【队伍建设】2013年，贯彻落实中央八项规定、军委十项规定和两级军区有关规定，研究制定改进工作作风、加强自身建设的
措施。落实省军区《加强团以上干部教育管理规定》，在全分区团以上党委机关开展“学习贯彻党章，弘扬优良作风”教育整
顿活动。开展济源市人武部严重违纪违法案件警示教育，制定《廉洁征兵核查活动方案》，查找反思问题、制定整改措施，强
化“征兵有纪律、逾线则违规”的警戒意识。
【军事训练】聚焦“能打仗、打胜仗”要求，军事训练呈现出强力推进、稳步发展的良好局面。军分区党委常委在军区干部考
核中，一体化指挥平台总评优秀，体能全部合格；区县人武部部长在省军区人武部部长集训考核中，个人总评成绩均在45名之
内， 两人位列前五位；基层专武干部集训考核成绩优良率63%。全军分区累计动用民兵2000人次参加防汛分队演练、“神舟十
号”应急搜救备勤等非战争军事行动任务。民兵高炮分队在省军区组织的实弹射击战术演习中，取得命中拖靶一具的好成绩。
【国防动员】专题召开战备工作会议，修订完善作战方案和非战争军事行动方案。先后参加两级军区组织的国防动员演练。压
缩组织规模，优化布局结构，高标准完成民兵组织整顿和调整改革任务。圆满完成动员部分现役部队预编士兵返岗复训和点验
任务。
【征兵工作】2013年，征兵工作提前至夏秋季，市征兵办公室积极应对征兵时间的调整变化，扎实推进征兵各项工作落实。制
定印发《关于做好廉洁征兵工作的意见》，制定廉洁征兵“八个严禁”，
制作廉洁征兵卡片500张发放到征兵工作人员。 圆满完成新兵征集任务，大学生比例为42.4%。淄博市“政策机制鼓励大学生
入伍”的经验做法被中央电视台报道。
【双拥共建】严格落实党管武装各项制度，开展“党管武装好书记”、关心国防建设“双十佳”评选活动，强化地方党政领导
和群众的国防意识。 7月，市领导率市直有关部门负责人，就全市民兵训练基地建设问题进行专题调研，现场解决选址问题。
发挥桥梁纽带作用，协调地方为驻军解决转业安置、自购住房、子女入学等困难和问题，受到驻地官兵好评。开展“慈心一日
捐”活动、慈善救助进军营活动，对困难军人家庭进行救助。
【国防教育】 举办“长城颂”淄博市庆“八一”军民书画摄影作品展。集中宣传齐园国防教育基地的先进事迹。围绕国防教
育日开展宣传活动，各区县在主要街道和居民区张贴“国防知识挂图”，统一组织防空警报试鸣活动。
【安全管理】开展“学法规、用法规、守法规”活动，推进安全文化建设。从严管控车辆，严格派遣手续，减少动用频率，封
存车辆31台。 投资4万元，完善配套勤务队器材室、机关车库建设，提升警卫执勤能力。加强涉密文件资料、涉密载体管理，
规范文件收发、借阅流程，拆除存有泄密隐患的车辆GPS定位设备40套、导航设备9套。协同公安、交通、消防等部门，圆满完
成近百吨民兵报废弹药调运上交工作，被省军区表彰为民兵报废弹药销毁处理工作先进单位。完善仓库各类软硬件建设，民兵
预备役装备实现连续30年无丢失、无被盗、无锈蚀、无霉烂变质的“四无”目标。弹药库、武器库被省军区表彰为“红旗库房”。
坚决落实“家门口”士兵清理规定，完成17名“家门口”士兵分流任务。开展“严格军车管理维护军队良好形象”活动，加大
对军人军车的管理力度。