·离休干部管理工作·

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【基本情况】 年底,全市共有离休干部5254人。其中,机关1641人,事业单位1332人,企业单位2281人;红军时期参加工作2人,抗日战
争时期参加工作1110人 ,解放战争时期参加工作4142人;享受局级待遇2人,享受副局级待遇129人,享受处级待遇316人,享受副处级待
遇1803人,享受科级及其他待遇3004人。

【落实政治待遇】 1.坚持情况通报制度。年内,两次召开老干部情况通报会。市委书记、市人大常委会主任刘慧晏代表市委市政府向老
干部通报全市经济社会发展情况和全市的发展目标、 发展规划,广泛征求老干部的意见和建议。2.坚持走访慰问制度。“七一”前夕,
市委书记刘慧晏、 市长周清利分别走访慰问了驻淄的4名老红军。春节前夕,对29名担任市级领导职务的离退休干部和69名市直行政14级
以上的老干部逐户走访慰问。 3.坚持形势教育制度。特邀市环保局有关人员做《全市环保形势》报告;聘请有关专家举办《在老有所乐
中携手共建和谐社会》老年心理健康报告。4.坚持参观考察制度。会同市委办公厅先后4次组织担任过副市级以上领导职务的离退休干部
到临淄、周村、博山和沂源参观考察工农业生产和社会主义新农村建设。

【落实生活待遇】 协调财政、劳动等部门分别对市属破产、非国有、特困企业的642名和改制企业的37名离休干部落实2007年工资晋档和
房贴差额增资90万元,实现企业离休干部与党政机关离休干部生活待遇同步增长。通过多方面协调,为市交通运输公司的37名离休干部一
次性解决2005年欠发的增资额85万元。按照淄老干字[2006]38号文件要求,深入到有关单位进行检查督促落实,为24个市属差额、自收
自支事业单位的51名离休干部落实阳光补贴75万元。

【开展活动】在庆祝中国共产党成立86周年、香港回归十周年和中国人民解放军建军80周年等活动中,先后举办老干部书画、刻瓷展4次,
展出作品上千件。举办全市离退休干部庆祝党的十七大胜利召开文艺汇演,全市11支代表队14个节目参加演出。组织参加全省第二届老干
部艺术节,有5件书法绘画作品荣获一等奖,1件摄影作品获得一等奖,五音戏《王小赶脚》荣获戏曲类一等奖。围绕“发挥余热共筑和谐”
主题,在全市范围内开展争当“关心全局,做积极投身社会建设的模范;勤奋学习,做思想常新的模范;文明生活,做科学养生的模范”
活动,动员和组织广大离退休干部在落实科学发展观、促进经济社会又好又快发展中发挥参谋示范作用,为党和人民的事业继续做出新的
贡献。

【管理服务】进一步细化服务标准,做到“五到位、八到家”(老干部生病、急救、住院领导到位,老干部呼叫值班员到位,老干部外出
司机到位;将重要文件、工资、物资、牛奶、报纸杂志给老干部送到家,老干部生日领导祝寿到家,老干部用车接送到家,老干部家有难
事常到家) 。年内,全市有5家老干部活动中心被评为省级示范老干部活动中心、7家干休所被评为省级示范干休所,2家老年大学被命名
为第三批省级老年大学示范校。市老干部活动中心(老年人大学)投资近60万元,为老年人大学教室安装空调和远程教育接收设备,增加
图书四千余册、 征订报纸杂志40余种,在全省率先设立远程教育接收点,参加学习活动的老干部达到1600余人。9月,先后在周村区和临
淄区召开全市离休干部社区服务工作现场经验交流会。 举办1期市直老干部工作人员培训班。在全市老干部工作系统开展争创全市“尊老
敬老”先进集体和先进个人活动,涌现出61个“尊老敬老”先进集体和60名先进个人。

【调研宣传】在全市开展“进老干部门、知老干部情、解老干部难”的大型普访调研活动,征求涉及离休干部和老干部工作方方面面的意
见和建议1200余条。 在此基础上,逐条进行梳理归纳,分析原因,落实措施,加以解决。全年编发《老干部工作信息》34期,专刊9期。
有30篇(条)被各级新闻媒体采用。(王昌锋张妍)