2015年5月1日， 淄博市劳动者才艺技能大赛暨“十大金牌工人”颁奖典礼在淄博银泰城举行（姚锋摄）〖=CS〗【概况】
淄博市总工会辖五区三县及淄博高新区工会，37个委（局）公司工会，58个企事业单位工会。截至2015年年底，全市基
层工会组织8696家， 覆盖法人单位18535个，会员932411人，其中，女职工会员355113人，农民工会员321528人，专职工会工
作人员6866人；全市实行厂务公开民主管理制度的各类企事业单位15789家，16250家企事业单位建立职代会（职工大会）制度，
厂务公开、职代会建制率达到95%以上。全市签订工资协议6993份，覆盖企业16552家、职工80.03万人，工资集体协商建制率
达95.77%。
【《淄博市企业民主管理条例》 颁布施行】 年内，配合市人大法工委，起草《淄博市企业民主管理条例
（草案）》。经过反复修订，《淄博市企业民主管理条例》在淄博市十四届人大常委会第二十九次会议上表决通过，经山东省
十二届人大常委会第十六次会议审议批准， 于10月1日起正式施行。该《条例》集职代会、厂务公开、工资集体协商、职工董
事监事四种企业民主管理主要形式于一体，内容系统全面；覆盖所有类型企事业单位，特别是对小微企业民主管理做出专门规
定；吸收全市企业民主管理成熟的经验做法，拓展了企业民主管理的形式；首创工资集体协商代表的任期制，明确双方协商代
表的产生方式；执法主体更加具体、法律责任更加明确。该条例的正式实施，为全市企事业民主管理提供了法制保障。
【镇（街道）工会“四有”建设】 年内，在全省率先提出镇（街道）工会建设要达到“有人干事、有钱办
事、有章理事、有效成事”的“四有”目标。抓好有人干事：配齐配强工会主席，加强与组织部门联系沟通，在各镇（街道）
配齐配强副科级专职工会主席；公开聘用一批社会化工会工作者，提出为镇（街道）工会选聘12名专职社会化工会工作者，全
年共聘用65名社会化工作者；发挥镇（街道）工会委员会委员作用，把各个社会管理部门的干部以及一些骨干企业的工会主席
吸收为工会委员，借助部门优势和基层资源，壮大工会工作力量。做到有钱办事：通过科学设定计提比例、多渠道筹集工作经
费等措施，确保镇（街道）工会经费来源；通过上级工会代管经费、建立镇（街道）工会经费支出台账、设立工会经费独立账
户等方式，加强经费的使用管理；通过经费收支预算管理、指导检查和审计监督等办法，强化检查监督。抓好有章理事：通过
建立联席会议、工作报告等沟通协调制度，完善按期换届、召开工作例会等工作运行制度，健全档案管理、重点工作记录等资
料管理制度，完善基层单位工会工作督导检查制度，确立镇（街道）工会的工作职责、运行机制、经费保障等一系列规范化标
准，完善镇（街道）工会工作制度体系和运行程序。实现有效成事：抓好基层工会建设，突出维权工作，引导职工发挥主力军
作用，做好会员普惠服务工作。
【“红、绿、蓝”职工文化塑造活动】 年内，“红色文化”以践行社会主义核心价值观为主题，深化“中
国梦·劳动美”主题宣传活动，深入开展职工职业道德建设，扩展《工会之窗》影响力，宣传工会工作和职工先进典型事迹。
举办职工大讲堂1056场次，受教职工25.2万人。《工会之窗》扩展到淄博市5家新闻媒体和人民网、凤凰网等知名门户网站，
全年刊发、 播出200余期。“绿色文化”以宣扬健康、环保、时尚、活力为主题，组织开展职工志愿服务活动，逐渐形成全体
职工所认同遵循、具有本企业特色的，对节约资源、保护环境、企业成长产生重要影响2015年8月8日，淄博市职工健身运动会
在市体育中心开幕（夏雪摄）的职工文化企业文化。举办全市职工健身运动会、微电影大赛，开展职工志愿服务活动，“送文
化下基层” 放映电影、慰问演出220余场次。“蓝色文化”以宣传文明、和谐、法治为主题，通过组织开展丰富多彩的职工文
化活动，打造一批职工文化品牌，促进职工文化的繁荣发展。开展职工普法宣传活动，举办淄博市企业民主管理知识竞赛，新
建职工书屋560家、职工读书角340个。
【市政府与市总工会联席会议召开】
4月20日， 市政府与市总工会联席会议在市政府办公楼二楼会议室举行。会议贯彻落实中共中央和国务院关于构建和谐劳
动关系的意见精神，进一步密切政府与工会的联系。会上围绕市总工会提出的进一步改善劳动模范待遇、增加劳模荣誉津贴，
推进企业民主管理立法，在企业经营者培训中增加民主管理和工会业务知识等问题进行研究和协商，统一认识，明确解决思路
和办法。会议形成的《会议纪要》下发到各区县和市直有关部门贯彻落实。
【劳动者才艺技能大赛暨“十大金牌工人”颁奖典礼】 5月1日,由市总工会和市劳动模范协会联合主办的淄
博市劳动者才艺技能大赛暨“十大金牌工人”颁奖典礼在银泰城举行。劳动者才艺技能大赛分声乐组、舞蹈组、戏曲曲艺组、
才艺技能组、厨艺组、叉车组等项目组,有2000多名选手报名参赛，经过角逐和评审，每组前3名选手获得由淄博银泰城提供的
购物卡奖励； 2015年度全市“十大金牌工人”由市总工会发放6000元奖励。在颁奖现场，邀请不同年代的劳模进行现场交流,
部分选手进行现场才艺表演。
人民团体和社会组织〖=CS〗 【工会重点创新课题研究】 4月3日，印发《关于申报2015年度全市工会重点创新课题
的通知》，对各单位课题申报作出部署，明确课题承担单位、创新点和立项标准。共收到各级工会申报的创新课题25个。在广
泛调查研究、 对各单位申报的课题进行论证评估的基础上，于5月13日下发《关于公布2015年度全市工会重点创新课题立项的
通知》，对符合淄博市工会工作实践和创新需要的《关于建立志愿者时间银行完善志愿服务激励机制的实践与思考》《关于加
强镇街工会“四有”建设，增强镇街工会工作活力的研究与实践》《关于加强农业合作组织工会组建工作的研究与实践》等11
个重点创新课题予以立项。重点创新课题研究实行“市总工会、项目承担单位、课题负责人”三级管理体制，11个重点创新课
题分别由8个区县总工会课题组，2个委、局（公司）工会课题组和淄博矿业集团课题组重点负责实施。中期，对课题落实情况
进行自查评估、情况调度和对口指导。同时为每个课题组拨付启动资金，为课题研究提供充足的经费保障。后期，每个课题组
都形成课题报告、视频资料片或者PPT片。年底，对重点课题研究成果进行验收并组织交流。
【全市职工健身运动会】 8月8日,淄博市职工健身运动会在市体育中心综合馆开幕。运动会主题是“运动健
康、快乐和谐、团结超越”, 设乒乓球、篮球、羽毛球、毽球、游泳、太极拳、棋类、拔河、广播体操、广场健身操舞等11个
比赛项目，全部项目比赛自7月下旬开始，到9月底完成。全市各区县和机关企事业单位共61支代表队，5000余人参加比赛。
【淄博市第六届职工技能大赛】 淄博市第六届职工职业技能大赛自6月开始筹备，设立电焊工、加工中心操
作工、 数控机床装调维修工3个项目。 各工种的竞赛标准按照《中华人民共和国职业技能标准》 中规定的国家职业资格三级
（高级工）要求实施，由理论考试和实际操作两部分组成。经过层层选拔，全市共有29个单位、110名职工参加决赛。决赛于7
月1618日在淄博市技师学院举行，分别评比出每个项目的前十名及成绩合格选手。（夏雪）