山东地情档案 AI 原始文本 文章：高等教育 资料库：淄博年鉴资料库 章节：淄博年鉴（2020） 导航链接： 首页：https://shandong-chorography.org/ 根目录：https://shandong-chorography.org/toc.md 资料库：https://shandong-chorography.org/database/d3/ 资料库目录：https://shandong-chorography.org/database/d3/toc.md 章节：https://shandong-chorography.org/database/d3/section/34/ 章节目录：https://shandong-chorography.org/database/d3/section/34/toc.md 网页版本：https://shandong-chorography.org/database/d3/section/34/article/217/ 本 TXT：https://shandong-chorography.org/database/d3/section/34/article/217/index.txt ===== 原始正文（以下内容未经加工） ===== 【山东理工大学】 师资队伍建设。2019年，山东理工大学坚持引进和培育并举，实施“人才优先战略”，落实师资队伍建设“首要工程”，学校被山东省委省政府评为人才工作先进单位。全职引进高层次人才及博士154人，在职教职工中具有博士学位人员突破1000人。引育国家级人才10人、省部级人才22人。2人当选为格鲁吉亚国家科学院外籍院士，4人受聘为山东省首届科创领域咨询专家委员会副主任委员、委员，8支团队入选省高校青创人才引育计划立项建设团队。新增农业工程、电气工程2个博士后科研流动站，自主招收博士后15人，获批中国博士后基金资助10项。遴选高层次人才“双百工程”32人。推动落实教师岗位任务与考核办法、绩效工资实施办法等制度，修订教师专业技术岗位和辅助系列专业技术岗位评聘实施办法，完成2019年专业技术职务评聘工作；出台《产业教授聘任管理办法》并聘任12位产业教授。 学科建设与科研工作。2019年，学校实施优势特色学科建设工程，培育建设国家一流学科4个、山东省一流学科6个，完成16项学科亮点发展计划项目年度考核工作，通过省高校“双一流”建设奖补资金绩效评价。完成2019年度学位授权点动态调整工作，所有参评学位授权点均通过为期6年的第一轮合格评估工作。深化科研管理体制改革，印发向科研人员松绑减负、放权让利的《科研项目管理办法（试行）》《科研项目经费管理办法（试行）》《科技成果转移转化暂行管理办法》等6个文件。全年获批国家级项目86项、省部级项目183项，科研经费到位2.87亿元。首次牵头获批国家重点研发计划1项，首次获得教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目和重大委托项目各1项。获省社会科学优秀成果奖7项、省“泰山文艺奖”3项。获批教育部首批高等学校科技成果转化和技术转移基地。文化传承项目“五音戏”入选2019年山东省中华传统文化传承基地。 本科教育。2019年，学校落实立德树人根本任务，实施人才培养质量提升工程。优化专业建设，停止1个专业招生，申报新设数据科学与大数据技术专业，校企合作软件工程专业（大数据方向）开始招生。15个专业被评为省级一流专业建设点，4个专业成为国家一流专业建设点。推进“专业+人工智能”建设，成为山东省人工智能产教联盟理事单位。印发《专业认证工作实施方案》，6个专业认证申请通过教育部受理，电气工程及其自动化、数学与应用数学专业（师范类）通过认证专家进校现场考查。完成省教育厅体育美育工作评估及学校第一轮第二批25个本科专业评估工作。成立校院两级教育教学督导专家组，28人入选新一届山东省本科教育教学指导委员会，承办第二届全国中小学青年教师教学竞赛。学生获第五届中国“互联网+”大赛、ACM—ICPC程序设计竞赛等省级及以上奖励1200余项，获奖质量与数量均创历年新高。 研究生教育。2019年，学校改革博士研究生选拔机制，建立研究生招生计划动态分配机制。推进研究生教育教学改革与建设，获批省级研究教改项目等立项26项，获省级优秀成果奖18项。学位论文和导师队伍建设再创佳绩，获省优秀博士学位论文1篇、优秀硕士学位论文15篇，省级优秀研究生指导教师12人；在上级组织的博士硕士论文随机抽检中，连续5年均未出现“存在问题学位论文”。推进研究生分类培养体系建设，获省部级及以上竞赛奖励85项，发表高水平论文415篇。 招生与就业。2019年，学校面向全国29个省、市、自治区，录取普通本专科学生8832人，其中本科录取8732人、专科录取100人。面向新疆录取少数民族预科生51人。招收专升本“3+2”转段培养试读生51人。新建本科优秀生源基地6家。本科毕业生7799人，就业率为94.97%，考研率达23.84%。全年录取硕士研究生1059名，博士研究生30名。全日制研究生毕业510名，就业率为88.76%。 校地融合发展。2019年，学校与淄博市深入实施校城融合发展“九大工程”，融合项目获得经费5400余万元。与张店区共建淄博市科技成果转移转化中心，与临淄区共建全国首个生态无人农场，与沂源县共建产业技术研究院，与多家企业共建研究院等研发机构13个，完成企业科研开发和技术改造项目500余项。军民融合工作深度推进，完成军工保密、质量体系等资质升级换版工作，被确定为山东省首批军民融合认证单位和山东省军民融合重点单位，成立淄博市国防科技协同创新中心和军民融合产业发展研究院等军工科研平台6个，获批各类军品科研项目10余项。对接省重点重大规划，服务新旧动能转换，整合研发优势资源，成立7个校级研究院，获批省级协同创新中心、省工程实验室、淄博市重点实验室各1个。2个省工程技术研究中心和2个省重点实验室在绩效评估中获得优秀成绩，获批奖励资金700万元。成果转移转化平台建设取得新进展，获批省级大学科技园，专项资金资助100万元，入驻企业30家，注册公司29家。 继续教育与职业教育。2019年，学校函授教育招生录取13941人，开放教育注册招生953人，网络教育注册招生746人。完成各类培训项目31个，培训18754人，牵头开发“山东省学历继续教育学士学位考试系统”，获批山东省专业技术人员继续教育基地，成为教育部认定的出国留学培训基地。研制省职业教育“双师型”教师培养培训基地建设实施方案和职业院校教师素质提高计划项目规划方案，组织47家培训基地、全省中高职院校完成150个班次的国培、省培和20个班次的省内外职教师资培训任务，入选首批国家级职教团队培训基地。 国际交流与合作。2019年，学校召开推进教育国际化工作会议，推进6项行动计划，建立校院两级国际化工作小组，形成一体两翼外事工作格局。新增12所海外友好高校，总数量突破100所。招收国际学生1033人，其中学历生规模比2018年翻番。国际学生研究生招生规模进一步扩大，在校生数量达39人。新增3个全英文授课本科专业，2个招收国际学生专业，首次获批“丝绸之路”中国政府奖学金项目，655名学生参加各类国际学习交流。加大国际化师资引进培养力度，在奥地利设立海外第一家招聘站，派出3个海（境）外人才招聘团组，举办3场青年学者泰山国际论坛分论坛，新增海外研修经历教师74人。国际化平台建设取得新成效，与格鲁吉亚国家科学院共同建立丝路研究院，新增中法欧科院智慧农业合作中心、中格微生物细胞工厂国际合作联合实验室2个国际科研合作平台，承办第七届国际精准农业航空会议、国际高端装备绿色智能制造研讨会等国际会议，召开环太平洋法学教育国际研讨会，发起设立“环太平洋法学教育院长论坛”。 年度大事。2019年3月11日，山东理工大学入选首批高等学校科技成果转化和技术转移基地认定名单。3月27日，格鲁吉亚国家科学院院长格奥尔基·科维谢塔兹院士为学校张铁柱、兰玉彬两位教授颁发外籍院士证书，并与学校签署合作协议。山东理工大学与格鲁吉亚国家科学院联合成立丝路研究院，迈出“一带一路”建设的新步伐。4月4日，山东理工大学9项成果获2018年度山东省科学技术奖励，其中，一等奖5项、二等奖3项、三等奖1项，一等奖获奖数量列省属高校首位，获得省级奖励实现历史性突破。10月，山东理工大学“无氯氟聚氨酯泡沫材料工程研究中心”成为学校获批的首个教育部工程研究中心。11月15日，山东理工大学与山东省公路建设（集团）有限公司举行战略合作签约仪式。双方约定，以互惠互利、合作共赢为原则，建立密切、稳固、融洽的战略合作伙伴关系，充分发挥各自在教育、产业、政策和科技、人才、资源等方面的优势，在人才培养、科学研究、社会服务等方面进行战略合作，打造政产学研融合发展平台，促进优质项目落地，实现资源和发展成果共享。 2019年山东理工大学基本状况一览 表10 校园占地面积（平方米） 236.8万 校舍建筑面积（平方米） 107.36万 学院（个） 26 研究院（个） 20 教学科研仪器设备总值（元） 5.89亿 在校学生（人） 研究生 3700 本科生 34363 专科生 300 图书资源 馆藏图书（万册） 333.05 电子图书、期刊（含学位论文）（万册） 782 教师情况（人） 专任教师 2179 教授 264 副教授 692 具有博士学位教师 1005 双聘院士 5 法国欧洲科学、艺术与人文学院院士 1 格鲁吉亚国家科学院外籍院士 2 山东省“一事一议”引进顶尖人才 1 “万人计划”领军人才 3 长江学者特聘教授 1 国家有突出贡献中青年专家 3 新世纪百千万人才工程国家级人选 6 享受国务院特殊津贴人选 19 中科院“百人计划” 2 教育部新世纪优秀人才支持计划 2 泰山系列人才 19 山东省有突出贡献中青年专家 25 省级教学名师 12 学科专业（个） 本科专业 69 硕士学位授权一级学科 24 博士学位授权一级学科 4 一级学科博士后科研流动站 3 省一流学科 3 省级文化艺术重点学科 4 教学科研机构（个） 国家级工程实践教育中心 4 国家级实验教学示范中心 1 国家级虚拟仿真实验教学中心 1 省级实验教学示范中心 3 省级骨干学科教学实验中心 20 国家级工程技术研究中心 1 国家地方联合工程研究中心 2 教育部工程研究中心 1 省级工程技术研究院 1 省级工程技术研究中心 17 省级重点实验室 2 省高校重点实验室 5 省级人文社科研究基地 5 中央与地方共建实验室 21 质量工程项目培育情况（个） 国家级特色专业 5 国家级教学团队 2 国家级精品课程 5 国家级精品资源共享课 3 国家级双语示范课程 1 省高水平应用型立项建设专业群 8 省级品牌特色专业 14 省级教学团队 7 省级教学名师 12 省级精品课程 56 （徐 藤） 【齐鲁医药学院】 齐鲁医药学院是经教育部批准成立的全日制普通本科高校，学校始建于1995年，1999年建立山东万杰医学高等专科学校，2008年4月升格为本科高校，2015年4月更名为齐鲁医药学院。 2019年，齐鲁医药学院建成淄博经开区、博山区两个校区。新校区位于淄博经开区，是学校主校区，总规划占地69.67万平方米，总建筑面积43万平方米，总投资15亿元。全日制在校生16316人，教职工1083人，其中专任教师817人；有3所直属附属医院、7所非直属附属医院、11所本科教学医院和100余个实习基地，校内建有省级重点实验室1个，临床医学、药学等12个实验实训中心。学校以应用型人才培养为目标，加强学科专业建设，设置8个学院。本科专业26个、专科专业12个。2019年新增口腔医学（五年制）本科专业1个和中药学专科专业1个，新增中药学、物流管理2个学士学位授予专业，学士学位授予专业20个，涵盖医学、理学、管理学、工学、经济学5个学科门类。 师资队伍建设。2019年，学校加快引进高层次人才，强化师资队伍建设。柔性引进美国运动科学院院士1人、国家“千人计划”专家1人，引进博士研究生2人，获批第八批淄博市有突出贡献的中青年专家1人，获批淄博市高层次人才补贴1人；36人次参加各类学术交流和进修培训；邀请10余位知名专家学者到校开展学术讲座。学校教师在全国医药院校教师基本功比赛、山东省教师教学比赛、第六届信息化教学比赛中获得各类奖项12项。 科研工作。2019年，学校充分利用淄博市科技创新创业平台，积极参与淄博市校城融合工作，学校科研工作实现新突破。与罗鸿博教授专家团队建成淄博市国家重点人才工程专家工作站；与美国人体运动学和体育科学院朱为模院士合作建成院士工作站。与淄博经济开发区签署《关于加强校地融合发展的合作协议》，共建医学研究、科研成果转化中心，共建人才双向交流机制，共享各类设施设备。成立“淄博市健康产业研究院”，涵盖康复医学、护理学、药学等10个研究中心。获批山东省自然基金项目3项，山东省社科规划项目1项，山东省教育厅高等教育内涵提升立项项目2项，淄博市校城融合项目5项，国家发明、实用新型专利2项，大学生科技创业训练计划项目国家级6项、山东省21项，累计获得科研资金支持1386.2万元。发表SCI高水平论文4篇，获得山东省药学会科学技术奖1项，淄博市社会科学优秀成果奖三等奖1项，各级各类优秀论文奖励5项。 招生就业。2019年，学校招收全日制新生5442人，其中，本科2667人、专科2775人，招生人数创历史新高，生源质量稳步提升。本科文理类一志愿一次性投满，省内文理类录取分数线连续三年排省内民办本科高校第一名。26个外省的文理类录取分数线超出当地投档线50分以上。就业率稳步提高，就业质量持续向好。2019届毕业生总体就业率为95.9%，130余名学生被协和医院、首都医科大学附属北京朝阳医院、复旦大学附属肿瘤医院、北京大学国际医院、山东省立医院等国内知名医院录用，其中医学影像技术专业毕业生就业于全国100强综合医院中的19个医院，就业于三级医院占比达47%。 志愿者服务。2019年，学校发挥自身优势，积极开展志愿者服务活动。组织专家到兰陵县苍山街道中学为2100余名师生开展应急救护知识和技能培训活动。多次组织团队前往淄博市博山桥西村、滨州市沾化区利国乡等地，开展健康扶贫服务等活动，为村民提供基本医疗服务，减少因病致贫现象的发生。开展大学生志愿服务活动共计1400余次，服务人数5200余人，服务人次18200余人次，服务时数13900余小时。 学校积极实施校城融合发展战略，建立地方与学校共建共享机制，为经济社会发展提供人才支撑，入选“2019年（第四届）全国人才工作创新优秀案例”；2019年度“齐鲁最美孝心人物”朱永辉照顾植物人母亲、自强不息努力上进的优秀品行以及学校为朱永辉减免全部学费等举措被新闻媒体报道后，浏览量超过100万。学校先后获得“山东最具影响力本科院校”“山东最佳社会声誉高校”“毕业生最受用人单位认可高校”“山东高校德育宣传奖”“山东高校校园文化宣传奖”“本科高校融媒体创新力50强”“山东最美大学校园”等。学生在山东省高等医学院校大学生专业技能竞赛、第三届山东省高等院校医学检验技能大赛、第十四届全国大学生“新道杯”沙盘经营模拟大赛等各类技能比赛中获得各类奖项20余项。 （王 峰） 【淄博职业学院】 淄博职业学院是淄博市人民政府主办的一所全日制综合性高等职业学校，成立于2002年，有63年办学历史。学院是“中国特色高水平高职学校和专业建设计划”建设单位、国家示范校优秀建设单位、山东省首批优质校、全国诊改试点校、教育部现代学徒制试点单位、全国职业院校数字校园建设实验校，先后获全国职业教育先进单位、全国精神文明建设工作先进单位等称号，2019年，学院获黄炎培职业教育奖；同时入选全国高等职业院校教学资源50强和国际影响力50强2个榜单。7月20日，教育部公布国家优质专科高等职业院校名单，淄博职业学院获评“国家优质校”，全国共200所高职院校，其中山东省仅12所高职院校入选。 2019年，学校校园建成面积124.60万平方米，建筑面积66万平方米。有教职工1378人，其中，正高级职称74人，副高级职称312人，博士48人，硕士668人。学院下设19个系（院），72个高职专业，全日制在校生24000余人。国家特支计划（万人计划）人才、国家教学名师2人，二级教授、享受国务院特殊津贴专家1人，国家级教师教学创新团队1个，国家级优秀教学团队2个，国家名师工作室1个，国家级职业教育实训基地4个，国家级生产性实训基地3个，国家虚拟仿真实训中心1个，国家协同中心2个，国家重点建设专业8个，国家骨干专业12个，国家级精品课程9门，国家级精品资源共享课9门，国家级专业教学资源库建设项目2个，国家级教学成果奖6项；省级教学名师8人，省教书育人楷模1人，省有突出贡献的中青年专家3名、市有突出贡献的中青年专家12名，省青年技能名师3人，省高校十大师德标兵2人，省级优秀教学团队9个，省职教名师工作室2个，省品牌、特色专业11个，省级示范专业2个，省级精品课程85门，省级精品资源共享课程21门，省级教学成果奖28项。2019年，学校入选中国特色高水平高职学校和专业建设计划建设单位名单，跻身于全国高等职业院校前30名，进一步提升学院在全国的竞争力和影响力。入选国家优质专科高等职业院校，完成承担的40项创新发展任务和12个建设项目。 学校着力加强特色校园文明建设，建成综合馆项目，有效支撑各类教育活动开展。开展“2019齐鲁最美教师”和山东省教书育人楷模评选活动，开展道德讲堂宣讲活动12次。高质量完成文明校园申报，获得“2018—2019年度山东教育政务新媒体综合力十强”称号。依托社团，举办校园文化艺术节，推行第二课堂成绩单，形成“一系一节一品”特色课外活动品牌。举办稷下学术沙龙暨工业文化讲坛、齐文化六进工程等专题讲座12场次，参与师生3340人。着力建好“七稷一馆”文化工程，打造“匠心”特色文化品牌。 学校稳步推进专业和课程建设，对接省“十强”产业和市“753”产业体系，新增2个专业，调整1个专业，撤销3个专业，新增6个校企合作专业，扎实推进建筑装饰工程技术等11个校企合作专业建设。形成“优势专业引领、骨干专业支撑、特色专业带动”的“363”专业组群发展架构，组建装备智能制造等12个彰显学院特色、支撑产业发展的专业群，专业服务产业能力不断提升。推动5个省级试点专业、10个院级试点专业实施学院现代学徒制人才培养模式改革，全面推进现代学徒制人才培养模式。积极对接首批、第二批国家“1+X”证书制度试点13个项目，建筑信息模型等4个等级证书试点专业完成首批X证书考核。持续推进第二批和第三批490门混合式教学改革课程应用。 学校持续提高教学质量和科研水平，入选首批国家级职业教育教师教学创新团队立项建设单位，获教育部认定国家级骨干专业12个、生产性实训基地3个、虚拟仿真实训中心1个、协同创新中心2个、技能大师工作室1个。口腔医学技术专业获国家级专业教学资源库项目立项。顺利通过教育部现代学徒制试点验收和国家职业院校数字化校园建设实验校项目中期评估。获批国培项目2个、省培项目1个。获厅（市）级以上课题立项65项，首次获教育部科技发展中心产学研创新基金项目1项，获省社会科学规划研究项目4项、省职业教育教学改革研究项目12项、省人文社会科学课题高校思想政治教育专项1项、市重点研发计划12项。 学校全面提升学生培养质量，积极推进人才培养模式改革，实现学生职业素养、技能不断提升。高质量完成招生工作，淄博籍学生数比2018年提升1.67%。举办多场大型毕业生招聘会，达成用工意向者近1.5万人次。87名学生被认定为山东省“齐鲁工匠后备人才”，418名学生入选山东省“齐鲁工匠后备人才”培育对象。学生在职业院校技能大赛中，获一等奖21个、二等奖37个、三等奖40个。 学校不断增强校城融合发展能力，与周村区人民政府签订校城融合发展战略合作协议，与山东莱茵科斯特智能科技有限公司共建混合所有制二级学院——中德智能制造学院。12个项目获淄博市重点研发计划立项，获资助经费460万元。持续推进“双百进校园活动”，选聘出102名第二批产业教授、37名首批技术特派员。学院大学生创业孵化基地获评山东省创客之家，稷下创客汇众创空间获批淄博市示范性众创空间。继续做大做强社会培训和社区教育，建成10门数字化社区课程，建筑安全和装配式建筑体验式培训基地建成运营并获省示范基地称号。签订各类横向技术服务合同215项。 学校继续加快国际化办学步伐，建设5门双语课程，与日本YIC京都工科自动车大学校成功申报新能源汽车中外合作办学项目。新聘境外客座教授3名，派出短期研修学生331人次，36名学生实现境外实习和就业，来华留学生达220人。留学生在跨境电商创新创业技能竞赛中获得团体二等奖并获得二、三等奖各1个，4人获“丝路工匠”国际技能大赛铜奖、2人获优秀奖，获得首届上海合作组织国家职业技能大赛二等奖2项、三等奖3项。派出23个访团赴德、日等10个国家和地区交流、培训。接待8个国家和地区的17个团组来访。 （淄博职业学院）    【淄博市技师学院】 淄博市技师学院始建于1958年，是国家级重点技工院校、国家级高技能人才培训基地、山东省技工教育特色名校建设项目单位。学院占地面积约29.89万平方米，建筑面积19万余平方米，全日制在校生11000余人，开设46个社会紧缺专业，是山东省集训基地、淄博市综合性公共实训基地。学院先后获“全国职工教育职业培训先进集体”“全国优秀职业教育院校”“山东省教育系统先进集体”“山东最佳社会声誉高校”称号。2019年学校省级文明单位建设顺利通过。 2019年，学院专业设置更加贴近淄博经济社会发展需求。紧密对接淄博新旧动能转换重大工程和“六大赋能”行动，印发《专业设置与专业建设管理办法》《人才培养方案编制管理办法》，与青岛海信集团、山东润物文化传播有限公司等企业合作开设制冷设备应用与维修、电子竞技运动服务与管理等专业。组织完成工业机器人应用与维护等50个专业申报工作。 学院全面推行理论和实习教学一体化、课题式模块化教学改革，积极推进“机电一体化”“计算机维修技术”等部级课改，以山东省特色名校建设项目为载体，着力抓好院内9个专业“一体化”课改项目，有序推进各专业课程体系开发工作。完成山东省特色名校建设项目第一阶段校内验收工作。成功申报人社部技工院校通用职业素质课程教学实验单位。学院教师年内省级以上课题立项13项，结题8项，申报淄博市百题调研12项，获1个一等奖，2个二等奖，6个三等奖。申报淄博市社会科学联合会成果5项，获1个二等奖、1个三等奖。申报省市高端人才培养研修项目9项，《淄博市生物医药技术创新发展高级研修项目》获批立项，并获市财政10万元资助。申请国家实用新型专利11项、国家发明专利1项，教科研水平不断提升。 技能大赛成绩取得新突破。2019年，学院积极承担世赛国家集训基地训练任务，联合培养1名选手获得第四十五届世界技能大赛电气装置项目金牌。参加第十五届“振兴杯”全国青年职业技能竞赛工具钳工项目决赛，2名教师分获全国第三名、第十二名，2名学生分获全国第三名、第七名，分别被授予“全国技术能手”“全国青年岗位技术能手”称号。组织参加第四十五届世赛全国集中阶段性集训考核，工业机械装调项目获得全国第二名。做好第四十六届世界技能大赛山东省选拔赛相关项目的承办和参赛工作，获4个第一名、4个第二名、2个第三名的成绩。参加第三届全国智能制造大赛，获切削加工智能制造单元安装与调试第七名。2019年山东省“技能兴鲁”职业技能大赛决赛，2名学生分获高级组一等奖和二等奖，1名教师获一等奖第一名。14名参赛选手参加第二届山东省技工院校教师职业能力大赛，获得6个第一名，1个第二名，1个第三名，6名选手获得“山东省技术能手”称号。 学院继续实施好校园绿化工程，优化校园环境。数字化校园网络顺利运行，校园信息化建设水平不断提升。继续加强平安法治校园建设，强化安全稳定“网格化”管理体系，联合承办“5·12”淄博市暨张店区防灾减灾日主题宣传活动。与淄博市中级人民法院审判监督庭党支部签署党建共建协议，聘请7名法官担任学院校外法治辅导员，依法治校工作水平不断提升。组织开展创建全国文明城市等志愿服务活动29次，累计参与志愿服务1200余人。 学院全年招生3452人，在校生规模保持在1.1万人。山东兵器工业职工大学获批办学资质，加挂淄博市文化旅游学校牌子并实现一定规模招生。完成2019届毕业生2804人的安置工作，在淄工作2573人，毕业生留淄率91%，整体就业率达97%以上。开展社会培训26840人次，组织技能鉴定5178人次，高技能人才培养水平进一步提高。 学院与桓台县、博山区签署加强职业教育合作发展协议，世赛竞赛技术应用及成果转化平台等3个项目获批校城融合全市重点研发项目，获得专项资金支持320万元。扎实开展校企合作，积极开展新型学徒制合作，与10家世界500强企业建立紧密校企合作关系，与鲁泰纺织股份有限公司等9家企业合作培养386名企业新型学徒，推动科技人才学科优势与地方经济社会文化发展精准对接。与西门子（中国）、海信（山东）空调有限公司、山东特种工业集团有限公司、山东国金汽车制造有限责任公司等16家知名企业签订校企培养订单，共同研究确立课程设置、培训计划。积极助力乡村振兴发展，与市乡村振兴服务队、高青县常家镇签约“乡村振兴合作共建协议”，市技师学院高青县培训基地、高青县乡村振兴星火学院开班，着力打造“N+3+N”乡村振兴样板，为区域经济发展提供有力技能人才支撑。 学院积极对接世赛国赛标准，高标准完善电气装置项目实训基地建设，获批山东省世界技能大赛集训基地。不断完善淄博市综合性公共实训基地功能，建设完成智能制造中心、新能源汽车技术应用中心。积极承担省市各级各类技能大赛及各企业职工培训任务，较好地发挥公共实训基地的覆盖和带动作用，服务区域经济社会发展能力进一步加强。 （淄博市技师学院） 【淄博师范高等专科学校】 截至2019年年底，学校占地面积85.33万平方米，建筑面积21.32万平方米，固定资产6.63亿元，教学设备8161.42万元，纸质图书88.3万册。教职员工533人（不含附属学校教职工196人），其中，教授31人、副教授127人，博士后1人，博士13人，硕士315人。学校下设7个院系，拥有138处实习实训基地，设有13个招生专业，在校生6273人。2019年学校先后获得省级文明校园、“2018—2019年度山东教育政务新媒体先进单位”、市级文明校园等市级以上称号20项。 2019年，学校建立领导班子成员联系思政课教师制度，大力推进省级高校示范思政部建设，深入开展“思想政治理论课教学质量年”活动。举办庆祝新中国成立70周年歌咏会系列活动，坚持每周举行升国旗仪式和国旗下讲话或演讲，常态化开展形势政策教育，坚持手写录取通知书。报送的宣传案例“全省独一份——淄师手写录取通知书向新生传递人文情怀”被评为全国高校优秀宣传案例。7月9日，《社会主义核心价值观二十四字解》系列专题片发布。该片是淄博市校城融合发展平台项目之一，是学校积极为淄博创建文化名城建设服务的重要举措。该片登陆“学习强国”全国学习平台，获省社科规划专项研究项目立项。 学校积极推进师范类专业认证工作，派出40人次参加培训，对校内全部师范类专业进行自查。8个教改项目获批2019年省职业教育教改项目立项，24门次课程进行第四批线上线下混改教学实验。精选超星集团“尔雅通识课程”8门，首次实现学生多终端移动学习。学校1个项目获批省社科规划研究立项，4个省级课题项目及8个智慧校园专项项目顺利结项，5个项目获批市校城融合重点研发计划立项。教师发表有影响力的论文11篇，举办“淄师大讲堂”学术报告35场。2人作品入选第十三届全国美术作品展。2个辅导员工作室入选首批淄博市学校辅导员名师工作室。学校引进高层次紧缺专技人才5人，公开招聘9人，积极争取岗位数量，调整岗位设置方案，完成专业技术职务年度评聘，实施学校首次专业技术岗位等级评聘，187人岗位发生变动。7人获得市级以上表彰奖励，27人参加国家、省级骨干教师培训。 学校2名学生入选省齐鲁工匠后备人才，近50名学生在全国、全省其他大赛中获奖。举办“青马工程”培训班，培训学生骨干300余人，利用“易班”开展线上线下相结合的理论与实践培训，5支大学生服务队、6名学生获得省“三下乡”优秀表彰。积极参加省市各类社团比赛，机器人、无人机创客等社团取得佳绩。选聘军事课教师24名，开展军事技能训练和军事理论教学，推选26名在校生应征入伍。 学校招生就业工作再创佳绩。新生录取文史类、理工类投档最低分分别比2018年提高9分、23分，本科资格线以上52人，报到率达94.46%。举办全省师范类高校毕业生专科专场供需见面会。中外合作办学录取分数在全省专科（高职）中连续六年位居第一，组团赴莫斯科市立师范大学和俄罗斯国立师范大学访问，达成合作办学初步协议。 后勤保障。2019年，学校投资1600余万元为71间常规教室配备智慧黑板，更新8个阶梯教室多媒体设备，完成小学科学探究室等20余个教学实验实训项目，建成区域性基础教育教师发展实训中心。智慧校园二期顺利通过市大数据局验收，网上办事大厅及企业微信进一步完善，实现上线业务16个，办理各项事务224件。 学校培训幼儿园园长、教师631人次，294名师范生赴全市80余所学校实习支教。承办淄博市新教师岗前培训班、乡村骨干教师高级研修班等。成立淄博市教师合唱团，7月参加中国合唱协会主办的“聂耳杯”展演，8月参加中国合唱协会主办的第二届鄂尔多斯合唱节获第二名。举办“黉园寄情校友书法展”“黉园抒怀书画展”等展览6次，出版“黉园”系列书画作品集。举办第二届剪纸活动周和淄博市摄影作品展。学校党员教师给帮包村赠送物资5万余元，帮助协调灾后重建资金28万元，开展消费帮扶、送医送药、免费义诊等活动。 学校充分发挥“淄博市小学幼儿教师培训中心”作用，举办淄博市新教师岗前培训班、淄博市乡村骨干教师高级研修班等活动；函授站在站学生总数420余人，多渠道组织2020年成人高考生源100余人，自考助学规模进一步扩大，2019级缴费注册人数1100余人，创历史新高。 2019年11月10日，学校在第七届山东省师范类高校学生从业技能大赛中获得7个一等奖、3个二等奖、3个三等奖、8个优秀辅导教师奖，蝉联团体银奖，连续第七次获优秀组织奖。思政部栾琮聪获首届全国高校思想政治理论课教学展示活动一等奖；数理科学系在2019年“高教社杯”全国大学生数学建模竞赛中获国家二等奖1项、省一等奖5项。数理科学系党支部获“全国党建工作样板支部”称号。12月20日，学校获“2019年度山东最佳社会声誉高校”称号。年内，学校被省教育厅表扬为“山东教育政务新媒体先进单位”，“掌上淄师”获山东最具影响力高校政务新媒体、全国职业院校官微50强，学校官方抖音号数据排名全国同类院校前五名，全省第一名。 （汤 娟 胡琳琳） 【山东轻工职业学院】 山东轻工职业学院始建于1960年。截至2019年年底，学院占地33.58万平方米，建筑面积13.99万平方米。仪器设备总值7337.97万元。学院有教职工442人，专任教师320人，副高以上技术职称100人。全日制在校生9422人，其中，全日制高职学生8827人，中职学生575人，留学生20人。2019届毕业生总体就业率99.66%。学院设立商务贸易系、轻化工程系、机电工程系、纺织服装工程系、信息工程系、艺术设计系、工商管理系、腾讯云学院等8个二级院系和世博动漫学院、嘉环·华为信息与网络技术学院、软件学院等3个校企共建专业学院。开设33个高职专业，2个自学考试本科试点专业。学院有中央财政支持专业2个，全国职业院校民族文化传承与创新示范专业点1个，省级特色专业4个，省级品牌专业群2个。建设省级精品课程22门、山东省精品资源共享课程9门、山东省特色成人课程1门、国家职业教育专业教学资源库子项目课程4个。省级教学团队4个，山东省首席技师2人、省级教学名师2人、省级青年技能名师1人、山东高校十大师德标兵1人、山东省优秀教师1人。2019年，学校获得2018年度事业单位绩效考核结果优秀等次。学校获评全国无偿献血促进奖，为淄博市唯一获奖单位。学校被评选为山东省纺织服装职业教育先进单位，当选全国职业教育混合所有制办学研究联盟副理事长单位。 2019年，学院成立马克思主义学院，全面加强思政课程教学、研究工作。“夏文燕思政课教学名师工作室”获市委教育工委授牌。2部动漫作品被省委教育工委推荐参加第四届全国大学生网络文化节。与淄博历史展览馆共建红色文化教育基地，组织党员干部师生赴各实践教育基地开展现场教学活动30余次，开展“庆祝中华人民共和国成立70周年”合唱展演活动和艺术作品展。1+X证书制度试点取得新突破。学校成为教育部1+X证书制度试点院校，5个职业技能等级证书获批。积极推进“以赛促教”，教师获得各类比赛奖项15项；启动课程改革2.0。“染缬”获批“山东省中华优秀传统文化传承基地”、市中小学生研学实践教育基地。省教育教学改革研究项目立项8项。承办省市技能赛项5项，获得全国职业院校技能大赛三等奖2项。重点推进创意设计、互联网商贸专业群建设，加大振兴纺织服装等传统优势专业的工作力度。组织开展“淄博企业百家行”活动。着眼地方产业链发展，新增、调整云计算技术与应用、物联网应用技术等4个专业。承接产学研横向课题3项，开展为驻淄企业技术服务6项，到账经费39.6万元。获批市科协年度学会能力提升项目2个，实现历史突破。获专利授权8项；获省市级科研成果奖10项。2019年，学院两个中外合作办学专业项目成功获批，首次招生留学生20人。6名学生到境外留学，12批次、58名教职工出国交流，与韩国、俄罗斯、日本、马来西亚等境外十余所院校建立良好的合作关系，实现国际合作办学的重点突破。 学院推进生源基地建设，从12所合作中职学校招生684人，较2018年提升一倍。落实高职扩招政策，全年招生4032人，其中BC类招生1032人。2019届毕业生就业率99.66%，自主创业率3.68%。毕业生就业满意度、就业稳定率均保持在94%以上。强化毕业生留淄就业，与周村区联合举办“双选会”，到会淄博企业占40%以上。学院在校生和毕业生应征义务兵91人、直招士官11人，超额完成省教育厅下达的指标任务。 学院与周村区合作成立周村区教育联盟以及“社区教育学院”，与桓台县人民政府签订合作协议。新增7个市级校城融合项目，获专项资助资金335万元；与周村区新增合作项目10个。与青岛大学、鲁丰织染、淄博大染坊集团协作共建的“淄博市生物基纺织新材料重点实验室”获批筹建，成为全市高职院校首个市级重点实验室。 学院新增校企合作企业81家，校企合作办学专业15个，在校生2309人。入选全国交通运输产教融合服务平台首批物流专业试点院校、山东省纺织服装职业教育先进单位。与慧科教育集团、腾讯云公司签约共建“腾讯云互联网学院”。与上海赛特丝绸公司共同投资建设的“1960丝绸文化创意园”顺利开园，举办“时尚教育、设计共享”论坛等活动11场，完成项目洽谈8个。 学校推进校园文化建设。举办第十九届校园文化艺术节，举办第三届“我心中的好老师”评选；积极推进实践育人。开展形式多样的暑期社会实践活动，参与学生4320人。志愿服务年累计70余次，服务总时长9850小时。组织无偿献血活动7次，献血量总计13.78万毫升。一个集体获“山东省五四红旗团总支”称号。获第五届中国高等职业院校健美操锦标赛一等奖。学院完成人脸识别平台建设，实现对9000余名学生的智能考勤管理和校内120点位的轨迹记录。完成腾讯微校平台的开通，实现学生办事大厅、CRP流程等传统业务的对接。完成单招报名、收费一体化、能源监控等平台开发工作。顺利通过国家级节约型公共机构示范单位验收，获节能奖励资金10万元。安装人体感应节水器206套，全校节水率提高25%以上。风雨操场工程完工并投入使用，图文信息中心主体工程竣工并基本完成内外装修。 （国艳秀） 【山东工业职业学院】 截至2019年年底，学院占地面积98.86万平方米，建筑面积38.71万平方米，其中教学行政用房面积27.46万平方米，图书馆藏书85.84万册，校内外实践场所建筑面积16.88万平方米，建有国内先进水平的数控操作实训室、电工基础实验室、电子技术实验室、现代控制系统实验室、耐火材料、综合实训室、汽车驾驶与训练等182个实验、实训教学场所，教学仪器设备总值累计18706万元，固定资产总值54677.56万元。有国家级骨干专业3个，中央财政支持重点建设专业2个，山东省企校共建紧缺工科专业2个，中高贯通三二连读专业5个，专本贯通“3+2”培养专业1个，省级示范专业1个，省级重点特色专业6个，省级重点建设专业9个，省级品牌专业群2个，省级现代学徒制试点专业2个；参建国家级专业教学资源库子项目课程9门，参建省级专业教学资源库子项目课程1门，主持教育部行指委企业生产实示教学案例库1个，全国钢铁企业网络知识竞赛资源库1个、竞赛平台1个；省级精品课程34门，省级精品资源共享课16门；国家级现代学徒制试点单位；国家级生产性实训基地2个，国家级创新协同中心1个，国家级“双师型”教师培养培训基地1个，省级实训基地2个；国家级教师教学创新团队1个，省级教学团队7个，省级技艺技能传承创新平台3个，名师工作室2个，省级教学名师4人，省级青年技能名师3人。2019年，学院数字化校园应邀在全国职业院校信息化建设交流会上作典型经验介绍，获得教育部“第三批职业院校数字校园建设实验校”项目中期验收“优秀”评级，学院信息化校企合作案例入选全国数字校园建设优秀案例。开展建校60年发展成果展系列活动，创新宣传手段，积极展示学院改革发展、教育教学、专业建设方面的成就。获2019年全国网络影响力50强高校、山东最佳社会声誉高校、山东最具影响力教育政务新媒体奖等称号，官微总阅读量超过25万人次。 2019年，学院共录取5238人，实际报到4828人，报到率92%，录取、报到总人数实现历史性突破。在校生总数13047人，其中，高职高专生11557人，中职生1490人。促进学生优质就业，总就业率98.88%。学生在省、市各类学生综合素质比赛中，获省级奖项20项，市级奖项17项。学院充分发挥学院资助体系的育人功能，做好国家、山钢等各类奖助学金的评审工作，全年共发放各类奖助学金1132.91万元。 2019年，学院顺利通过国家级现代学徒制试点院校终期验收。积极参与产教融合型企业项目申报，获批智能制造专业校企一体化示范校，京东校园实训基地、智能制造实训基地获批教育部生产性实训基地。开辟莱钢金鼎幼教中心实训基地等合作项目5项，与企业共建实验室3个，与4家企业签订共建联合培养订单班协议，与9家单位签订共建生产性实训基地协议。 学院引培结合，强化教师队伍引才育才工作机制。推进“杰出人才培育计划”与优质校建设和“1+X”证书师资需求相结合，与山钢集团共建国家级“山钢—山工院”双师型教师培养基地，强化“双师型”教师队伍建设，打造“产教融合、校企双元育人”体系。学院面向工业机器人专业领域的机电一体化技术专业教学团队获批首批国家级职业教育教师教学创新团队建设立项，位居山东省入围的9所院校首位。持续加大人才引进力度，积极引进高层次人才，紧跟地方人才新政，完成2019年招聘工作，公开招聘教师14人，加大思政课教师培养引进力度，优化师资队伍结构。分批次派遣88人参加信息化专项提升培训、国培、省培，派出4批次、32名教师赴德国、泰国进行学习交流。 学院入选第二批山东省优质高等职业院校建设工程立项建设单位，优质校建设进展顺利。机械制造与自动化、应用化工技术、黑色冶金技术3个专业获批《高等职业教育创新发展行动计划（2015—2018年）》项目骨干专业，绿色钢铁生产技术获批山东省高等职业教育高水平专业群。获批大数据技术与应用、城市轨道交通机电技术、学前教育3个新专业，专业格局进一步优化。机电一体化技术专业教学团队获批首批国家级职业教育教师教学创新团队建设立项，位居山东省入围的9所院校首位；牛同训教授工作室获批山东省第二批名师工作室。在山东省各类教学比赛中，获得一等奖2项、二等奖2项、三等奖2项，在省职业院校教学能力大赛中，以第一名的成绩入围国赛并获得国家级二等奖。 学院围绕山东新旧动能转换重大工程的要求，立足学院办学定位、发展目标和办学特色，探索“学历证书+若干职业技能等级证书”制度试点，学院尝试构建“1”和“X”深度融合的人才培养方案，依托行业办学优势，以深化产教融合、校企合作、创新技术技能人才培养机制为重点，成功申办“1+X”证书试点项目12项，并于2019年内陆续开考，走在全国高职院校改革试点前列。 学院制订教学诊改推进实施方案，选定6个试点专业、32门试点课程，组建诊改团队。完成诊改信息化平台框架搭建，实现诊改信息化平台数据接入，打造“五纵五横一平台”的质量保证体系，实现与数字校园建设有机融合。学院组织各级各类纵向科研项目申报近40类，申报项目共计160余项。学院获批山东省教改课题10项，资助经费18.5万元；淄博市校城融合项目9项，资助经费190万元；山东省社科规划项目2项，资助经费2万元；山东省社科规划专项1项，山东省艺术重点课题2项，山东省企业与职工教育重点课题6项；横向课题实现历史突破，立项2项。发挥学院冶金学科等诸多优势，瞄准先进钢铁材料关键共性制备技术研究前沿，构建产学研用四位一体的“钢铁材料绿色制备联合实验室”，实现学院的人才、专业、条件优势与淄博市经济发展精准对接。 学院坚持“育人为本、专业融合、协同推进、内涵发展”的原则，初步形成“三全三位”创新创业教育体系。完成创新创业教育基地建设，建设优质创新创业社团，开展学生创新创业讲座、开展创新创业第二课堂活动，组织“互联网+”“挑战杯”等创新创业大赛。投入4000余万元建设实验实训室53个，新建、扩建钢铁仿真实训车间、双创中心、新能源汽车、发动机电控实训室、智能制造实训中心等一批国内领先的实验实训室。全年在各类技能大赛中共获奖143项，其中一类技能大赛获奖27项，获奖数量和质量创历史新高，软件测试赛项在全国职业院校技能大赛中获一等奖第一名。 学院立足行业特色，完善学历教育与培训并重的教育体系，建立内部培训师资库，制定菜单式培训课程模块，强化激励措施，积极拓展培训市场，开展临沂中盛钢铁、永锋淄博钢铁等多家企业的职工培训和技能鉴定工作，培训、职业技能鉴定近8000人。承办第三届全国钢铁行业网络知识竞赛和全国冶金职业院校模拟炼钢大赛等线上学习竞赛。山工工程材料技术研发中心获批教育部创新协同中心，桓台县道路运输驾驶员培训项目获批为淄博市终身学习品牌项目。召开职教集团年会，新增成员单位25家。 为全面贯彻对口支援新疆工作要求，学院选派能力突出、素质过硬的教师，赴新疆开展帮扶工作，积极参与被帮扶院校各项教学管理工作，进行专业帮扶，充分发挥桥梁和纽带的作用，完成对口帮扶第一阶段工，取得阶段性的成果。 学院积极对接巴基斯坦等“一带一路”沿线国家，提高对外交流水平，拓展国际化办学的深度和广度，安排4批次教职工和2批次学生进行国际交流。承担巴基斯坦来华留学生“智能供配电技术”研修培训，与德国、巴基斯坦、马来西亚、泰国、哈萨克斯坦等10余个国家和地区的院校和企业建立合作关系，实现国际化办学的新跨越。 （毛瑞萍） 【山东水利技师学院（山东省水利职工大学）】 山东水利技师学院（山东省水利职工大学），隶属山东省水利厅，创建于1958年，是一所以培养技师、高级技工等高技能人才为主的高等职业院校，承担全省水利行业职业技能鉴定工作。山东省水利职工大学创建于1982年，面向全省开展成人大专教育。2013年，两校合署办学，形成大专教育、技工教育、短期培训“三位一体”的办学格局。学院设有内设机构18个。2019年，根据《山东省水利厅关于调整山东水利技师学院内设机构有关事项的批复》，撤销内设机构1个（驾训处），增设内设机构1个（现代管理系，设学前教育和现代交通服务专业），对7个内设机构名称进行调整。学校有教职工254人，其中，本科以上学位教职工165人，硕士学位教师74人。专业技术岗位聘用172人，其中副高级以上专业技术岗位聘用51人。2019年，通过事业单位初级专业技术岗位公开招聘11人，其中，教师岗5人，辅导员岗4人，教辅与管理岗各1人。 2019年，学院顺利完成各项重点任务，继续保持“全国水利文明单位”“全省水利系统文明单位”“淄博市文明单位”称号，获评“全省技工教育先进集体”“山东最佳社会声誉高校”称号，在全省事业单位绩效考核中被评为良好等次。注重选树典型，开展向“身边人学习”活动，教师吴迎春万米高空救人事迹被省内多家媒体广泛报道。 学院技能竞赛成绩取得新突破。30名教师参加21个国家级、省级技能大赛，共获得一等奖13个、二等奖11个、三等奖11个。其中，荣帅、李莹两名教师组成的团队，获得全国职业院校汽车专业能力大赛汽车营销和信息化教学两个赛项的第1名；刘健、尹鸿雁、王珂珂3名教师获得2019年山东省“技能兴鲁”职业技能竞赛各自参赛项目第1名。67名学生参加19个国家级、省级技能大赛，在30个竞赛项目中，共获得一等奖20个、二等奖26个、三等奖17个。其中在第四十六届世界技能大赛山东省选拔赛中获得一等奖2个，4位同学分别在汽车喷漆项目、汽车技术项目、CAD机械设计项目、云计算项目中入选山东省集训队；在第十三届全国水利职业院校技能大赛上，学院获团体总分第5名，获水利工程造价、水利工程成图技术两个单项团体一等奖；在山东省“技能兴鲁”职业技能大赛省二类比赛项目中获得一等奖14个。 专业实训室硬件设施不断完善。2019年，学院深化校企合作，按照“专业对接产业”要求，新增新能源汽车检测与维修、现代交通服务、地理信息系统等三个技师专业，校企按1∶1比例投资共建实训室。新建高标准实训室9个，并对原有实训室全部进行装修改造。推进学院教育教学和人才培养模式改革，制定实施《学分制管理暂行规定》，强化“基本素质+专业技能”的办学特色。 学院与驻地6家规模以上企业合作，招收新型学徒制学员373人；采用“五免一补”形式，招收107名“建档立卡贫困家庭”学生；与驻地高新技术企业合作，联合申报的“基于实景三维城市的空间数据获取与应用创新平台”等6项科研项目入选淄博市2019年校城融合项目；完成全省水利行业技能竞赛、第四届全省工程测量职业技能竞赛、全省汽车技术职业技能竞赛、全省电子竞技竞赛、全省无人机技术与应用淄博赛区预赛和全省总决赛等六项“技能兴鲁”职业技能竞赛承办任务，得到主办单位和参赛人员好评。 学院坚持“质、信、诚、勤、美”的招生“五字诀”，水利技师学院、水利职工大学全日制招生共计3185人，在校生规模达7300余人。“高职+技师”合作培养，新增设环境工程技术专业，合作培养专业达到3个，2019年实现招生180人。大力开展各类技能人才培训，全年面向社会培训学员4000人。学院坚持立德树人根本任务，健全“三全”育人机制，不断健全完善学生工作制度，总结“准军事化管理+专职辅导员队伍”的学生管理工作经验，编撰《于瑛阳光育人法》。推进教学模式改革，制定实施《学分制管理暂行规定》，强化“基本素质+专业技能”的办学特色。加强校园文化建设，《文化铸魂推动学院改革发展纪实》在《中国水利报》刊登。 （山东水利技师学院） ===== 原始正文结束 =====