【概况】 东营供电公司成立于1990年5月，2010年有员工495人，固定资产原值
33.78亿元，资产净值18.42亿元，属国家大（二）型企业。主要担负东营市及胜
利油田供电任务，代管三县两区供电公司。截至2010年底，公司所属35千伏及以
上变电站32座， 主变容量521万千伏安，输配电线路长度1921公里。2010年东营
市全社会用电量162.6亿千瓦时， 同比增长8.55%；全市发电量92.94亿千瓦时，
同比增长7.46%； 公司全年售电量106.82亿千瓦时，同比增长53.08%；综合线损
率2.69%。 城市电网供电可靠率99.937%，综合电压合格率99.791%；农村电网供
电可靠率99.87％，综合供电电压合格率98.7%。
【安全生产】 全面落实市委市政府关于安全生产的部署和要求，深入开展安全
大检查、安全生产百日集中行动等一系列安全活动，健全安全生产监督和保证体
系，消除安全隐患。扎实做好电网设备维护，投资9400余万元，对供电设施进行
升级改造和大修维护，消除设备重大缺陷100余条。广泛开展电力设施保护宣传，
完成线路防护区内树木清障1.1万余棵， 营造电网安全运行的良好氛围和环境。
深化应用应急管理系统，建成全市电力系统联动应急指挥中心，组织开展应急抢
修演练，坚持行政和生产双值班制度，有效提高应急处置能力。积极应对2010年
初“1.20”“2.28”极端恶劣天气造成的大范围线路舞动，自主研发实施防舞动
治理措施，确保电网安全可靠运行。圆满完成首届黄河三角洲高效生态经济区经
贸洽谈会、国际石油装备及技术展览会等重大活动保电任务。截至2010年12月31
日，东营电网安全生产再创新纪录，实现连续安全生产7037天，继续保持在全国
同类型企业首位。
【城乡电网建设】 围绕全市经济社会发展用电需要，公司积极争取山东电力集
团公司在电网建设方面的倾斜性支持， 2010年东营电网完成建设投资9.7亿元，
“十一五”期间东营电网建设总投资累计达37.7亿元，超出规划12.7亿元，约为
“十五”期间电网建设总投资的两倍。全年建成投产35千伏及以上输变电工程15
个， 累计新增变电容量116万千伏安，输电线路长度262公里。投资1.5亿元开展
“配电管理提升”活动，着力完善东营经济开发区、东营港经济开发区和滨海工
业园等区域的配电网络，新建、改造配电线路50余公里，进一步提高配网供电可
靠性，扩大供电范围，满足全市重点项目的电力需求。电网建设管理水平和工程
质量逐步提升， 电网工程达标投产率100%。 公司第一个自主设计、自主施工的
220千伏广利变电站工程质量达到历史最好水平，220千伏丁庄变电站夺得山东电
力集团公司“输变电工程安全管理流动红旗”，史口、胜坨两个变电站同时被评
为国家电网公司优质工程。科学编制东营电网“十二五”发展规划，“十二五”
期间，东营电网建设规划投资超45亿元，最大限度满足黄河三角洲大规模开发建
设需要。
【服务当地发展】 公司将2010年确定为“优质服务提升年”。开展“彩虹工程”
百日提升行动，发布推进黄河三角洲高效生态经济区建设“供电服务创先争优20
条”举措，促进供电服务水平全面提升。主动跟踪全市重点建设项目，提供“绿
色通道”服务，及时满足项目用电需求。深入开展业扩工程“三指定”（指定设
计单位、施工单位、材料供应单位）专项治理，巩固规范有序的业扩服务环境。
实行“阳光业扩” ，2010年累计送电高压客户128户，容量25.6万千伏安，全部
做到提前或按时送电。主动接受政府监管和社会监督，召开客户关系委员会和电
力行风监督员会议，积极参加市政府“行风热线”，公司领导带队走访重点单位
和大客户130余家， 上门征求用电方面的意见建议，畅通双向交流的信息渠道。
义务为客户举办安全用电培训班、 深入客户开展安全用电检查，筹资133万元购
置检修抢修用车，推广综合检修、零点检修和带电作业，配电不停电接火率达90
%以上， 减少停电40余次，保证客户安全可靠用电。完成“一户一表”改造5000
余户，实现供电到户、服务到户。
【企业管理】 建设并深化应用企业资源计划项目（ERP）、生产管理系统、协
同办公系统等涵盖公司各方面工作的28个信息管理系统，制定规范、高效、流畅
的管理流程，提高企业管理信息化。加大人才培养力度，扎实组织开展员工培训
和技术比武， 组织内部各类培训47期、参加外部培训183期，参培1120人次，员
工队伍素质有较大提升。在山东省人力资源和社会保障厅与山东电力集团公司联
合举办的技能竞赛中，获团体第二、个人第三。坚持科技兴企，鼓励创新创效，
2010年公司获批专利12项，获省级及以上QC奖项4项，6项典型经验被推荐进入山
东电力集团公司典型经验库。
【农网发展】 抓住国家实施新一轮农网提升改造工程时机，开展农网现状调研，
制定涵盖各电压等级的农网提升改造规划，力争通过三年时间，促进全市农网整
体水平实现新提升。 围绕县域经济发展，完成农网建设投资4.2亿元，全面推进
农网建设改造计划，完善和强化县区电网网架，至2010年底，全市农网拥有35千
伏及以上变电站88座302万千伏安，输电线路163条1124公里，基本满足了县域经
济跨越发展对电力的需求。 加快新农村电气化建设，建成电气化村156个，为乡
村居民生活条件和环境改善提供保障。继广饶县、垦利县建成电气化县之后，利
津县又被命名为电气化县。加大县区站所行风建设和优质服务监督检查力度，集
中开展麦收、夏灌、秋播等专项服务活动，将电力服务送到田间地头。
【党建精神文明】 研发应用标准化电子党务管理系统，为开展党建工作搭建更
方便、快捷、有效的信息交流平台。建立党支部同业对标体系，开设党支部书记
论坛，激发党建工作活力。开展“黄河三角洲红旗党组织和模范共产党员”创建
活动。坚持和完善民主集中制，对重要问题决策、重要干部任免、重要项目安排
和大额资金使用，严格按照“三重一大”议事决策程序进行。加强反腐倡廉建设，
开展“反腐倡廉警示教育月”活动，层层签订廉政承诺书，每月组织学习廉政案
例, 进一步提高队伍廉洁自律意识。开展征求合理化建议活动，通过组织职工代
表巡视、召开职工代表恳谈会等，充分畅通民主管理渠道，对征集的12项职工代
表提案、 24项恳谈会意见建议、 65条合理化建议，全部进行落实，群众满意率
100%。加强与各级党委政府及社会各界的汇报沟通，开展“媒体看电网”“社会
看电力”客户体验日等活动，为电网发展营造良好环境。