【概况】 2012年，全市有中等职业技术学校11所(含技师学院)，共计招生7671人，
比上年减少2095人， 占高中阶段招生总数的31.46%；在校生22478人，比上年减少
993人，占高中阶段在校生的32.44%；毕业生数7943人。其中，普通中等技术学校2
所， 招生558人，毕业39人，在校生632人，教职工109人，其中专任教师71人，师
生比为1∶8.9。全市成人中专1所，在校生52人。全市职业高中学校7所，招生4821
人， 毕业4620人，在校生13874人，教职工121 3人，其中专任教师909人，师生比
为1∶15.3。高等院校附设中职班及其他机构5处 (不计校数) ，招生1262人，毕业
2345人，在校生3599人。全市技师学院1所，招生1030人，比上年减少936人；在校
生4321人， 比上年增加91人；毕业939人；教职工328人，其中专任教师248人，师
生比为1∶17.42。
【东营市技师学院】 是经山东省人民政府批准、东营市人民政府主办的一所高等
职业资格教育院校，是国家级重点技工院校，是山东省技师培训基地，山东省高技
能人才培训基地。2012年1月，市政府正式批准依托学院成立东营市中等专业学校。
学院拥有6个教学系部， 开设石油装备制造、信息工程、机械工程、电气工程、汽
车工程、农业技术推广、化学工程、建筑施工与管理等10个类别40多个专业。其中，
焊工专业是山东省技工院校名牌专业，汽车维修专业是全省重点专业，两专业同时
入选全省技工院校“百强专业”，数控技术专业为全国职业教育示范性实训基地。
2012年，新校园二期在建工程进展顺利；学院形成一个中等专业学校，一个中德农
牧业培训中心，一个政府公共实训基地的布局
新校建设。 8.8万平方米建设项目主体工程完成。通过项目共建、争取补贴、
配套减免等方式，筹措建设资金、减免各类资金5000多万元。积极协调，取得中等
专业学校建设用地规划。加强安全检查和廉政监督，未发生重大安全责任事故。
教学改革。①组建天津职业技术师范大学升学班和对口高职升学班，与东营职
业学院“3+2” 合作办学，与德州科技职业学院联合办学，拓宽学生成才之路。②
强化教学督导检查，完善学分制管理、学业成绩评定、教考分离等办法，教学质量
监控体系初步形成。③积极组织参与各级技能大赛。学院学生在第四届全国技工院
校技能大赛山东省选拔赛中获二等奖4个、三等奖5个，在东营市中等职业教育技能
大赛中，获12个一等奖及团体一等奖。
学生工作。 ①全面落实“到学生中间去”和全员育人各项工作，198名教职员
工联系70个班级157个宿舍， 66名教职员工资助59名家庭困难学生2.32万元。成立
经济困难学生救助基金， 募集资金24.28万元。②加强学管干事、班主任和学生干
部三支队伍建设，成立学生公寓管理办公室，为学生工作提供坚强组织保障。③以
“推优” 入党、 发展团员为抓手，开展“文明宿舍”“文明班级”“优秀学生”
“优秀学生干部”评选活动，在学生中培养典型，树立榜样。④实施学生形象设计
工程，发挥学生心理健康教育咨询室作用，帮助学生端正思想认识，明确努力方向。
师资队伍建设。①实施领军人物、学科带头人培养引进工程，聘请40名省市首
席技师、突出贡献专家为签约教授，充分发挥高端人才在职业素养、技能培养上的
引领作用。②新进教师20名，实施青蓝工程，以师带徒、以老带新，促进年轻教师
快速成长。 ③加强教师培训，全年选派2名教师出国培训，安排近百名教师到国内
职教院校、工厂企业学习培训，邀请专家到校作报告，开展星级教师评选、公开课、
过关课、 业务技能竞赛活动等活动， 促进教师转变观念，提升素质。④结合全市
“勇于担当”大讨论活动，开展主题为“正教风，铸师魂，树形象”的强化师德敢
于担当集中教育活动，加强师德师风建设。⑤制定并实施《教职员工绩效考核办法》，
充分发挥绩效考核对工作的激励作用。开展岗位竞聘工作，实现由身份管理向岗位
管理的转变。
招生工作。继续实施全员招生战略，按照处室包乡镇的要求，开展“百人千户
万里行”社会实践活动。以中专学校成立为契机，做好中专招生规划及宣传工作。
加大媒体宣传力度，在市县区电视台、广播电台、网络等媒体进行招生宣传。在稳
定本地生源基础上，做好单县、郓城、宁夏固原等外地生源的招生工作。全年招生
1836人，同比增长16.2%，创历史最高水平。
科研工作。修订完善教科研管理办法，提升教师科研工作积极性。创刊《学报》
并出版2期，搭建科研平台。课题结题9个，新课题立项15个，其中，省人社厅立项
3个，省教育厅立项3个。55项科研成果参加省级评选获奖，其中一等奖10项。参加
国家级评选获奖5项，一等奖2项。全年科研成果89项，论文、教案、课件获国家级
一等奖2件，省级一等奖9件。
实训条件。 投入120万元更新教学实训设备。利用德国促进贷款1500万欧元购
置教学实训设备项目工作实现突破性进展。 项目顺利通过德国专家评估， 并签署
《备忘录》。
培训工作。做好山东省高技能人才培训基地、省级现代农业培训基地、市政府
公共实训基地建设工作，全年培训10942人次，实现收入484万余元。①承担全市新
型农民学校中专学历教育工作，招收学员2182人，组建新型农民教育师资库，安排
教师70余人次完成35个教学点12门课程的授课工作。②做好促进就业、金蓝领、农
村初始创业者等政策性培训工作。与市科协联合创办中国农村致富技术函授大学东
营分校。③积极开辟社会培训市场，与交通局、农业局、畜牧局、民政局、海洋与
渔业局、东营银行、邮政储蓄银行等合作开展培训。与东营经济技术开发区、胜利
工业园区、东营电信、垦利县有关企业建立长期合作关系。④全力推进中德培训中
心工作，落实与德方合作项目，德国施尼茨勒教授来院举办农业技术培训班。⑤加
强与山东大学、滨州学院、山东农业大学联系，做好函授教育工作。
鉴定就业工作。积极开辟职业资格鉴定社会市场，全年鉴定1226人，实现收入
17.07万元。 做好毕业生就业工作，加强政策宣传和就业指导，规范毕业生就业安
置程序，举办毕业生就业双选会，帮助毕业生顺利就业、高质量就业。学生就业率
始终保持在98%以上。
精神文明建设。不断深化精神文明创建工作，强化人文教育在教学工作中的比
重，组织人文教育讲座25次，开展“国学经典”广场诵读活动，提高师生人文修养。
支持学生社团建设，组织丰富多彩的文体活动，提高文明素养。开展校训、校歌教
育活动，启迪师生思想，形成优良学风。开展诗歌朗诵、运动会、校园歌手大赛、
舞蹈大赛、读书沙龙、广播体操比赛等活动，组建学生声乐队、舞蹈队、女子小合
唱团、教职工管乐队，学院艺术团在全市喜迎十八大合唱比赛中取得优异成绩。积
极参与慈心一日捐、无偿献血等社会公益事业。加强志愿者队伍建设，成立学雷锋
志愿者服务队，组织师生到敬老院、社区开展社会志愿服务活动，为黄河口马拉松
比赛、黄河口文化艺术节等提供志愿服务，得到社会各界广泛好评。（谭磊）