山东地情档案 AI 原始文本
文章：【机构编制资源管理】
资料库：淄博年鉴资料库
章节：淄博年鉴（2021）

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===== 原始正文（以下内容未经加工） =====
2020年市委编办分别建立1500名中小学教职工周转编制专户和1000名人才周转编制专户。制定出台专项事业编制使用管理意见、专户管理办法等制度，规定编制专项用于引进高层次人才、“返淄人才”安置、引进国内顶尖名校毕业生、事业单位引进急需紧缺专业人才等事项。市本级作为先行试点，承担机关和事业单位编外聘用人员清理规范工作。积极推进市本级编外人员情况测算工作，并对清理规范渠道进行设计。会同组织、人力资源社会保障等部门建立信息交互、闭环服务工作机制。优化业务流程，缩减编制使用审核时间、实现线上提交即时办理，全流程提速70%，精简材料比例达到57%，在全省率先实现“全程网办”“不见面审批”“0跑腿”。健全完善领导职数管理台账、机构编制问题台账，抓好巡视巡察、审计、绩效管理、信访举报发现问题的整改，共发现整改超审批权限设置机构等问题61个，推进问题整改与审批联动。强化机构编制绩效管理，科学制定指标体系，对6个部门10余项机构编制事项开展跟踪问效。发挥好“指挥棒”“主引擎”作用。完善与纪检监察、组织等部门的协作联动机制，严肃查处“条条干预”等违规行为，切实严肃机构编制纪律。
【事业单位改革】 2020年，市委编办对200余个市属事业单位、30余个职能弱化单位、8个区县进行调研，重新规划事业单位主要职责和功能定位等，及时印发市县改革方案，并召开全市改革动员部署会议。创新工作量量化核编工作法，相关经验被省委编办主要负责同志和市委、市政府主要领导批示。赴深圳、温州、宁波、绍兴对标学习事业单位改革管理工作，夯实事业单位改革基础。印发部分行政执法类事业单位机构职能编制规定，进一步厘清市县行政执法机构在职责权限、业务范围等方面的界限。组织对市属26家事业单位“十定”规定贯彻落实和6家行政执法类事业单位优化整合有关情况开展专题调研评估。强化事业单位监管和精准化服务。精简办事流程，压缩办结时限，实现事业单位登记“全程网办”和“一次办好”，新冠肺炎防控期间实行“不见面审批”，助力事业单位复工复产。实施事业单位简易注销程序，加快推进全市事业单位法人注销登记有关工作。结合事业单位改革，优化事业单位业务范围清单，调整事业单位精细化管理与服务平台，开展“双随机、一公开”监管，强化信用监管。积极稳妥推进2020年度事业单位绩效考核工作，通过互联网+考核的形式推进事业单位平时考核工作。
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