【概况】 东营供电公司成立于1990年5月，至2011年底，有员工510人，固定资
产原值37.47亿元，资产净值22.87亿元，属国家大（二）型企业。主要担负为东
营市及胜利油田供电任务， 直供电力客户9.3万余户，管理三县两区供电公司。
截至年底，东营电网拥有500千伏变电站1座、220千伏变电站12座、110千伏变电
站19座，35千伏变电站2座，变电容量737万千伏安，输配电线路总长度2100公里。
2011年东营市全社会用电量185.1亿千瓦时，同比增长13.86%，其中，第一、二、
三产业用电量分别同比增长25.11%、 13.32%和30.41%；地方用电量完成118.9亿
千瓦时， 同比增长19.4%；油田用电量完成66.2亿千瓦时，同比增长5.1%。公司
全年售电量161.8亿千瓦时， 同比增长51.45%，增长率居全省17地市第二位；综
合线损率2.69%。 城市电网供电可靠率99.937%，综合电压合格率99.791%；农村
电网供电可靠率99.87％，综合供电电压合格率98.7%。
【安全生产】 公司开展安全风险管控、“安全生产月”等活动，创出连续安全
生产20周年纪录，居全省供电企业首位。完成电网春秋集中检修任务，更换、实
验各类设备1592台， 消除安全隐患837条。做好电网设备更新换代，投资1.23亿
元，实施技术改造和大修维护工程89项。优化修订应急预案体系，组织应急演练
10次，坚持24小时值班制度，提高停电故障下的快速处置能力。广泛开展电力设
施保护宣传， 完成线路防护区内树木清障11000余棵，营造电网安全运行的良好
氛围和环境。在全省率先成立电力设施和电能保护联合工作办公室，处理涉电事
件，确保主网安全和电力供应。落实各项保电措施，完成全市“两会”、黄河口
国际马拉松赛、石油装备及技术展览会等各项重大会议、活动保电任务45次。截
至2011年12月31日，公司实现连续安全生产7402天，继续保持全国同类型供电企
业首位。
【城乡电网建设】 “十二五”电网建设规划投资110亿元，新建、扩建500千伏
变电站3座、 35~220千伏变电站64座，变电容量和输配电线路长度较“十一五”
末翻一番。2011年，建成220千伏营港工程和杨家、乐安扩建工程，110千伏北岭、
港城、沙营、八分场工程和范家、辛镇、城南扩建等工程，东营电网新增35千伏
及以上变电容量130.3万千伏安， 输电线路102.51千米。实施东营区配网自动化
改造，全年新建10千伏配电线路178千米，满足全市重点项目建设对电力的需求。
电网建设管理水平和工程质量稳步提升，电网工程达标投产率100%。开展智能园
区试点建设，在东营经济技术开发区率先建成全国首个智能园区项目，引导企业
智能用电，降低企业用能成本，提高电力能源利用率。投产电网工程一次成优率
100%， 220千伏丁庄站获国家电网公司优质工程奖，广利站获评中国安装工程优
质奖、 国家电网公司优质工程奖和山东省“泰山杯”奖三个奖项，110千伏八分
场、沙营工程获山东电力集团公司变电工程安全管理流动红旗。
【服务当地发展】 建成营销稽查监控中心，将95598系统成功割接至山东电力
集团公司，营销管理集约化、规范化水平进一步提升。主动接受政府监管和社会
监督，召开客户关系委员会，积极参加东营市“行风热线”，主动上门走访客户
征求意见建议，营造和谐规范的用电秩序。开展“抓内控查隐患促行风”优质服
务大检查和“无责任投诉”活动，构建起“四位一体”的监督体系，公司成为全
市首批行风评议免评单位。规范东营地区自备电厂管理，与华泰集团签订自备电
厂并网协议，提高电网运行和客户用电可靠性。做好东营市重点工程和项目跟踪
服务，实施“阳光业扩”，成立市客户业扩工程招投标服务中心，业扩报装送电
容量同比翻番，全部做到提前或按时送电。义务为客户举办安全用电培训班，深
入客户开展安全用电检查。推行银行代扣、自助售电终端等多渠道缴费方式，方
便客户缴纳电费。 开展“一户一表”改造攻坚，完成改造41231户，东营地区户
表数量翻番，实现对更多居民客户的供电到户、管理到户、服务到户。规范新建
小区供配电设施建设管理，推动出台新建居民住宅小区供配电设施配套费政策。
筹资215万元购置检修抢修用车， 推广综合检修、零点检修和带电作业，配电不
停电接火率逾90%，减少用户停电40余次。
【企业管理】 加强人财物集约化管理，ERP人资系统绩效管理模块运行良好，
切实发挥绩效管理导向和激励作用；加强经营指标动态分析，深化全面预算管理，
实现年度预算、现金预算和资金支付的紧密对接；坚持集中招标制度，完成所有
物资的清仓利库工作。建立同业对标指标六级管理模式，公司同业对标排名提高
到全省第六，获评集团公司同业对标综合管理进步先进单位。开展“标准化建设
年”活动，实行规章制度动态管理，清理内部文件2503项，建立涵盖所有业务、
流程的制度体系。坚持依法从严治企，认真落实普法依法治企工作规划，通过山
东省守合同重信用企业年检。《东营供电公司内部控制审计》获评山东电力集团
公司优秀审计项目第一名。加大人才培养力度，制定公司十年人才发展规划，全
年送培率和全员培训率均实现100%。举办内部技能竞赛4次，1人获国家电网公司
竞赛项目第12名，7人获山东电力集团公司竞赛项目个人前10名，其中2人获专业
调考第一， 8人获山东电力集团公司青年岗位能手称号。强化科技创新管理，获
专利授权11项，完成技术革新项目12项，3项科技成果通过鉴定，8项成果分获省、
市级奖项。
【农网发展】 加快理顺农电管理关系工作，顺利完成县供电企业资产划转。加
强县供电企业专业化管理，推进农电生产、营销、企业管理等工作。全面开展县
供电企业突出矛盾和问题排查治理活动，促进农电企业规范管理。加快信息化建
设，5个县区供电公司ERP系统成功上线。扎实推进农网建设，新建改造35千伏及
以上变电站10座9万千伏安， 输配电线路105条277千米。开展“农网改造升级工
程建设大会战” ，实施各类建设项目274项，提高农村用电可靠性。全年新建电
气化乡镇5个、电气化村305个，东营区建成电气化区。开展城乡服务一体化，完
善供电所工作技术标准，供电所标准化率实现100%。双河供电所被评为国家电网
公司标准化示范供电所。针对年初旱情，开展“彩虹春雨”抗旱保电大会战，深
入田间地头开展保电工作， 保证春灌电力供应。趸售电量累计完成65.57亿千瓦
时，同比增长20.84%。完成294人次农网配电营业工培训，3人被评为国家电网公
司优秀农电工。
【党建精神文明】 以创先争优为统领，在各业务领域实施创先争优提升工程11
项， 落实推进计划209项，完成争创目标43项。先后有43批170个单位750余人次
到公司学习交流。落实党建工作责任制，深化“四好”班子创建。推进党建工作
创新，完善党支部工作电子对标体系，深化电子党务系统应用，《电子党务系统
的创新及实践》获山东省企业管理现代化创新成果一等奖。开展中层干部讲党课
活动，举办庆祝建党90周年创先争优论坛，丰富党建工作载体。公司获山东省廉
政文化进企业示范点称号。实施“企业文化落地工程”，推广“你用电、我用心”
大众传播口号和标准化品牌标识，出版《擎起太阳》系列丛书。落实厂务公开、
职工代表巡视等民主监督制度，聘任首批总经理联络员，畅通双向沟通渠道。坚
持开展助困、助老、助学、助残系列活动，开展党员“海蓬行动”“从我做起、
走向文明”志愿活动。组织职工捐资20余万元，连续第13年开展“新春送温暖”
活动，为构建文明、和谐社会履行国企责任。