【概况】 2006年底，全行本外币各项存款余额72.23亿元，较年初增加12.47亿元，
增幅20.87%；本外币各项贷款余额51.32亿元，较年初增加10.02亿元，增幅24.26%；
完成国际贸易结算量60870万美元，同比增加23759万美元，增幅64.02%；实现净利
润13072万元，较上年末增加5220万元，增幅66.48%。
【市行机关乔迁】 2006年5月16日起，市行机关部室陆续进驻新大楼办公；5月31
日， 市行营业部与黄河路支行完成交接，迁入东城新办公楼对外营业。6月20日，
新办公楼启用庆典举行，省中行、市政府、胜利油田、石油大学主要领导出席，全
市600余人参加。
【人力资源改革】 一是稳步实施新的薪酬管理体系，按照“效益优先，兼顾公平；
以岗定薪，按绩取酬；承认历史，与市场逐步接轨；借鉴经验，联系实际”的基本
原则，做好薪酬方案的测算工作，新薪酬方案2006年11月实施。二是根据上级行统
一部署，启动实施企业年金计划，进一步健全、完善员工的养老保障补充制度。