【军事训练】3月，组织军分区首长机关和各区县人武部、预备役工兵团机关干部进行封闭式集训。7月，组织全市
专武干部、民兵干部、民兵教练员、学生骨干进行短期集训。10月，市民兵高炮连在省军区高炮实弹战术演习中首
发命中，被省军区表彰为高炮实弹射击优胜单位。10月29日，组织了淄博市首次信息化条件下战时兵员动员和城市
防空袭演练。 年内，协调市政府解决了民兵教练员的编制和经费，公开选拔6名专职民兵教练员；继续对市民兵训
练基地进行整修和配套完善，为实现基地化、网络化、模拟化训练打下基础。预备役工兵团扎实开展与现役部队的
挂钩训练，圆满完成山东省黄河防汛演练和省军区组织的两次冬季野营训练保障任务。
【征兵工作】 7～10月，做好征兵工作的各项准备，运用自主研发的《人民武装指挥自动化管理系统》综合数据库
对预征对象建档考查，并在体检、政审、定兵等环节进行全程信息监控。协调公安、教育、劳动等部门加强预征对
象的年龄、文化程度和专业特长的审查力度。体检中继续进行艾滋病和吸毒两个项目的检测，新增心理检测项目。
继续面向社会征集女兵，严把体检、政审关，做到公开、公正、公平。完成从非军事部门招收士官试点任务。是年，
新兵中党团员占82.5%，高中以上文化程度的占76.8%。
【国防后备力量建设】1～7月，历时2年自主研发的《人民武装指挥自动化管理系统》在各区县人武部推广使用。9
月，全市区县人武部全面建设达标观摩会议在沂源县人武部召开。年内，淄博军分区承担了全省后备力量组建秩序
试点任务。继续深化民兵预备役工作调整改革和后备力量结构调整，规范后备力量组建秩序，加大预备役工兵团和
民兵高技术专业分队建设的力度。在临淄区、桓台县、周村区分别进行民兵防化分队训练改革试点、学生军训与民
兵训练挂钩试点、民兵应急分队和预备役工兵团预编士兵合同制管理试点。12月，山东省军区在淄博市召开后备力
量组建秩序座谈会，淄博市的试点经验受到与会人员高度评价。
【装备工作】4～6月，组织力量对全市民兵武器弹药、油料等危险品仓库进行安全教育整顿和隐患排查。根据《淄
博市预备役部队军民通用装备征用办法》 ，对预备役工兵团预征军民通用装备，进行认真普查和登记。9月，组织
全区装备仓库主任、保管员进行业务培训和考核。加大基础设施建设和安全管理的力度。市民兵仓库改建搬迁工作
完成，提高了武器装备的安全系数和管理能力。全市武器装备管理实现连续25年安全无事故。
【双拥共建】12月，依托山东理工大学开办的科学管理与工程研究生班学员通过毕业考核，全部结业。年内，组织
民兵预备役人员投身新农村建设，开展帮扶后进村活动。协调驻淄部队团以上单位，召开参加社会主义新农村建设
现场观摩会，通报表彰了全市关心支持国防建设十佳单位和个人。发动官兵和民兵预备役人员参加为灾区群众捐款
捐物的公益活动。协调有关部门做好军转干部和随军家属安置工作。
【国防教育】7～9月，在现役军人和复转退军人中开展“忠诚党的事业，永葆革命军人本色”活动。举办“革命军
人忠于党”歌咏比赛，开展“我为党旗添光彩”有奖征文活动和“爱党、爱祖国、爱人民”短信互动。共举办各类
专题教育、 读书演讲、 歌咏比赛、座谈会、联谊会500余场次，收到知识问答试卷、读书心得13600份，征集征文
185篇， 征集优秀短信850条，发送480多万人次。结合第六个全民国防教育日，开展了以“秉承三载救国志、发扬
万里民族魂” 为主题的系列教育活动。9月16日，在银座广场举办纪念红军长征胜利70周年国防教育图版及《国防
科技知识挂图》展览。
【后勤保障】年内，指导张店、淄川、周村区人武部进行新营区规划和建设。对勤务队战士宿舍楼进行了综合改造。
协调市政府和财政部门将分区机关车辆纳入地方社会保险。改革完善职工管理制度和工资分配制度。严格落实经费
开支联审会签等经费管理制度， 对全区财务管理情况进行检查，按要求撤销了区县人武部和直属队的财务账号。9
月8日，总投资300万元的沂源县民兵训练基地正式投入使用。(辛强左孝春)