【《中华人民共和国公务员法》实施工作】年内，加强对《公务员法》的学习、培训和宣传工作，成立公务员法实
施工作领导小组及办公室，召开全市实施公务员法工作会议，印发了《淄博市实施〈中华人民共和国公务员法〉工
作方案》等有关文件。
【公务员队伍建设】年内, 新录用公务员258人。组织119名2005年度新录用公务员参加了初任培训。在全市实施政
府机关统一佩证上岗制度， 市政府机关及部分具有行政执法职能的事业单位4704人实行佩证上岗，各区县15522人
实行佩证上岗。对2005年度全市政府机关及事业单位科及科以下工作人员进行了年度工作考核。做好推荐表彰工作，
完成推荐表彰项目25个，先进集体35个，先进个人80名。组织实施政府和部门联合表彰计划，共实施表彰项目46个，
表彰先进集体1385个、先进个人2507名。
【继续开展“环境建设年”活动】 “十一五”人才工程进展顺利。年内，有3家单位获国家人事部批准成立博士后
科研工作站；原有的5家博士后工作站累计进站博士30人。年末，全市博士后工作站总数达到8家，分站达到13家。
印发《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的实施意见》，引导毕业生到基层就业；印发《关于组织开展高校
毕业生到我市农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施办法》，年内有15名“三支一扶”志愿者到乡镇基
层上岗到位；通过引进和培养，全市新增副高级以上职称或硕士生以上高层次人才1249人，比2005年增加7%。加强
高校毕业生就业实践基地建设， 山东大学、中国海洋大学等10所高校与齐鲁石化、新华医药等9家重点用人单位合
作建立18处高校毕业生就业实践基地。 对首次评选出的38名有突出贡献的中青年专家进行表彰。年内，又有2人获
得国务院特殊津贴，全市享受国务院特贴专家达到77名。
【职称评审工作】 公布2005年度中高级职称评审结果： 高级资格通过978人，中级资格通过2797人；1528人通过
2005年度卫生系列副高级和中级职称评审。改革完善专业技术人员评价工作，将全市民营企业专业技术人员职称评
审纳入正规化管理。
【国外引智工作】将沂源县引进国外优质果品项目确定为重点引智项目，获得省外专局拨付的重点项目经费20万元。
参加中国山东第四届海内外高端人才交流暨技术项目洽谈会， 达成合作意向项目27个，聘请技术顾问2名。年内，
共引进外国专家50人，引进外国专家项目50项。到淄博工作的德国专家克梅利尔博士获“齐鲁友谊奖”。
【深化行政管理体制改革】 完成了5个区的人民政府机构改革方案审批工作。指导临淄区起草乡镇机构改革的初步
方案。对五区公安分局的内设机构、直属机构及公安派出所进行全面调整和整合。完成了《山东省事业单位机构编
制管理规定》(省政府152号令)执行情况的督查工作，在全市安装了全国统一的“12310”举报电话。
【事业单位改革】积极做好事业单位分类改革的有关准备工作，起草市委、市政府《关于推进事业单位改革的意见》
及6个配套文件， 其中《关于推进事业单位改革的意见》已送交市事业单位改革领导小组成员单位征求意见。推进
事业单位人事制度改革，出台《淄博市市属事业单位公开招考工作人员暂行办法》；为市属事业单位面向社会公开
招考大中专毕业生，录用284人。
【人才市场建设】 年内，全市各级人才市场共组织举办各类人才招聘会300余场；开展网上人才市场招聘活动，全
年共有3800余家单位提供就业岗位14万个， 进场人数18万人次。开展人事争议仲裁工作，受理办结争议仲裁案件7
起。加强对人才市场监管，会同有关部门在全市范围内清理整顿人才市场，清理非法中介机构4家。
【毕业生就业】年内，全市先后组织25次大中专毕业生就业推荐会及专场活动。建立了未就业大中专毕业生职业技
能培训基地， 培训未就业毕业生500余人。全市引进接收本科及本科以上毕业生3586人，其中博士研究生46人，硕
士研究生228人。
【军转干部安置】年内共安置军转干部434名，其中自主择业9名。切实保证转业干部的医疗保险、住房补贴、创业
补助费等待遇的落实。做好企业军转干部解困和稳定工作，全年共为1093人发放解困资金1000余万元。
【工资福利工作】全年共审核、审批工资6754人次，为152名退休人员办理了退休手续。
【人事考试工作】 开通淄博人事考试信息网，公务员考试首次实行网上报名。组织完成了7303人参加、21454个模
块的2006年全国专业技术人员计算机应用能力考试工作。年内，组织各类人事考试28项，26563人次参加。（刘鹏）