【概况】2017年，市委党校把学习宣传中共十九大精神作为头等大事，联合市委组织部研究制定《关于全市党校系统做好党的十九大精神培训工作的意见》，统筹安排学习、培训、宣传、研究等工作。提前与市各大媒体对接宣传计划，连续在各媒体推出专家解读中共十九大精神节目，在《淄博日报》推出理论专版。围绕中共十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，招标29个教学专题，选派4批36人次赴中央党校、国家行政学院等参加专题培训。举办全市党校系统学习十九大精神备课会，培训教学骨干100余人次。协调制定市管领导干部学习中共十九大精神专题学习班培训计划，布设2个教学点，各分三期对全市2000多名县级干部及镇（街道）党（工）委书记、镇长（主任）等轮训一遍，市委书记出席第一期开班式并讲第一课，每期每个教学点都有一名市委常委作动员讲话，市领导及高层专家授课占比达77%。抽调2名领导干部参加市委宣讲团，选取13名骨干成立党校宣讲团，建立外出宣讲批准制度，严格落实教案审查、内部试讲和听课评估等规定，累计宣讲60场次。
【干部培训】2017年，市委党校坚持围绕中心开班设课，开办主体班19个、培训2808人，联合办班17期、培训2344人，录取在职研究生89人，超额完成招生任务。主体班实现开齐办全，其中8个班次学制10天以上。以十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为重点，突出马克思主义经典导读和党的最新理论解读，建设八大重点学科和四级学科人才梯队，首次推出本校教师主讲的原著课并被评为精品课，理论教育和党性教育课占全年总课时的87.7%。开设4期“新常态新理念新突破”系列专题研讨班，邀请市及部门领导授课36人次，到市内教学点和延安等地开展现场教学22次。
【教学改革】2017年，市委党校围绕推进焦裕禄精神和齐文化进课堂，制定3个工作方案，成立2个课程开发小组，新建焦裕禄纪念馆和齐文化博物馆2个教学基地。开发焦裕禄精神“1+5”系列课程，完善齐文化“1+12”课程体系，特别是焦裕禄精神系列专题在秋季学期集中推出，受到一致好评。常态化开展专题招标、教师讲坛、集体备课、教学观摩等活动，开展案例式教学专题培训，实施研究生毕业论文提升计划，全年评选产生26个精品课。全面推开“2+0.5”互动式教学，采用课后答疑、集中回应、个别交流等方式为学员解“思想疙瘩”。学员平均满意率98.75%，其中6个班次达到100%。
【科研转型】2017年，教学科研工作坚持由数量主导型向质量主导型转变，全年立结各级各类课题63项，其中省以上课题19项；发表论文逾百篇，出版专著2部。4项成果获全省党校系统一等奖，数量居全省各市之首。承接市委改革办“20项改革创新经验推广推介第三方评估”，24名工作人员历时2个月跑遍全市8个区县，召开座谈会40场，发放调查问卷2000多份，形成1份评估报告和2个综合排名，市委改革办以正式文件印发，第一时间在《淄博日报》等媒体发布。此举标志着第三方评估形成制度、步入常态，党校逐步成为党委信得过、用得好的“新型智库”。
【业务指导】2017年，市委党校制定《全市党校业务指导工作意见》，召开全市党校系统常务副校长座谈会及教学、科研、业务指导等专题会议，举办学习习近平系列讲话精神师资培训班，开展全市党校领导干部领题调研，业务指导系统性、规划性、协同性进一步增强。变“一对多”为“一对一”指导，应区县党校要求赴区县实地调研指导，配合省委党校“2+1”牵手计划，安排8名教师定点联系服务，区县党校到市委党校听课280多人次，带动办学质量提升。围绕推动区县党委落实办管建党校主体责任，进一步调整考核方案，摸清底数，集中督促问题整改，推动区县党校发展。各区县党委专题研究党校工作20多次，区县党校经费均获追加。
【师资队伍建设】2017年，市委党校坚持把班子思想政治建设摆在首位，制定《以焦裕禄精神为榜样加强自身建设的意见》。召开党委会及党委成员碰头会18次，集体决策“三重一大”事项52项。制定《落实党风廉政建设责任制实施意见》和《廉政谈话实施办法》。举办青年教师讲课比赛和公开课，选派第五批青年教师挂职锻炼，评选第一届中青年教学明星、科研骨干，组织高层次培训90多人次。实行教研部负责人听本部教师讲课全覆盖，1名副教授获全市党校系统精品课比赛二等奖，3名青年教师在全市党性教育技能比武、理论观摩课、理论宣讲展示比赛等活动中分别获一、二等奖。
（张学鹏）