【概况】 2013年，全市有中等职业技术学校10所 (含技师学院) ，共计招生
11998人，比上年增加4327人，占高中阶段招生总数的45.11%；在校生26202人，
比上年增加3724人，占高中阶段在校生的36.26%；毕业生数6572人。其中，普
通中等专业学校9所，招生7901人，毕业4700人，在校生17685人，教职工1217
人，其中专任教师919人，师生比为1∶19.24。全市技师学院1所，在校生3536
人，招生1375人，比上年增加345人，毕业750人，在校生3536人，比上年减少
785人，教职工310人，其中专任教师204人，师生比为1∶17.33。高等院校附
设中职班及其他机构5处(不计校数)，招生2722人，毕业1122人，在校生4981人。
免费专业技能培训招收学员870人，共拨付培训费和课本费187.55万元。有高
职毕业生4628人，有中职毕业生6572人，毕业生一次性就业率98%以上。中职
毕业生有999人参加春季高考， 录取本科560人，占全省录取总数 (5510人) 的
10.16%。
【东营市技师学院】 东营市技师学院是经山东省人民政府批准、东营市人
民政府主办的一所高等职业资格教育院校，是山东省技师培训基地、山东省
高技能人才培训基地。学院以培养技师（预备技师）和高级技工为主要目标，
同时承担企业在职职工高技能人才和各类职业教育培训机构师资培训任务。
学院现有石油装备制造学院、 汽车工程学院、 软件与服务外包学院、电气
（化学）工程系、餐旅服务系、文化基础部（人文学院）等教学系部。焊工
专业是山东省技工院校名牌专业，汽车维修专业是全省重点专业，两专业同
时入选全省技工院校“百强专业”，数控技术专业为全国职业教育示范性实
训基地。学院先后获得省级文明单位、花园式单位、技工教育先进集体、职
业技术培训先进单位、优秀就业训练中心、技能鉴定工作先进单位等称号。
新校建设。新校建设二期在建工程基本完工，甩项项目进入收尾阶段，
其余工程快速推进。中专学校建设前期规划设计基本完成。强化安全生产，
加强质量监督检查，未发生重大安全、质量和责任事故。
实训条件。利用德国促进贷款1500万欧元购置教学实训设备项目完成专
家论证、转贷协议签署、商务条款谈判、项目招投标等工作，评标结果获商
务部批准。各项审批程序全部完成，进入采购阶段。
教学改革。①继续办好天津职业技术师范大学升学班和对口高职升学班，
天师升学班26名学生考取18个本科，录取率70%，高于全省30个百分点。②确
定4个专业进行一体化项目式教学改革，理论课教学继续借鉴杜郎口中学教
学模式。③加强学风教风建设，实施教考分离、教学评价考核制度，提升学
生学习自主性。④强化教学督导，开展教学反思活动，让教师在反思中提升。
⑤参与各级技能大赛，学院学生在山东省职业院校技能大赛中职组9个项目
比赛中取得6个三等奖。⑥《学报》获得省级刊号，全年科研成果117项，2个
课题获省教育厅立项，学院教师在国家、省市讲课、说课、论文、课件比赛
中获奖78项，其中国家级一等奖3个、省级一等奖10个。
学生管理。①抓住半军事化管理这条主线，建立学生管理、教育、服务、
安全四位一体的工作网络。②加强班主任和学生干部队伍建设，成立学生安
全文明督察队，注重学生日常行为规范的教育管理。③全面落实“到学生中
间去”、全员育人、困难学生帮扶各项工作，依托困难学生救助基金。④与
山东师范大学合作， 开展好心理健康教育。 ⑤推进班级规范化建设，开展
“模范宿舍”创建活动。以“推优”入党、发展团员为抓手，在学生中培养
典型。
人文教育。①完善人文教育体系，规范人文课程设置，将常规教育与专
题教育结合，打造独具特色的人文教育立体网络。②增加厚德训练营、阅读
课、影视欣赏课、社团活动课等晚课，与正常课程同步安排。③实施学生形
象设计工程和学生素质提升工程，开展主题教育月活动，学生的精神状态和
文明素养得到提升。④发挥人文教育师资优势，到企事业单位、乡村开展人
文教育144场次，服务社会，赢得良好声誉。
校企合作。全面推进“三个一”工程，深化校企、校校合作。“三个一”
工程即各教学系及相关处室与一所大学联系一个合作项目，引进一个产品，
为一个企业开办一个培训班。各教学系及相关处室先后与石油大学、山东师
范大学、天津职业技术师范大学、青岛科技大学、大连东软信息学院、青岛
酒店管理学院等建立固定联系；与威海华东数控集团、天华电气公司等合作
进行产品加工；为博瑞制动、广汽吉奥东营分公司、鲁百百货大楼开设培训
班。
招生就业。全年招生2653人，同比增长44.5%，创历史最高水平。①开展
百人千户万里行活动，做好招生宣传工作。②在稳定本地生源基础上，做好
河北、湖北等外地生源的招生工作。③实行考试面试入学，提高生源质量。
④做好毕业生就业工作，加强政策宣传和就业指导，举办毕业生就业双选会，
帮助毕业生顺利就业、高质量就业。
培训工作。全年培训8443人。①承担并做好新型农民学校教学工作，开
展农村初始创业者、“金蓝领”、退役士兵、促进就业与创业等培训。②确
立焊工、电工等品牌专业，提供培训菜单，与市委组织部、市农业局、民政
局等合作开展培训。③加强培训师资队伍建设，选拔专业带头人，组建培训
领军团队。④推进中德培训中心工作，安排4名教师赴德学习；德国专家到
学院考察、举办培训班，拓宽合作范围。⑤与市畜牧局、大地乳业联合成立
中德农牧业技术研究所，派遣2名博士帮助企业解决生产运营中具体问题。
精神文明。巩固省级文明单位成果，开展精神文明建设工作。①参与创
建全国文明城市工作，设立“道德讲堂”，开展中国梦、职教梦等各类教育
活动，让师生在体验中感悟、在感悟中升华。②举办校歌合唱比赛、田径运
动会、篮球赛，组织学生参与黄河口马拉松比赛等各类活动，丰富学生的精
神文化生活。③成立教师、学生志愿服务队，到社区、敬老院开展志愿服务
活动，树立学院良好社会形象。（市技师学院 刘波）