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文章：离休干部管理服务
资料库：淄博年鉴资料库
章节：淄博年鉴（2020）

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【概况】 截至2019年年底，全市共有离休干部1797人。其中，机关单位459人，事业单位575人，企业单位763人；抗日战争时期参加工作276人，解放战争时期参加工作1521人；享受局级待遇2人（2019年提高至按省部长级标准报销医疗费待遇），享受副局级待遇33人，享受正处级待遇131人，享受副处级待遇681人，享受科级及其他待遇950人。

【政治待遇落实】 2019年，市委老干部局贯彻落实老干部情况通报、参观考察等相关制度，于10月29—30日，组织老干部到淄博市妇幼保健院新院区、淄博市中心医院西院区、淄博经济开发区和高新区参观考察经济社会发展情况。10月21日，全市离退休干部“不忘初心、牢记使命”主题教育专题辅导报告会和全市市直新退休市管干部荣退仪式举行。国庆前夕，对全市1964名离休干部进行普遍走访慰问，送去“庆祝新中国成立70周年纪念章”，发放慰问金392.8万元。春节前夕，对74名担任过副市级以上领导职务的离退休干部、1名驻淄老红军和17名行政14级以上离休干部进行走访慰问。10月21—22日，举办淄博市市直离退休干部党建工作专题培训班。全市遴选70名退休干部到“两新组织”担任党建指导员。

【生活待遇落实】 2019年，市委老干局做好移交淄博市安置离休干部统筹外待遇测算、审核、上报工作，为老干部申发统筹外资金近128万元。为移交政府安置军休干部申发军粮差价补贴0.9万元，落实抚恤金、丧葬费近70万元。协调有关部门做好离休干部调整、补发护理费工作。组织落实特困帮扶政策，对58名特困离退休干部及遗属帮扶救助资金22.15万元，为198名离退休干部遗属缴纳城镇居民医疗保险金6.73万元，帮扶资金合计28.88万元。协调财政部门，将淄博广播电视台、淄博日报社等9家经营困难事业单位20名离休干部、约220万元/年的统筹外待遇纳入市级财政预算。离休干部护理费标准每月增加900元。2019年，市委老干局依托社区党群服务中心建成87处离退休干部党员活动站或政治生活馆。依托“淄博老干部”微信公众号平台，设计开发“全市离退休干部党建活动站点电子地图”，提供预约定制、交通导航等个性化服务。

【服务管理】 2019年，市委老干局在全国市级层面率先推行干部荣誉退休制度，包括专题谈话、服务对接、研习培训等7项措施。编印《老干部工作服务“十规范”》，对老干部工作10项服务管理事项进行规范。组织印制《老干部工作常用文件选编》《离退休干部常用事项服务手册》。开展“情暖夕阳送健康”活动，定期为离退休干部上门巡诊、送医送药。12月19日，召开全市市直老干部工作联络员座谈会，市直十个片区联络员进行工作述职。全年接待老干部来信来访80余人次，处理信访40件。

【关心教育下一代】 2019年4月26日，市关工委与市委党校、市委党史研究院、市委老干部局组建11人的五老宣讲团，由市关工委统一组织到学校、农村、社区、企业、机关进行宣讲。6月14日，举办市委老干部局传承红色基因展室揭牌仪式。6月16日，市关工委、市委教育工委、团市委联合举办全市青少年学生“传承红色基因、争做时代新人”主题演讲比赛。
	
【调研宣传】 2019年，市委老干局各区县委老干部局撰写调研报告26篇，择优上报省局8篇。编发《老干部工作交流》10期。组织开展“我看新中国成立70周年新成就”主题征文活动，收到主题征文256篇。联合大众网开展“寻访共和国同龄人”专题访谈等活动，访谈共和国同龄人13人。编纂完成《离休干部名录》，收录淄博市离休干部10959人。

【干部荣誉退休制度】 2019年6月6日，市委组织部、市委老干部局、市人力资源和社会保障局联合印发《关于建立干部荣誉退休制度的通知》，在全国市级层面率先推出干部荣誉退休制度。制度涵盖专题谈话、举办荣退仪式、安排服务对接、引导发挥作用、组织健康体检、开展研习培训、加强纪律教育等7项内容，从思想政治、政策待遇、身体健康、心理疏导、廉政提醒等不同方面，落实对老干部的关怀激励。10月21日，市委组织部、市委老干部局联合为44名市直新退休市管干部举办示范性集体荣誉退休仪式。

【淄博市老干部志愿者协会成立】 2019年6月28日，淄博市老干部志愿者协会成立大会暨第一届一次会员大会召开。大会表决通过《淄博市老干部志愿者协会章程（草案）》及《淄博市老干部志愿者协会会员大会选举办法（草案）》，选举产生协会会长、副会长、秘书长、理事、监事。建立红色之声、齐韵红枫、杏林仁爱、智慧园丁、绿色先锋、金盾卫士、和谐使者、乡村振兴、翰墨丹青、时光印象10支老干部志愿服务队，截至年底，组织开展惠民公益演出、送医药送健康、书画科技下乡、宪法消防知识宣传、党史国史进校园等志愿服务活动80余场次。
（袁 波）
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