【概况】 2011年，支队党委在总队党委和东营市委市政府的领导下，坚持以科
学发展观为指导，按照总体工作思路和党委工作部署，着眼现代化武警建设，贯
彻主题主线，完成以执勤处突反恐为中心的各项任务，实现“两个确保”和连续
十九年“三无”的目标。
【思想教育】 坚持用党的创新理论武装官兵头脑，以胡锦涛主席“七一”重要
讲话、十七届六中全会精神学习贯彻为重点，严格落实理论学习制度，提升理论
水平和思维层次。开展当代革命军人核心价值观主题教育和“三史”教育，组织
“红柳伴我成长”主题演讲比赛和“嘹亮军歌献给党”网上歌咏比赛，创办《红
柳魂》月刊，强化官兵信念，纯洁思想。参加总队授课和演讲比赛的人员全部进
入“十佳”。充分发挥“三互”“双四一”“四知”和与“四种类型士兵”交朋
友等载体的作用， 增强经常性思想工作的针对性和实效性。做好“滨海-11”实
兵演习中的政治工作，作战功能发挥进一步增强。推进和谐警营建设，开展向困
难官兵和党员送温暖活动，内外关系和谐顺畅。狠抓官兵素质提高，认真组织培
训、代职和轮岗等活动。年内，13人荣立三等功，段青伟被总政治部表彰为“巾
帼建功先进个人”。
【履行职责】 严格落实党委“议中心”制度，运用“三共”“三个一遍”和正
规化执勤等级评定等载体，加大实地检查巡查和网上查勤力度，实行执勤隐患记
账销号办法，执勤安全系数进一步提升。联合监管支队、目标单位开展执勤隐患
大排查活动，召开“三共”会议，解决长期存在的隐患。开展勤务检查鉴定活动，
投入20万元改善执勤设施。利用岗前培训、“中队长日”、比武竞赛等形式，提
高官兵组勤、执勤能力，勤务质量明显提升。根据东营社会治安特点，重点研究
处突反恐的战术战法，制定处置突发事件流程，开展公交车反劫持训练、特战分
队和狙击手等培训，增强战斗力。圆满完成党和国家领导人视察东营警卫、国际
马拉松赛、全国自行车赛、经贸洽谈会等大型安保勤务132起，成功处置“9·06”
河口劫持人质事件。 着眼提高实战能力，积极参加“滨海-11”演习和黄河2011
防汛联合演练。抓好经常性训练，与特警学院建立教学协作机制，训练水平显著
提升，在总队反恐分队比武中成绩较往年有明显进步。
【从严治警】 贯彻依法从严治警方针，开展“条令学习月”“警容风纪专项整
治”和“队列大会操、警容风纪大检查、内务卫生大评比”活动，加强机关和直
属单位管理，部队正规化建设水平明显提升，总队验收达到优秀。坚持从严执纪，
修订完善《安全奖发放暂行办法》，对违规违纪官兵进行严肃处理。强化安全管
理理念，广泛开展群众性创安活动，实行党委成员挂钩帮带责任制，开展安全隐
患大排查、 保密安全检查3次，落实手机、网络信息管控措施，有效堵塞隐患漏
洞。加强重点时段、重点岗位、重大活动的人员管理，签订安全责任书和休假人
员安全管理跟踪卡；狠抓车辆管理，开展车辆安全警示教育，正规车辆使用派遣
制度，完善《干部自购车辆驾驶规定》；“五个重点问题”治理和季节性事故案
件预防措施到位，促进部队安全发展。
【党组织建设】 开展“加强党性修养、锤炼思想作风”教育和“七个问题专项
治理”整顿活动，科学制定整改措施，解决党性修养、思想观念等方面的问题。
着眼现代化武警建设，拓展抓建思路，集中智力、物力、财力办大事的局面初步
形成。落实《武警部队团以下干部考核选拔暂行办法》，端正用人导向，提高选
人用人质量。严格落实民主集中制，加强党风廉政建设，敏感热点问题处理公开
公正公平。年内，26名干部调整提升，32名战士入党，25名官兵参加预提培训，
2名大学生士兵提干， 15名战士学技术，13名官兵立功，做到民主公开、“阳光
作业”。坚持靠有作为赢得地位，地方支持经费400余万元，同比增长30%，为支
队建设和中心任务完成提供有力的物质保障。狠抓机关业务素质建设，办文办事
办会能力得到提升，司令部作训股被总队表彰为先进股室。
【基层建设】 坚持把工作重心放在基层，狠抓经常性基础性工作落实。党委坚
持每季分析建设形势，每月深入基层指导帮建，帮助解决营房扩建、设施维修、
经费争取等难题17个。严密组织《纲要》培训，抓好基层党组织和党员队伍建设，
为基层培养各类骨干人才。严格规范“党员发展、先进评选、会议程序”等内容，
增强基层发展后劲。狠抓干部队伍建设，修订完善《干部教育管理规定》，抓好
干部管理教育、在职培训和经常性培训。开展“过三日”、大练基本功活动，提
高干部队伍素质。开展创先争优活动，完善《按纲考评实施办法》，激活“双争”
热情。 年内，3个中队党支部、15名党员分别被表彰为先进基层党组织、优秀党
员。直属大队一中队、直属大队二中队、利津县中队被总队表彰为基层建设先进
中队。
【后勤保障】 贯彻总队后勤工作会议精神，坚持“三个服务”方向，加强后勤
保障体系研究，建立“后勤应急保障协作机制”，保障能力增强。加强后勤队伍
和业务能力建设，举办司务长、驾驶员、卫生员、军械员等培训，开展“岗位大
练兵、素质大比武”活动，后勤建设在年终总队考核中取得第三名。坚持党委当
家理财，加强审计监督，开展基层季度经费考评活动，公用经费开支比2010年节
减12%。 狠抓“四项设施”建设，支队综合楼、垦利县中队营房建设和利津县中
队新建项目稳步推进。真诚服务关心基层，投资35万元，抓好伙食精细化管理、
远程医疗系统和车辆门禁系统的安装和使用，开展“财务巡查、伙食巡检、医疗
巡诊、军械巡修”等活动，官兵生活质量不断提高。(李志杰)