2017年年底，淄博职业学院建成面积124.6万平方米，建筑面积66万平方米，其中实训实习场所面积13.8万平方米。有教职工1352人，其中，正高级职称51人，副高级职称297人，博士54人，硕士709人，专任教师711人，双师素质教师达90%以上。固定资产17.4亿元，其中，教学仪器设备价值1.64亿元，馆藏纸质图书186万余册。学院下设19个系院，72个高职专业，全日制在校生26000余人。所开设的各专业均有校企合作项目和稳定的就业基地，合作企业580余家，就业基地630余家。国家特支计划（万人计划）人才、国家教学名师2人，二级教授、享受国务院特殊津贴专家1人，全国模范教师1人，国家级优秀教学团队2个，国家级职业教育实训基地4个，国家重点建设专业8个，国家级精品课程9门，国家级精品资源共享课9门，国家级专业教学资源库建设项目2个，国家级教学成果奖3项；省级教学名师6人，省教书育人楷模1人，省有突出贡献的中青年专家3名，市有突出贡献的中青年专家12名，省高校十大师德标兵1人，省青年技能名师1人，省级优秀教学团队8个，省品牌、特色专业11个，省级示范专业2个，省级精品课程85门，省级教学成果奖19项。学院先后获得全国精神文明建设工作先进单位、全国职业教育先进单位等称号。新华社、《光明日报》等媒体关于学院干部人事制度改革和校园安全工作情况的报道，先后两次得到中共中央政治局委员、国务院副总理刘延东的批示。
招生就业。2017年，学院录取7451人，报到7086人，超额完成招生计划，其中，文科录取最低分405分，理科录取最低分349分，均比2016年录取分数提高20分，“3+2”专本衔接录取分数均超过本科线。不断加强对学生的就业指导，定期组织就业招聘会，2017届毕业生总体就业率为99.48%。
师资队伍建设。学院通过招聘及面试，引进博士4人、硕士44人。获批国家“万人计划”教学名师1人、首届山东省教书育人楷模1人、山东省高校师德标兵1人、淄博市有突出贡献的中青年专家2人，省级职教名师工作室2个，1个团队获省“黄大年式教师团队”称号。学院获批2017—2019年山东职业院校教师素质提高计划项目承担机构后，申报并承办4个省培项目，75名教师参加培训；获批省高校教师考核评价改革试点单位后，积极推进教师评价机制和标准的创新。教师在各类省级技能大赛中，共获一等奖1项、二等奖5项、三等奖2项。
专业建设和课程改革。学院注重专业及课程建设，建立与行业企业紧密结合的专业设置机制，新增1个专业、4个校企合作专业，撤销2个专业；新增国家级、省级现代学徒制试点项目各1个；新增3个省高等职业教育专业教学指导方案开发项目；1个国家级教学资源库项目通过结项验收，新立项国家级、省级教学资源库项目各1个；12门课程被评为省级精品资源共享课，积极推进清华大学“混合式教学设计与实施”项目建设，立项23门课程。注重改善校内外实验实训条件，全年共改扩建校内实训室（基地）35个，集中采购仪器设备、实训耗材1527.89万元，继续巩固660个校外实习基地，全年接收半年以上顶岗实习学生6625人。注重教学资源建设，新增数字化教学资源13447条，总量达110623条，访问量达42万余人次。
科研工作。2017年，学院获厅（市）级及以上科研项目49项、成果奖励37项，承担行业企业委托横向项目29项，到账经费132.75万元。教师（独立或第一作者）发表论文560篇，其中，SCI收录6篇、EI收录11篇、ISTP/ISSHP收录2篇、CSCD来源期刊3篇、CSSCI来源期刊1篇、北大核心期刊10篇、其他一般学术期刊527篇。公开出版专著20部。获专利授权19项，其中，发明专利12项、实用新型专利6项、外观设计专利1项。1项发明专利成功签约转让，实现专利权转让项目零的突破。2个科研平台获“山东省高等学校科研创新平台”立项。
国际交流与合作。学院启动与德国GA职业学院共建中德（淄博）现代智能制造训练中心、与柬埔寨工业职业学院共建职业教育培训中心项目，立项建设3个院级中外合作育人模式项目。聘请3名外籍专家、8名外籍教师到院任教，指导专业建设。派出5个批次的教师团队赴德国、荷兰、柬埔寨等国家交流、培训。接待8个国家9个团组到校交流访问。至年底，在校留学生172人，生源国家16个；选派74名学生赴境外进行中短期培训、学习。
校企合作。学院注重推进产教融合、校企合作，合作企业589家，全部招生专业均有稳定的合作企业，全年开展订单培养2423人，合作企业接收毕业生就业2648人，学院及合作企业入选省校企合作一体化办学示范院校和企业。学院牵头组建的淄博职业教育集团以第二名的成绩入选省骨干职业教育集团。
年度大事。2017年3月25—26日，全国诊改专委会全体委员会议暨省级诊改专委会主任秘书长会议在淄博职业学院举行。会议由全国职业院校教学工作诊断与改进专家委员会主办，淄博职业学院承办。全国80余家单位的170余名代表参会。会议主题是“回顾总结、提振信心，问题导向、突破瓶颈，扎实深化试点、全面推进职业院校教学工作诊改制度建设”。会议审议全国诊改专委会工作总结及2017年度工作计划、各专门组工作总结及2017年度工作计划，各单位进行深入研讨交流。全国诊改专委会主任委员杨应崧作题为“理念先行、整体把握、问题导向、精准发力——提高自身能力，更好发挥指挥推动作用”的专题报告，并进行会议总结和工作部署。5月15日，学院与淄博经济开发区签署合作协议。根据协议，淄博经济开发区以提供政策支持和扶持资金、协助引进高端人才等形式，学院以提供土地、部分资金、管理服务等形式，共同在学院北校区建设智能制造技术应用中心和文体中心。双方还将共建淄博经济开发区医院、共建人才双向交流机制。淄博经济开发区将支持学院发展项目，支持学院在张江淄博科技产业园建设科技创新中心。7月15日，由全国高职高专校长联席会议主办的《2017中国高等职业教育质量年度报告》在北京发布，全国共有1298所高职院校纳入评价，发布全国高职院校国际影响力50强和服务贡献50强。学院第二次入选全国高等职业院校服务贡献50强。9月11日，山东省教育厅发布《第一批山东省优质高等职业院校建设工程拟立项学校名单公示》。在公布的16个立项建设单位中，学院列第二位。2016年山东省教育厅、财政厅发布《关于实施山东省优质高等职业院校建设工程的通知（讨论稿）》，学院在第一时间组成申报优质校领导小组，成立创建办公室，启动优质校申报工作。学院坚持高起点建设的思路，选择德国亚琛应用技术大学和新加坡南洋理工学院作为标杆院校，通过与标杆院校的对标差距分析，明确学院优质校建设的关键问题和重点领域，最终确定优质校建设方案包括“体制机制创新”“一流专业建设（包括智能制造、财经商贸、生化药品、医药健康、土木建筑等5个专业群）”“高水平师资队伍建设”“技术技能积累与社会服务”“信息化建设与应用”“国际合作与交流”“质量管理与保证体系建设”“特色文化建设”和“学生发展质量保证体系建设”等9个项目。学院相关部门密切协作，于2017年3月31日完成上交和上传总计150余万字的各类申报材料，顺利完成优质校申报工作，成为山东省第一批优质高等职业院校建设立项单位，对学院深化内涵建设、提升综合竞争力、持续提高人才培养质量具有重要意义。（牛明哲）