【教学工作】 全年共举办各类主体班次18期，培训学员1912人次；组织开
展社会宣讲125场次，受教育干部群众2.1万余人次，超额完成年度培训和宣
讲任务，被省委讲师团增补为“中国特色社会主义理论体系”宣教基地。科
学设置教学内容，把深入学习党的十八大、十八届三中全会和市委工作会议
精神作为教学工作的重中之重，努力增设新专题，全年进入课堂的新专题共
26个。按照市委统一部署，举办6期全市县处级领导干部学习贯彻党的十八届
三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神轮训班。配合市委组织部举办全
市乡镇（街道）党委（党工委）书记新型城镇化建设专题培训班，打造一期
“主题鲜明、教学高端、形式新颖、成效显著、反响良好”的示范班次。改
革创新教学方式方法，完善以“2+X”“三段式”和“党校+高校”为主要内
容的“组合式”教学新模式。严抓学员管理，深入实施“五位一体”管理机
制和“双自主”管理模式，学风建设成效显著。加大省委党校在职研究生招
生力度，经济管理和法学理论两个专业共录取71人。继续与山东师范大学联
合举办公共管理硕士研究生班，录取单证班学员9人、双证班学员24人，被评
为“2012～2013年度省委党校在职研究生班先进办学单位”。加大社会办学
力度，成立社会办学工作领导小组，运作成立“东营党校教育培训中心”。
全年共举办社会班次32期，培训学员6034人次。挂牌成立市委党校东营经济
技术开发区分校和东营港经济开发区分校，提升服务科学发展水平。
【科研工作】 全年共出版著作3部，在市级以上报刊上发表理论文章52篇，
完成各级各类课题24项，获各级各类科研奖励46项，有11篇调研报告被市领
导批示。围绕黄蓝国家战略实施、贯彻落实市委工作会议精神等主题，大力
开展对策型、应用型课题研究，课题立项结项数量是最多的一年。全年编辑
出版《党校科研成果要报》9期，上报市领导参阅。调研报告《垦利县“三
个一”群众工作模式的调查与思考》《关于东营区城市社区建设情况的调查
与思考》得到市委书记刘士合批示；《推进我市养老服务体系建设的对策建
议》《东营市创建公共文化服务体系示范区研究》得到市委副书记、市长申
长友批示；其他7篇调研报告被有关市领导批示，实现科研成果进决策的突
破性进展。申报全省党校系统优秀科研成果评奖的5项成果全部获奖，在市
社科第22次评奖中获奖9项。与市社科联联合组织山东社科论坛——生态文明
与黄蓝经济区建设理论研讨活动，参加全省党校系统“山东社科论坛——中
国特色社会主义道路与中国梦”理论研讨会，组织召开全市党校系统学习贯
彻党的十八届三中全会精神座谈会。
【队伍建设】 实施“人才强校”战略，切实加强以教师为重点的党校人才
队伍建设。组织40多名专职教师到中央党校、国家行政学院、浦东干部学院
等进行高端培训；组织全市党校系统11名管理人员参加省委党校组织的各类
培训班。推荐上报省高级职称评审的人员全部通过，其中教授2人、副教授3
人、副研究馆员1人。获全省党校系统优秀教师、先进工作者各1名，1人获评
“东营市有突出贡献的中青年专家”，26名教师入选市社会科学人才库。招
考2名专职教师，积极参与开展“名校英才进东营”“百名博士进东营”工
作。鼓励参加全市科级干部竞岗交流和挂职锻炼，2人分别考取“两馆一中
心”和大海集团挂职锻炼。以全国文明城市创建工作为总抓手推进精神文明
建设。年初选举产生新一届机关党委和5个支部，组织开展“创建服务型党
组织，建功两个率先”系列活动，建设校园文化长廊，培育特色党建品牌。
全面落实中央八项规定，严格执行廉洁自律各项规定，全年无任何违纪违规
现象发生，被评为“东营市反腐倡廉教育基地”。
【制度建设】 研究制定对处室和个人的双千分制目标管理考核办法，修订
完善各类规章制度和职责流程200余项，形成《中共东营市委党校岗位职责和
规章制度汇编》。坚持实行以党校各处室周工作展现制度为核心的执行机制，
建立重点工作督查制度，确保党校各项工作有效推进和目标任务顺利实现。
【校园建设】 组织实施4号楼、6号楼、8号楼维修改造工程，购置办公电脑
等办公教学电子设备，对校园网站和图书馆网站进行改版升级，建设并开通
机构数字图书馆， 最大程度地改善办学条件， 提升教学办公现代化水平。
（市委党校张静）