·组织工作·

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【全市组织工作会议】 1月18日,全市组织工作会议在鲁中宾馆召开。会议传达了全省组织部长会议精神和市委书
记张建国在市委常委会听取全省组织部长会议精神汇报后的讲话。市委副书记魏绍水出席会议并讲话。市委常委、
组织部长王顶岐作2005年全市组织工作总结,并就做好2006年全市组织工作进行部署。

【全市组织部长读书会】 8月15~17日,全市组织部长读书会在鲁中驾考中心召开。会议传达学习胡锦涛总书记在
建党85周年暨总结保持共产党员先进性教育活动大会上的重要讲话, 全省组织部长座谈会精神和全省市(县、区)
党委换届业务工作培训会精神。市委常委、组织部部长王顶岐参加会议并讲话。与会人员交流学习体会,并就当前
组织工作中的部分热点、重点问题进行了集中研讨。

【编辑出版《农村党建与建设社会主义新农村研究》 】 是年,围绕推进社会主义新农村建设,市委组织部制定《
“农村党建与建设社会主义新农村研究”课题研究工作方案》,专门抽调人员组成课题组,到区县、乡镇、街道、
村居进行深入调研,形成一批有价值的调研报告,以此为基础编辑出版《农村党建与建设社会义新农村研究》一书。
(李海霞)

【村级工作规范化建设】 结合村“两委” 换届选举后出现的问题,市委组织部制定了《淄博市村级组织管理规定
(试行)》和《淄博市村级工作流程图(试行)》《淄博市农村发展党员工作流程图(试行)》,以图谱的形式对
全市农村村级事务管理工作、农村党内会议以及发展党员工作的程序进行规范,统一印发到全市每个村,推进全市
村级工作的规范化建设。

【 “一村一名大学生” 工程】按照省委组织部“一村一名大学生”的要求,年初对全市无大学生村情况进行调查
摸底。 4月,与市教育局、市民政局、市财政局、市人事局、市农业局、团市委联合下发《关于举办全市农村党员
干部脱产大专班的实施意见》,并与中国农业大学、淄博职业学院联合举办全市农村党员干部脱产大专班。经过层
层报名、推荐、考试、考察和体检选派出第一期100名学员,于9月在淄博职业学院开学,开始为期2年的脱产学习。
(冯炳涛)

【村级组织活动场所建设】按照市委确定的全市村级组织活动场所建设“三步走”的部署要求,年内共落实配套建
设资金2811.7万元, 市财政和市管党费列支专项资金718.2万元,建设村级组织活动场所。截至年底,全市村级组
织活动场所已建成466处,正在新建、扩建216处;中央、省补助的197个村全部开工建设,其中高青县100个村的土
建工程已全部完工。12月23~24日,省委组织部在周村召开全省村级组织活动场所建设工作现场会,总结推广淄博
市的经验。(高原)

【先进性教育活动】上半年,在做好第一、第二批先进性教育活动巩固扩大成果的同时,以农村为重点,在4195个
基层党组织、 12万名党员中开展了第三批先进性教育活动。3月,淄博市作为全国唯一的地市级试点单位,先期进
行群众满意度测评,党员群众对整个先进性教育活动的满意和基本满意率达到99.5%。6月29日,市委召开淄博市庆
祝中国共产党成立85周年暨保持共产党员先进性教育活动总结表彰大会, 对141个先进基层党组织、94名优秀共产
党员、 111名优秀党务工作者进行表彰;对全市保持共产党员先进性教育活动进行了总结。通过开展先进性教育活
动,全市党员素质得到进一步提高,党的基层组织建设得到进一步加强,保持先进性的长效机制得到进一步健全和
完善,党群干群关系得到进一步密切,促进了经济社会发展。
年内, 全市有10个先进基层党组织、5名优秀共产党员、3名优秀党务工作者受到省委表彰;有1个先进基层党组织
和1名优秀党务工作者受到中央表彰。(蒋万海张苗)

【先进性长效机制建设】年内,市委研究制定《关于贯彻落实中央、省委有关加强党的先进性长效机制建设文件精
神的实施意见》《关于建立健全市委直属党委(党组、工委)抓基层党建工作责任制的意见》,就抓好党建工作的
主要原则、目标要求、工作措施等作出明确规定,建立健全了市属党(工)委先进性长效机制建设工作台账。督促
各级狠抓制度落实,确保各项制度真正发挥作用。(高原)

【市委党校主体班次培训情况】按照年初市委审批的《2006年市委党校主体班次计划》,年内共举办县级领导干部
培训班、市直部门科级干部培训班、乡镇(街道)区县直部门主要负责人培训班、新录用公务员初任培训班18期,
总计培训1469人,市委党校培训呈饱和状态,培训规模创历史新高。

【中央党校和省委党校学员选调工作】 年内,按照省委组织部和省委党校的要求,先后选送116人到中央党校和省
委党校及各相关培训院校参加学习培训。其中,有8名厅级领导干部分别参加国家部委和省委党校举办的各类班次,
90名县级干部分别参加省委组织部、 省委党校及省直部门举办的各类班次。选派5人参加了省委党校研究生班理论
班的学习。

【新提拔县级干部培训班】 11月23~29日,在市委党校举办新提拔领导干部培训班,全市210名2006年新提拔的副
县级领导干部和新进领导班子重用人员参加培训。

【选派第十一批援藏技术干部】为继续做好对口支援西藏昂仁县工作,从市教育局、市卫生局、市建委及博山区、
临淄区、桓台县选派6名专业技术干部赴昂仁县进行为期半年的专业技术服务。4月入藏,10月返回。

【选调生工作】年内,共录用硕士选调生11名、本科选调生40名,其中公、检、法系统选调生18人。为保证公平公
正,首次组织集中面试,并采用合成专业分值和考察量化打分等办法。

【事业单位招考应届大学毕业生工作】年内,在市属事业单位招考录用应届大中专毕业生工作中,首次在全市范围
内组织集中面试。从报考的3430人中,为12个市直部门所属34个事业单位招考录用大中专毕业生284人。

【举办首期面试考官资格培训班】3月7~8日,与市人事局举办全市第一期面试考官资格培训班,共有160人取得面
试考官资格证书。

【公务员招考工作】 年内,组织了淄博市2006年国家公务员和机关工作者招考录用工作。全市共有13959人报考,
经过笔试、面试、政审、体检、公示等程序,最终录用245人。 (周宏伟)

【干部调整任免工作】年内,共调整任免干部158人,其中提拔64人、重用19人。对29名试用期满干部进行了考察,
为20名干部办理了提前离岗手续, 为16名干部办理了退休手续。办理市直部门科级干部备案23批363人,乡镇党委
书记任职备案7批24人。(周其文熊欣)

【省委对市委领导班子进行换届考察】省委组织部 8月初召开换届工作座谈会,举办换届考察工作培训班,对淄博
市委换届考察工作进行部署。 8月上旬,市委组织部将省委组织部关于换届工作有关要求向市委领导作了汇报。省
委考察组进驻淄博后,市委组织部认真做好协调配合服务工作。组织召开全市党员领导干部会议、党外领导干部会
议、纪委系统领导干部会议和二次推荐会议,对市委领导班子及成员进行民意调查,对12名考察对象人选进行民意
调查、民主测评、征求意见、实地考察和集体谈话,对考察对象进行书面公示,圆满完成考察工作任务。

【区县委领导班子换届考察】根据省委《关于认真做好2007年市、县(市、区)党委换届工作的通知》精神,市委
制定下发《关于认真做好2007年区县党委换届工作的通知》,对换届工作进行部署,制定区县党委换届考察工作方
案和实施细则。市委组织部提前做好区县委副书记的工作安排,上半年结合市直部门领导班子调整,提拔交流部分
区县委副书记到市直部门任职, 组织召开全市区县、乡镇党委换届工作座谈会。9月下旬,完成了对区县委领导班
子和领导干部换届考察工作。(熊欣)

【乡镇党委换届工作】按照省、市委的统一部署,制定下发《关于认真做好乡镇党委换届工作的意见》,对乡镇党
委换届工作进行指导和部署。按程序对区县委上报的82个乡镇党委领导班子换届方案进行审核、审批。按照职数规
定全市共配备乡镇党委成员590人,比换届前减少了63人;乡镇党委班子成员大专以上文化程度的占98.1%,平均年
龄为36.7岁,比换届前下降2.22岁;每个乡镇均配备2名副书记,副书记配备人数比换届前减少130人;每个乡镇党
委班子中,兼任乡镇政府班子领导职务的均在2人以上,并配备1名以上女干部和30岁以下年轻干部,进一步优化了
乡镇党委领导班子结构。(高旭强熊欣宋成富)

【干部人事制度改革】 市委组织部指导临淄区对边河乡乡长、辛店街道办事处主任2个职位进行公推公选,对整个
工作过程进行分析、总结,为下一步在全市推广公推公选工作积累经验;与市纪委制定《关于对拟提拔重用干部实
行廉政鉴定的实施办法》,扩大监督力度;在区县委换届考察工作中,对民意调查、二次推荐、实绩分析、延伸考
察、集体面谈等环节的组织形式进行了积极探索。(周其文熊欣)

【数字化干部人事档案管理系统】2006年,市委组织部抽调专人参与省委组织部牵头的全省数字化干部人事档案管
理系统调研和研发工作, 编写了2万余字的《数字化干部人事档案系统需求规格说明书》。作为省委组织部数字化
档案管理系统试点单位之一, 自12月18日起开展干部档案数字化采集工作,扫描了529卷市管干部档案,为实现市
管干部档案网上查借阅奠定基础。

【组织系统专网建设】年内,市委组织部和各区县委组织部都成立领导小组,配备专职工作人员,认真抓好全市组
织系统专网建设。 市委组织部于7月、11月举办了两期由部内各科室负责人、各区县委组织部分管部长和专网工作
人员参加的培训班,并与内部各科室和各区县委组织部签订《组织系统专网保密设施安全保密责任书》。在实现市
委组织部同省委组织部中心节点联接的基础上,截至11月,淄博市组织系统专网最后一个三级节点顺利接入,全市
五区三县组织部和高新区组织人事部与省、市委组织部全部实现互联,通过专网整合已有信息资源,逐步实现了干
部信息管理、公文传输、党员干部统计、网络教育等功能。全市利用组织系统专网,传递电子邮件2000余件,市委
组织部在全省组织系统专网上发布信息列全省用户排行第一名;全市发布信息列全省部门排行第二名。(李淑爱)

【团职军转干部安置】会同市人事局组织召开全市军队转业干部工作会议。本着“工作需要、部队满意、军转干部
本人满意”的原则,对2006年转业的44名团职军队转业干部和16名随调家属进行档案审查、妥善安置。根据有关规
定,分别安排到市直部门、区县担任副县级、正(副)科级职务。(范新刚周其文)

【首个 “泰山学者” 工程岗位申报成功】 10月17日, 山东东岳集团含氟新材料被山东省人民政府办公厅批准为
“泰山学者”建设工程岗位。该岗位在全省科研机构、企业、事业单位及其他各种经济社会组织的重点学科、重大
工程、支柱产业、高新技术领域中设置,每一学科、行业、领域原则上只设置一个。(许邦友)

【组织专家政治理论培训】9月5~7日,组织部分有突出贡献的中青年专家(专业技术拔尖人才)、享受国务院特贴
专家、具有博士学位或高级职称的专业技术人员以及高技能人才、农村实用人才代表等80余人在鲁中驾考中心进行
政治理论培训。市委常委、组织部部长王顶岐在培训班上讲话。(路玉田)

【组织完成2005年度评价考核工作】 共考核领导班子91 个,县级干部868人(含提前离岗干部128人)。在对考核
情况进行分析汇总的基础上,向市目标考核办提出考核等次建议。其中, 提出优秀等次领导班子50个,适应等次领
导班子41个。优秀等次领导干部137名,称职等次领导干部731名,无基本称职和不称职等次领导干部。同时,指导
有关单位完成了委托考核工作。委托考核县级干部744名,提出建议优秀等次县级干部99名; 称职等次县级干部643
名,2人为不称职等次。

【举办“学用《干部任用条例》”征文活动】年内,与淄博日报社在《淄博日报》联合开辟“学习贯彻《干部任用
条例》”专栏,举办全市“学用《干部任用条例》”征文活动。共收到征文52篇,在《淄博日报》发表34篇。

【组织开展《干部任用条例》 贯彻执行情况检查】 8月上旬, 组成三个检查组,利用一周时间,对区县贯彻执行
《干部任用条例》情况进行检查。检查重点为干部职数配备情况、提拔重用干部情况、干部档案和干部考察文书档
案资料情况及检查整改情况等9项内容。 检查结束后,针对检查中发现的突出问题,提出明确整改意见,逐一对区
县进行反馈。

【“12380”专用举报电话受理】年内,为营造风清气正的换届环境,进一步规范“12380”专用举报电话受理工作,
实行立项督查制度。规范受理服务用语,录制开通电话呼入彩铃提示,开通传真举报受理,采取固定电话与小灵通
并机的方式, 将“12380” 专用举报电话受理时间延长为全天24小时(含双休日) ,监督举报渠道进一步畅通。
(战化水王玉杰)

【企事业单位领导班子和领导干部2005年度政绩考核工作】3月,组成7个考核组,共考核市委和市委组织部代市委
管理的企事业单位领导班子153个,领导干部676名。53个领导班子、147名领导干部被评为优秀等次,3名领导干部
被定为基本合格(基本称职)等次,1个领导班子定为基本适应等次,2个领导班子定为不适应等次。因环保因素,
对1个单位实行了1票否决。 根据考核结果,区分不同情况,对考核结果进行反馈。对定为不适应等次的2个领导班
子进行组织调整。

【部分企事业单位领导干部的调整任免工作】年内,对部分企事业单位领导班子进行调整充实。全年共调整企事业
单位领导干部118名,其中提拔重用75名、平职交流12名、提前离岗20名、其他11 名。对40名试用期满干部进行了
考察。

【组织举办企事业单位高级人力资源管理人员培训班】5~6月,选调学员54名,在上海复旦大学经济学院组织举办
为期40天的企事业单位高级人力资源管理人员培训班。培训课程以人力资源管理为主,并开设中国当前经济形势和
财政金融政策、企业文化与品牌管理、组织行为学、领导艺术与管理科学等讲座。(何恒斌)

【远程教育网络向城市社区延伸】 上半年,全部完成105个社区远程教育网络站点的建设任务。全市终端接收站点
达到3263个,实现了远程教育网络由农村向城市社区的拓展和延伸。(于清苏学凯)

【首届课件评比活动】11月11~12日,举办首届课件评比活动。各区县委组织部、高新区组织人事部选送了17部课
件参加评比。 共评出纪录(专题)片类和科技类各一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名。淄川区的《一位农民和他
二百个商标的故事》、桓台县的《淄麦12号大中穗小麦的种植管理技术》分别获得纪录(专题)片类和科技片类一
等奖。(齐成舸孙雁丽范力)

【3部作品在第十届中国行业电视节目评比中获奖】 10月,在中国电视艺术家协会行业电视委员会举办的第十届中
国行业电视节目评比中,市委组织部制作的专题片《蒙山牛》《无土栽培富菜农》和《城东村的和谐路》分别获得
一、二、三等奖。《蒙山牛》被选为2006年度中国百部优秀纪录片。

【5部作品在全省党员干部现代远程教育优秀课件评比中获奖】4月26日,在省委组织部举办的全省党员干部现代远
程教育优秀课件评比中, 市委组织部制作的5部作品获奖。其中,《蒙山牛》获电视纪录片类一等奖,《养狐大王
谈秘诀》获电视讲座类一等奖,《无土栽培富菜农》获农业科技推广特别贡献专项奖,《城东村的和谐路》获先进
性教育活动专项奖二等奖,科技片《熊蜂授粉新技术》获农村实用技术类二等奖。(孙雁丽范力)