综述
1989年，淄博市职工教育围绕面向企业，面向生产，以提高经济效益为中心，为两个文明建设服务的指导思想，
以岗位培训为重点，各项业务工作在全省同行业中继续保持领先地位。全市职工参加各级各类培训达216909人次，
占职工总人数的49.6％，比上年增长14.7％。
岗位培训，一是抓岗位培训的理论研究，以理论指导培训实践；二是总结推广试点和典型经验，培训骨干；三
是采取灵活实用的培训方法，主要采用正规化的岗位培训和实用性岗位培训。全市参加岗位培训的职工达57861人，
比上年增长了1倍多。
加强对职工中专学校的综合性管理和客观指导。各学校重视教学秩序、教学质量和德育工作，全面贯彻党的教
育方针。年内，召开职工中专学校管理经验现场交流会、思想政治工作经验交流会，组织全市职工中专学校首届田
径运动会和迎春文艺会演，进行全市第一次职工中专学校新生基础课统考，900名学员参加考试，及格率为63.49％。
年内，共录取新生3368名，超计划11.7％。
乡镇企业职工教育围绕抓管理和提高技术素质，重点开展了管理人员业务培训、班组长和车间主任的管理培训、
关键岗位和主要工种的技术培训。 同时，开展短期应急培训。全年参加培训71343人，占乡镇企业职工的41.9％，
全员培训率大大超过了年初制订的25％的计划。其中，厂长（经理）培训已累计完成3154人，占应培训人数的90％；
车间主任、 班组长培训累计完成12515人，占应培训人数的79.2％。至年底全市各乡镇基本建立职工教育管理机构
或配备专（兼）职干部。
理论研究和宣传工作，受省职工教育学会委托，筹备并召开山东省第二次岗位培训研讨会；召开全市职工教育
办学方向研讨会； 组织撰写70多篇理论文章， 其中10篇被省学会评为优秀论文；编辑出版了《岗位培训概论》、
《职工教育经济学》两部专著。在宣传工作上，采取声、像、文并茂的立体宣传形式；创刊并出版《淄博职工教育》
报；录制《振兴之路》、《开拓者的足迹》两部电视片；被省级以上报刊、电视、广播电台采用稿件152篇。
召开人才培训洽淡会
1989年1月13日， 由淄博市职工教育管理委员会办公室牵头，在张店举办了全省首例淄博市人才培训洽谈会。
人才培训洽谈会主要是沟通育人和用人单位的联系，为人才培训牵线搭桥。会上组织各成人高、中等院校将本校办
学条件，能开设的专业等用图板形式展示，集中到统一场所，企事业等用人单位可根据所需人才情况，选择委托代
培院校，当场洽谈达成协议。全市27所高、中等成人院校和66家企事业单位进行了广泛接触，当场签定意向协议20
多项。
全市职工教育工作检查评估
1989年11月，淄博市职工教育管理委员会、市委组织部、市经济委员会、总工会、劳动局联合对各区、县及市
直22个局、公司“七五”期间职工教育工作开展情况进行了检查评估。检查评估的内容主要包括：领导重视、业务
部门积极有效地开展工作、 干部教育、工人培训、乡镇企业职工教育、办学条件和经费7个方面。检查评估采取逐
项打分的办法，在量化检查的基础上，给予定性的分析评价。
通过检查评估，全市“七五”期间职工教育工作发展健康，各项任务基本按计划完成，职工教育在经济建没中
发挥了突出的作用，职工教育的管理机构和办学条件逐步得到改善与加强。同时，也存在部分单位领导对职工教育
认识不足，重视不够，使职工教育管理部门开展工作困难，改革不配套，培训与利益不挂钩，难以调动学习积极性，
等等。有待于进一步解决。
适应“规范化工作法”的岗位培训
博山水泥厂围绕推行厂长傅庆馥“规范化工作法”，探索了岗位培训新思路。
“规范化工作法”是一种以现代化管理理论为基础，以强化人的管理为中心的科学管理方法。该厂把此法作为
岗位规范，以此为依据安排培训计划，确定培训内容，决定培训方法。使岗位培训在推行此法中起了重要的推动作
用。“规范化工作法”在全厂的推行、实行岗位工资、岗位间竞争和职工要求提高自身素质的心理增强，对进一步
深入开展岗位培训形成了较强的内外部动力。该厂的实践为人们提供了岗位培训的新思路，一是岗位培训必须直接
为企业的生产和发展服务。二是必须给予企业以更多的培训自主权，实行“企业化”的管理模式。三是岗位培训必
须有强有力的政策制度作保障。
（李学静）
理论研究取得新成果
1989年市职工教育学会牵头编辑出版了《岗位培训概论》、《职工教育经济学》两本职工教育理论专著。
《岗位培训概论》，左光俭、林克敏主编，山东大学出版社出版。该书既可作为成人教育干部、教师岗位培训
试用教材，又可供各级领导，特别是企事业的决策人学习使用，还可为有志研究探讨岗位培训理论的人们参考。
《职工教育经济学》，韩路、左光俭主编，职工教育出版社出版。该书为国家“七五”期间职工教育的重点研
究课题之一，它对职工教育的经济本质、经济功能、经济投资、经济核算、经济效益、经济效果等，作了详尽的论
述，为职工教育干部教师培训的试用教材。
（左光俭）
全市第一个成人教育局
张店区成人教育局于1989年6月22日成立。 这是淄博市各区、县中第一个成人教育局。该局是在原区职工教育
管理委员会办公室基础上组建的，为正局级单位，暂定事业编制9人。该局成立后，抓了健全完善各区直公司、局、
企业及乡镇的管理机构和人员配备，逐步理顺全区成人教育管理体制，明确业务范围和职责，发挥统管全区成人教
育的管理职能。
淄博市职工教育研究室成立
1989年10月27日淄博市职工教育研究室建立。 列淄博市职工教育培训中心事业编制，配编6人。该室对内为中
心教学研究科，对外称“淄博市职工教育研究室”。其人员、业务工作均由淄博市职工教育管理委员会办公室直接
领导与管理。主要业务职责：负责全市职工教育教学研究和理论研究；主管职工教育学会日常工作；负责职工教育
干部、教师的培训；组织专题调研活动；负责职工初、高中文化考试命题、阅卷和职工中专统考命题等。
（黄景吉）