政治体制改革

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党的十一届三中全会特别是党的十三大以来,淄博市按照中央和省委总的部署,坚持把经济体制改革和政治体
制改革紧密结合起来,在深化经济体制改革的同时,紧紧围绕有利于建立提高效率、增强活力、调动各方面积极性
的领导体制这一目标,在党政分开、政企分开、简政放权、转变职能和干部人事制度等方面积极稳妥地进行了政治
体制改革。
实行党政分开,加强和改善党的领导。1986年,市委提出了市区分权、党政分开,政企分开的“三分”改革目
标, 开始在党政职能划分,党的领导体制、活动方式、组织形式等方面进行积极的探索和改革。1988年1月,根据
党的十三大对地方党委职责的规定,市委、市人大、市政府又召开联席会议,确定了市级领导机关各自的职责范围,
并以联席会议纪要的形式正式确立下来。根据规定,市委的主要职责是对人大、政府及全市各方面的工作实行政治
领导;贯彻执行中央和省委的指示;保证国务院和省政府的指示在本地区实施;对地方性重大问题,包括经济建设、
各项改革、党的建设、精神文明建设、政法、统战及其他方面的重大问题作出决策;向地方政权机关推荐重要干部;
协调本地区各种组织的活动。市人大的主要职责规定了八条。市政府的主要职责规定了九条。按照规定,市委、市
人大、市政府各司其职、各负其责。市委不再包揽人大、政府和群众团体的事务,严格按照法律程序办事。同时,
不再设立分管经济工作的专职副书记,对经济工作的领导,主要是抓带全局性、根本性、战略性的大事;抓党的路
线方针政策在经济领域里的贯彻落实;抓重大问题的决策;抓经济体制改革。市纪委不再处理法纪和政纪案件。在
企业这个层次中,党政分开工作抓得比较具体,是政治体制改革的重点。主要抓了三项工作:一是按照中央关于企
业的“三个条例”、《企业法》和中共中央关于贯彻《企业法》的通知精神,理顺党政工三者关系,进一步完善厂
长(经理)负责制,使企业党组织的工作内容、程序、方式逐步转向保证监督上来。确立了厂长(经理)对企业的
经营决策权和指挥权。二是根据党政分开、转变职能的要求,精简企业党的工作机构。大中型企业一般只保留党委
办公室或党建部,纪律检查委员会单设;中型企业党委书记一般兼任第一副厂长;车间主任兼任车间党支部书记;
小企业的厂长一般都兼任党支部书记。专职政工干部一般精简到企业职工总人数的0.7~1%。三是实行了企业党组
织属地化管理试点。根据全市实际情况,从1988年上半年起,在博山区对市机械局、市石油化工医药公司所属企业
进行了企业党团组织属地化管理试点。博山区的区属企业的党总支、党支部也全部下放到所在乡镇、街道党委领导
和管理,取得了经验。
积极稳妥地进行干部人事制度改革。市委把干部人事制度改革作为政治体制改革的突破口。按照“注重实绩、
鼓励竞争、民主监督、公开监督”的原则,主要进行了五项改革。1.把竞争机制引入干部人事管理。对部分局、公
司的领导干部、中层干部和工作人员面向社会进行公开选拔。2.建立了市、区、县、乡镇三级党政机关干部岗位责
任、考核、奖惩三制配套的干部政绩考核制度。考核既有定量分析、又有定性分析,严肃认真、民主公正、实事求
是, 初步实现了责权利相结合,使干部的管理、考核向民主化、规范化、科学化前进了一大步。3. 建立后备干部
“人才库”和实行部分领导干部助理制,加强了第三梯队建设,一支数量可观、门类齐全、素质较好的后备干部队
伍已开始形成。4.鼓励和安排干部到基层工作,鼓励科技人员合理流动,配备了科技副区县长、科技副乡镇长。5.
建立了干部调配、考察、回避、交流、教育等制度。
实行简政放权、政企分开,加强基层政权建设。按照“精简、统一、效能”的原则,1988年对83个临时机构进
行了清理、精简、撤并。同时,为适应改革开放和发展外向型经济的需要,增设了外经委、监察局;撤消了市委与
市政府重叠的有关部门,如企业政治部;精简了行政性公司党的工作机构与人员;提出了改建市直机关党委为市直
机关党的工作委员会的方案等。在下放权力方面,着眼于强化区县综合管理职能,自1985年开始,陆续将适宜区县
管理的部门及职权下放到区县。年内,已将工业管理、城建、财税、流通、金融、劳动人事、环境保护等七个方面
的37项权限下放给区县,基本理顺了市区关系,调动了区县的积极性和创造性。与此同时,也加强了乡镇政权的建
设,1987年后,逐步将各区县设在乡镇的分支机构,除税务、公安、法庭、邮电、工商机构的业务、人事权暂不下
放外,其余机构的人事、业务、财务、党团关系全部下放给乡镇,使乡镇真正形成一级政治、经济、社会权力中心,
加强了总揽全局的能力,加快了两个文明建设。政企分开方面,主要是结合经济体制改革的进程,逐步将企业的生
产计划、产品销售、经营方式、资金使用、工资分配、奖金发放、机构设置、干部任免、劳动招工等企业应有的自
主权归还企业,共放权、还权或放宽政策409条,为企业生产经营创造了宽松的环境,推动了企业内部的配套改革。
加强民主和法制建设。全市着眼于调动基层和群众的积极性,从基本制度入手,从能做到的事入手,努力推进
社会主义民主政治建设,使社会主义民主在社会生活各个领域逐步扩大。全市各级人民代表大会制度不断完善,各
级权力机关的作用得到加强,人民政协制度进一步完善,各民主党派和人民团体的作用日益增强。企事业单位的民
主管理和农村村民自治组织有了新的发展。各级党政领导机关广泛开展了协商对话活动,市委、市政府带头实行政
务公开,提高了政治透明度,密切了同群众的关系。舆论监督、群众监督、法律监督和行政监督等监督制度亦在逐
步完善和加强。市委强调,一切党政组织都必须在宪法和法律的范围内活动,遵纪守法,严格按法律程序办事,注
意运用法律手段保证经济建设和改革的正常进行。几年来,全市还分层次有计划地进行了普法教育,加强了社会治
安的综合治理,人民群众的法制观念进一步增强,刑事、治安案件的发案率均低于全省、全国平均水平,有力地促
进了全市经济和各项社会事业的发展。

(李文仁)