【概况】 2019年机构改革后，市委将16个市直部门党委改设为党组、新设立15个市政府直属事业单位党组，将市供电公司等5个企业党委调整为市委市直机关工委管理。截至年底，隶属市委市直机关工委的市直部门党组织共1676个，其中党委108个，党总支117个，党支部1451个；党员28731名，其中在职党员20291名，离退休党员8250名，其他党员190名。年内新增党员1369名，其中调入党员795名，新发展党员574名；减少党员798名，其中调出党员646名，死亡139名，出党8名。
【政治建设和理论武装】 2019年，市直机关工委结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，组建市直机关理论宣讲团，开展宣讲211场次。加强“学习强国”学习平台管理，对35个先进集体和227名“学习之星”通报表扬。严格落实理论中心组学习制度，采取调阅学习笔记、巡听、通报等方式加强督导。各部门单位党组（党委）理论学习中心组全年共组织集中学习1402次，其中研讨交流769次；领导干部讲党课393次，举行报告会157场，举办读书班89个。举办12期党支部书记轮训班和新任职专职副书记培训班，在南京大学举办党务干部党性修养与能力提升培训班，专门举办主题教育党务干部培训班，培训党务干部2058人次。
【基层组织建设】 2019年，51个新建改建部门单位选举产生新一届机关党组织。制定“党建规范化建设落实年”实施方案，明确规范化建设5个方面内容、17个项目、52项指标，督导机关党组织对照整改，规范提升。创新实施党支部定期“全面体检”，党支部每季度对照“六查三十看”进行自查，部门单位半年进行检查，发现问题及时督促整改。落实发展党员网上全程纪实公示，严格按程序发展新党员574人，培训发展对象550人。利用灯塔党建平台加强对“三会一课”等组织生活制度落实情况督导，创新开展“主题党日”活动。开展脱贫攻坚“联建共建”“双报到”工作，市直部门单位与社区共建项目228项，13092名党员干部开展志愿服务活动724次。市直机关46名党员、28名党务工作者、38个机关党组织受到省、市委表彰。健全片区挂包工作机制，加强调研督导。在新闻媒体宣传推广25个部门单位经验做法，开展观摩交流，通报命名15个“党建规范化建设示范单位”、30个“示范党支部”。
【作风建设】 2019年，市直机关工委组织开展“悟初心明法纪树清风”廉政教育，通过典型案例通报、廉政党课、观看警示教育片、专题“主题党日”等形式，教育党员严守纪律、廉洁从政。落实市委大抓落实、狠抓落实意见，督导部门单位着力抓好“庸懒散慢拖瞒”专项整治。组织全市202名企业负责人，对与企业相关的52个执法管理服务部门进行集中评议，开展社会评价，推动转变作风、提升效能。发挥机关纪检组织监督作用，落实廉政谈话制度，健全廉政风险防控机制。按职责程序处理违纪党员3名。
【机关文化建设】 2019年，市直机关工委指导开展核心价值观宣讲解读、道德讲堂、经典诵读等活动，抓好学习宣传道德模范和身边好人工作，开展文明出行、公益宣传、志愿服务等文明创建活动。加强市直机关各级文明单位管理，做好立项、测评、考核工作。推进群团组织组建改建，试点建立青工委，推进妇委会与女工委合署运行。走访慰问机关困难党员干部职工和老党员80名，发放慰问救助金15.6万元。组织市直机关“慈心一日捐”，收到捐款249.2万元。组织68个部门单位开展岗位练兵131次。举办“我和我的祖国”合唱比赛，开展孝妇河湿地公园健步走、齐盛湖健身跑活动，深化“青年文明号”创建、“巾帼建功”、青年联谊活动，丰富机关文化生活。
（袁 月）
【概况】 2019年机构改革后，市委将16个市直部门党委改设为党组、新设立15个市政府直属事业单位党组，将市供电公司等5个企业党委调整为市委市直机关工委管理。截至年底，隶属市委市直机关工委的市直部门党组织共1676个，其中党委108个，党总支117个，党支部1451个；党员28731名，其中在职党员20291名，离退休党员8250名，其他党员190名。年内新增党员1369名，其中调入党员795名，新发展党员574名；减少党员798名，其中调出党员646名，死亡139名，出党8名。
【政治建设和理论武装】 2019年，市直机关工委结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，组建市直机关理论宣讲团，开展宣讲211场次。加强“学习强国”学习平台管理，对35个先进集体和227名“学习之星”通报表扬。严格落实理论中心组学习制度，采取调阅学习笔记、巡听、通报等方式加强督导。各部门单位党组（党委）理论学习中心组全年共组织集中学习1402次，其中研讨交流769次；领导干部讲党课393次，举行报告会157场，举办读书班89个。举办12期党支部书记轮训班和新任职专职副书记培训班，在南京大学举办党务干部党性修养与能力提升培训班，专门举办主题教育党务干部培训班，培训党务干部2058人次。
【基层组织建设】 2019年，51个新建改建部门单位选举产生新一届机关党组织。制定“党建规范化建设落实年”实施方案，明确规范化建设5个方面内容、17个项目、52项指标，督导机关党组织对照整改，规范提升。创新实施党支部定期“全面体检”，党支部每季度对照“六查三十看”进行自查，部门单位半年进行检查，发现问题及时督促整改。落实发展党员网上全程纪实公示，严格按程序发展新党员574人，培训发展对象550人。利用灯塔党建平台加强对“三会一课”等组织生活制度落实情况督导，创新开展“主题党日”活动。开展脱贫攻坚“联建共建”“双报到”工作，市直部门单位与社区共建项目228项，13092名党员干部开展志愿服务活动724次。市直机关46名党员、28名党务工作者、38个机关党组织受到省、市委表彰。健全片区挂包工作机制，加强调研督导。在新闻媒体宣传推广25个部门单位经验做法，开展观摩交流，通报命名15个“党建规范化建设示范单位”、30个“示范党支部”。
【作风建设】 2019年，市直机关工委组织开展“悟初心明法纪树清风”廉政教育，通过典型案例通报、廉政党课、观看警示教育片、专题“主题党日”等形式，教育党员严守纪律、廉洁从政。落实市委大抓落实、狠抓落实意见，督导部门单位着力抓好“庸懒散慢拖瞒”专项整治。组织全市202名企业负责人，对与企业相关的52个执法管理服务部门进行集中评议，开展社会评价，推动转变作风、提升效能。发挥机关纪检组织监督作用，落实廉政谈话制度，健全廉政风险防控机制。按职责程序处理违纪党员3名。
【机关文化建设】 2019年，市直机关工委指导开展核心价值观宣讲解读、道德讲堂、经典诵读等活动，抓好学习宣传道德模范和身边好人工作，开展文明出行、公益宣传、志愿服务等文明创建活动。加强市直机关各级文明单位管理，做好立项、测评、考核工作。推进群团组织组建改建，试点建立青工委，推进妇委会与女工委合署运行。走访慰问机关困难党员干部职工和老党员80名，发放慰问救助金15.6万元。组织市直机关“慈心一日捐”，收到捐款249.2万元。组织68个部门单位开展岗位练兵131次。举办“我和我的祖国”合唱比赛，开展孝妇河湿地公园健步走、齐盛湖健身跑活动，深化“青年文明号”创建、“巾帼建功”、青年联谊活动，丰富机关文化生活。
（袁 月）