【综合文字工作】 文稿起草工作，力求出思路、出精品。全年共起草修改各类文
稿510多篇、 230余万字，制发市委及办公室各类文件696件。其中，市第五次党代
会报告、《担当成就伟业》和市委领导在市委五届二次全体会议、全市经济工作会
议、全市信访维稳工作会议上的讲话等一批重要文稿，市委《关于加强新形势下市
委常委会自身建设的意见》《关于深入学习宣传贯彻党的十八大精神努力实现“两
个率先”的决议》《关于加快推进国家现代农业示范区和生态文明新农村建设的意
见》等一批重要文件，得到广泛好评，为指导全市工作发挥了重要作用。深入开展
调查研究，积极辅助领导决策，组织撰写调研报告50余篇。其中，《着眼区域发展
的具体实践是创先争优的要旨所在》文章在国家级刊物发表；《实施“五抓一提升”
工程促进对外贸易在逆境中快速增长》 等3篇文稿被省委办公厅《工作情况交流》
采用；《积极探索资源型城市转型新路子努力建设生态文明典范城市》被省委办公
厅转报中央办公厅。 全年编发《东营信息》210余期、处理紧急信息85件，创办编
发《今日要览》 180余期，被市委领导批示200余次；报省信息800余条，信息质量
系数名列全省各市前茅。
【协调服务工作】 坚持把协助市委“总揽全局、协调各方”作为重要职责，加强
与各个方面的工作衔接，协助市委领导谋划政务、安排活动、开展工作。全年共组
织筹备全市性重要会议68次、 市委常委会议29次、领导视察调研和重要活动100余
次，其他各类会议活动220余次；完成各类接待800余批7800余人次，其中接待省部
级以上领导64人次。
【创新督查方式】 坚持把督促检查作为推动市委决策落实的有力抓手，创新督查
机制，改进督查方法，加大督查力度。突出抓重点、提效率，对市委重大决策部署、
主要工作安排、重点项目建设、重要政策性文件，及时分解目标任务，制定督导考
核办法，一抓到底，跟踪问效；对市委领导批示件，强化专项督办，做到“批必查、
查必清、清必果、果必报”。共组织开展重点建设项目现场督查活动14次，办结领
导批示件217件、请示报告114件。突出攻难点、树权威，对久拖不决的事项，紧盯
不放、连续督办；对群众来信反映的问题，快速运转、快速落实、快速反馈，保证
督查的时效和质量。 全年共编报《督查专报》81期；督办人大代表建议5件、政协
委员提案30件，办结率和代表委员满意率均为100%。积极向省报送决策落实方面的
工作材料，采用数量居全省第二位。
【规范日常服务】 坚持把规范化管理、精细化服务贯穿于办公室工作各方面、全
过程，提高机关日常保障工作水平。认真抓好人事、机关党务、编制管理工作，坚
持原则、遵守制度、提高效率；严格执行财务管理制度，加强会计核算监督，得到
26个服务部门单位一致好评；深入开展“平安单位”创建活动，加强办公大楼“三
防”建设，严格出入证管理制度，维护了正常办公秩序；做好后勤保障工作，加强
节约型机关建设，努力保障工作需要，降低行政成本。坚持保证质量、优质服务，
全年累计编排印制各类材料200多万份。加强车辆管理，累计安全行驶97万公里。
【机关建设】 ①班子建设。认真贯彻民主集中制，坚持秘书长主任会议制度，重
大问题集体研究，重要事项集体决策，全年共召开秘书长主任会议27次，议事决策
的科学化、规范化水平不断提高。②队伍建设。加强学习型机关建设，组织实施多
元化、开放式的学习培训工程，积极培育专家型人才、高素质复合型人才。先后组
织80多人次赴浙江大学、对外经贸大学进修，多次邀请规划、统计、档案等业务部
门领导作辅导报告，定期开展工作述职交流，加强干部培养选拔和锻炼，做到真心
关怀、全心支持、放心使用，促进干部健康成长。③制度建设。修订出台学习、财
务、接待、车辆、卫生、绩效考核等一系列制度规范；集中梳理完善业务流程，规
范操作程序， 明确了20个科室79个大项120个小项重点工作的实施步骤、责任主体
和办理标准，形成《市委办公室工作规程》。④党的建设。深入实施机关党建规范
提升工程，不断加强机关党的思想、组织、作风、制度建设。开展“基层组织建设
年”活动，及时调整机关党委和各党支部班子；认真落实“三会一课”、党组织书
记述职、党员教育、党务公开、党员考核评价等各项党建工作制度。组织开展学习
贯彻十八大精神、创建服务品牌、党建帮扶、社区共建等系列活动。在市直机关基
层组织定级工作中， 办公室机关党委和7个支部全部被定级为先进基层党组织。⑤
廉政建设。制发《市委办公室2012年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》。严格
落实“一岗双责”、个人重大事项报告等制度。强化廉政教育，开展班子主要领导
上廉政党课、 集中观看廉政教育片、 参观廉政教育基地等廉政教育活动10余次，
400余人次接受教育。 加强廉政风险防控管理，建立起以岗位为点、以程序为线、
以制度为面的监督管理长效机制。组织开展廉洁从政公开承诺，年内全办干部职工
没有发生违纪违法行为，树立了清正清廉清明的良好形象。
【服务黄蓝战略实施】 ①主动服务重大决策。准确把握中央和省委、省政府出台
的一系列政策措施，紧密结合东营实际，认真起草关于推进黄蓝国家战略实施的领
导讲话和《关于2012年实施黄蓝两大国家战略加快黄蓝经济区建设的意见》等政策
性文件，协助市委完善思路、部署工作。围绕生态文明典范城市建设和领导关注的
热点难点问题，认真开展课题调研，提出意见建议。《潍坊、淄博、临沂三市考察
报告》《关于全国部分强镇发展情况的考察报告》等为市委科学决策提供重要依据。
《加快实施黄蓝战略努力构建高端高质高效现代产业体系》《加快改革创新步伐激
发黄蓝经济区发展活力》等信息，被省委办公厅采用。署名文章《实施黄蓝国家战
略建设生态文明典范城市》《建设生态文明典范城市争当蓝黄两区建设排头兵》等，
在国家级、省级刊物发表。②推动落实重点任务。突出生态文明典范城市建设重点
项目督查，采取日调度、月通报、联合督查等方式，对已开工项目查进度、找问题，
对未开工项目查原因、提对策，全方位、多层面推进项目实施。针对服务业发展、
人才建设、外经贸发展、石油装备产业基金运作等重要工作，下发督查通知30余期，
组织督查调研30余次。发挥农工办作用，协调推进生态林场建设、试点强镇建设、
农村环境综合整治等农村重点工作，促进农业农村发展。③积极协调重要活动。对
事关黄蓝国家战略实施的重要会议、重要活动，办公室全力以赴、精心筹备，牵头
推进各项任务落实。牵头或参与组织了全市重大项目建设现场观摩会、首届中国绿
色论坛、国际石油石化装备与技术展览会、国际橡胶轮胎暨汽车配件展览会等30多
次重要会议活动，圆满完成省人大、省政协、省纪委领导班子及兄弟市党政考察团
来东营视察黄蓝经济区建设等重大接待活动。（市委办公室人事科）