【齐鲁医药学院】 学校始建于1995年，其前身为山东万杰医学院。2015年4月，经教育部批准学校更名为齐
鲁医药学院。学校占地67.13万平方米，建筑总面积35.47万平方米，固定资产9.84亿元，其中教学、科研设备总值1.25亿
元。 有临床医学院、药学院、护理学院、口腔医学系、医学影像系、医学检验系、基础医学教学部、商学院、公共教学部9个
二级学院（系、 部）和1个生物医学工程技术省级重点实验室。开设临床医学、医学影像技术、护理学、口腔医学、药学、食
品科学与工程等31个本、专科专业，其中本科专业20个，专科专业11个，在校生13578人。有专任教师682人，其中具有硕士、
博士学位的236人， 副高级以上技术职称的129人，“双师型”教师157人；有国家级教学团队1个、省级教学团队4个、省级教
学名师6人、山东省科协国家级科技思想库决策咨询专家2人、山东省从事高等教育研究有重要贡献学者1人、兼职硕士生导师4
人。年内，教育部本科教学合格评估专家组对齐鲁医药学院本科教学工作水平进行全面评估。学校办学水平得到专家的认可。
获得“2015年度山东最受网民欢迎的本科院校”称号。
9月， 经山东省卫生和计划生育委员会、省教育厅批准，淄博市第一医院为齐鲁医药学院直属附属医院（单位隶属、属性
及资产状况不变） 。 10月，齐鲁医药学院志愿服务西部计划工作受到团中央表彰，学校被评为全国大学生志愿服务西部计划
“优秀等次项目办”。
学校重点实验室王清路主持的《哺乳动物金属硫蛋白αdomain和βdomain的功能比较研究》项目，获得2015年度省自然科
学基金联合专项立项，资助经费4万元。7月，齐鲁医药学院应急救护队代表山东省参加第三届全国红十字应急救护大赛，以第
四名的成绩获得大赛三等奖， 此为山东省在此项比赛中取得的历史最好成绩。潘明晶、王海燕、曹月3名学生在单项技能竞赛
中分别取得第二、第三、第六名的好成绩。
学校根据医学院校专业特色，积极运用“医出于儒，医儒相通”的教育思想优势，通过儒学文化研讨会、名家讲坛、“仁
爱”教育、优秀社团汇演等系列活动，引导广大青年学生弘扬和传播中华优秀传统文化，践行和培育社会主义核心价值观，努
力打造具有齐鲁文化优秀基因的、医药并举的特色校园文化。4月29日，齐鲁医药学院获得山东省高校“孔子学堂”建设单位，
成为孔子学堂的29所高校建设单位之一。（李智勇）
【淄博师范高等专科学校】 截至2015年年底，学校占地面积85.33万平方米，建筑面积21万余平方米，固
定资产7.3亿余元， 纸质藏书74.82万册，运动场馆4万余平方米；教师教育国家级精品资源共享课1门，省级特色专业5个，
省级精品课程21门， 省级教学团队3个，省级教学名师1名；在校生7640人，附属类学生4000余人；教职员工698人（其中附属
学校187人） ，教授、副教授138人。年内，获第二届山东省师范类高校学生从业技能大赛优秀组织奖等省级表彰9项，市级表
彰12项。
年内，国家级教师教育资源共享课《教师语言》通过终期检查验收，递交大型开放式网络课程（MOOC）改造的意向书。英
语教育专业教学团队被评为省高等职业学校教学团队。4个省级教改项目结项验收，5个省职业教育教改立项；选用“尔雅通识
课程” 7门实现学生多终端移动学习，积极推进反转课堂，制定《关于对部分教师授课实行双重管理的意见》。成立淄博师专
社科联；刘悦入选全国优秀社科普及专家，张珍获得山东省自然科学基金立项1项并获得资助4万元。发表核心期刊论文27篇；
出版各种著作6部，《汉字中的生活之美》获山东省社会科学普及应用成果一等奖；获厅级以上科研成果奖励6项，省级课题立
项16项。
生源数量和质量不断提高，2015年高考文理科最低分比2014年分别提高13分、22分，中外合作办学类文理科最低录取分分
别提高56分、65分。就业率显著提高，截至2015年年底，总体就业人数2220人,就业率90.32%；就业服务与指导不断增强，举
办山东省2015年师范类高校毕业生专科专场供需见面会，组织开展教育部首届中国“互联网+”大学生创新创业大赛。
年内，宋振玲获2015年世界残疾2015年4月3日，山东省2015年师范类高校毕业生第五场供需见面会在淄博师专举行（淄博
师专供稿）人场地自行车锦标赛亚军；组织学生参加第三届山东省从业技能大赛，获一等奖6名，二等奖、三等奖各4名，学校
获优秀组织奖； 选派4名学生参加省大学生数学竞赛，全部获一等奖，其中刘鑫获全省第一名；参加市应急救护技能电视大赛
获一等奖。参加省科技文化艺术节获奖多项，其中一等奖1项；组织参加省市各类社团比赛获奖20余项，其中一等奖省级3项、
市级4项。4支服务队、5名指导教师、17名学生获省级社会实践先进表彰。组建学校网络文明志愿者队伍，1支服务队获市级志
愿服务先进表彰；组织14名学生骨干赴基层挂职锻炼，推荐9名西部、6名山东计划志愿者，团委获省“先进团委”。评选省、
市、校级优秀毕业生、优秀学生等1025人次，累计发放各类奖助学金及困难补助559.41万元。
年内，成立淄博师专党外知识分子联谊会，选举产生首批13名理事。开展师德建设教育月活动。制定辅导员管理办法，开
展专职辅导员轮训工作，2名辅导员参加省专题培训和高级研修，7名市级优秀辅导员，探索“辅导员工作室”建设。积极开展
校园文化活动，举办校第十届艺术节、第十届读书活动月、“高雅艺术进校园”海大交响乐团音乐会、精品社团展、第十三届
社团活动月等活动，承办市大中（职）学生社团节比赛，参加“国学达人”系列活动、省第十四届科技文化艺术节等多项活动
获奖。 积极深化与韩国湖原大学、白石大学等国外院校的交流合作工作，8位学生赴韩国湖原大学参加免费语言研修，首次正
式接收白石大学国外留学生到校交换学习，1人参加德国高职教学过程组织方法与质量控制学习培训。
继续推进节约型校园建设， 实现年节能目标，顺利通过山东省节水先进单位的现场验收。投资102万元引进65英寸平板触
摸一体机70套， 新建国家教育考试标准化考场44个，全校考场数达到124个。顺利通过市委、市政府“平安校园”建设检查评
估。
创新校企合作模式，加强与淄川创业软件园毛豆科技公司的联系，积极开展电子商务培训。服务地方科学文化发展，加强
蒲松龄及聊斋文化、齐文化等地域文化研究，承办2015年蒲松龄研究会年会。充分发挥淄博市小学幼儿教师培训中心作用，开
展淄博市新教师、幼儿园园长等多项培训，全年共培训教师1101人。
制定新章程（草案），在校内外多次广泛征求意见。章程（草案）征得市政府同意后，形成章程核准稿。12月下旬，教育
厅正式予以核准，学校章程正式建立，现代大学制度不断完善。（淄博师范高等专科学校）
【淄博职业学院】 截至2015年年底，学院建成面积124.6万平方米，建筑面积66万平方米。教职工1389人，
其中， 正高职称55人，副高职称381人，博士、硕士416人，专任教师735人。设19个系（院），76个高职专业，全日制在校生
28000余人。国家特支计划（万人计划）人才、国家级教学名师1人，国家级优秀教学团队2个，国家级实训基地4个，国家级重
点建设专业8个， 国家级精品课程9门，国家级精品资源共享课9门，国家级教学资源库建设项目1个，国家级教学成果奖3项；
有省级教学名师6人， 省级突出贡献的中青年专家3人，省级教学优秀团队6个，省品牌、特色专业11个，省级精品课程73门，
省级教学成果奖24项。
2015年，招生9329人。继续教育非全日制学历教育招生2162人。学院非全日制在校生达7200余人。学生正式就业率86.90
%， 总体就业率98.47%。省优毕业生就业率100%，特困毕业生就业率100%。共引进博士3人，专任教师及辅导员29人。组织开
展师资国培项目2个、省培项目1个，并新获批2个国培项目和2个省培项目。举办近三年新进专任教师业务培训，共培训专任教
师142人次， 逐步构建起“迎新培训进阶培训骨干培训”的教师培训体系。6人国内访学，1人国外访学。2人获省教学名师，2
个团队获省教学团队。1人获省有突出贡献的中青年专家，2人获市有突出贡献的中青年专家。8人入选全国行业指导委员会，7
人入选省专业教育指导委员会，10人担任市级专家，多人成为教育部、省教育厅教育教学项目的评审专家。颁发首届院长教学
质量奖，评审新一轮院级教学名师、教学能手、专业带头人和骨干教师。
积极参与“一体化贯通培养” 现代职业教育体系建设，新增电气自动化技术专业“3+2”对口贯通分段培养项目、陶瓷设
计与工艺1个五年一贯制专业；电气自动化技术和数控技术2个专业的高职与技师教育合作培养试点项目稳步推进；市场营销、
电气自动化技术2个专业完成省五年制高职专业教学指导方案开发任务；应用化工技术、助产、投资与理财3个专业承担省三年
制高职专业教学指导方案开发任务。 立足区域经济重点产业需求，新增学前教育、航空服务、影视制作等3个专业，复招旅游
英语专业，撤销房地产经营与估价等3个专业，停招眼视光技术、旅游工艺品设计与制作、无机非金属材料工程技术等3个专业。
全院有67个高职专业招生，分属于15个专业大类，进一步提高专业与区域经济支柱产业和新兴产业的匹配度。教师教科研能力
不断提升，当年度共立项国家级课题1项，省级课题14项，厅（市）级课题29项，其中，首获国家星火计划项目（引导）1项、
省社科规划重点研究项目1项、 省自然科学基金项目1项。共获省级科研奖励6项，其它厅（市）级奖励36项。科研立项及成果
获奖数量和层次均居全省同类院校前茅。 年内，教师（独立或第一作者）发表论文458篇，公开出版专著15部。编写规划教材
12部，并以44部入围教材的成绩，位列全国高职院校第三名。获专利授权63项，其中发明专利18项、实用新型专利45项。作品
版权（著作权）登记41项。
2015年11月6日， 山东轻工职业学院参赛作品获全国职业院校信息化教学设计赛项一等奖（山东轻工职业学院供稿）全年
招收留学生103人。 积极响应国家“一带一路”发展战略，首次整班招收哈萨克斯坦学生。有31名学生通过合作院校赴美国、
韩国等国家和中国台湾地区留学或交换学习，16名学生实现境外就业。
依托职业教育集团，深化校企融合，推进协同育人。充分发挥淄博职业教育集团的统筹、引领作用，积极加强与集团内院
校和企业的合作与交流，参与合作的804家企业共完成订单培养937人，接受学生顶岗实习6064人，接收毕业生就业2365人，接
待学生见习13810人次。制定《淄博职业教育集团组织机构建设方案(草案)》，成立4个专门工作委员会和16个专业建设分会，
积极筹备淄博职业教育集团一届二次会议。
2015年， 教育部启动现代学徒制试点项目，确定100家合作院校，山东省遴选首批15家高职院校10个试点专业。学院和上
汽通用、润华集团等企业联合申报的汽车检测与维修技术专业，成为首批试点专业，也是全省唯一的汽车类试点专业。通过校
企共同开发实训教材、建设专兼结合、校企互聘互用的“双师型”师资队伍，完善学徒培养的教学文件、管理制度及相关标准，
实行学校、企业、行业和社会中介机构参与的评价办法，切实提升学生岗位技能，提高学生就业的专业对口率，打造具有产品
服务能力和技术专长的汽车维修技师和“汽车诊断医生”，为企业培养技术管理型储备干部。
9月24日， 稷下研究院正式成立。研究院以“研究为体、开发为用、传承齐学、引领社会”为理念，坚持“开放办院、专
兼结合、协同攻关、动态管理”的模式，深入挖掘齐文化内涵，从科学研究、文艺创作、开发利用、教育教学、人才培养和队
伍建设、传承文化、服务社会等多个方面开展相关工作。（淄博职业学院）
【山东轻工职业学院】 截至2015年年底，学院占地335776平方米，建有校内实验实训室（场、公司）102个，
校外实习实训基地121个， 仪器设备总值22163.30万元。有教职工406人，副高以上技术职称79人。全日制在校生7149人，其
中全日制高职学生6250人， 中职学生899人。2015届毕业生总体就业率99.77%，正式就业率94.78%。设纺织工程系、轻化工
程系、 机电工程系、服装工程系、信息工程系、工商管理系、艺术设计系7个系和世博动漫学院、嘉环·华为信息与网络技术
学院、软件学院等3个二级学院。有32个高职专业，8个自学考试本科试点专业。其中，省级特色专业4个，省级精品课程23门，
中央财政支持专业2个， 省级教学团队3个。年内，1人入选“感动淄博”年度人物候选人。顺利通过省级精神文明单位复查。
在各级各类媒体发布稿件475篇次。 学院获评“省级档案科学化管理先进单位”。世博动漫学院成为省级混合所有制职业院校
试点单位。 开展“美丽校园” “节能校园”“绿色校园”建设，完成新型热能工程初期阶段任务，被省住建厅、发改委授予
“山东省节水型先进单位”称号。强化图书资源建设和服务保障，推进“教育资源服务平台”建设。加强信息化建设，推进学
生工作联动机制建设，编制《大学生校园安全服务手册》，开展各类演练、安全检查10余次。制定《教职工校内申诉管理办法》
《矛盾纠纷排查调处工作制度》，通过市“平安校园”建设检查评估。12月，学院微信公众号获“2015年山东高职院校最具影
响力微信公众平台”称号。
年内，引进教师14名。举办新教师岗前培训、公开课比赛，以及青年教师教学竞赛等活动。选派教师参加各类专业交流、
培训和专业实践150余人次， 获批国内访问学者1人，公派留学1人。物流管理专业教学团队获评省级教学团队。制定《教学基
础管理体系化建设方案》 ，规范43项典型工作流程。完成《2015年度质量报告》和《人才培养状况报告》。完成课程改革100
门的目标，评选院级网络课2015年，淄博技师学院机电实训中心被确定为全省首批机电类专业技能大赛训练基地（周立摄）程、
精品课程28门。 制定各专业建设方案。整合规划10个专业群，成功申报空中乘务、移动通信技术2个新专业。参与教育部专业
教学资源库建设子项目3个， 承办校际专业交流活动2场，邀请德国专家、清华大学教授等校外专家学者到校讲座7场。申报省
级及以上课题26项，结题4项，获得专利3项，获得财政资助、政府奖励14.6万元。获得省市科研奖6项。教师参加技能竞赛，
获得国家级三等奖1项，省级各类奖项20项。学生获得国家级一等奖5项，二、三等奖48项；省级一等奖24项，二、三等奖61项，
其中，省职业院校技能大赛中，获得二等奖1项，三等奖6项，较2014年大幅提升。增加企业奖学金项目，引入淄博市齐善助学
服务中心助学项目，发放各类奖、助学金237.29万元，310名新生通过“绿色通道”入学，开展校内外勤工助学296人次。
年内，共招生2783人，在校生突破7000人。招生数量、生源质量连续三年稳步提升。研发启动毕业生跟踪调查研究平台，
完成《就业质量年度报告》。2015届毕业生总体就业率99.77%，正式就业率94.78%。组织举办4场招聘会，供需比总体达到1
∶7，继续保持良好就业势头。成立“创业学院”，选派教师外出培训，举办第三届创业设计大赛和5场创业讲座。大力培育支
持学生创业平台和团队， 2个创业项目通过工商部门正式注册运营，组织参加淄博市创业大赛获优秀奖。新增校企合作企业42
家。 新增“航空学院”“软件学院”2个校企共建二级学院。与北京中清研公司开展深度合作，共建电子商务专业。组建“鲁
泰班” “中清研班”等7个订单班。学校和岜山集团有限公司、淄博三利绸缎印染有限公司在岜山集团签订三方校企合作意向
书，三方将共建“淄博化纤长丝织物设计与加工技术研究中心”和“山东轻工职业学院产学研合作基地”。
1月31日，世博动漫学院学生丁姣入围全国大学生自强之星评选。5月20日，纺织品检验与贸易专业在现代纺织技术专业信
息化实践课程征集项目中获教育部优秀等次。 6月，在“2014年全国高校物流教改教研课题”结题评审工作中，工商管理系物
流管理专业3项课题获得结题，并分获二、三等奖。6月9日，国务院督导组到学院考察调研。6月28日，中国纺织工业联合会副
会长、 中国长丝织造协会会长徐文英一行51人到学院参观考察。8月，学院教师常立、巩向玮获得“全国纺织服装行业职业教
育先进工作者” 称号。11月6日，在教育部主办的2015年全国职业院校信息化教学大赛上，学院吕宁、彭佼、王晓颖三位教师
提交的参赛作品《Manager Assistant,I’m Coming!》获得高职组信息化教学设计赛项一等奖。12月11日，学院与天津迅腾科
技集团签署校企共建软件学院协议，并举行揭牌仪式。（山东轻工职业学院）
【淄博市技师学院】 2015年，学院综合实训楼主体工程顺利封顶。实训楼建筑面积23000平方米，规划建设
100余个专业实训场地，进一步改善学院的办学条件和开展社会培训的能力。年内招录新生4031人，其中技师班617人、高级班
2976人。完成高职技师联合招生80人计划，全日制在校生达到12040人；毕业学生2960人，就业率稳定在96%以上。全年开展培
训23670人次， 组织7018人次技能鉴定。大力推进“一体化”教学改革，积极落实人社部、人社厅“一体化”课程教学改革试
点和省级示范专业群建设项目。被省人社厅确定为全省首批“机电类专业技能大赛训练基地”，推荐为“全国职工教育职业培
训先进集体”。淄博市技师学院获得“全国优秀职业教育院校”称号。
对接工业强市建设，启动专业优化整合工作，突出抓好四个院级“一体化”专业课程改革，加大教学设备投入，新建3D技
术等实训室，进一步巩固金属切削、汽车驾修等山东省名牌专业和机械装配与维修、汽车驾修、数控技术等山东省技工院校百
强专业，对国家级高技能人才培训基地建设专业、人社部钳加工和人社厅汽车维修两个专业“一体化”课改试点分别进行结题
和阶段自评验收，专业建设水平得到进一步提升。开展“技能活动月”和“教学质量月”活动，营造“苦练技能、争先创优”
的学习氛围，在活动中融入师生技能竞赛展示、创新创意作品大赛等创新元素，开展“技能之星”“教学能手”“优秀创意作
品” 评选活动。加强“一体化”教师队伍建设，聘任专业带头人6人、“一体化”教师27人。开展“双百工程”活动，组织百
余名教师到企业实习锻炼， 引智入校，做好技能大师工作室等工作。年内有9名教师获得“淄博市突出贡献中青年专家”“山
东省首席技师”“淄博市首席技师”等称号。
承办淄博市第六届职业（技工） 院校技能大赛和全市职工职业技能大赛， 被授予“特别贡献奖”。在淄博市第六届职业
（技工） 院校技能大赛中获得团体奖7个，参赛师生获得各组别一等奖16个，二等奖29个，三等奖10个。在山东省技工院校创
新创意作品大赛上， 获得一等奖1个、二等奖2个、三等奖4个，被省人社厅授予优秀组织奖。在全省首届技工院校微课和“一
体化” 课改教学比赛中，获3个一等奖、4个二等奖、1个三等奖。教科研工作取得新突破，学院2015年教育教学年会评选优秀
论文、教案42篇（个），院级课题结题12项，省级课题结题5项，在各类刊物发表论文63篇。组织申报市社科成果获奖3项、中
国职协成果获奖40项，学院被中国职协授予“优秀科研单位奖”和“优秀科研工作组织奖”。实施“四德工程”创建活动，推
进“四德工程一园一榜一堂”平台建设，开展“四德”先进典型进系部微宣讲、道德模范与身边好人评选等活动。涌现出首届
“全国最美敬老志愿者”“淄博好人”、淄博市“最美家庭”等先进典型。扎实推进依法治校进程，制定《学院章程》，开展
“学习宪法、尊法守法”主题教育活动。进一步深化精细化管理，按照边实施推进边完善规范性文本的要求，确定首批52个精
细化管理项目，促进整体管理水平的提升。加强领导，夯实责任，大力加强“平安校园”建设，顺利通过市政府组织的全市高
校“平安校园”评估验收。坚持贴近企业、贴近社会、贴近经济发展办学，进一步推进企业培养尖端技能人才、企业招工学校
培养、引企入校参与学生培养、联合技术革新等多种校企合作模式，提高校企合作水平。进一步加强对外合作交流，组织赴澳
大利亚、新西兰和中国台湾相关院校进行访问交流，组织落实教师赴澳培训和学生赴台研修学习。英国卡迪夫城市大学、德国
莱茵科斯特科技设备有限公司等来访洽谈合作。（张君昌）
【山东工业职业学院】 截至2015年年底，学院占地面积98.86万平方米，建筑面积38.71万平方米，其中
教学行政用房面积27.46万平方米， 图书馆藏书82.8万册，实践场所建筑面积16.69万平方米，国内先进水平的数控操作实
训室、 电工基础实验室、电子技术实验室、现代控制系统实验室、耐火材料、综合实训室、汽车驾驶与训练等145个实验、实
训教学场所，教学仪器设备总值累计13002万元，固定资产总值45186万元。有省级示范专业1个，省级重点特色专业6个，省级
重点建设专业9个，省级精品课程18门，省级实训基地1个，省级教学团队4个。在校生总数119869人，其中高职高专生10286人，
中职生1700人。12月1819日，通过省技能型特色名校建设验收专家组一行对学院的名校建设验收。
2015年， 共报到新生4436人，其中，大专新生4012人，五年制大专生424人，“三加二”专本贯通本科专业第一年招生45
人。 在钢铁行业形势严峻的情况下，积极开拓就业市场，组织举办2016届大中专毕业生双选会，共有100余家单位参会，提供
就业岗位5000余个。 组建魏桥集团、青岛钢铁集团、日照钢铁集团等企业订单班，共有700余名2016届毕业生与企业达成顶岗
实习就业意向。 2015届大专毕业生2277名，综合就业率98.26%。年内，共41人次参加国家级、省级骨干教师培训，同时，派
遣教师积极参加各类专项培训、网络培训等作为师资培训的重要补充。选拔部分优秀教师参加山东省第三届微课教学比赛、山
东省青年教师教学竞赛、山东省信息化教学大赛等各类竞赛，取得优异的成绩。
全年共申报山东省科技计划项目、山东省职业教育教学改革项目等八类课题35项，获准立项19项，13个前期项目完成结题，
26项成果获得山东省优秀科研成果奖、山东省机械工业科技进步奖等奖项。教职工发表论文78篇，其中核心期刊29篇；申请专
利12项，其中发明专利3项，获得授权专利共7项，其中发明专利2项；编写出版教材19本。完成“3+2”对口贯通分段培养试点
专业的招生，通过课程体系、实训教学衔接、师资配备等问题的研讨，确定科学的教学计划，确保专本对口贯通分段培养工作
顺利开展。
聚焦山东钢铁产业结构调整和区域经济战略需求，探索多层次、多角度的人才培养模式，不断总结和创新任务驱动、项目
导向等教学做一体的教学模式， 全面提升专业建设水平。2015年，完成“3+2”对口贯通分段培养试点专业的招生，通过课程
体系、实训教学衔接、师资配备等问题的研讨，确定科学的教学计划，确保专本对口贯通分段培养工作顺利开展。申报的企校
合作共建专业“煤焦化绿色生产技术”专业，在省经信委组织的现场评审中获得专家的高度认可。
学院技能鉴定工作成效显著，共发放涵盖十余个工种的技能证书3000余份。学院在教育部、教育厅等国家级、省级部门主
办的各类大赛中共获得奖项20余次，在获奖数量和质量上都有所提升。为各类企业员工培训提供优质的服务，先后举办淄博科
勒有限公司基层管理人员和山东莱钢节能环保工程有限公司职工培训班。积极开拓校外培训市场，先后与省冶金总公司、山东
莱钢永锋钢铁有限公司、阿克苏诺贝尔化学品（博兴）有限公司等多家企业达成培训合作意向。学院山东山工监测有限公司通
过实验室资质认定现场评审考核工作，取得山东省职业卫生检验与评价的实验室资质认定证书。
积极探索新的学生工作方式方法，学生管理队伍整体素质不断提升。通过开展“中国梦”主题教育、“学党章党史，树理
想信念”“我的大学”等系列教育活动，进一步规范学生行为，重视文明行为的养成。借助第二课堂切实开展大学生创新、创
业教育。充分发挥学院资助体系的育人功能，做好国家、山钢等各类奖助学金的评审工作，全年共发放各类奖助学金316.7万
元。(毛瑞萍)
【山东铝业职业学院】 截至2015年年底，学院占地50余万平方米，建筑面积23万余平方米，教职员工400人，
专任教师273人， 高等职业教育在校生2238人，图书馆藏书（纸制）36万余册。设有机械工程系、电气工程系、计算机系、经
济管理系、冶金化工系和思想政治理论课教学部、基础部、实训中心共8个教学部门，建有数控加工实训室、化工仿真实验室、
ERP实验室等50余个“教、 学、做”校内实验实训室，与清华大学科教仪器厂、天津中西机床培训中心、山东恒邦集团等70余
家省内外大型企业建立长期合作的校外实习实训基地。设有冶金技术、机电一体化技术、应用电子技术、计算机应用技术、会
计电算化等26个专业， 有中央财政支持重点建设专业2个、省级特色专业3个、省级精品课程15门、市级重点专业5个、院级精
品课程18门。
2015年，承办“全国高等职业院校混合所有制办学研讨会”，组织完成现代学徒制向省厅及通过有色人才中心向教育部申
报并获批，举办“有色金属行业现代学徒制试点启动仪式暨学院现代学徒制拜师仪式”，获教育部、省教育厅和省内兄弟院校
的肯定和认可。成立山东省首家互联网学院，“互联网+”人才孵化器、互联网企业孵化器将相续落户学院，按照“立足山东、
服务京津”的目标，为北京和天津输送相关专业技术人才。
组织完成铝加工技术、无机非金属材料工程技术、电力系统自动化技术三个新专业的申报并获批准备案工作，及三个五年
制专业计算机网络技术、会计电算化、汽车检测与维修技术申报并获批。参加第六届全国有色金属行业职业院校技能大赛决赛，
获得大赛团体一等奖，氧化铝项目一等奖，包揽前四名；电解铝项目一等奖，三名选手获得一等奖；炼铜项目二等奖。在第十
一届全国院校“用友新道杯”沙盘模拟经营大赛山东省决赛中，学院派出两支队伍分别获三等奖。学院在2015年淄博市第六届
职业（技工）院校技能大赛中取得良好成绩，共获得团体一等奖1项，二等奖4项，个人一等奖4人次，二等奖9人次，三等奖14
人次。组织完成省级课题申报13项，获得立项审批8项，山东省青年教师教育教学研究课题6项。组织完成2015年院级申报课题
16项， 其中， 确立A级课题2项，B级课题6项，C级课题8项。完成两项2014年山东省统计科研课题的结题申报工作。完成10项
2013、2014年院级立项课题的结题申报、评审、材料归档等工作。积极组织科研成果申报，《指向内部控制的分类标准扩展研
究》和《基于XBRL的企业内部控制评价模型》成果获2015年山东省高等学校优秀科研成果(高职高专人文社科类)三等奖。聘请
校外专家名师与学院师生对接，建立完成电气系的王鹏高级维修技师和田光喜音响高级技师工作室、机械系的杜德军车辆检修
教授级高工专家室和梁勇数控高级技师工作室、经管系的高毅营销专家工作室和省级名师徐艳清教授会计教学团队工作室以及
电子商务创新创业中心等山东铝业职业学院专家工作室20余个，有力推动学院“现场情景教学”与“名师带高徒”教学模式运
行。
积极应对生源大幅减少的不利形势，加大省内、外宣传及生源组织力度，招录高职、五年一贯制新生2467人。做好2015届
毕业生就业方案上报工作，提供就业岗位1800余个，毕业生就业率98.06%。考察用人单位100余家，组织2013级学生参加校园
招聘专场80余场次，为2016届学生顶岗实习做好准备。举办煤制气项目、热电新机组项目操作人员理论、特种设备作业人员培
训、厂内机动车驾驶员培训等内部培训，培训人次7200余次。举办中铝公司高级铝工业节能减排和环境保护技术及应用高级研
修班、组织人事经理专题培训等大型培训项目，承担教育部中职教师企业实践，淄博市特种设备操作和特种作业人员培训。成
立汽车培训学校、焊接培训学校、电工技能训练中心等完全面向市场的培训基地；取得全国职业教师企业实践培训基地、山东
省退役士兵定点培训基地、淄博市定点就业培训机构等培训资质；建立相关网站，率先实现网络营销，充分利用现代新媒体营
销，效果十分明显。年均承接各类外部培训达6000余人。
针对在校学生开办专升本辅导和春季高考辅导班，与山东外国语职业学院合作开办会展管理、项目管理自学考试班，经管、
机械、计算机等系部开办会计从业资格等近十余个证书的考证辅导班，累计有1000余名学生参加各类培训。（张华钢）