【后勤保障】围绕“打仗型”后勤建设，结合后勤“两项评估”，组织全区后勤修订完善各类保障方案计划，规范后勤战备库
室建设，与中石化淄博分公司等有关单位签订军需物资油料应急保障协议。结合省军区组织的“打仗型”后勤建设集训研讨，
开展后勤学术研究。 坚持党委理财，强化厉行节约，实施“阳光理财”，全区行政消耗性开支压减16%。严格把握经费投向投
量，先后投入380万元用于军事斗争准备和解决基层急难问题，投入400万元对人武部基础设施进行综合整治。科学实施军分区
机关营区停车场车库、暖气管道改造等建设项目。组织换发“2012式”军车号牌，统一运行凭证，规范全分区车辆运行秩序。
开展创建“健康军营”活动，官兵身体素质和心理素质得到锻炼提高。 (左孝春)
武警淄博市支队
【队伍建设】2013年，武警淄博市支队聚精会神谋发展，攻坚克难求突破，全力以赴保稳定，部队建设呈现稳步发展态势。把
学习贯彻党的创新理论和强军目标作为重大政治任务，开设“瓷都卫士大讲堂”，党委成员带头落实、自觉践行，坚持热点敏
感问题公开公平公正。完成不合理住房清理、在外车牌收缴任务。协调市委、市政府划拨教导队、机动中队建设用地，提高支
队财政预算标准，推进支队内涵式发展。年内，一大队二中队被省武警总队表彰为“标兵中队”，郑世峰被授予感动淄博政法
人物称号。
【军事工作】争取资金完善执勤设施，提高固定目标安全系数。强力推动执勤目标清理，确保按期完成任务。狠抓处突维稳、
两级反恐和抢险救援力量建设，配齐30人特战排和10人应急班。推进装备配套完善，按实战标准狠抓勤训轮换、专勤训练，从
难从严组织应急班比武、军事技能比武集训，结合“卫士—13”演习开展战法研练，提高遂行任务能力。完成市“两会”安保、
押运押解、 重大活动安保等勤务170次。开展“条令学习月”“查隐患、严纪律、保安全”和直属队专项治理活动，倡导安全
文化、开展安全教育、落实安全制度，巩固部队安全基础。
【政治工作】开展“坚定信念、铸牢军魂”主题教育活动，通过营团职干部宣讲、开通网上专栏、邀请专家辅导等形式，打牢
官兵思想基础。采取领导上大课、基层上小课、优质一课评比等形式抓好经常性教育，发挥“与士兵交朋友”等暖心服务活动
载体作用，做好排查帮教转化工作，解决官兵涉法问题，确保思想稳定。拓展警营网络文化，建立特色文化分队，开展军事体
育运动会、网上书画展、网上文化队伍表演、读书演讲比赛等文化活动。学习贯彻《基层建设内涵式发展实施要则》《基层日
周月季经常性工作规范》，开展“纲要学习周”、岗位练兵等教育活动，党委机关156人次下基层蹲点住班、当兵锻炼。
【后勤建设】修订完善后勤应急保障方案，成立应急保障分队，建立属地配送、集中配送、企业配送相结合的给养保障模式。
加强应急战备训练演练，提高应急保障能力，圆满完成“卫士—13”演习、兵力抽组、机动备勤等保障任务。按照省武警总队
《基层后勤精细化管理工作规范》 ，修订完善经费、军械勤务、车辆管理等8项规章制度，科学调整副食品采购社会化保障模
式，投资20万元架设后勤信息化系统平台，推动军人保障卡办公室建设，组织专业兵培训，提高后勤管理质量效益。
（于颖杰）