【淄博市土地储备交易中心】淄博市土地储备交易中心隶属淄博市国土资源局，是淄博市土地有形市场的重要平台，是实施国有土地
使用权及矿业权的招拍挂出让及出让合同的监管，基准地价、标定地价、政府出让底价评测及城市地价动态监测等工作的重要载体。
近年来，市土地储备交易中心在市委、市政府和市国土资源局党委的正确领导下，以构建和谐中心、打造阳光平台为目标，按照“内
强素质，外树形象，主动作为，创新发展”的工作思路，秉承“充满激情，用心干事，宽厚务实，用心做人”的理念，注重在缩减工
作环节、强化作风效能、科学规范管理、热情周到服务上狠下工夫，逐渐发展成为集信息、交易、管理和服务功能为一体，以信息为
龙头，以有形市场为载体，体系完整，结构合理，功能齐全，管理有序，服务到位的国有土地交易平台。2003年，被山东省文明办授
予文明窗口称号，2004年，被山东省妇联授予巾帼文明岗位，2006年，被授予山东省测绘行业先进单位，2007年，被全国妇联授予巾
帼文明岗，2008年，被淄博市授予牵手共建和谐新农村先进集体，2009年，被淄博市授予女职工建功立业标兵岗等荣誉称号。
新形势下，市土地储备交易中心将继续深入贯彻执行党和国家的有关政策，严格落实关于土地市场建设的各项法律法规，主动服从和
服务于全市改革开放和经济建设大局，积极强化土地有形市场的职责和功能，健全完善国有土地使用权招拍挂出让程序，严格用地合
同监管，加强城市地价动态监测和地价评估管理水平，着力提升服务效能，为推动全市土地和矿业权市场更好更快发展做出新的更大
的贡献。
【淄博市太河水库管理局】近年来，淄博市太河水库管理局按照“突出两个定位、加强三大建设、强化三大管理、实施两个活动、发
扬一种精神”的工作思路，真抓实干，各项工作实现了又好又快发展。
一是全力以赴抓好“引太入张”输水工程建设。组建输水工程建设项目部，明确内设机构工作职责，健全规章制度。在工程建设
中，牢固树立“百年大计、质量第一”的思想，严格基建程序，落实“三制”管理。建立质量保证体系，强化质量监控措施，落实全
员、全过程安全生产责任制，确保安全生产、文明施工。严格资金管理，健全内控制度。倒排工期，制定施工组织计划，加强对重要
节点的控制，保证工程按期有序推进。
二是城乡供水取得长足发展。按照“保证饮水安全、保证人身安全、保证工程设施安全、保证协调好周边关系，堵塞跑、冒、滴、
漏”的“四保一堵”要求，完善考核奖励机制，规范供水调度与管理，加强水质化验与监测，强化渠道管理与养护，实现供水收入稳
步增长。
三是水源地保护工作取得显著成绩。加强水政监察规范化建设，实行准军事化管理，年均路面巡查1.6万公里，水面巡查200余次。
深入开展水法宣传，营造良好的舆论氛围。与市水政、环保、公安、国土等部门和地方政府密切配合，建立水源保护联动机制，加大
执法力度，水源地管理秩序根本好转，一些带有苗头性、倾向性的水事违法案件得到遏制，一些遗留问题得到解决，水库周边环境得
到较大改善。 2009年8月24日至25日，驻淄全国、省人大代表到太河水库专题调研水源地保护工作，对太河水库水源地保护工作取得
的成绩给予充分肯定。
四是全面完成太河水库除险加固剩余工程建设任务。 2009年5月12日，该工程通过由省发改委、省水利厅组织的竣工验收，被评
定为优良工程。至此，太河水库达到百年一遇设计、两千年校核的防洪标准，提高防洪、蓄水、减灾的能力。
五是工程管理和防汛工作扎实有效。以争创国家级水利工程管理单位为目标，切实强化枢纽工程的管理与维护，基本实现工程管
理的制度化、规范化、自动化。严格执行行政首长负责制为核心的各项防汛责任制，狠抓各项工程措施和非工程措施的落实，扎实开
展防汛抢险实战演练，科学调度，确保安全度汛，做到防汛、蓄水、供水、补源、农灌、发电互相兼顾。
六是安全生产不断强化。坚决克服高度重视下的松懈麻痹思想，落实安全责任，完善物防、人防、技防措施，实现安全生产无事故。
七是综合经营稳步发展。通过挖潜、改造、巩固、提高等手段，各经济实体的管理水平和经营效益稳步提高。
八是班子建设、队伍建设和文明建设全面发展。局领导班子连续三年被评为优秀班子。制定《太河水库管理局工作人员守则》，
在全局深入开展认真专业务实作风效能建设活动、“三破、三树立、五不让”活动、岗位练兵技能比武活动等，干部职工综合素质明
显提高，行政、人事、财务“三大管理”纳入正规化渠道。加强文明建设，从单位内外环境到职工精神面貌、从制度创新到作风转变，
实现一年一变样，年年上台阶。该局先后获全省水利系统文明单位、市级文明单位、省级文明单位等荣誉称号，多人次受到省、市表
彰。
【淄博市疾病预防控制中心】2009年，淄博市疾病预防控制中心在上级部门的正确领导下，认真学习实践科学发展观，深化“两好一
满意”活动，切实加强疾控文化建设，认真履行政府公共职能，突出抓好甲型H1N1流感、手足口病等重点疾病防控，加大公共卫生监
测工作力度，圆满完成年度各项工作任务，被上级有关部门授予全省十一运医疗卫生保障先进集体、全省丝虫病防治先进集体、全省
麻风病防治工作先进集体、全省环境卫生监测与评价工作先进集体、全省职业卫生监测与评价工作先进集体、淄博市第六届职工职业
道德建设十佳单位、“振兴淄博”劳动奖状等多项荣誉称号。
在抗击甲型H1N1流感、手足口病疫情及第十一届全运会、陶博会等重大活动疾控保障工作中，切实加强领导，及早安排部署。第
一时间成立领导小组，共召开30余次调度会议、部署防控工作；编印1200册文件汇编，发放30余万份宣传材料，深入基层督导50余次，
举办13期培训班，共培训1500余人次，指导消毒面积约70万平方米，有力促进了防控工作的开展；做好全市甲型H1N1流感疫苗储运、
发放和检查指导工作，同时承担部分市级甲流疫苗的接种工作，共接种2600余人次。第十一届全运会期间，建立甲型H1N1流感预警与
控制体系， 对疫情形势进行研判和风险评估，派员进行传染病疫情和症状监测工作，共计监测14680余人次。承办全市疾控系统甲型
H1N1流感疫情防控实战模拟演练。
积极开展重点人群艾滋病宣传教育和行为干预活动， 建成艾滋病确证实验室，对各类重点人群检测进行HIV检测。指导博山和周
村做好扩大国家免疫规划出血热疫苗接种工作，累计接种26万人。继续巩固提高免疫规划成果，免疫规划疫苗常规免疫接种率一直保
持在95%以上； 在全市范围内开展乙肝等免疫规划疫苗的查漏补种工作，开展以“控制结核，人人有责——关注农民工，共享健康”
为主题的结核病防治进工地活动；积极开展慢性病防治示范区县创建工作。
顺利通过省实验室资质认定复审，完成上级安排的卫生抽检样品和委托样品的检测检验工作，新建成国家流感监测网络实验室，
为全市甲型H1N1流感防控及时提供技术支持。全力做好学校卫生防病工作，积极开展职业病危害因素监测与职业病危害评价工作、医
疗卫生单位和托幼机构消毒效果监测和城市集中式供水、 涉水产品、医院污水、二次供水、农村饮水安全工程监测工作，以 “健康
面对面——乡村行” 活动为主线，推进农村健康教育和健康促进，举办乡村健康教育课堂760次，累计接受教育人数6.93万余人次，
淄博市被授予全国健康面对面乡村行活动先进市称号。
开展以精神文化、专业文化、制度文化和形象文化为主要内容的疾控文化建设，坚持按需施教、学用结合的原则，对全体卫生专
业技术人员进行业务知识集中培训， 组织专业技术培训14期，业务考试2次。年内引进5名“985”工程院校硕士研究生，职业卫生、
环境卫生、 卫生检验3个专业入选全市卫生系统第二批名科。 积极改善和提高办公条件， 启动卫生检验信息管理系统和办公自动化
（OA）系统，切实提高了中心的质量管理和信息化管理水平。
淄博市疾病预防控制
中心主任翟慎永 淄博市疾病预防控制
中心党委书记栾兆恺
【淄博市医疗保险事业处】2009年，淄博市医疗保险事业处紧紧围绕劳动保障中心工作，坚持以科学发展观为统领，解放思想，开拓
创新，不断加强以保障参保人利益为重点的医保事业建设，各项工作保持平稳健康较快发展。至年底，全市城镇职工基本医疗保险参
保人数达到111.8万人，比2008年增加14.9万人，城镇居民参保达到76万人，整体覆盖率列全省第二位。
有效解决破产关闭企业、困难企业退休人员医疗保障问题。与60家破产企业的主管部门或承继企业签订还款协议，为5297名享受住院
统筹的破产企业退休人员建立个人账户，全部解决5.5万名破产关闭企业退休人员医疗保险问题，有4363名困难企业退休人员实现享
受待遇与企业缴费脱钩。省长姜大明、副省长郭兆信专门作出批示，充分肯定淄博市的做法。全面提高城镇医疗保险待遇水平，降低
参保人员外出转诊个人自负比例，进一步提高医疗保障水平，将职工基本医疗保险大病救助限额由25万元提升到30万元，将城镇居民
在一级医院住院治疗的报销标准由原来的60％提高到65％，职工、居民医保的市外转诊负担比例由原先的20%、30%，分别降低为协议
转诊医院10%、15%，有效缓解参保人就诊压力。居民医保门诊定点由126个增至469个，参保人可持卡在全市任何一家定点医疗机构就
医购药。 建立城镇职工、城镇居民的接续转移办法，市内参保人员流动通过个人账户信息更改实现转移，全市近3万名个体自由职业
者通过转换身份参加城镇居民基本医疗保险。制订优抚定补伤残军人的医疗政策，会同民政部门采取积极措施，建立规范的就医流程，
实现一站式服务。在部分区县开展医保定点药店公开招标试点，开启定点药店准入退出新机制。推行慢性病进社区制度，完善慢性病
管理办法与操作流程，建立慢性病社区限额优惠机制，充分发挥社区卫生服务机构的基础作用，有效引导参保人树立正确的就医观念。
不断完善医疗费用结算办法，在全市范围内统一制定并执行科学合理的医疗费用结算指标，健全总额控制体制，扩大单病种付费的病
种数量，有效发挥医疗保险基金使用效率。
淄博市医疗保险事业处处长孟庆木
淄博市医疗保险事业处以扎实、高效的工作赢得社会各界和上级领导的一致好评，先后被授予山东省社保工作先进集体、共青团山东
省委青年文明号、山东省社会保险统计工作先进集体、全省社会保险基金财务报表工作先进集体、淄博市红十字会工作先进集体、淄
博市总工会“工人先锋号”等荣誉称号。
【淄博市慈善总会】2009年，市慈善总会全面贯彻落实科学发展观，以善款筹募为重点，社会救助和自身建设为两翼，积极落实年初
全市民政工作会议精神和慈善救助计划，被省慈善总会表彰为山东省慈善工作先进单位。
善款筹募。 2009年，全市各级慈善机构全年募集善款6154.94万元，市级募集善款1316.04万元，较2007年增加627.07万元，增长
47%。在2009年“慈心一日捐”活动中，全市共接收捐款5693.04万元，接收认捐慈善基金1.4亿元。其中，市级接收1116.04万元，
认捐慈善基金6000万元，占当年募捐总额的76.2%。共有5000家单位、50余万人参加捐款。积极开展“送温暖、献爱心”捐助活动，
全市累计接收捐款394.9万元， 市级募集善款140万元，为历年最高。开展“脑瘫儿童手术康复行动募捐义演”专项募捐活动，共募
集善款60余万元。积极争取上级部门支持。2009年，省慈善总会拨付30万元的资金和设备，有效地缓解了全市救助资金的压力。
慈善救助。坚持“党和政府最关心，困难群众最需要”的原则，2009年，先后组织实施“情暖万家”“朝阳助学”“夕阳扶老”“爱
心助残” “康复助医”5大工程、16个救助项目和“3个援助中心”建设。全市各级慈善组织实际支出善款3919.77万元。5大工程市
级共支出慈善资金1123.51万元，救助城乡困难群众、困难企业职工、福利企业残疾职工、集中供养五保对象以及慈善超市、慈善门
诊所扶助的困难群众和进城务工特困人员等困难群众。 救助全市高考特困新生320名。丰富“五个一”项目内涵，增加为敬老院配备
豆腐机一套、洗衣机一套，实施敬老院改扩建，为敬老院安装健身器材、康复器械项目，为农村孤寡优抚对象提供帮助，为全市特困
少儿先心病患者免费手术治疗100例， “慈善·顺意”大病救助32户。配合省慈善总会，实施“爱心复明”和“微笑列车”项目，为
老年白内障患者实施手术复明工程100例，协调唇腭裂儿童到省级医院进行免费缝合手术32例。2008年7月，市社会福利院的29名脑瘫
儿童赴长春吉林延安医院进行医治。通过两个多月的精心治疗，共有17名脑瘫儿童进行了手术康复治疗，术后状态良好，其余12名脑
瘫儿童通过康复训练，症状明显减轻，取得令人满意的效果。这次脑瘫儿童手术康复行动是全市慈善救助活动的一次有益尝试和成功
的范例。2009年，淄博市被列为中华慈善总会“爱心天使”儿童脑瘫医疗救助项目实施城市之一。创新救助机制，全力推进“三个援
助中心”建设。为解决慈善救助的长效性，探索建立大病救助的长效机制，在中华慈善总会的大力支持下，建设股骨头坏死援助中心、
大病透析援助中心和肿瘤治疗援助中心，有效地解决符合条件的特困家庭的长期救助需求。股骨头坏死援助中心、大病透析援助中心
已正式投入使用， 肿瘤治疗援助中心的建设正在稳步推进。股骨头坏死援助中心已先后对全市684名贫困患者进行医疗检查。年底，
联合市慈善医院召开“爱心血透、 真情100”新闻发布会，投入善款150万元，按每人15000元给予救助。大病透析援助中心已接受受
助困难群众30多人。
组织建设。 2009年，市慈善总会始终把规范自身建设，建立公平、公正的慈善救助工作机制作为工作重点，全力推进。6月，市编办
正式批复成立市慈善总会办公室，为副县级全额事业单位，为稳定慈善工作队伍，加强慈善工作力量，提供经费保障，维护专职慈善
工作者的合法权益，确保慈善工作的健康开展奠定基础。年内，召开市慈善总会二届五次理事会。加强慈善工作人员的业务培训。先
后组织工作人员参加省委党校民政工作培训班、省慈善总会外宣工作培训班、财务人员继续教育培训班等，提高慈善工作人员业务素
质。
慈善宣传。2009年，市慈善总会坚持把加强宣传，作为加快推进慈善事业发展的重要手段，努力营造有利于慈善事业发展的良好社会
氛围。 先后在省内外报刊、电台发表各类稿件300余篇。通过加强淄博慈善网建设、编印慈善募捐宣传手册等形式，积极引导社会各
界和广大市民群众关心和支持慈善事业发展。在《淄博晚报》专门开辟“慈善专栏”，定期刊载全市重大慈善活动开展情况。与淄博
电视台联合制作“慈善公益宣传片”，在每天的黄金时段滚动播出，起到很好的宣传效果。市慈善总会被表彰为山东省慈善对外宣传
先进集体。年内，市委、市政府召开首届淄博慈善大会，对为全市慈善事业做出突出贡献的先进单位和个人进行隆重表彰。全市共有
26家企业荣获全市最具爱心慈善捐赠企业称号， 39个单位荣获慈善工作先进集体称号，8名个人荣获最具爱心慈善捐赠个人称号，32
名个人荣获优秀慈善工作者称号。 鲁泰纺织有限公司、淄博矿业集团公司、山东铝业公司3家企业、“慈善·顺意”大病救助基金项
目以及4名先进个人，分获山东慈善奖称号。
2009年，市慈善总会先后建立款物接收、管理、统计、调拨、使用等一系列严格的规章制度，并主动接受审计部门审计和社会各界监
督，确保向市委、市政府和人民群众交一本明白账、放心账，全面提升慈善事业的社会公信力。
2009年5月21日，淄博慈善大会隆重召开
【淄博市技师学院】 淄博市技师学院是以培养技师、 高级技工等高技能人才为主的高等职业院校，为国家级重点技工院校。学院自
1958年成立以来，始终坚持突出技能教育的办学特色，贴近企业、贴近市场、贴近社会需求办学，为社会培养了一大批技能人才，为
经济建设和社会发展做出了重要贡献。学院多次被表彰为山东省技能人才培养先进单位、山东省职业教育先进单位、振兴淄博劳动奖
状、淄博市职业培训先进单位、淄博市教育先进单位、淄博市平安校园建设先进单位、淄博市文明单位等荣誉称号。
2009年6月6日， 省政府正式批准淄博市技术学院改建为淄博市技师学院。7月24日，市委、市政府作出对全市职业院校资源进行整合
的决定，将淄博市交通高级技工学校、淄博铁路运输技工学校划归淄博市技术学院，组建新的淄博市技师学院，并迁入张店区世纪路
30号新校区， 原淄博市交通高级技工学校校区改建为学院实训基地。9月29日，淄博市技师学院揭牌暨新校区启用仪式顺利举行，成
为淄博市技师学院发展史上的一个重要里程碑。
整合后，学院设有八系一部、50多个专业，在校生达到12000余人，学院数控切削、机械装配与维修、汽车驾驶与维修3个专业为山东
省技工院校百强专业。2009年，学院招收新生3331人，向社会输送毕业生3073人，就业率保持在98%以上。全年完成社会培训9245人，
开展技能鉴定3462人。在全市数控、维修电工、汽车3个专业职业技能大赛中，参加13个项目的比赛，取得10个第一名的优异成绩，8
个参赛项目包揽前3名， 2个参赛项目包揽前2名，选手中有12人次被授予“振兴淄博”劳动奖章和淄博市技术能手、淄博市青年岗位
能手、淄博市巾帼技术能手等荣誉称号。参加全省高职电子产品设计制作项目、产品部件编程及加工装配大赛，分别取得二等奖、三
等奖；参加全省汽车技能大赛，荣获团体二等奖。
学院正按照“创建一流技师学院、打造技能教育品牌”的工作目标，坚持高标准规划，高起点建设，以教学质量为根本，以学科建设
为重点，以技能教育为特色，努力打造一流师资队伍、一流管理队伍、一流学生队伍，为把学院建设成为一所适应区域发展需要的一
流技师学院而努力奋斗。
2009年9月29日，淄博市技师学院举行揭牌暨新校区启用仪式，省、市领导出席。
【山东工业职业学院】山东工业职业学院是经山东省人民政府批准、国家教育部备案的一所省属、国办全日制普通高等学校，创建于
1959年。 2003年5月14日，以山东省工业学校和山东冶金职工大学为基础组建而成。学院坐落于淄博市高新技术开发区。截至2009年
底，学院占地面积77.95万平米，建筑面积29.89万平米，其中教学行政用房面积12.31万平米，图书馆藏书48.5万册(不含电子图
书)，校内实训基地建筑面积5.98万平方米，下设冶金学院、机电工程系、电气工程系、工商管理系、信息技术系及基础教学部。建
有国内先进水平的数控操作实训室、电工基础实验室、电子技术实验室、现代控制系统实验室、耐火材料、综合实训室、汽车驾驶与
训练等94个实验、 实训教学场所，教学仪器设备总值累计6750万元，固定资产总值33218万元。学生公寓和食堂被省教育厅评为标准
化学生公寓和标准化食堂，基本形成了集现代化、数字化、园林化于一体的新校区。在校生12000余人。
学院立足山东、面向全国招生，初步形成布局合理、适应社会、具有鲜明办学特色的专业群体。共设置冶金技术、材料成型与控制技
术、应用化工技术、材料工程技术、建筑工程技术、工程造价、道路与桥梁工程技术、机械制造与自动化、数控技术、机电设备维修
与管理、汽车检测与维修技术、模具设计与制造、焊接技术及自动化、电气自动化技术、应用电子技术、生产过程自动化技术、计算
机控制技术、电力系统自动化技术、机电一体化技术、会计、审计实务、电子商务、物流管理、商务英语、计算机应用技术、计算机
网络技术、电子信息工程技术、图文信息技术、印刷技术、装潢艺术设计、产品造型设计等31个专业，其中电气自动化技术专业为省
级示范专业。 硅酸盐物理化学、 冶金炉热工基础被评为省级精品课程。2008年，“冶金技术”专业被评为省级特色专业，2009年，
“材料成型与控制技术”专业被评为省级特色专业。
学院有一支以学科（专业）带头人为核心、适应高等职业教育事业发展、数量充足、结构合理、素质优良、富有活力的“双师型”师
资队伍。 2007年，钢铁冶炼、耐火材料、机电工程、电气工程等领域8名专家型教师获得“山东省建设工程评标专家资格证”。2009
年，加强“双师型”教学团队建设，录用8名硕士毕业生。开展第二届“教学名师”等评选活动，评选出院级“教学名师”6人、专业
建设带头人20人、课程建设带头人25人。继续推行中青年教师到企业挂职锻炼。选派20多名专业教师到济钢、莱钢等企业进行为期半
年的脱产实习。98名专业教师获得相关管理部门认定的职业技能鉴定考评员或高级考评员资格。
学院具有多种职业技能的培训、考评与发证资格，实行“多证制”教学，学生在取得毕业证书的同时还可取得相应的专业资格证书。
设有劳动和社会保障部批准建立的冶金行业特有工种技能鉴定站、山东省劳动和社会保障厅批准设立的与学院开设专业相关的两处劳
动技能鉴定站，可以对17个工种进行技能鉴定，有卫生部人才交流服务中心认定的卫生专业技术资格人机对话考试机构。学院还是国
家信息产业部电子行业职业技能鉴定中心确定的IT职业技术教育工程定点院校，山东省语言文字工作委员会批准设立的普通话培训测
试站，具备全方位的实验、实习、实训条件，对培养学生良好的动手能力和实践能力发挥了重要作用。
学院以市场为导向，以服务地方经济建设为宗旨，以培养生产、管理和服务第一线的高级技能人才为目标，提出“为学生的学习和就
业服务、为企业的生产和发展服务”的办学理念，与省内外百余家国有大中型企业签订长期的人才供需协议，全面进行“订单式”培
养，毕业生供不应求，大都提前一年以上被济南钢铁集团、莱芜钢铁集团、青岛钢铁集团、金晶集团、博汇集团、日照钢铁集团等国
有大中型企业预定，深受社会欢迎,成为职业教育界的一大亮点。2009年，高职毕业生共3108人，综合就业率达到92.21%，2010年的
毕业生又有1000多人提前进入企业顶岗实习。
学院在近半个世纪的办学历程中，为社会培养了数以万计的合格劳动者，许多人已成为所在单位和部门的领导或技术业务骨干，为经
济和社会发展做出了重要贡献。学院先后多次被省市有关部门授予文明单位、花园式单位、清洁单位、思政治工作先进单位、教育先
进单位、职业教育科研先进单位等荣誉称号。2009年，淄博市人事局、淄博市教育局和共青团淄博市委联合授予学院全市就业工作先
进集体荣誉称号。5月，省委高校工委授予学院山东省德育工作优秀高校和文明校园称号。6月，山东省省管企业精神文明建设委员会
授予学院省管企业文明单位荣誉称号。
2009年10月17日，学院举行建院50周年院庆活动，山东钢铁集团有限公司董事长邹仲琛在建院50周年庆祝大会上讲话
【山东化工职业学院】山东化工职业学院是经山东省人民政府批准、国家教育部备案、中国石化集团公司齐鲁石化公司组建的省属公
办全日制综合性普通高等学校，受山东省教育厅领导。学院位于齐国故都临淄，交通便利，文化底蕴丰厚。学院绿树成荫、鸟语花香、
四季常青，是淄博市人民政府命名的花园式学校，齐鲁石化公司文明单位。
该院始建于1978年， 经过32年的建设和发展，积累了丰富的办学经验，已为中国石化集团公司和社会培养3万多名各类优秀人才。学
院占地面积36.7公顷， 建筑面积6.6万平方米，固定资产4400余万元。有图书20余万册。学院现有基础实验室16个、专业实验室30
个，拥有教学设备仪器价值1718万元，建有先进的炼化生产装置仿真实训系统、集散控制系统和规模较大的数控技术实训车间，以及
完备的化工分析、化工原理、电工电子、电气控制、自动化仪表、会计电算化等实训室，在齐鲁石化公司和省内外“订单”企业建立
20个校外实习实训基地。学院有11个多媒体教学厅、12个网络教室、2个电子阅览室，配备教学用计算机760余台；建成千兆校园网，
实现教学资源共享。 学院现有专职教师141人，其中高级职称以上的78人、具有研究生学历的38人。专业技术课和专业课教师中具有
“双师”证书的64人。
学院设立入学高分学生奖、国家奖学金、省政府奖学金、国家励志奖学金、国家助学金、学院奖学金和各种勤工俭学岗位，每月为学
生发放一定数额的生活补助费。学生学习期满，考试合格，颁发普通高等教育大学专科毕业证书，由山东省人力资源和社会保障厅签
发就业报到证，技能鉴定合格者颁发国家人力资源和社会保障部承认的中高级技能鉴定等级证书。
山东化工职业学院的愿景是创建“少而精，小而强”令人向往的优秀职业学院。学院确立了“准确定位、稳步发展、高质量办学、创
特色名校”的办学思想和“进得来、学得好、出得去”的办学理念，把学生培养成“下得去、留得住、用得上”深受企业欢迎的高素
质技能型人才。根据山东省人力资源和社会保障厅《关于全省非师范类高校毕业生就业情况的通报》，学院近三年毕业生总体就业率
分别为96.34%、96.56%、95.8%，居全国高校前列。2005年，学院被《山东工人报》评为“最受企业欢迎的山东职业技术院校”。
2009年，学院荣列《中国大学生就业蓝皮书》华东地区高职高专大学生就业能力排行榜第五名。2009年，学院被中国石化集团公司确
定为引进大专高职毕业生18所院校之一。学院与中国石化集团公司、中国石油天然气集团公司、中国海洋石油集团公司、中国中化集
团公司、中国化工集团公司系统内企业以及上海、北京、广州、深圳等大城市的多家人才交流中心和企业建立广泛的用人关系，促进
了毕业生优质就业。
山东化工职业学院党委书记、院长 李安学（教授）
近年来，山东化工职业学院大力加强教学管理，坚持创新、精干、高效的原则，不断加大培养“双师型”教师和骨干教师的力度，学
院拥有了一支适应新世纪高等职业教育发展需求、结构优化、素质良好、理论教学水平高、实践能力强、专兼结合、充满活力的高水
平教师队伍。同时，学院坚持以服务为宗旨、以就业为导向、以学生为中心，强化职业能力培养，有力推进了学院教学管理制度及专
业课程体系的深入改革。学院相继获得改革开放三十年淄博最具影响力学校、山东省“富民兴鲁”劳动奖状、山东省职业道德建设十
佳单位、全国第十一届运动会志愿服务优秀组织奖、山东省教育系统信访工作先进集体、淄博市“法律进学校”工作先进集体等荣誉
称号。
【山东丝绸纺织职业学院】山东丝绸纺织职业学院是经山东省人民政府批准、教育部备案的一所公办全日制普通高等职业学院，有50
年的办学历史，有普通专科、对口高职、自考试点本科、现代远程教育、函授教育、国际合作等多种办学形式。学院办学条件优越，
校园绿树成荫、花香四溢、环境幽雅，是省级文明单位、省级花园单位、省级卫生先进单位、山东省职业教育先进单位、最受企业欢
迎职业技术院校、山东省首批高等教育自学考试本科专业试点院校、为韩国培养并派送留学生的中韩友好实验学院、驻华韩资企业人
才定向培养基地、教育部教育管理信息中心远程培训点、山东省职业教育与成人教育科研基地、山东省计算机应用能力等级考核指定
培训点、山东省纺织职业技能鉴定所培训考核基地。
学院专业设置紧贴市场，以市场为导向，坚持“突出特色，彰显品牌，人才立校，文化强校”的办学思路，不断优化专业结构，设有
机电工程、信息工程、染化工程、纺织工程、工商管理、服装工程、艺术设计等7个系、22个专科专业、4个自考试点本科专业，初步
形成了适应区域经济、行业经济需要、特色鲜明的专业群。2010年，学院染整技术专业获批为省级特色专业。
学院师资力量雄厚， 拥有正、副教授和讲师178人，“双师型”教师139人，有168名教师获得或在读硕士学位，聘请中国工程院院士
姚穆教授为院高级顾问，英国南安普顿大学院长玛库教授、清华大学林乐成教授、苏州大学李栋高教授、著名摄影艺术家黎北北教授
等国内外知名专家学者被聘为客座教授。
学院高度重视教学科研工作，尊崇“秉德明恤、尊贤尚功”的治学精神，始终把教学质量放在学院工作的重要位置，狠抓教师队伍建
设和教学科研工作。先后承担并完成13项省级教科研课题的研究，参与或主持教育科学“十一五”规划科研课题17个，在国家级核心
期刊上发表论文280余篇， 承担34本“十一五”规划高职高专教材的编写工作，有多门核心专业课程和教学成果获得省级以上奖励。
学院坚持以提高毕业生就业质量为根本出发点，以提高毕业生核心竞争力为导向，不断加强就业服务体系建设，建立健全毕业生就业
网络，先后与省内外200多家企业建立毕业生供需固定协作关系（合同关系），每年定期举办2~3次毕业生供需见面会，毕业生深受企
业欢迎， 初次就业率达98%以上。组织毕业生参加专升本考试，在校生参加自考本科试点、现代远程教育本科、国际合作本科等多种
专升本模式，20%以上的在校生参加专升本学习，实现读本科的愿望。为切实提高毕业生就业质量、实现学生学习与就业的有效衔接，
学院还积极探索校企联合办学的人才培养模式，与多家知名企业建立长期的联系。学院具有与国外大学联合举办本科、研究生教育的
资质，学生可选择专、本连读，或专、本、硕连读，获得国家承认学历的国外大学毕业证书。
山东丝绸纺织职业学院院长孙志斌
【淄川广播电视局】 淄川区广播电视局现有干部职工128人，其中高级职称16人，中级职称29人。淄川广播电视局、淄川人民广播电
台、淄川电视台局台合一。
在区委、区政府的正确领导下，淄川广播电视局以“建一流班子，带一流队伍，创一流业绩”为宗旨，以“外宣争名次，内宣上水平，
节目上档次，事业上台阶”为目标，遵循广播电视发展规律，积极应对新形势的发展变化，以管理的规范化推动各项工作稳步发展，
以节目的大众化提高收听收视率，以人才的专业化带动节目的创新创优，以活动的经常化拉近与受众的距离，全局干部职工鼓足干劲，
同心合力，在改革创新、内外宣传、自办节目、经济创收、事业建设、队伍素质等方面都取得了有目共睹的成绩。
团结奋进的领导班子
2009年，淄川广播电视局在机构设置、职责分工、经济管理机制、节目运作模式等方面进行了重要改革：细化科室职能，实行中心领
导下的科室负责制， 设立7个中心、19个科室，科室的分工细化明晰，功能更加专业，对外服务更加到位。规范电视节目监播，严格
准点播出，压缩广告时间，增加电视剧播出量，播出时间不准、广告时段太多的问题得到有效解决，重新树立了广电形象。实行定员、
定责、定费用的“三定”管理办法，对科室管理实行严格的绩效管理制度，按季度对每个科室的业务工作、经济指标完成情况进行考
核，严格兑现奖惩。
淄川电视台不断改革创新，2009、2010年两次进行节目改版，新上《百姓百事》《聊斋故里》《今日淄川》《健康伴我行》《欢乐逗
秀场》《大家说法》《胖嫂拉呱》等栏目，自办节目达到15挡，极大地丰富了淄川荧屏；投资80万元，对两台的采编播设备进行更新
改造，包括高清摄像机、便携式标清摄像机、高端媒体资源管理服务器、广播级播出服务器、专业大型摇臂等，采编播设备水平大大
提高。淄川人民广播电台新上《三个女人一台戏》《唱响淄川》等栏目，自办节目达到17挡，并开展了丰富多彩的联谊活动，社会影
响力不断扩大。
2009年，淄川电视台荣获山东电视台新闻宣传先进集体一等奖、全市电视新闻宣传一等奖；淄川人民广播电台荣获山东人民广播电台
集体记者一等奖、淄博人民广播电台集体记者一等奖。
【山东机器（集团）有限公司】2009年，中国兵器工业集团山东机器（集团）有限公司以开展深入学习实践科学发展观活动为抓手，
坚持军民品协调发展，推进结构调整，抓好能力建设，加强员工队伍和企业文化建设，企业基础管理得到进一步强化，实现发展质量
持续改善，经济效益稳步增长。
公司坚持军民品协调发展的方针，军品研发取得新成效，民品经营稳步发展，综合竞争力得到显著增强。1个产品完成设计定型，3个
产品进入研制阶段，2个产品完成方案评审；完成1项产品及部分协作配套产品的生产，其中2个产品各完成2个批次的生产试制；研发
项目荣获2009年国家科技进步一等奖、国防科技进步三等奖、兵器集团公司科技进步二等奖，军品工艺技术获国防发明专利授权2项，
民爆产品获实用新型专利授权1项。 面对全球金融危机对民品发展带来的影响，各经营单位积极发挥市场主体地位和作用，积极采取
应对措施，增强调结构、拓市场、控风险的能力。同时，公司通过增加民品发展基金，有效应对危机对民品发展的冲击。
山东机器（集团）有限公司文化中心
公司大力推进结构调整，顺利完成与山东北方机电有限公司的重组与整合工作，并对重组后的北方机电公司组织结构进行精简调整；
对有发展潜力的机器制造公司，结合持股激励，开展增资工作；将热处理与表面处理、旋压等特种加工资源进行整合，实施专业化管
理。
能力建设取得显著成效。完成2个条保项目竣工验收、高新二期技改项目和潜力建设项目的主要建设内容，完成1个条保建设项目立项
和1个项目立项评估； 完成火工区挡土墙、总库区新增区域围墙、火工区转手库及生产保障工房等项目建设，装修启用员工餐厅、文
体中心；完成俱乐部、灯光球场等维修改造工程，公司发展能力得到进一步提升，整体面貌焕然一新。
进一步强化基础管理，加大管理力度，规范管理行为，落实管理责任，不断提升公司综合管理能力。进一步落实安全生产责任制，积
极开展“安全生产责任落实年”和“打非、治违、抓责任”专项活动，实行零事故指标考核。抓好质量体系建设，组织开展军品质量
体系内审和管理评审，质量体系运行有效。加强人员总量控制，优化队伍结构，积极构建开发、竞争的市场化人力资源工作新机制。
重视节能减排、降本增效，健全能源管理考核体系，实现企业的绿色健康发展。开展“三重一大”集体决策执行情况、成本管理、工
程建设项目、合同管理等效能监察。
以人才队伍建设为重点，以企业文化建设为着力点, 提升企业软实力，增强竞争力，推进企业持续健康发展。开展深入学习实践科学
发展观活动，查摆出影响制约企业发展的突出问题，并认真抓好整改落实；分期对中层以上党政领导干部、劳动模范、公司两级带头
人、 一般管理人员等180余人进行封闭式培训；对班组长及设备管理、市场营销、质量检验、工艺操作等人员共1592人次进行专业培
训； 组织177人参加装配、装药、质量检验3个工种的职业技能竞赛，其中107人同时参加“兵器特有工种鉴定中心”组织的职业资格
鉴定；为公司1070名员工进行健康体检。在新中国成立60周年暨建厂60周年之际，举办系列庆祝活动。传承老兵工艰苦奋斗、自强不
息的创业精神，弘扬严细实恒、诚信务实的新时代精神。
公司连续4年获山东省及兵器集团公司安全生产先进单位； 被兵器集团公司授予创建“四好”领导班子先进集体称号；被中华全国总
工会、国家安全生产监督管理总局评为“安康杯”竞赛优胜企业；被兵器集团公司评为顾全大局、服从指挥生产先进单位；被省国防
机械电子工会授予“保增长、促发展、做贡献”立功竞赛活动先进单位称号；被集团公司授予保密工作先进集体称号；被博山区委、
区政府评为明星企业。
【山东祥和集团股份有限公司】山东祥和集团股份有限公司是经山东省人民政府批准，山东省工商行政管理局注册登记的省级集团股
份有限公司， 位于博山经济开发区，现有总资产超6亿元，占地面积40万平方米，拥有职工1670人，其中工程技术人员678人。下设3
个分公司和3个子公司， 主要生产运动器材、薄板、高频焊管、微电机、建筑陶瓷、水泥等产品。是山东省乡镇经济实力百强企业，
省级守合同重信用先进单位，市、区纳税大户和纳税先进单位，淄博市经济百强企业，淄博市文明单位。2009年，集团公司实现销售
收入54799万元，实现利税5161万元。
集团前身是1971年兴建的域城水泥厂。20世纪90年代初，企业调整产品结构，开始为台商健身器材企业进行配套生产。1996年，公司
斥资建设电动跑步机专业生产基地，从健身器材的高端产品入手，全面进入体育用品制造业，被业内人士誉为“第一民族品牌”。公
司视产品质量为企业生命，严把质量关，优化产品的性价比，从框架选用专用名牌管材、进口电子件入手，完善噪音、震动、静电、
涂层等检测仪器配置，配备专用的机器人焊接机、数控加工中心、数控弯管、变形、加工设备，形成表面处理、装配、包装、生产流
水线，使产品质量有了可靠的保障。同时，企业制定严谨的内检标准，健全研发部门，使用三维系统进行产品设计，大大缩短研发周
期，被山东省认定为省级高新技术企业。
2000～2005年，汇祥跑步机在国家体育用品质量监督检验中心定期抽检和突击抽检中，全部合格。2001年，是全国唯一一个合格产品，
2005年被评为良好产品，2006年获得中国名牌。在此基础上，又获得了国家免检产品、中国十大体育用品品牌等荣誉称号，被评为中
国文教体育用品协会副理事长单位。祥和集团先后在中央电视台、中国体育报、中国质量报等主流报刊投资100余万元进行广告宣传，
汇祥电动跑步机名声鹊起。公司逐步把“快乐体育”“人性化健身”等理念融入产品中设计中。投资300多万，配备专职技术人员8名，
其他技术人员22名，与国内外知名研究机构合作，加大研发投入，推出具有世界领先水平的数字技术VR互联网跑步机及倒走功能电动
跑步机，通过省级新产品鉴定，开创了网络健身的先河。
为了增强企业的发展后劲， 2010年集团投资6700余万元，新建110千伏变电站项目和扩产浩祥分公司冷轧薄板生产线二期工程，完善
浩祥分公司冷轧薄板车间设备及厂房、基建等硬件能力，使冷轧薄板年生产能力达到10万吨。
【山东淄博傅山企业集团有限公司】傅山企业集团是在傅山村综合发展的基础上建立起来的。傅山村原来是个远近闻名的贫困村。20
世纪80年代，傅山村提出“科教兴村”“退一进二”的发展战略，以工补农发展工业，创办一批村办企业，傅山村开始走上工业化道
路。20多年来，傅山坚持以经济建设为中心，全面落实科学发展观，大力发展循环经济及环保经济，在结构优化中提高经济发展的质
量、 效益和竞争力，加快新农村建设步伐，经济与社会各项事业实现又好又快发展。2009年，集团实现工业总产值130余亿元，利税
总额近8亿元，列中国最大500家企业集团第360位，中国企业500强第437位，中国制造业500强第247位。经济总量连续多年位于全市、
全省农村前列，位居淄博高新区第一利税大户。先后被授予全国先进基层党组织、全国乡镇企业集团、全国模范村民委员会、全国模
范人民调解委员会、山东省绿化示范村等荣誉称号。连续多年保持山东省先进基层党组织、基层党建工作示范点、文明单位、文明村、
小康先进村等多项荣誉。
党委书记、集团公司董事长彭荣均系全国劳动模范、全国优秀乡镇企业经理，山东省第八、九届党代表，山东省第十一届人大代表，
淄博市第九、十、十一、十二、十三届人大代表，淄博市第六届党代表，张店区第七、八、九、十、十一、十二、十三、十四、十五
届人大代表，张店区第十二、十三、十四、十五届人大常委会委员。先后荣获山东省劳动模范、优秀共产党员、思想政治先进工作者、
优秀乡镇企业家称号。他带领傅山村走上了以能源产业为产业链基础、以循环经济为纽带的多元化发展道路。从社会友好、经济效益、
资源节约、环境保护出发，以低消耗、零排放、高效率为基本目标，使傅山集团建立起由清洁生产、废物利用、生态保护、和谐发展
构成的循环经济体系，形成了具有独特优势的产业链，最大程度上实现资源共享，资源综合利用，推动傅山集团在激烈的市场竞争环
境中能够快速崛起。
全国劳动模范、傅山村党委书记、傅山企业集团有限公司董事长彭荣均
2000年，在全面实现工业化的基础上，傅山提出“退一进二，继二进三”的发展战略，加快第三产业的发展。2007年，傅山提出“创
建卓越 追求和谐” 的发展理念和“调整、整顿、规范、提高”的发展战略，对企业单位进行股份制改造升级，组建集团公司财务结
算中心、 营销中心、企业保卫处、人力资源部等职能部门，努力从根本上解决制约经济健康发展的结构性、体制性矛盾。TRT发电、
超细粉、保税物流中心、旅游等一批好项目进一步扩大了傅山的第三产业比重。省批项目淄博保税物流（B型）中心正在积极筹建中，
两个公用型保税仓库已获批，成为淄博历史上首家公用型保税仓库。保税物流园区建成后，将作为有史以来淄博第一个保税物流项目
拉动整个淄博地域经济的发展，实现傅山产业结构的重大调整。
随着独特的循环经济体系进一步完善，产业链得到进一步的拉伸和补充，产业结构不断调整和优化升级，企业管理机制更加科学规范，
傅山企业集团已具备了较强的应对市场风险的能力，为保持经济稳步增长、实现傅山全新跨越奠定了坚实的基础。
【山东玉兔食品有限责任公司】 山东玉兔食品有限责任公司位于周村经济开发区丝绸路1688号， 占地面积46690平方米， 建筑面积
25800平方米，是集酱油、食醋、酱类、腐乳等调味品生产,良种猪繁育养殖、香酥烧饼生产、超市经营为一体，涵盖一、二、三产业
的集团化企业，旗下有山东玉兔食品公司、山东玉兔食品菏泽公司、淄博大有良种猪繁育有限公司、山东天下第一村烧饼有限公司、
玉兔超市等企业。
公司生产规模和技术水平居全省同行业领先水平， 在同行业中率先通过ISO 9001国际标准质量体系、 HACCP食品安全管理体系、ISO
14001环境管理体系、国家测量管理体系、国家标准化良好行为企业5项认证，是中国调味品协会常务理事单位、中国食品发酵工业研
究院调味品试验基地、中国调味品著名品牌50强企业、山东省食品行业综合实力（食品制造）20强、山东省农业产业化重点龙头企业、
山东省食品卫生A级单位、 山东省食品工业标准化生产示范基地、山东省调味品发酵工程技术研究中心和山东省轻工业建国60周年突
出贡献企业。
公司严细管理，强抓质量，拓展市场，大力推进品牌战略，倾力打造百年玉兔品牌。“玉兔”牌酱油、食醋在“山东名牌”的基础上，
2006年9月“玉兔”牌食醋荣获“中国名牌”称号。“玉兔”牌商标在“山东省著名商标”的基础上，2010年1月荣获“中国驰名商标”
称号。2007年，玉兔公司邀请著名影星邓婕代言玉兔品牌，品牌知名度、美誉度跃上新的台阶。
近5年， 玉兔公司利用高新技术改造传统产业，厂容厂貌、工艺技术、机械装备、市场建设和职工生活水平不断改善，企业核心竞争
力和综合实力明显增强。公司研发的高效清洁酿醋新工艺、固定化酵母酱油酿造新工艺、豆腐乳连续化生产技术、豆酱天然发酵焕香
新工艺等自主知识产权和专利技术，通过省级科技成果鉴定并获得国家发明专利。其中，高效清洁液态酿醋新工艺使传统的产酸速度
从0.02 g/100ml·h提高到0.27g/100ml·h， 达到国际领先水平，并具有生产周期短、设备利用率高、资金周转快、占地面积小和
耗能低、原料利用率高等突出优点。该工艺2007年9月获得山东省职工优秀技术创新二等奖，2009年3月获得国家发明专利证书，对推
动全省食醋产业发展和技术进步具有较强的示范带动作用。
山东玉兔食品有限责任公司董事长、总经理于金平
公司董事长、总经理于金平，男，1957年10月出生，大专学历，高级工程师，中共党员，是淄博市第十二届、十三届人大代表。参加
工作30多年来，一心扑在玉兔事业的腾飞和振兴酿造行业的发展上，团结带领干部员工艰苦创业，加快发展，先后实施了科技创新工
程、品牌推进工程、玉兔工业园建设工程，把玉兔公司建设成了全国调味品行业消费者认可、同行业尊重的绿色庄园型酿造企业集团。
他先后荣获中国调味品行业十大民营企业家、中国标准化技术委员会委员、山东省优秀共产党员、山东省“富民兴鲁”劳动奖章、山
东省有突出贡献的中青年专家、山东省轻工行业首席技师、山东省轻工业建国60周年突出贡献企业家、淄博市劳动模范、淄博市青年
科技奖等荣誉称号。
【张店区房镇镇】 房镇镇位于张店西部， 面积38.46平方公里， 辖24个自然村， 有9078户，总人口25957人，其中男13056人、女
12901人, 非农业人口1860人，人口出生率为10.8‰。有中学1处、小学2处，在校学生共2068人，适龄儿童入学率100%；幼儿园（含
托儿所）10处，入园幼儿680人，入园率100%。
2009年， 国内生产总值11.54亿元，同比增长20%，其中一、二、三产业增加值，分别达到5088万元、115766万元和7745万元，同比
分别增长5.5%、 35%和22%。工业总产值46.7亿元，增长30%，实现利润41300万元，增长52.5%。农业总产值1.26亿元，增长5%。
全年粮食作物播种面积1761公顷，总产2.5万吨；年末大牲畜存栏875头，猪存栏7760头，畜牧业总产值2639.9万元。全镇有乡镇企
业155个，从业人员0.9万人。镇村企业总产值31亿元，利润21183万元，同比分别增长34%和35%；其中个体私营企业实现产值31亿元、
利润31183万元， 分别增长34%和35%。全年固定资产投资11.74亿元，增长28%。财政收入1653万元，增长52%。农民人均纯收入9160
元，增长12%。
工业工作。房镇镇现有规模以上企业38家，主要从事晶体电子、电气、有机化工、机械制造、生物制品和新材料的生产。2009年，镇
域经济运行质量和经济效益都有较大幅度提高，财政收入完成1653万元，同比增长52%；工业销售收入完成69亿元，增长51%；工业利
税总额完成13.7亿元，增长58%，其中利润9.4亿元，增长59%；固定资产投资完成11.74亿元，增长28%；招商引资完成5.25亿元，
增长35%；进出口总额完成3337万美元；规模以上工业企业万元工业增加值能耗降低10.89%，完成了区下达的万元工业增加值能耗下
降6.95%的节能减排目标。
农业工作。 积极发展都市型现代农业。推进农业结构调整，以滨博高速路以西的彭家、院尚、东孙、东平、北黄5个村为主，规划调
整3000亩。彭家村已种植薄皮核桃210亩，东平村实现土地流转210亩，拟建特色种植生态园。认真做好美国白蛾防治工作。实施饮用
水安全改造工程。 工程沿线涉及9个村，全长10.37公里，镇域完成投资42万余元，村民全部喝上“放心水”。严格落实各项支农惠
农政策，2009年全镇共发放粮补资金222万余元，补贴小麦26413.62亩，补贴农民6300余户。
新区建设。 2009年，全镇共有14个村被区政府批准进行旧村改造，天乙、于营、钟家、大张等4个村已开工建设，在建工程面积36余
万平方米，完成建筑面积16余万平方米。房西村等新村建设即将开始。重点工程建设有序开展。市法院审判大楼工程主体已完工；境
内110千伏输变线路顺利施工完毕； 积极争取中央投资及地方配套资金，投资1596余万元修建的赵班路、大寨路竣工通车，改善沿线
群众生产生活环境，促进了镇域南北经济平衡发展；西九路、中润大道雨污水管线工程施工完毕；颐丰花园开工建设；淄博科技工业
园绿化升级改造工程顺利实施。
省市区领导视察房镇新农村建设
社会事业。 2009年，全年共发放各类抚恤、优待金53.6万元；发放大病、临时救助金10万余元；发放农村最低生活保障金26万元，
城市低保金12.9万元； 实施残疾人帮扶工程，办理换发残疾证300余人次，发放残疾人康复补助1万余元；投资16万余元对敬老院进
行整修改造； 开展“慈心一日捐”活动，共募集捐款6.148万元；大力推进“帮千企走千村访万户”活动，共走访群众285户，发放
物资2.9万元。 劳动保障工作平稳推进。 累计完成新增就业再就业300人，接收、办理并发放“失业证”400多人次，接收退休职工
161名，新农合参保率达100%，新型基本农村养老保险参保率达95%。教育投入不断增长。投资35万元，加强了校园网硬件和软件建设。
计生工作稳步提升。全年及时兑现独生子女父母奖励费16万余元，编印计划生育应知应会知识宣传资料2000份，为全镇妇女免费健康
查体达11560人次。卫生事业成绩显著。扎实开展了手足口病以及甲型H1N1流感的防治工作。
环境整治。 2009年， 制定下发《关于“五化”建设的实施意见》，结合赵班路、大寨路修建，清除主干道路两侧乱搭乱建建筑面积
2000平方米、 围墙400余米；结合“五化”建设，清理广告牌匾50余块，乱贴乱画608处，乱堆放380余处，粉刷墙壁7000余平方米；
建成5个环境综合治理示范村，组建了50人的扫保队伍。
【山东卓创资讯有限公司】山东卓创资讯有限公司经营模式以网上资讯为主。卓创资讯信息服务平台通过先进的互联网网络，为客户
提供相关产品及时、准确、翔实的实时出厂、市场价格、行情动态，由网站内部资深分析师和业内专家通过不同的层面和视角对市场
进行实时分析与预测，并对国家政策作详细、深度的解析，辅助企业进行经营决策和决策执行。
2004年5月，姜虎林与6位志同道合的年轻人创立山东卓创资讯有限公司。创业之初，大家凭着年轻人特有的激情克服重重困难，冒着
风险筹集资金， 想方设法开拓市场，千方百计挽留人才。以不屈不挠的坚毅和努力，使卓创资讯逐步崭露头角。2006年5月，卓创资
讯利用自身市场影响力与国内最早的电子商务平台中国化工电子商务网达成一致, 并完成对该平台的收购，使其成为卓创资讯旗下网
站， 实现服务模式和品牌提升方面的新突破。2007年4月，卓创资讯与全球最大的电子商务网站—阿里巴巴达成合作，共同开发国内
塑料和橡胶资讯市场，充分利用阿里巴巴的电子商务强势和公司的信息资讯优势，在探索强强联合方面迈出成功的一步。
卓创资讯办公区
2009年3月， 中央电视台一套、二套以国内首家大型资讯机构的定位与卓创资讯展开合作，在“朝闻天下”“经济信息联播”等栏目
中将卓创资讯的分析作为市场的指导。
经过6年的快速发展， 卓创资讯确立了“品牌资讯，服务全球”的战略意向，“我的资讯、您的财富”的公司使命，“感恩、敢做、
赶超”的企业精神，“建卓越团队，做百年卓创”的企业愿景和打造“中国大宗商品资讯第一门户”的宏伟目标。卓创资讯信息平台
专注的产品和范围发展为能源、 化工、橡塑、农业、有色金属、钢铁、再生资源7大行业、21大门类、上万种产品的市场资讯与电子
商务服务。 服务形式由网站成立之初的单一网上信息浏览服务发展到以网上信息浏览和手机短信为主，以VIP定制、市场调研、研究
报告、 会议会展、电话咨询、视频、B2B、软件开发、网络广告等为辅的全方位、多层次的资讯服务体系。卓创资讯网站全球排名由
成立之初的27万名升至2500名， 点击率、网站浏览量名列同行业网站之首。公司信息平台的日均流量近100万次，拥有在线用户近75
万家、 员工700余名（均具有大专以上学历，平均年龄不足26岁），已成为国内大型网络资讯服务机构。卓创资讯凭借自身强大的行
业优势和品牌优势，在行业领域中占据山东首位、全国前三的位置。
卓创资讯先后荣获中国互联网协会企业信用等级AAA级信用企业、 首批山东省信息服务业认定企业（淄博市惟一一家）、全省信息服
务业重点企业山东省电子商务示范单位、山东省电子商务优秀网站、山东省中小企业信息化服务示范单位、淄博市劳动关系和谐企业、
“振兴淄博” 劳动奖状、2010年淄博市重点文化企业等多项荣誉。2008年5月，卓创资讯的创业故事被CCTV-2《财富故事会》以“网
络七剑”为题向全球播出。
卓创资讯的快速发展引领当地信息产业、文化产业和新型服务业的发展，推进相关企业的信息化和电子商务应用进程，推动第三方信
息服务模式的创新，促进大学生就业，为淄博新兴产业发展提供了一个成功的发展模式。
【中润华侨城】中润华侨城位于淄博高新技术开发区中润大道西段，东临西五路，西靠世纪路，北向鲁泰大道，中润大道贯穿园区东
西， 交通十分便利。园区占地面积1800亩，总建筑面积120万平方米，整体绿化率60%以上。共设计有300多栋楼座，8000多套景观住
宅和10多万平方米公建配套，可容纳近3万人居住。已建成100余栋楼座、3000余套住宅，景观大道、景观河、华侨大道、幼儿园、大
型超市、商业网点等相应配套设施已投入使用。
中润集团综合考虑淄博市人文环境、人们生活习惯和未来城市发展趋势，超前提出“生态造城”的概念，新加坡雅科本建筑设计公司
担纲项目的建筑与园林设计，整个园区鸟瞰呈现聚宝盆形，核心为水环绕的中央别墅岛，由内向外依次是多层、小高层和高层建筑；
园区共14个组团，以景观河为纽带，组团为单元，通过便捷的交通流线及景观长廊，将各个组团及中心别墅岛、沿河景观有机联系在
一起，构成一幅“人、水、路、景”完美结合的画卷。
华侨城特别注重生态环境和居住空间的人性化，社区东、西、南、北各设主入口，驱车自主入口以最短的距离即进入地下阳光生态车
库，人车分流。社区设有两个大型中水处理站，利用中水和收集来的雨水注入景观河，使小区拥有了“湿地景观”的生态活水效应。
中润大道是中润集团冠名的淄博开发区中心道路枢纽。两边为各宽80米的绿化带，是中润集团投资精心打造的华侨城外围景观，占地
面积达4万平方米， 以棕榈、桂花、广玉兰、红枫等名贵树木及喷泉、木栈道、休憩设施、路灯构成的景观带，为居民提供了一个完
全开放式的休闲园林。
中润华侨城生态园林庞大的水系，为居民生活带来灵性。千亩大城的中央，建设3.3公顷的中心别墅岛，别墅岛四周环河平均30米宽，
宽处50米，窄处4米，水深1.2米，全长2公里。河床采用缓冲坡度设计，底部及岸边用天然鹅卵石铺设。景观河的水源由别墅岛最高
点泉涌向下， 在岛南形成大型瀑布流入景观河，水系面积达5万平方米。沿河花木、游船码头、广场、喷泉、木栈道及休憩设施组成
优美的沿河公园。各组团园林建设糅合欧美风格，使各国的园林景观展现其中，小桥流水、石凳木栈、芳草名木，处处体现出智者乐
水的主题。纵观华侨城，多个主体园林，4个入口景观主题广场，3公里湖岸景观长廊，10个喷泉水池，游艇码头，中心绿地，戏水广
场，以及大量的树阵，树池，景观藤架，都使人倾心领略千亩欧风庭院的风情。
中润华侨城十分注重安全设施的先进与完善，设有完善的消防系统、排水系统，IC卡停车场管理系统，24小时智能化监控系统，电子
巡更系统，防火、紧急疏散系统。
华侨城住宅布局完美，居室全部阳台设计，配有弧形落地观景窗，园林风景尽收眼底。户型设计通风、采光俱佳，明厨、明卫、明厅、
明卧的“四明”设计，加上内外动静的分区，舒适、明朗，兼顾了安全性、整体性。
华侨城国际双语幼儿园，师资雄厚、硬件一流，已经开园。双语中小学正在建筹中。
中润华侨城景观
【中国日用玻璃机械行业杰出代表——荆厚明】山东三金玻璃机械股份有限公司党委书记、董事长荆厚明，现任中国日用玻璃协会副
理事长、中国轻工机械协会副理事长、中国日用玻璃机械专业委员会主任、周村区人大常委等职务。
历经半个世纪的不懈努力，三金公司已发展成为国内乃至亚洲最大的玻璃瓶罐机械研发和生产基地，全国轻工行业重点骨干企业，主
导产品的国内市场占有率达到60%以上， 其产品代表国内玻璃瓶罐机械的最高技术和质量水平，居于国内同行业领先地位。作为企业
的当家人，荆厚明长期以来致力于日用玻璃机械发展，坚持科技兴企、质量为本战略，紧盯国际同行前沿技术，通过引进消化吸收创
新，使企业产品档次和技术水平不断提升。他把技术创新作为企业持续发展的动力，不断企业深化改革，坚持“人无我有，人有我优、
人优我新”的发展理念，加大科技投入，公司设立博士后科研工作站、省级技术中心和玻璃机械工程技术研究中心，加快技术开发步
伐，通过国际间的交流与合作，在自主创新的基础上，借梯上楼，借力发展，以每年5~6种新产品的开发速度，形成三大系列100余个
品种的高新技术产品群，成为国内唯一能够为用户提供整条生产线的玻璃机械制造企业。所研制产品中，有11种新产品荣获国家重点
新产品、 国家级新产品称号，60余项次产品分别获得省部级科技进步奖励，90%以上的产品填补国内空白，部分产品尤其是电气控制
等技术达到国际先进水平。
荆厚明重视企业文化建设，提出“以人为本”的管理思想；提炼出“尊重人、关心人、以人为本；爱企业、爱岗位，以厂为家”的企
业精神。2009年，他倡导组织开展“企业宗旨、企业愿景”的征集和大讨论活动，形成“服务客户、造福员工、回报股东、奉献社会”
的企业宗旨和“国际著名，主客共赢，和谐乐业，基业长青”的企业愿景，使个人发展与企业发展重合一致, 形成在共同价值观基础
上的利益共同体和事业共同体。他高度重视人才，鼓励员工实现自我价值，通过组织开展“学海尔”和“丰田生产方式”的管理创新
活动，利用职业资格认证、职业技能大赛等形式，使员工的学习、培训与生产经营工作相适应，造就了一支一专多能、结构合理、以
中级工为基础，高级工为骨干的优秀的技术工人队伍。2004年，企业完成由国有企业到民营企业的产权制度改革，2007年，实施公司
股份制改造，使企业焕发出勃勃生机，实现了高速发展。2006年公司实现销售收入3.2亿元，同比增长58.9%。2007年实现销售收入
达到3.74亿元，同比增长16.9%；2008到2009年，虽然受到国际金融危机的影响，公司仍然保持着销售收入3亿元以上的良好经营业
绩。
他使公司确立“采用先进技术，推行科学管理；生产优质产品，提供一流服务”的质量方针，倾力打造自主创新的民族工业品牌。在
取得ISO 9001质量体系认证基础上，“三金”牌玻璃瓶罐机械产品树立起在国际、国内市场较高的知名度和美誉度。公司先后获得省
级先进企业、 山东省守合同重信用企业、山东省高新技术企业、中国轻工业成长型企业500强、中国玻璃陶瓷和搪瓷制品专用设备制
造行业第一名、中国玻璃机械竞争力第一品牌、全国日用玻璃行业功勋企业等荣誉，“三金”牌玻璃瓶罐机械产品被评为山东名牌。
他先后被评为山东省轻工行业优秀党委书记、 明星企业家、淄博市劳动模范、淄博市优秀企业家、功勋企业家，2008年4月被授予山
东省劳动模范荣誉称号。
山东三金玻璃机械股份有限公司党委书记、董事长荆厚明
【淄博市明星企业家——赵继春】 赵继春，1950年2月出生，大专学历，高级经济师，山东祥和集团董事长、总经理、党总支书记。
1993年被评为省级优秀农民企业家，1994年荣获淄博劳动奖章，1995年被评为市级劳动模范，1998年被评为省级劳动模范、焦裕禄式
的好干部；2001年被评为市级优秀党员、全国乡镇企业家；2003年当选为淄博市人大代表；2006年被评为淄博市优秀人大代表，2009
年被评为淄博市明星企业家。
1984年6月， 他担任域城水泥厂党支部书记、厂长后，祥和集团在他的引领下，从一个产量低、质量差、能耗高、亏损大、面临倒闭
的小水泥企业， 逐步发展成拥有总资产6亿元，年销售收入5.5亿元，年利税5161万元，占地面积40万平方米，员工1670人，多产业
多产品并存的综合性企业集团。集团公司下设3家分公司和3个子公司，主要生产运动器材、薄板、高频焊管、微电机、建筑陶瓷、水
泥等产品。连续十几年，上缴税金名列博山区前列，连续被评为市、区纳税大户和诚信纳税先进单位，山东省乡镇企业经济百强企业，
淄博市经济百强企业。
他非常重视产品质量。1985年至1990年, 企业产品质量连续三次升级。1987年首批获得水泥生产许可证；1988年首批通过水泥产品质
量认证，被评为省优、部优、省级质量免检产品；1997年通过ISO 9000质量体系认证，成为山东省水泥质量五十强企业。1993年底，
生产规模由原来的几千吨发展到年产50万吨，成为淄博市水泥骨干企业，山东省立窑标兵企业。
山东祥和集团董事长、总经理赵继春
他积极落实科学发展观，勇于创新经营，调整产业结构，增强企业发展后劲。1993企业改制后，先后研发微电机、运动器材、高频焊
管、冷轧带肋钢筋、墙地砖、冷轧薄板等产品。形成一业为主，多种经营，优势互补，共同发展的省级企业集团。2009年，国际金融
危机期间， 各行各业受到不同程度冲击，祥和集团产品则保持产销两旺，“汇祥”电动跑步机销量比2008年增长40%。他带领企业坚
定地走名牌战略之路，助推企业快速发展。“汇祥”电动跑步机，2005年被评为中国名牌、山东省著名商标，2006年被评为国家免检
产品。生产规模达到年产15万台，技术性能达到同类产品国际先进水平，远销东南亚及欧美市场。微电机顺利通过ISO 9000认证、3C
认证， 获得出口质量许可证、TUV欧美环保认证，产品质量稳定提高，远销美国、德国、韩国等国家。2002年起，新建驰宇建陶，生
产“豪都” “欧莱优”（600×600、800×800）耐磨砖、抛光砖、微粉砖、超微粉砖；2006年，投资8000万元，新上年产5万吨冷轧
薄板自动控制生产线，生产厚度为0.15毫米～1.5毫米，宽度为950毫米以下各种规格冷轧薄板，产品广受用户青睐。
赵继春重视保护资源环境，追求企业的可持续发展。2009年，企业生产的第一代绿色健康跑步机提升了整个行业的发展层次，塑料件
产品按照ROHS标准，禁止或限制添加铅、铬等有害物质，真正做到对驻地百姓负责，对社会负责。他把企业文化建设放到重要位置上，
重视员工培训，提升员工素质，鼓励员工学习和深造，保障员工利益。近两年，吸纳就业人员180人，安置下岗职工120人，缓解社会
就业压力。集团现有职工1680人，为每一位在职员工购买保险，完善工资涨幅制度，制定合理的绩效考核体系，改善工作环境和工作
条件，新建现代化办公大楼、厂房，企业发展实现规模化、规范化。
他热心公益事业，把奉献社会作为企业的宗旨。为当地铺路修桥，为贫困地区捐赠物品，帮助落后地区发展，累计向社会捐款近20万
元。 2008年5月12日汶川地震发生后，祥和集团第一时间向灾区捐助12万元。他始终以共产党员的标准严格要求自己，兢兢业业，任
劳任怨，呕心沥血，忘我工作，为发展地方经济，构建和谐社会做出了突出贡献。