【基本情况】 至年底，全市共有离休干部4927人。其中，机关1553人，事业单位1268人，企业单位2106人；红军时期参加工作2人，
抗日战争时期参加工作996人，解放战争时期参加工作3929人；享受局级待遇2人，享受副局级待遇120人，享受处级待遇292人，享受
副处级待遇1684人，享受科级及其他待遇2829人。
【落实政治待遇】 1坚持情况通报制度。年内，两次召开老干部情况通报会。市委书记、市人大常委会主任刘慧晏代表市委市政府
向老干部通报全市经济社会发展情况和全市的发展目标、 发展规划，广泛征求老干部的意见和建议。2坚持走访慰问制度。春节前
夕，对27名担任市级领导职务的离退休干部和67名市直行政14级以上的老干部逐户走访慰问；对20户生活比较困难的离休干部遗属进
行走访慰问，每户送上慰问金500元；走访慰问驻淄的4名老红
军，为每人送去慰问金600元。3坚持报告会制度。聘请有关专家举办脑中风和心血管病防治知识讲座；举办全市离退休干部形势报
告会。 4坚持参观考察制度。会同市委办公厅两次组织全市担任过副市级以上领导职务的离退休干部到高新技术开发区、高青县和
沂源县参观考察经济社会发展及新农村建设。
【落实生活待遇】 协调各方为市属破产、特困、非国有企业的658名离休干部落实取暖费203万元、增加住房补贴113万元，为56名差
额、自收自支事业单位离休干部解决阳光补贴83万元；督促9家市属国有企业为125名离休干部增加住房补贴18万元，实现企业离休干
部与党政机关离休干部生活补贴同步增长； 协调市财政将中房集团和市科技咨询中心4名离休干部生活待遇全部纳入财政负担；解决
落实华辰集团离休干部医疗统筹金由财政支付的问题；协调市
财政给予牵引电机集团离休干部82万元财政补贴，落实离休干部的统筹外增资。
【开展活动】围绕“发挥余热，共筑和谐”主题，在全市范围内开展争当“关心全局，做积极投身社会建设的模范；勤奋学习，做思
想常新的模范； 文明生活， 做科学养生的模范”活动。举办全市离退休干部“迎奥运，促和谐”健步走活动。积极开展离退休干部
“情系灾区，奉献爱心”和交纳特殊党费活动，累计向灾区捐款捐物折合人民币400多万元，其中交纳“特殊党费”246万元。与市刻
瓷协会联合举办纪念周恩来总理诞辰110周年刻瓷展。举办“庆
七一，颂党恩”诗歌朗诵演唱会和纪念改革开放30周年老年书画、刻瓷展活动。举办市老年大学学员趣味运动会暨学校第十九届春季
运动会，近千名学员参加竞赛。
【管理服务】 1创新服务方式。注重在真情管理、亲情服务上下功夫，开展“尊老敬老月”活动，组织专家为老干部免费查体；举
办书画笔会， 开展安全检查，改善居所环境。2搭建服务平台。加强基础设施建设，将老年大学的课程增设到48个专业班，招收学
员1800余人次，积极筹措资金购置21台古筝，搞好大楼平台设计和院内夜间照明改造。成立市直老干部宣讲团，定期或不定期的到学
校、企业、社区等单位，宣传党的方针政策、传授各项专业知
识、提供专业咨询。成立老干部服务中心，为广大老干部提供政策咨询、医疗救护、家政生活、精神慰藉、信访接待、困难救助服务。
3探索社区服务新模式。年初，在全市开展创建离退休干部社区服务示范点活动。12月5日，在张店区召开全市离退休干部社区服务
示范点现场会，9个社区被命名为全市首批离退休干部服务示范点。4做好信访工作。实行接访首问制和领导接访制度。年内，共处
理上访信件14封，接待来访300多人次。
【调研宣传】年内，省委老干部局《情况反映》《工作通讯》先后介绍淄博市实施项目化管理、创新老干部工作和离退休干部党建工
作等方面的经验做法21篇。在中央和省、市各媒体刊发通讯信息40篇（条）。编印出版市委老干部局《老干部工作规范》。
【党建工作】实施离退休干部党建示范点创建工程。从2008年起，利用3年时间，在全市离退休干部党支部中建立60个示范点。其中，
每年选拔30个离退休干部党支部作为创建单位进行规范化建设，实行跟踪管理和指导，从中确定20个左右为市级离退休干部党建示范
点。11月下旬，市委组织部、老干部局对全市首批25个离退休干部党建工作示范点进行命名挂牌。在全省离退休干部“两项建设”经
验交流会上，市委老干部局介绍了全市离退休干部党支部建
设和思想政治建设的经验做法，《中国老年报》对淄博市“两项建设”的经验做法在头版作了专题报道。同时，加强离退休干部党员
教育培训工作，全年举办培训班两期，培训离退休干部党员100余名。(王昌锋张妍)