1988年工资计划与统计
1988年， 市、 区县属全民单位工资总额计划为26668.11万元，实际为34683.9万元，比计划增加8015.79万元
（主要因“工效挂钩”效益工资增加和国家政策规定的职工增资）。其中，固定职工和合同制职工年工资总额计划
为24975.31万元，实际为32011.3万元，比计划增加7035.99万元；临时职工和其他用工年工资总额计划为1692.8万
元， 实际为2672.6万元， 比计划增加979.8万元。 全年平均人数计划为198067人，实际为192767人，比计划减少
5300人， 其中，固定职工计划为159713人，实际为150129人，比计划减少9584人；合同制职工计划为22081人，实
际为24656人，比计划增加2575人；临时职工和其他用工计划为16273人，实际为17982人，比计划增加1709人。
1988年市劳动局恢复对市、 区县属集体单位的工资计划管理， 直接编制下达工资计划。全年工资总额计划为
14644.79万元，实际为16087.1万元，比计划增加1442.31万元。全年平均人数计划为103573人，实际为107651人，
比计划增加4078人。
年内全市职工年工资总额达91615.5万元， 比1987年增长25.53％。全民单位职工年工资总额71861.6万元，比
1987年增长28.09％， 其中中央属单位29544.3万元，省属单位7633.4万元，市、区县属单位34683.9万元。区县属
及以上集体单位职工年工资总额16755.4万元， 比1987年增长25.41％， 其中省属单位668.3万元， 市区县属单位
16087.1万元。区县属以下城镇集体单位职工年工资总额2955.8万元，比1987年降低11.28％。中外合营企业职工年
工资总额42.7万元，比1987年降低77.63％。
1988年区县属及以上全民、 集体单位职工年平均工资1808元，比1987年的1483元增长21.92％；全民单位职工
年平均工资1901元，其中中央属单位2026元，省属单位1936元，市区县属单位1799元；区县属及以上集体单位职工
年平均工资1495元，其中省属单位1500元，市区县属单位1494元。此外，区县属以下城镇集体单位职工年平均工资
1134元，中外合营企业职工年平均工资1447元。
（张小博）
工资总额构成情况
1988年，全市全民单位职工年工资总额71861.6万元。工资总额构成情况：计时工资23395.1万元，占32.56％；
基础工资与职务工资10951.8万元， 占15.24％；实行计件工资人数37809人，计件工资5583.1万元，占7.77％，其
中超额工资1905.8万元； 各种奖金16028.6万元， 占22.3％； 各种津贴13374.9万元，占18.61％；加班加点工资
1352.2万元，占1.88％；其它工资1175.9万元，占1.64％。
是年城镇集体单位职工年工资总额19711.2万元。 工资总额构成情况：计件超额工资432.7万元，占2.2％；各
种奖金3400.4万元， 占17.25％； 各种津贴3195.2万元， 占16.21％， 其中物价补贴1627.5万元；加班加点工资
357.1万元，占1.81％；其它工资12325.8万元，占62.53％。
1988年全民单位职工奖金和津贴构成情况为： 在奖金总额16028.6万元中， 各种生产奖12581.2万元，节约奖
1037.1万元， 劳动竞赛奖228.5万元， 机关、 事业单位奖励工资1295.9万元， 其它奖金885.9万元。在津贴总额
13374.9万元中， 对劳动强度大、劳动条件差的工种实行的津贴3479.8万元，工龄津贴1134.2万元（其中教龄、护
龄津贴222.8万元） ，技术性津贴16.5万元，职务津贴161.5万元，物价津贴4791万元，冬季取暖补贴501.1万元，
书报费75 5.4万元，其它津贴2535.4万元。
（张小博）
全面推行企业“工效挂钩”
在1987年25户全民企业实行工资总额同经济效益挂钩（简称工效挂钩）试点的基础上，1988年在全市全民企业
中全面推行工效挂钩工作。 至年底， 有388户市、区县属全民企业实行工效挂钩，占市、区县属全民企业474户的
81.9％；占市、区县属应挂钩全民企业395户的98.2％。在388户中同上交利税挂钩的企业46户，同实现利税挂钩的
企业326户，同实物量挂钩（即单位产品工资含量包干）的企业13户，同上交税收挂钩的企业3户。挂钩企业的职工
人数112450人。占市、区县属全民企业职工总数124229人的90.5％；占市、区县属应挂钩全民企业职工人数112960
人的99.6％。
1988年市劳动局、财政局按照工资总额的增长要低于经济效益的增长、职工工资水平的增长要低于全员劳动生
产率增长的原则，对当年新挂钩和25户老挂钩企业核定或重新核定了挂钩基数。工资总额基数，以企业1987年工资
总额扣除各种奖金、减去不合理因素、加上合理增长因素来核定。经济效益基数，一般以1987年实际完成数来核定。
工资浮动比例（即经济效益每增长1％，工资总额增长数），同上交利税挂钩的，为1：0.6～0.8，同实现利税挂钩
的， 为1：0.3～0.6；同实物量挂钩的，在单位产品工资含量不增加的前提下，工资总额同实物量可同步增长。全
部挂钩企业核定的工资总额基数为18535.8万元， 比1987年实发工资总额提高19.3％；按核定基数年人均工资1703
元，比1987年实际年人均工资1471元提高15.7％。
1988年挂钩企业应提挂钩工资总额23135.8万元（含新增效益工资4513万元） ，年人均2076元。实发挂钩工资
总额21249.6万元， 比1987年实发数提高27.9％， 年人均工资1907元， 比全部市、 区县属全民企业年人均工资
1838.3元提高3.8％。 挂钩企业实现利税49656.1万元，比1987年提高37.6％；上交利税24100万元，比1987年提高
29.8％。实现了工资总额的增长低于经济效益的增长。
1988年，市劳动局对21个市属集体企业的挂钩基数进行审核，并会同税务局批准其工效挂钩方案。至年底，全
市已有75个市属集体企业实行工效挂钩。
（张小博）
搞活企业内部工资分配
1987年4月全市推行以浮动工资为主要内容的企业内部分配制度改革以来，至1988年6月止，全市市、区县属企
业实行计件工资和浮动工资的达679个，占全部企业总数的79.5％；实行人数196759人，占企业职工总数的84.6％；
实行浮动的标准工资额占其标准工资总额的39.9％。 在679个企业中，实行浮动工资的企业559个，占82.33％；实
行内部全额计件的企业45个，占6.63％；实行超定额计件工资的企业71个，占10.46％，有4个企业实行岗位工资、
结构工资或几种形式交叉并用，占0.58％。
1988年底， 全市市、区县属企业实行各种计件工资形式的有131个，占企业总数的15.5％，实行人数占职工总
数的18％； 实行各种浮动工资形式的有581个，占企业总数的68.9％，实行人数占职工总数的70％；实行浮动工资
标准、定额工资、岗位工资等其它形式的有132个，占企业总数的15.6％，实行人数占职工总数的11％。
（张小博）
提高工资标准与职工升级
1988年，企业职工升级工作，仍由市劳动局下达升级指标，具体升级条件、升级人员等均由企业自行确定。
企业办中专、技工学校和中小学的教师提高工资工作。从1988年8月17日开始至9月10日教师节结束。全市企业
办157所中小学、 中专、技工学校的1744名教职工提高工资标准，月增资16140元，人均增资9.25元；有101名中小
学教师升一级（升半级的二人算一人），升级面为10％，月增资1394元，人均增资13.8元。
为企业中年专业技术人员升级工作至1988年底尚未结束。此次升级面为20％，每个职工升一级还是升半级由企
业自行确定。
根据省政府文件精神，市劳动局制定了“工效挂钩”企业浮动升级的浮动级固定办法。全年为9个企业的17028
名浮动升级的职工固定其浮动级的半级（实际下达了8514名职工固定其浮动级一级的指标）。此外，对实行结构工
资制的14个企业118名职工的升级进行审批，月增资785元，人均增资6.66元。
1988年，市劳动局根据企业实际情况，新建了部分艰苦岗位津贴和企业工资标准。批准纺织系统14个企业建立
新五岗工资标准，批准建立矿山安全监察人员下井津贴，物资系统、城乡建委系统的企业建立艰苦岗位津贴；批准
18个新建企业的工资标准。
（张小博）
1988年职工实际工资增减情况
1988年，淄博市全民单位职工年工资总额比1987年增长28.09％，低于全省地方全民单位38.28％的增长率；全
市区县属及以上集体单位年工资总额增长25.41％。 1988年全市城镇零售物价指数比1987年上升22.9％。剔除物价
上升因素后，全民单位工资总额实际增长4.22％，低于全省地方全民单位14.1％的实际增长率；区县属及以上集体
单位工资总额实际增长2.04％。
1988年淄博市全民单位职工年平均工资比1987年增长22.72％，低于全省地方全民单位28.7％的增长率，其中，
中央属单位增长17.25％； 省属单位增长21.08％；市、区县属单位增长29.24％。全市区县属及以上集体单位职工
年平均工资比1987年增长19.03％， 其中，省属单位增长21.85％；市、区县属单位增长17.09％。年内，全市职工
生活费用指数比1987年上升22.1％。剔除生活费用指数上升因素后，全市全民单位职工实际工资提高0.51％，低于
全省地方全民单位6.7％的职工实际工资增长率， 其中，中央属单位职工实际工资降低3.97％；省属单位职工实际
工资降低0.84％；市、区县属单位职工实际工资提高5.85％。全市区县属及以上集体单位职工实际工资降低2.51％，
其中，省属单位降低0.21％；市、区县属单位降低4.1％。
剔除生活费用指数上升因素后， 全民单位按国民经济行业分组，有6个行业的职工实际工资比1987年提高，其
中房地产、 公用事业、服务业提高13.5％；商业、饮食、物资、供销业提高12.92％；卫生、体育、福利事业提高
12.6％； 教育、文化事业，运输、邮电业，工业，分别提高6.67％，2.10％，0.54％。有6个行业的职工实际工资
比1987年降低，建筑业降低12.83％，金融、保险业降低11.52％，农林牧渔业降低8.85％，机关、团体降低5.86％，
地质勘探业降低4.87％，科研、技术服务业降低2.78％。
附：1988年淄博市全民所有制单位职工实际工资增减情况表
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┃项目 │1987年职工平均工│1988年职工平均工│1988年比1987年增长│剔除生活费用指数上┃
┃ │资 │资 │％ │升因素增减％ ┃
┠──────────────┼────────┼────────┼─────────┼─────────┨
┃合计 │1549 │1901 │22.72 │＋0.51 ┃
┠──────────────┴────────┴────────┴─────────┴─────────┨
┃按隶属关系分组： ┃
┠──────────────┬────────┬────────┬─────────┬─────────┨
┃中央属单位 │1728 │2026 │17.25 │－3.97 ┃
┠──────────────┼────────┼────────┼─────────┼─────────┨
┃省属单位 │1599 │1936 │21.08 │－0.84 ┃
┠──────────────┼────────┼────────┼─────────┼─────────┨
┃市区县属单位 │1392 │1799 │29.24 │＋5.85 ┃
┠──────────────┴────────┴────────┴─────────┴─────────┨
┃按国民经济行业分组： ┃
┠──────────────┬────────┬────────┬─────────┬─────────┨
┃农林牧渔业 │1186 │1320 │11.3 │－8.85 ┃
┠──────────────┼────────┼────────┼─────────┼─────────┨
┃工业 │1599 │1963 │22.76 │＋0.54 ┃
┠──────────────┼────────┼────────┼─────────┼─────────┨
┃地质勘探业 │1553 │1804 │16.16 │－4.87 ┃
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┃建筑业 │2033 │2164 │6.44 │－12.83 ┃
┠──────────────┼────────┼────────┼─────────┼─────────┨
┃运输邮电业 │1456 │1815 │24.66 │＋2.1 ┃
┠──────────────┼────────┼────────┼─────────┼─────────┨
┃商业、饮食、物资、供销业 │1246 │1718 │37.88 │＋12.92 ┃
┠──────────────┼────────┼────────┼─────────┼─────────┨
┃房地产、公用事业、服务业 │1327 │1839 │38.58 │＋13.5 ┃
┠──────────────┼────────┼────────┼─────────┼─────────┨
┃卫生、体育、福利事业 │1366 │1878 │37.48 │＋12.6 ┃
┠──────────────┼────────┼────────┼─────────┼─────────┨
┃教育、文化事业 │1346 │1753 │30.24 │＋6.67 ┃
┠──────────────┼────────┼────────┼─────────┼─────────┨
┃科研、技术服务业 │1400 │1662 │18.71 │－2.78 ┃
┠──────────────┼────────┼────────┼─────────┼─────────┨
┃金融、保险业 │1420 │1534 │8.03 │－11.52 ┃
┠──────────────┼────────┼────────┼─────────┼─────────┨
┃机关、团体 │1372 │1577 │14.94 │－5.86 ┃
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（张小博）