综述
1988年全市工会工作又取得较好成绩。
市总工会认真贯彻全国总工会、省总工会有关会议精神，围绕中重点的劳动竞赛，组织、发动广大职工人人提
建议，搞革新，为振兴淄博贡献力量。全年有8.6万人提出合理化建议9.3万多条，其中采纳5.5万多条，实施3.6万
多条，创造价值7317万余元；实现技术革新585项，增加经济效益1279万元。
各级工会组织在发动职工参加竞赛，努力搞好生产的同时，对保护职工身心健康的劳动保护工作也寄予十分关
注。 上半年，市总工会对纺织、丝绸、陶瓷3个系统的33个单位及五区一县44个租赁承包企业的女工劳动保护状况
进行了调查，基本上摸清了全市女工劳动保护状况和出现的新问题，为维护女工合法权益，向市政府写了调查报告，
提出了加强女工劳动保护工作6条建议， 受到市政府和省有关部门的重视。在国务院颁布《女职工劳动保护规定》
后，市工会及时制定下发了学习贯彻这一规定的意见，还发出文件教材，召开座谈会，进行了大力宣传。年底，又
与市劳动局共同检查了这一规定贯彻落实情况，引起了各企业领导的重视，促进了女工劳动保护工作的进展。据年
底统计， 全市已建立女工冲洗室344处、680个蹲位，女工淋浴室435处，妇科检查室203处，孕妇休息室594处。为
促使企业认真搞好劳动保护工作，全年全市各级工会组织任命劳动保护检查员94名，组建劳动保护监督检查委员会
4 47个，还有工会小组劳动保护检查员16800多名，形成了纵向到底、横向到边的群众性劳动保护检查网。
通过学习贯彻《企业法》，企业的民主管理工作有新进展。全市区属以上企事业单位普遍推行了职工代表大会
和职工大会制度，较好地行使了《企业法》规定的职代会的职权，有578个单位的职代会民主评议领导干部达1.1万
多人，其中882人受到表彰奖励，79人受到免职处理，另有102个单位职代会民主选举了行政领导干部。为提高职工
代表议政水平，各级工会共培训职工代表2.1万多人。到年底，全市有996个单位建立了职工代表大会制度，建立三
级民主管理的达981个单位。各级工会还积极组织职工参与承包、租赁、经营全过程，全市395个企业工会代表职工
与企业行政签订集体合同。
年内，市总工会为提高职工的思想文化技术素质，积极开展了相应的活动。在职工文化技术教育方面初步形成
了长短结合、初级教育和高等教育相结合，系统学习和读书自学相结合的成人教育网络，参加各种文化补习和岗位
培训的达5.7万多人；建立读书自学指导小组520个，自学小组4100个，读书自学的人数达89600人。
职工生活后勤工作通过组织检查、验收，越来越得到各企事业行政领导的重视和支持。在后勤达标竞赛中，至
年底，全市大中型企事业食堂达标的占61％，托儿所达标的占62.9％，浴池达标的占41.1％，医院达标占38.1％，
集体宿舍达标的占54.3％。其中食堂实现餐馆化的比上年增加15个，集体宿舍实现旅馆化的比上年增加70处。
财务工作， 通过竞赛实现了目标管理， 全年基层上缴工会经费比上年提高15.1％， 完成省下达预算指标的
113.8％，在全省名列榜首。
（立军 茂杰 斯诚 福忠）
开展争创“建设‘四有’职工队伍先进单位”活动
根据市总工会第九次代表大会精神，是年，全市各级工会开展了争创建设“四有”职工队伍先进单位活动。总
的指导思想是：以党的十三大精神为指针，以社会主义初级阶段理论和党的基本路线教育为重点，培养造就有理想、
有道德、有文化、有纪律的职工队伍。
市总工会制定了先进单位标准，并围绕提高经济效益、搞好思想政治工作、加强职业道德建设和文化技术教育
4个方面， 制定了35项具体验收细则。第四季度，在基层自查、系统互查的基础上，市总工会对各系统上报的先进
单位进行了抽查。抽查结果表明，各级工会在“创建”活动中做了大量工作，为振兴淄博经济，实现“七五”目标，
促进全市两个文明建设做出了贡献。如市纺织系统所属23个企业全部实行了承包责任制，工会重视抓好“创建”活
动， 提高了职工队伍素质，使职工们积极参与企业民主管理，支持行政生产经营。1月至10月，在原料紧缺、价格
上涨、停电严重的情况下，全公司总产值、利税、利润分别比上年同期提高19.17％、11.19％、5.55％。市建设银
行开展“做文明行员”和“立志立功”竞赛，丰富了“创建”活动内容。在“储蓄月”和“摸奖保值储蓄”两次活
动中，职工们为积聚社会闲散资金，冒严寒站街头，完成储蓄额3000万元，使全行储蓄余额超亿元，在全省名列前
茅。
对这次活动中成绩较突出的张店区工会等16个区、县、局、公司工会和淄博圆楼商场等60个基层工会，市总工
会决定给予表彰，授予这些单位“建设‘四有’职工队伍先进单位”称号。
（郭能勇）
各级工会组织认真学习贯彻《企业法》
1988年4月13日《企业法》 正式颁布后，全市各级工会通过组织职工学习《企业法》，进一步推进了全市的企
业民主管理工作。 市总工会先后5次召开会议研究部署学习贯彻意见，编印下发《企业法》学习资料近5000册，还
举办了各区县、局（公司）和部分企业工会主席参加的学习班，培训了骨干，促进了面上《企业法》的学习和落实。
据778个单位统计，年内共举办《企业法》学习班1030期，9.5万多人参加了学习。
各基层工会还把推动企业民主管理作为贯彻《企业法》的中心环节来抓。通过开展知识竞赛、放录像以及学习
讨论等形式，使对《企业法》的学习逐步深入。博山电机厂工会主动与司法部门联系，复制了学习《企业法》录像
片，利用闭路电视在全厂播放，加深了职工群众对《企业法》的理解。金岭铁矿工会在学习《企业法》中，发动职
工为搞好民主管理献计献策，先后收到700多条建设性建议和意见。
一些系统和单位还从健全和完善制度入手，保证了《企业法》的贯彻实施。到年底，根据《企业法》的要求，
市机械、冶金系统有半数单位修订和完善了职代会实施细则。淄博市电机电器工业公司、埠村煤矿等单位修改和制
订了“企业管理委员会工作条例”，明确了参加企业管理委员会的职工代表的权利和义务，从制度上为职工代表参
政议政创造了条件，保障了职工在企业中的主人翁地位。
（廷杰 化录 茂杰）
开展“怎样把工会建成职工群众自己的组织”大讨论
山东省总工会于5月下旬作出决定， 6月中旬至8月中旬在全省各级工会中开展“怎样把工会建成职工群众自己
的组织” 的大讨论。全市各级工会认真贯彻执行了省总工会这一决定。自6月起，近1100个单位工会组织职工开展
了“大讨论”，占全市基层工会组织总数的90％；参加学习讨论的职工达38万多名，占有工会组织单位职工总数的
97.75％。在“大讨论”中，各级工会召开理论研讨会1312次，民主对话会302次；进行专题讨论6362次，撰写讨论
文章2200余篇。9月，市总工会和淄川区工会、桓台县工会、市纺织工业公司工会、淄博矿区工会、山东铝厂工会、
山东机器厂工会被省总工会授予“大讨论先进集体”称号。其中淄博市总工会名列全省各市地先进集体榜首。
全市在“大讨论”中，边发现问题边整改兑现近5000件，其中民主管理方面1300余件，工会作风方面1400余件，
为职工办实事2200余件。少数企业党政领导通过“大讨论”，在一定程度上解决了对工会性质认识模糊的问题。淄
博剪刀厂党支部主动还权于工会，结束了工会经费自建厂以来一直由党支部管理的历史。
（郭能勇）
技协活动又创新局面
年内，市总工会重视全市职工技协队伍建设，在纺织、医药、矿务局及五区一县相继建起了职工技协，使技协
组织增加到294个，还专门成立了为企业解决技术难胚的市职工技术服务中心。
年初，市技协及各产业技协都对是年技协工作提出具体要求，制订了工作规划。机械、冶金、纺织、粮食等系
统专门召开了会议并下达了计划指标。各基层技协立足本企业，针对生产中的关键、难题开展了革新、攻关、增产
节约等活动， 提高了企业的经济效益。 据不完全统计， 到年底，全市技协队伍共为企业攻关585项，创经济效益
1279.24万元。 为配合全市“科教兴市”活动，市总工会积极组织基层技协推广、应用、普及新技术，举办各类培
训班，积极开展技术练兵和比武活动，促进了企业的技术进步和职工队伍素质的提高。全市各级技协组织举办各类
培训班1534期，有5.3万多职工参加了学习培训；推广新技术237项，增加经济效益453.04万元。
为使全市技协工作持久发展下去， 市技协扩大了技协有偿服务的领域，开展有偿服务的技协组织达100多个，
不仅为社会创造了财富，而且为技协自身的活动和发展提供了资金，推动了技协事业的发展，也增强了工会的经济
实力。
（茂杰 楚歌）
加强女工组织自身建设
针对改革中女职工面临的新情况、新伺题，市总工会重视加强了女工组织自身建设。在指导全市各基层工会组
织对女职工进行“四自”（自尊、自信、自立、自强）教育的同时，加强了对女工干部和积极分子的培训，全年共
举办女工干部培训班546期，培训骨干1.4万多人，提高了女工干部的自身素质和业务能力。到年底，全市女工委员
会发展到529个， 女工分会达1180个，女工小组上升到7465个，专兼职干部发展到3340人，女工积极分子队伍扩大
到18318人， 均比上年有所增加，初步形成了全市女工工作网络。与此同时，继续开展了基层工会女工工作达标创
优竞赛活动，推动了女工工作。经检查验收，全市共有406个女工委员会达标，146个女工委员会创优，评选出优秀
女工干部190名。
（古新华 吴茂杰）
开始对县以上工会主席统考
1988年，市总工会按照省总工会下达的关于在4年内对工会干部进行4本书（工会学、工运史、经济管理概论和
劳动法学）教育，然后举行统考的指示，组织全市工会干部进行了认真的准备工作。同时，根据省工会副县级以上
企事业单位工会主席、副主席统考由市总工会组织进行的规定，市总工会首先抓了对《工会学》的学习统考。在全
市范围内组织各基层工会主席、副主席先自学、脱产复习，后又聘请省工会干部管理学院教授进行辅导。在此基础
上，于4月间集中全市副县级以上236名工会主席、副主席进行了统考。这次统考平均89分，取得了较好的成绩。
广大工会干部通过这次学习和统考，加强了对工会理论的理解，明确了工会的地位、性质、作用和工作范围，
并从中学到了开展工会工作的方式、方法，进一步提高了自身的业务能力和理论知识水平。
（吴茂杰 李志敏）
举办学习宣传中共十三大文件演讲比赛
市总工会于3月决定举办以学习宣传中共十三大文件为主要内容的全市第四届职工演讲比赛。 各级工会组织都
开展了职工演讲活动， 并向市总工会推荐了初选出来的60名演讲员。经市总工会预选出来的28人，参加了6月10日
举行的全市职工学习党的十三大文件演讲比赛，比赛还第一次设立了难度较大的“即兴演讲”。经过评比，山东铝
厂于涛、 临淄化工厂黄雪汉、张店煤矿张少滨获一等奖，淄博制酸厂王玉玲等6人获二等奖，另19人获三等奖。山
东铝厂工会，市化工公司工会等7个单位获“优秀组织奖”。
比赛结束后， 由6名优秀演讲员组成淄博市总工会职工演讲团，在全市进行巡回演讲24场。听众反映良好，认
为这些讲演声情并茂，能打动人心，是宣传党的十三大精神的一种好形式。
（郭能勇）
市首届职工歌手大赛
市总工会是年3至4月间举办了全市首届职工歌手大赛。 300余名职工声乐爱好者，通过所在单位工会组织介绍
或自荐方式，分别参加了美声、民族、通俗三种唱法的比赛。
4月5日至13日， 竞赛组委会先后在博山、周村、淄川、临淄、桓台、张店的6个报名点组织了预赛和复赛，30
名职工歌手进入决赛。4月下旬在张店举行了决赛。淄博市音乐界知名人士王铭、陈倩等应邀担任评委。获得前3名
的歌手，通俗唱法是：宗万新、李克泉、白玉成；民族唱法是：郝恩波、孙兆娟、刘金波；美声唱法是：李云、常
立人、 孙启国。以上9人被命名为“淄博市职工歌星”。谢倩、栾尚义、张在圣等21人被授予“淄博市优秀职工歌
手”称号。
这次竞赛促进了声乐艺术的交流和提高，推动了全市群众文艺活动的进一步开展，发现了职工中一些艺术人才。
（郭能勇）