【队伍建设】2012年，淄博军分区党委以加强能力建设、先进性建设和班子作风建设为主线，在团以上党委机关和党员干部中
开展“培植学习力、 增强凝聚力、激发创新力、强化执行力、提高战斗力” “讲政治、顾大局、守纪律”“学习廉政规定、
规范从政行为、树立清廉形象”“防止精神懈怠、激发干部动力”等活动，进一步强化党员干部的政治意识、廉政意识和进取
意识。重视党风廉政建设，加强对工程建设、物资采购、经费使用、兵员征集、
2012年3月24日，集训人员学习轻武器知识（淄博军分区供稿）
干部调整的监督检查，有效防止和纠正不正之风。实施人才培养战略工程，加大人才培养力度，建立完善人才培养的激励机制。
采取集中训练、岗位练兵等多种途径，优化干部知识结构，提高现役干部队伍整体素质。
【军事训练】着力提高遂行多样化军事任务能力，抓好战备训练、现役干部训练和专职人民武装干部训练考核，在山东省军区
组织的参谋业务和专职人民武装干部集训中取得优异成绩。着眼实战化训练要求，抓好重点分队和各类专业分队的反恐维稳、
抢险救灾、应急处置突发事件训练。完成天宫一号与神舟九号载人交会对接应急搜救备勤任务；完成全省民兵工作现场会民兵
防空分队空中设障课目演示任务。协调驻军完成全市高校42200名新生的军训任务。
【国防动员】 6月，市政府、淄博军分区联合印发《关于推进国防动员体系与政府应急管理体系融合建设的实施意见》，为建
立军地衔接、平战结合、权威高效的联合指挥机构，形成情报互通、信息共享、应急联动的工作运行机制提供政策支撑和制度
保障。12月，机动指挥车列装，并接入军分区自动化指挥平台。
【征兵工作】 年内，按照“一季征兵、全年准备”的总要求，做好平时征兵准备工作。山东省军区在淄博市召开征兵工作业
务培训现场会议并进行经验推广。在张店区、博山区、临淄区探索从公务员中征集兵员的新途径，完成直招士官和新兵征集任
务。2012年大专以上学历新兵占新兵总数的38％，创历年新高。
【安全管理】坚持把安全稳定工作放在重要位置，加大依法从严治军力度，军分区实现连续17年无案件、无重大责任事故、无
严重违纪的“三无”目标。开展“学法规、用法规、守法规”活动，强化官兵法纪意识；把严格落实规章制度贯穿于部队管理
各个方面，完善落实量化管理考评制度；组织实施驾驶员教育整顿，发挥车辆定位管理系统的全时监控作用，部队安全管理正
规有序；在涉密场所配置电磁干扰器和手机存放柜，张贴警示标志；统一为涉密计算机安装标签和水印管理系统，提升重要敏
感部位安防设施水平。
【装备管理】 严格枪支弹药管理使用，全面升级改造分区仓库安全防护设施，对重要目标和重点部位实行全天候、全时段、
全方位监控。继续实行人民武装部副部长轮流值班制度，实行安全目标责任制，民兵预备役装备连续30年无丢失、无被盗、无
锈蚀、无霉烂变质。
【双拥共建】组织召开区县人民武装部党委第一书记述职会议，开展“党管武装好书记”、关心国防建设“双十佳”评选活动，
强化地方党政领导党管武装观念和群众国防意识，营造全社会关心支持国防建设的氛围。发挥桥梁纽带作用，协调地方党委、
政府为驻军解难题、办实事。在转业干部和随军随调家属安置、军人子女入学、困难军人家庭救助等方面，赢得官兵及其亲属
的赞誉。协调召开全市双拥创城表彰暨庆“八一”双拥座谈会，表彰成绩突出的单位和个人。举办贾元友先进事迹报告会，巩
固扩大双拥模范城创建成果。
【国防教育】 以第十二个全民国防教育日为契机，以“热爱人民军队，共筑钢铁长城”为主题，在全市进行国防历史和军队
优良传统教育。 9月15日全民国防教育日前后，在各区县主要街道和居民区张贴国防知识挂图，营造全民参与学习国防知识的
浓厚氛围。
【后勤保障】修订完善各类后勤保障方案、计划，狠抓战备设施建设，及时补充更换战备器材，加强后勤战备能力。全军区官
兵夏季、 冬季服装适体率100%。投资800万元开工建设机关干部公寓楼、公共用房工程。完善应急医疗处置预案，与部队体系
医院及驻地地方医院建立应急医疗救治联动机制，提高后勤保障的时效性。（左孝春）