【经济建设】 加大基础产业投入。各级总计投入1200多万元，扩大油区原
油储存和脱水能力， 扩大黄河王酒厂、 机械厂、供应库等发展规模，新建
“生态农家乐园”等产业项目。实施产业结构调整。按照加强合作、以点带
面、分步实施、确保长效的原则，与北京农神公司合作种植耐盐碱速生竹柳，
对3000亩苗木繁育和用材林进行试验，并初见成效；与山东世强化工公司合
作，投资8000万元新建军胜稠油化工项目，年内投产运行。积极融入区域经
济发展进程。按照“融入发展、搭车乘船、互利共赢”的思路，在确保部队
根本利益前提下，积极争取地方和油田支持。协调垦利县办理6.34万亩军用
土地的《土地使用证》；协调地方政府完成神仙沟一期综合治理和滨海路配
套绿化；争取国家投资2.3万亩土地开发整理项目；争取到“三荒”造林资金
和林业生态补助，并形成长期效益；生态旅游、畜牧养殖等项目被东营市纳
入整体规划；有关惠教、惠农政策得到落实。
【思想政治工作】 以学习实践科学展观活动为主线，加大思想政治建设力
度，促进思想政治工作落实。一是深入学习实践科学发展观活动。坚持把学
习实践活动作为重大政治任务，扎实推进生产基地沿着科学轨道发展。按照
“党员干部受教育、科学发展上水平、职工群众得实惠”的要求，采取挂钩
帮带、建立联系点、面对面指导、手把手帮带等方式，通过开辟学习园地、
互相参观学习、内部交叉授课、自查互查督查等形式，推动活动扎实开展。
二是开展核心价值观主题教育活动。在职工中开展以社会主义核心价值观为
主题的教育，在官兵中开展以革命军人核心价值观为主题的教育，并将以弘
扬“老马场”精神为主题感恩教育纳入其中，深入开展“算好‘三笔账’”
大讨论，引导大家正确对待个人与组织、个人与集体、个人贡献与利益得失
的关系，不断丰富和发展“老马场”精神时代内涵，为助推生产基地科学发
展提供动力源泉。三是庆祝建国60周年系列活动。认真准备并参加联勤部节
目调演，积极参加东营全运火炬接力活动，利用生产基地电视台进行爱国影
片联播，丰富业余文化生活，激发广大官兵职工奋发向上的精神。
【党组织和干部队伍建设】 贯彻落实党的十七届四中全会精神，加强党委
班子建设，着力提高领导部队科学发展的水平。一是帮建帮抓基层工作。结
合学习实践科学发展观活动，生产基地常委重点对10个困难分场进行帮建帮
抓，按照帮思想、教方法、把项目、见成效的要求，重点在强化功能、理清
思路、化解矛盾、找准对策、规范制度、论证项目上求突破，先后为帮抓单
位解决23个发展难题，协调资金360多万元，新上和推进项目12个。二是抓干
部学习培训。先后3次邀请军内外专家教授进行授课辅导，选派14名干部到清
华大学和东营市委党校培训，组织分场以上领导干部到北京、内蒙古赤峰和
东营市中级法院参观学习。三是抓军官队伍建设。积极向上级争取，增加军
官编配额，激发大家为军区做贡献的热情。
【管理工作】 认真落实上级安全管理会议精神和有关领导指示要求，逐级
签订安全管理目标责任书，有效杜绝各类问题发生。坚持教育、制度落实经
常化，人员集中管理正规化，重点部位管控规范化。编写预防事故案件宣传
教育提纲，深入进行各类安全知识宣传教育，认真查找薄弱环节，严肃查纠
问题，确保人员管理正规有序。加强财务监管，实施两级联审会签制度，落
实《四费开支管理规定》，定期组织财务检查，提高经费开支监督管理层次。
认真做好保密工作，严格落实《计算机上网管理规定》，防止失泄密问题发
生。严格落实综合治理责任，建立军企联防联治机制，与胜利油田签订联防
联治协议，做到信息共享、统一行动、合作治理，为维护当地治安发挥重要
作用。开展与地方法院、检察院共建活动，对历史遗留问题、土地纠纷、经
济纠纷等涉法问题，积极寻求地方执法部门支持。
【改善民生】 2009年投入资金8586万元用于改善民生事业。一是提高职工
待遇。为职工全员全额缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业等五大保险，将
近5年的住房公积金全额兑现给职工。为职工增发工资和住房补贴，新建职
工安居房和公寓房139套，投资建设辛店办事处职工住房和一栋中学教学楼。
二是丰富职工精神文化生活。各单位建立完善文体活动场所，做到平时有比
赛、节日有活动。各级对困难职工、发生重大变故家庭以及孤寡老人，注重
搞好生活救济、精神慰藉和心理疏导。做好特困职工和离退休职工走访慰问
工作，发放救济金和慰问品，为特困家庭申办低保和副食品补贴，为重度残
疾人申请补助，为3600余名干部职工和离退休人员进行健康查体。三是帮扶
农工和困难职工。帮扶农工，协助安排农田调水灌溉，组织农业技术培训指
导，帮助销售农产品；推广测土配方施肥，定期发布病虫害预报，搞好良种
良苗引进试验与推广；通过合作项目，解决了部分职工子女就业难的问题；
协调地方政府为特困家庭申办低保，为重度残疾人申请补助，定期为职工健
康查体。（周洪明）