综述
1992年，市妇联紧紧围绕经济建设，解放思想，更新观念，转变职能，真抓实干，全市妇女工作实现了新突破。
认真学习中共中央［1992］2号文件精神，加强妇联自身建设。3月份，市妇联和各级妇女组织集中精力、集中
领导、集中时间，有计划、按步骤地认真学习了中央2号文件。通过学习查找出工作中存在的思想认识、自身素质、
工作作风与形势不适应的差距，狠抓一个“转”字，即转变机关职能，转变工作作风，变过去的下级为上级服务为
上级为下级服务，由过去的单纯管理型转为服务、经营、管理型。市妇联党组制订了一系列规章制度，不搞过多过
滥评比，压缩文件和会议，将原有的5种简报减为1种。各项工作要求超前安排、规范化、制度化、科学化、高标准、
快节奏、高效率，加强了妇联机关的思想、组织、作风建设。
加强信息、调研和理论研究，为领导决策和妇联工作提供良好服务。围绕党的工作中心与上级妇联的工作部署，
全方位、多角度地提供信息。市、区县、乡镇三级妇联分别采取措施，进一步健全信息网络，通过各种形式的培训，
加强信息员队伍建设，同时开展了“好信息”评选活动，进一步提高了信息质量。召开了全市妇联信息工作会议，
表彰了19个信息工作先进集体、 32名优秀信息员。还召开了市妇女理论研究会二届一次年会，交流论文13篇。4月
份配合市政协深入基层调查研究，写出了《关于在深化企业改革，扩大对外开放中女职工情况的调查报告》，被省
《妇女工作》采用。是年，市妇联信息、调研工作均获得省妇联先进荣誉称号。
家教工作取得良好社会效果。全市共举办各类家长学校2694处，参加学习的家长达41万余人。各级家教理论研
究会利用儿童活动阵地、“妇女之家”、儿童保健中心、家教辅导站、咨询站、活动站等阵地，向社会、家长普及
家教知识，并广泛开展了争做“合格家长”、“优秀家教工作者”等竞赛活动。组织开展了各种富有知识性、趣味
性、生动活泼的“六一”庆祝活动。全市百花儿童电视擂台赛、第五届幼儿故事大王比赛等活动受到社会各界好评。
积极兴办为妇女儿童服务的经济实体。各级妇联共办经济实体522处，取得了较好的社会效益和经济效益。
（岳芳芸）
“双学双比”竞赛活动呈现新特色
是年，“双学双比”竞赛活动立足全市实际，坚持“三个结合”，走出了新路子，呈现出新特色。一是与全市
农村奔小康的总体目标相结合。围绕市委六届九次全委会提出的力争在“八五”期末全市农村提前实现小康的奋斗
目标，市妇联立即调整竞赛规划，把深化“双学双比”作为奔小康的重要措施来抓。市妇联七届四次全委会通过了
《关于动员全市妇女奔小康的决议》，结合庆祝“三八”国际劳动妇女节82周年，召开动员全市农村妇女奔小康誓
师大会，向全市农村妇女发出了《为实现小康目标而奋斗的倡议书》，全市上下形成了奔小康热潮。二是与现代化
大农业发展相结合。根据全市农村人多地少的实际，增加了“高产高效杯”、“科教兴农杯”、“优质服务杯”、
“乡镇企业巾帼之星”等行业竞赛内容，拓宽了竞赛领域，促进了农村经济的发展。全市农村参赛妇女已达50余万
人，占妇女劳力总数的90％，其中参加“高产高效杯”竞赛的面积达85.7万亩，参加庭院经济竞赛的27.7万户，创
收6.5亿元；参加“三八绿色工程杯”竞赛的32.5万人，植树93.6万株，营造“三八”林3200亩；在“科教兴农杯”
竞赛活动中，参加各类文化技术学习的妇女达到49.3万人，1300名妇女获得农民技术员职称。三是与当地自然环境
条件和优势相结合。五区三县各打各的优势仗，沂源妇女大搞庭院经济开发，开展“增百创千争万元”活动；桓台
大力发展优质低耗高产高效农业；张店将“双学双比”活动列入全区奔小康的总体规划；淄川、周村分别以服装城
和纺织大世界为龙头，大力发展第三产业；博山以小型加工、林果生产为主发展商品经济；高青以百公斤皮棉开发
为重点，大力发展畜牧业。四是与创汇农业相结合。全市开展“一村一品”的出口创汇竞赛，综合利用本地资源，
创出拳头产品， 打入国际市场。新上以妇女为主的出口创汇项目512个，创汇2404.5万元。“双学双比”竞赛极大
地促进了全市农村经济的发展。年内市“双学双比”竞赛协调小组荣获全国“双学双比”竞赛活动先进协调组织称
号。
（岳芳芸）
“巾帼建功”竞赛活动上新水平
是年3月， 全省“八五”巾帼建功现场经验交流会在淄博召开，肯定并推广了淄博市“思想认识、宣传发动、
领导力量、组织协调、工作措施、激励政策”六到位的经验。会后围绕市委、市政府作出的实施外向带动战略的决
策， 适时调整竞赛规划，将发展外向型经济作为竞赛活动的重要内容，组织开展各类出口创汇竞赛，全市479家外
向型企业中的20348名女职工完成出口创汇项目300个，实现产值9200万元。还因区域因行业制宜，深入开展一系列
竞赛活动。如在教育系统开展了“争当优秀园丁”竞赛；在卫生系统开展了“争当白衣天使”竞赛；在工商、税务
等单位开展了“争当管理服务能手”竞赛；在城建、环卫、园林等系统开展了“争当城市美容师”竞赛；在商业、
供销、 粮食等服务行业开展了“争当服务明星”竞赛；在106家“三资”企业中开展了“我是淄博人当家做主人”
竞赛；在机关、事业单位开展了“争当优秀人民公仆”竞赛等，走出了一条多赛并举的新路子，使“巾帼建功”竞
赛活动的针对性、可操作性及吸引力、感召力更强。淄博作为全省唯一市地，被评为全国“巾帼建功”竞赛活动先
进单位。
（岳芳芸）
积极培养选拔妇女干部
年内，市妇联会同组织部门制定下发了《关于做好培养选拔女干部工作的意见》，对各级、各部门配备女领导
干部作了硬性规定。市妇联与市委组织部联合召开了女领导干部座谈会、培养选拔女干部工作座谈会，并召开了各
区县组织部长、妇联主任及有关部门负责人会议，认真贯彻了省中青年女干部座谈会议精神，对培养选拔女干部工
作作了进一步部署。在培养选拔女干部工作中，注意发现、培养、推广典型，促进平衡。先后推广了淄川区委组织
部限时间、定比例吸收妇代会主任进两委（党支委、村委）的经验，使全市妇代会主任进两委达到86％；推广了博
山区委组织部培养选拔女干部工作“六个一”（每季度一次联席会、每半年一次荐贤举能、每半年对后备干部思想
工作一次检查、每年对后备干部一次考查、每年对副局级干部一次培训、每半年召开一次座谈会）的经验；推广了
桓台县打破身份界限、 不拘一格选拔人才，两次提拔13名乡镇党委女副书记的经验。全市全年被提拔的女干部276
名， 其中县级21名，科级255名。针对中青年女干部理论素质偏低的问题，重点抓了基础理论培训。全市共举办培
训班42期，参学人数2144人。市委组织部、市委党校、市妇联联合举办两期中青年干部理论培训班。利用召开女干
部成长之路研讨会、女领导干部座谈会、女企业家事迹演讲会等，大力宣传妇女参政议政的成功经验。为解决基层
女干部比例偏低的问题，协助组织部门做了大量积极有效的工作。首先，打破身份界限，从优秀的工人、农民中选
拔女干部。其次，在招干、转干、大中专学生分配中注意充实基层女干部。有计划地从市、区县党政机关中选派一
部分年轻女干部到乡镇、街道和企事业单位任职，全市乡镇党政班子中配有女干部的比数由上年的30％上升为92％。
（岳芳芸）
探索“以园养园”新路子
5月30日市儿童活动中心开业后， 市妇联采取了一系列改革措施，探索“以园养园”的新路子。一是调整机构
设置，按照职能在活动中心内部设立培训服务部、幼儿教育部，给予人、财、物等六项权利，实行岗位目标责任制。
二是经多方论证，分别确定了培训服务部、幼儿教育部的经济指标，采取公开竞选答辩的方式，从市妇联机关人员
中竞选出两部主任。三是与两部主任分别签定了岗位目标责任书，按全年经济任务数的1／3预交风险抵押金，实行
奖惩制度。四是先后与两个单位联营，迅速解决资金短缺、人才不足的困难。活动中心在半年时间内取得较好的社
会效益和经济效益。
（岳芳芸）
深入宣传《妇女权益保障法》
为深入学习宣传《妇女权益保障法》，全市成立了由12个部门组成的宣传月领导小组，市人大副主任和市委常
委、 政法委书记先后发表了电视讲话， 市妇联编写了8万余字的学习辅导材料，印发了4万余份宣传提纲，录制了
150盒录音磁带， 举办学习班153期，培训宣传骨干82953人。报社、电台、电视台先后开辟专栏，广泛宣传《妇女
权益保障法》。各级妇联组织以《妇女权益保障法》为准绳，对群众来信来访案件进行了认真查处，为一批受害和
受不公正待遇妇女伸张了正义。仅市妇联就接待来信来访案件166起，已处理159起，结案率达96％。
（岳芳芸）
开展“三优”知识竞赛
年内，全市成立了“三优”（优教、优生、优育）知识竞赛组委会，将竞赛活动纳入年度目标考核内容，责任
落实到单位和个人，与教育局、工会、团委、计生委、广播电视局、淄博日报社等有关部门齐抓共管。全市共订购
“三优” 书籍13万余册，上交试卷14.3万份，获全国奖励4个。创出了教材发行量大、“三优”知识普及面广、获
全国性奖励最多的优异成绩。市妇联荣获全国“三优”知识竞赛活动先进组织奖。
（岳芳芸）