综述
1993年，市电机电器工业系统完成工业总产值44428万元，比上年增长7.83％，其中公司直属企业完成36702万
元， 比上年增长7.74％。实现利润2017.8万元，比上年增长19.47％，其中公司直属企业实现1807.7万元，比上年
增长24.86％。 实现产品销售收入48535.9万元，比上年增长7.56％，其中公司直属企业实现42179.6万元，比上年
增长22.78％。 实现利税5353.1万元，比上年增长18.47％，其中公司直属企业实现4669.8万元，比上年增长16.15
％。全部流动资金周转天数为175天，比上年加速15天。产销率为88％。产品抽查合格率为100％。产品质量稳定提
高率为100％。优质产品产值率为52.07％，比计划指标提高7％。
全年工作有以下几个特点：
一、企业内部改革取得突破性进展。1.积极推进股份制改造。按照国家关于股份制改革的要求，博山电机厂、
淄博电机二厂年内改组成为股份制企业，分别成立博山电机（集团）股份有限公司和山东电机股份有限公司。股份
制企业的建立，为国有大中型企业转换经营机制，搞活企业，探索出新的路子。2.岗位技能工资制试点取得进展。
淄博电瓷厂于5月份正式在全厂范围内实行岗位技能工资制， 拉开了各岗位、各类人员之间的收入差距，体现了向
苦、脏、累、险等一线岗位倾斜的分配政策，体现了按劳取酬的原则，充分调动了职工的劳动积极性。
二、加快新产品开发。全年安排新产品开发计划31项，年内完成25项。其中，博山电机厂的摩托车启动电机被
列入1993年国家火炬计划和国家级重大新产品试制鉴定计划，电梯开门电机和纺织用稀土永磁同步电动机被列入山
东省技术开发重点项目。 年内经省、市科委批准，4项新产品获省、市两级科技进步奖。其中博山电机厂的振动源
电动机获省科技进步三等奖，微型电机厂的二氧化碳气体保护电焊机用送丝装置获市科技一等奖。
三、外贸出口持续增长。按照市委、市府实施外向型带动战略，加速全市外向型经济发展的要求，公司对年内
出口计划做到了早落实、早安排，取得了外贸出口持续稳定增长的好成绩。公司全年完成出口收购值2050万元，比
上年增长18.6％。 其中博山电机厂完成出口收购值1100万元，比上年增长26％；淄博电机二厂完成出口收购值930
万元，比上年增长36％。博山电机厂被国家经贸部正式批准为拥有进出口自营权企业，同时组建了博山电机进出口
公司，为进一步开发国际市场，发展外向型经济创造了良好的条件。
四、企业管理工作得到加强。1.质量管理工作取得成绩。年内公司系统获省优秀成果奖1项；获省厅一等奖2项，
二等奖1项；获市级优秀成果奖6项。在国家、省、市技术监督部门对公司所属企业产品质量抽查中，抽查合格率为
100％。2. 以提高企业效益为目标，积极开展劳动竞赛活动。工会、共青团等群众组织，围绕企业的中心工作，广
泛开展劳动竞赛，提合理化建议和双增双节活动。博山电机厂党、政、工、团和科协联合发起，在职工中开展“爱
企业、 做主人、比贡献”立功竞赛活动，增加效益136.6万元。淄博电瓷厂开展了创优夺杯的劳动竞赛活动，增加
效益80.5万元。淄博电机二厂开展了供应、销售、生产、财务四个关键科室的竞赛活动，博山调压器厂发动职工开
展反浪费、找差距、算细帐活动，均取得好的效果。公司工会在全系统内开展提合理化建议活动，建议总数4145件，
采纳2026件，实施1733件，经济价值达176.6万元；开展双增双节活动，增效益227.9万元。
（柳善忠）
博山电机厂、淄博电机二厂改组为股份制企业
淄博电机二厂是山东省首批50家大中型企业股份制试点单位，博山电机厂是山东省第二批50家股份制试点企业。
两厂按照国家体改委《股份有限公司规范意见》要求，经过可行性研究、资产评估、向社会法人和职工募股、起草
公司章程等步骤，通过省市体改委的批准，分别于1993年6月16日和11月8日成立山东电机股份有限公司和博山电机
（集团）股份有限公司，建立了董事会机构。山东电机股份有限公司发行股票总额为900万股，其中法人股245.6万
股， 个人股654.4万股，按每股1∶1.3溢价发行。博山电机（集团）股份有限公司共计发行股票3468万股，其中国
家股1946万股，占56.1％，公司职工个人股1180万股，占34％，社会法人股342万股，占9.9％，股权证按1∶1.3溢
价发行。公司募集的资金和技术改造贷款合并使用，主要用于已开发的新产品摩托车用启动电机和太阳能光伏电泵
系统的生产性投资。两厂改组为股份制企业后，满足了企业发展对资金的需求，并把职工利益和企业效益更紧密地
联系在一起。同时，强化企业的约束机制，加速资产所有权与经营权的分离。股份制公司的创立，为两厂的发展带
来生机和活力。山东电机股份有限公司全年完成工业总产值6543万元，实现销售收入6916万元，实现利税735万元，
分别比上年增长19％、 30％、 13％。 博山电机（集团）股份有限公司完成工业总产值14116万元，实现销售收入
15191.8万元，实现利税2225.3万元，分别比上年增长18.6％、37％、40％。
（柳善忠）
博山电机厂在境外合资办厂
博山电机厂自1989年起向瑞士返销用其技术生产的高精度齿轮减速器。1992年该厂开始和瑞士一家有50年历史
的工程公司——康科公司探讨在欧洲开办合资企业的可能性。在获得我国驻瑞士使馆同意，山东省外经委以鲁经贸
外企证字［1993］ 18号文正式批准，中外双方签订了合同和章程，并由瑞士联邦银行代理，于1993年8月先后在瑞
士索洛通州工商局和该州官方公证事务所完成了注册登记和公证程序。中文定名为“瑞士博康贝思有限公司”，并
于8月19日由瑞士联邦商务部正式公布。 至此，从法律意义上讲，淄博市机电行业首家在国外开办的经营生产型企
业已经成立，实现了在境外合资办厂“零”的突破。
该公司注册资本为5万瑞士法郎， 双方各占50％。首次董事会确定，鉴于博山电机厂改制为博山电机（集团）
股份有限公司，博康贝思公司明确为“集团公司”的国外分公司，董事长由中方法人代表刘玉泰出任，公司经理由
外方担任。公司地址设在瑞士苏黎世市区。
（柳善忠）
淄博电瓷厂实行岗位技能工资制
淄博电瓷厂自1992年元月开始至1993年2月，历时一年多，先后采取工作写实、专家评估、技术测定三种方法，
经评价、 数据处理、综合分析评价、职代会审议四个步骤，完成了生产和非生产工人127个岗位和管理干部86个岗
位的劳动评价工作，为实行岗位技能工资制打好基础。
岗位技能工资制由基本工资和辅助工资两部分组成，其中基本工资分岗位工资、技能工资和工龄工资。岗位工
资按劳动评价的最终结果， 干部工人均确定为1～8岗，岗差12元，一岗起步为48元，八岗为132元；技能工资则按
照鲁劳发［1991］ 145号文的规定，工人分为初级工、中级工、高级工、技师四类工资标准24个等级，管理人员和
技术人员分为初、中、高三类工资标准33个等级。该工资制于1993年5月开始运行。岗位技能工资制的确定与实行，
克服了工资分配上的平均主义，拉开了工资分配上的档次，调动了职工的积极性。实行岗位技能工资制后，全厂人
均月增资48元，生产一线、苦、脏、累、险岗位月增资达104元。
（柳善忠）