【概况】2008年，淄博仲裁委员会办公室围绕“推行仲裁法律制度是根本，融入市场经济是关键”的工作要求，加大推行仲裁法律制
度力度，完善仲裁员队伍管理制度，加强对派出机构工作的指导，规范案件审理的工作程序，促进仲裁工作健康快速发展。全年受理
案件560件、受案标的额225亿元。
【仲裁法律制度推行】 年内，扩大仲裁知识宣传，在中华宽带网、淄博信息港上设立固定栏目，点击量超过6万人次。加强与重点行
业、协会组织、大型企业集团的联系协调，规范合同文本，落实仲裁机构名称。建设、保险、房地产等领域合同中的仲裁机构名称落
实率逐年增长。 其中房管系统仲裁机构名称落实率达100％，通信、流通领域仲裁法律制度推行工作取得较大进展。金融系统部分借
款合同中约定仲裁机构名称， 工商部门印制的合同文本中仲裁机构名称落实率达100％。加强与规模以上企业的联系，引导企业自主
选择仲裁，60家规模以上企业合同文本已落实仲裁机构名称，为企业举办培训班29期，培训人员1500余人。加大在非公有制经济领域
推行仲裁法律制度的力度。联合市政府法制办、市工商联召开全市非公有制经济仲裁工作会议，下发《关于进一步在非公有制企业推
行仲裁法律制度的实施意见》，与市中小企业局联合举办民营企业家仲裁法律知识培训班。
全市非公有制经济仲裁工作会议召开（陈勇摄）
【网络建设】进一步发挥派出机构作用，对派出机构运行情况进行调研，将推行仲裁法律制度作为派出机构工作重点。修订完善《淄
博仲裁委员会派出机构管理办法》，制定《淄博仲裁委员会办公室派出机构2008年工作任务目标及考核办法》，明确工作任务，量化
工作指标。确定专门科室负责派出机构在办理案件、宣传推广仲裁制度等方面的指导协调、管理和监督，理顺派出机构的业务管理和
日常工作指导的关系。派出机构全年受理案件55起，受案标的额109亿元。
【业务开展】加强对仲裁员、办案秘书仲裁活动各项环节的监督，提高仲裁案件质量。完善仲裁员管理制度，修订完成《仲裁员聘用
管理办法》《仲裁员守则》《违纪仲裁员处理办法》《错案追究工作程序》《仲裁员培训规定》和《仲裁员考评办法》等规章。对新
一届仲裁员选聘进行筛选。综合年龄层次、知识结构、专业能力、区域分布等情况，确定第四届仲裁员名单。开通与北京仲裁委、上
海仲裁委仲裁员沙龙远程交流平台，组织仲裁员、工作人员参加沙龙，提高仲裁业务水平。建立案件投诉登记及仲裁员约谈机制，对
当事人的投诉进行登记建档，并认真核实反馈。完善办案反馈卡制度，设立免付费仲裁案件意见反馈信封，开通网上仲裁案件办理情
况调查。建立案件跟踪卡制度，从组庭到结案，实行案件基本情况登记，客观反映仲裁员实际工作情况。
接受群众咨询（陈勇摄）
【规范仲裁业务】规范仲裁业务工作，修订完善《淄博仲裁委员会庭审操作规范》《淄博仲裁委员会裁决书写作规范》《淄博仲裁委
员会办案秘书工作规程》《淄博仲裁委员会庭审笔录规范》《淄博仲裁委员会办公软件输入操作规定》，保障仲裁活动规范运行。严
格落实《淄博仲裁委员会仲裁业务档案管理办法》，统一仲裁文书规格、案卷材料及案卷装订管理，继续坚持案件回访、案件庭审旁
听、庭审适时监控，及时记录、汇总仲裁员参与庭审活动的情况。重视发挥专家咨询委员会和案件裁决书（调解书）核阅小组的作用，
保障裁决的质量和效率。年内，仲裁案件按期结案率达90％，和解调解率达48％，自动履行率达59％，平均结案天数58天。（张珂）
本部类编 辑：赵建国
副主编：安永善
校 对：徐 杰
孟 明