职工教育

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综述
1990年,全市职工教育工作围绕“科教兴市”的战略规划,以直接为淄博经济和社会发展服务为宗旨,继续坚
持以岗位培训为重点, 政治、 文化、 技术、 业务培训一齐抓的方针,取得了显著成果。全市职工参加各类培训
276256人次,全员培训率58.4%,创历史最高纪录,在全省名列前茅。
岗位培训探索了新路,创造了经验。采取了适应性岗位培训和规范化岗位培训同步进行的方法,以规范化岗位
培训的试点经验,带动面上适应性岗位培训的广泛开展,进而推动规范化岗位培训的逐步展开。年内参加各类岗位
培训的职工191542人, 占培训总人数的69.3%。 车间主任和各类管理干部的岗位培训取得重大进展, 年内培训
24564人, 超年度目标12.9%。车间主任岗位培训的经验在全省作了介绍,车间主任资格性岗位培训在全省尚属首
家。
职工中等专业教育和高初中文化教育有较大发展。根据形势需要,开展了职工中专学校德育和思想政治工作检
查评比活动;在全省首家开展了争创优秀校长、班主任、教师、学员的“四优”评选活动;在生源困难的情况下,
超计划84.6%完成了年度招生计划,招收职工中专全科生3384人,并扩展了厂校联合办学路子,发展了业余和函授
办学形式,所招新生中参加业余和函授学习的占80%。参加高初中文化学习的职工5856人,比上年增长28.6%。全
市50岁以下的干部基本达到规定的高中或中专文化水平的要求。
加强了乡镇企业全员培训和管理培训,全员培训率达30%。乡镇骨干企业领导干部30%接受现代化管理知识培
训;85%的车间主任、班组长参加了管理知识培训;结合生产实际和急需开展的各类技术业务培训达15万人次。
职工教育理论研究和宣传工作再获丰收。组织撰写研究文章35篇,其中被评为市级优秀论文15篇,省级优秀论
文8篇, 有1本专著和1篇论文评为国家级研究成果。市职工教育学会被省职工教育学会和中国职工教育研究会同时
授予理论研究先进单位。宣传工作上了一个新台阶,在市级新闻单位见稿88篇,省级新闻单位见稿47篇;国家级刊
物采用1篇;出版《淄搏职工教育》4期,发行1.5万份,扩大了全市职工教育在全国的知名度。

淄博市企业职工“爱国杯”知识竞赛
1990年6月2日,市职工教育办公室、市电视台联合举办“淄博市企业职工‘爱国杯’知识竞赛。”竞赛以反映
鸦片战争时期帝国主义对我国的侵略史实和我爱国志士反侵略,反封建、反卖国的英勇事迹为基本内容。通过初赛、
复赛, 选出山东铝厂、淄博矿务局、市商业局、淄博合成纤维厂、第四砂轮厂、张店区6个代表队参加决赛。市委
书记王怀运、市长韩新民、市人大主任陈庆照、市政协副主席唐玉存等观看了决赛并作了重要讲话。市电视台、省
电视台播放了决赛实况录像,收到了良好的社会效果。在此基础上,淄博市组成代表队参加了省举办的“爱中华”
知识竞赛,获三等奖。

(李学静)

全市开展青工系统政治轮训
年内,市职工教育办公室对全市35岁以下青工开展了以“基本国情、基本路线”教育为主要内容的系统政治轮
训。截至年底,轮训119464人,占应训人数的53.5%。轮训体现了五个特点:一是各级党政领导普遍重视,各方面
积极配合, 形成党、政、工、团齐抓共管的局面;二是行动快、质量高,从5月展开至年底完成任务一半以上,且
教学质量较高,考试合格率达98%,三是办学形式、方法灵活多样。采取脱产、半脱产和业余等办学形式,通过电
化教学、第二课堂教学、参观学习等方法配合轮训;四是狠抓典型,推广经验。先后总结推广了“问题式教学法”、
“跟踪考核法”、“层次教学法”等经验和做法;五是教学紧紧抓住社会主义信念教育这一主线。通过轮训,广大
青工政治素质得到提高,坚定了社会主义信念,促进了企业两个文明的建设。

(张伟)

职工中专学校德育和思想政治工作检查评比
1990年10月至12月,市职工教育办公室对全市14所职工中专学校组织了德育和思想政治工作检查评比。检查重
点是:领导重视程度,机构和制度措施的落实、教学计划和方法的实施;德育和思想政治工作的效果、党团组织作
用发挥等。方法是自查、学校间互查、最后集中评比。检查评比结果表明,全市职工中专德育和思想政治工作呈逐
渐加强趋势, 对于稳定思想、稳定学校、保障教学任务的完成发挥了重要作用。经综合平衡,评选出6所学校为先
进单位。

(戚德威)

全市职工教育管理机构逐步加强
1990年3月淄博市政府发文决定将市职工教育管理委员会办公室调整为正局级行政单位。 张店、周村、博山、
淄川、沂源、高青等区县职工教育办公室也陆续调整了规格。继张店区之后,周村区成立成人教育局,统一管理全
区成人教育工作,职工教育管理体制正在向成人教育管理体制过渡。

市职教学会理论研究成果显著
市职工教育学会围绕经济建设和职工教育事业的发展, 开展理论研究工作。先后组织召开学会年会2次,举办
全省性专题研究会7次,全国部分省市专题研讨会1次,并加人华东地区职工教育信息交流网络。组织撰写理论文章
310多篇, 理论专著3部,其中被国家级学会评为优秀研究成果和优秀论文的4篇(部),被省级学会评为优秀论文
的39篇。其成果连续4年居全省各市地之首。4月,被中国职工教育研究会评为“职工教育研究先进单位”。

(李学静)

全国九省市职工教育体制研讨会在淄博召开
1990年9月3~6日, 山东省职工教育学会和淄博市职工教育学会牵头组织的职工教育管理体制研讨会在淄博召
开。北京、上海、天津、湖南、山东、南京、杭州、海口、柳州九省市职教部门的领导和专家、学者共70人参加了
会议。
会议交流专题论文20余篇,汇集各省市职工(成人)教育管理体制方面的经验,研究探讨了新时期如何使职工
(成人)教育管理体制更加直接有效地为经济建设服务。会议认为:随着国民经济和职工教育事业的发展,必须改
革现行职工(成人)教育体制。比较理想的形式是:建立独立实体的与普通教育并重平行的职能机构,对成人教育
实行统一管理。

(苏守学)