全国五一劳动奖章获得者

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于加宝1955年10月生,汉族,初中文化,周村区市容环卫管理局班长。1984年参加环卫工作,一直奋斗在环卫第一线,起早贪黑,从没休
过一个节假日、星期天。他艰苦朴素,乐于助人,从不计较个人得失,在群众中有很高威信。1998年周村渣土清运公司成立,他率先应聘
承包,深入企业厂矿进行调查摸底,学习市场化运作方式,把企业的竞争机制引入环卫管理体制,组织筹建山东省环卫系统第一支股份制
垃圾运输车队,取得社会效益和经济效益的双赢,为周村环卫事业的发展做出了突出贡献。他连续多年被评为单位先进工作者和市、区级
“优秀城市美容师”。2004年被省政府授予“山东省环卫劳动模范”称号。2007年获得全国五一劳动奖章。

沈希华1964年6月生, 汉族,大学学历,中共党员,工程师。山东省淄博高新区社会福利淄津涂布厂车间主任。他热爱本职工作,认真履
行车间主任职责,脏活累活抢着干,严于律己,宽以待人,深受职工们的信赖和拥戴。他肯学习、爱动脑,长期坚持业余学习,把学到的
知识用于工作实践,主动进行技术改造和节约挖潜,提高工作效率,在生产一线的平凡岗位上做出了突出贡献,年年被山东华南集团有限
公司评为先进工作者和劳动模范,先后被评为淄博市优秀共产党员、淄博市劳动模范、山东省十大杰出青年农民、全国农村青年创业致富
带头人标兵等,被授予山东省富民兴鲁劳动奖章。2007年获得全国五一劳动奖章。

周敬才1954年10月生, 汉族,研究生学历,中共党员,山东金诚石化集团有限公司高级工程师、总工程师。1992年4月担任山东金诚石化
集团有限公司总工程师。他参与了公司所有项目的建设,公司两个生产厂区的外围全部由他规划设计,独立设计并现场指挥两套生产装置
的技术改造项目。同时在不断学习积累的基础上,结合企业实际,提出多项技术和设备改造建议,为企业的快速稳定发展做出突出贡献。
他于2003年创造的催化裂化装置汽油烯烃降低技术被同行业认为是当时最先进、 最经济、最实用的技术,在应用到金诚公司7万吨改14万
吨催化裂化装置上后效果显著,立即被全国其他炼油企业借鉴并应用。2005年提出的重油催化装置设计改造方案被原设计单位予以充分肯
定,并应用到随后国内几套同类型装置的设计中去。2005年提出的改甲醇制氢为干气制氢建议实施后取得了年降低氢气成本3000多万元的
好效果。2006年提出的延迟焦化装置扩产建议落实后,年增效益过亿元。他先后提出的中水循环再利用、加热炉余热再利用等一大批合理
化建议被采用后也产生了良好的经济效益或环保效果。先后获得淄博市劳动模范、山东省富民兴鲁劳动奖章等多项荣誉称号。2007年获得
全国五一劳动奖章。

曹永华1956年11月生,汉族,大学学历,中共党员,注册税务师。淄博市地方税务局淄川分局局长。他自参加工作以来,一直从事税收工
作,把为国聚财,为经济和社会发展为己任。在总结自己多年从税经验的基础上,推行“纳税企业户籍管理、税务人员跟踪追究”的税收
征收管理模式,得到当地党委、政府和省市地税管理部门的肯定和推广。他积极推进工会经费的代征工作,淄川区工会经费自地税部门代
征后,由2004年的40万元增长到2006年的297万元。他连年被评为先进个人,6次荣立三等功,曾被评为淄博市劳动模范、优秀人大代表,
获得山东省富民兴鲁劳动奖章,2007年2月被评为“感动淄川”十大人物。2007年获得全国五一劳动奖章。(市总工会)