【十二届四次全委（扩大） 会议】1月24日，市总工会十二届四次全委（扩大）会议在
鲁中宾馆举行。 市委副书记魏绍水出席会议并讲话。 薛安胜代表市总工会常委会作了题为
《健全组织切实维权努力推动工会工作再上新水平》的工作报告。会上，授予周村区工会等
38个单位为全市工会工作优胜单位称号； 授予淄博高新技术产业开发区工会等33 个单位为
全市工会工作先进单位称号；授予淄川区洪山镇等15个单位为乡镇工会工作优胜单位称号；
授予李怀臣等71人为优秀工会工作者称号；授予韩昆山等73人为荣誉工会积极分子称号。同
时，对荣获乡镇工会工作优胜单位荣誉称号单位的28名分管工会工作的领导和工会负责人颁
发了“振兴淄博劳动奖章”。
【成立参与国有企业重组改制和关闭破产工作领导小组】为加强工会参与国有企业重组改制
和关闭破产工作，更好地维护职工群众的合法权益，市总工会成立了参与国有企业重组改制
和关闭破产工作领导小组。确定了领导小组的工作对象和工作职责。
【淄川黉阳水泥厂职工工资自报公议经验引起广泛关注】淄川黉阳水泥厂职工主要由农民工
组成。 自2003年7月开始，该企业决定：职工月工资收入由本人根据岗位和业绩情况自报，
经所在车间或科室根据工作量、技术含量、质量标准写出评议意见后，由企业行政、工会、
职工代表三方集体研究通过。 该制度实行以来，公司进行了4次工资调整，95％的职工自报
工资被厂办公会一次研究通过，每次人均增资80余元。黉阳水泥厂职工工资自报公议的做法
和经验经《工人日报》 登载后，国内相继有200余家报刊、网站进行了转载。11月29日，山
东省总工会副主席齐太生一行5人到淄川黉阳水泥厂对职工工资自报公议情况进行调查研究，
对该做法给予充分肯定。淄川区工会召开现场会推广淄川黉阳水泥厂农民工工资自报公议的
做法和经验。 至年底，全区有100余家企业实行了职工工资自报公议。市总工会在充分调研
的基础上，拟于2006年在全市推广这一做法。
【“四五” 普法工作】“四五”普法期间，淄博市各级工会共设普法试点单位241个，普法
宣讲员1530名；组织宣传日（月）活动8次，举办其他大型宣传活动122场，设立宣传咨询点
215个， 设宣传栏1584个；举办工会干部法律培训班912期，培训普法骨干71300人次；举办
专题讲座或“送法进企” 活动145次，组织知识竞赛、电视大奖赛、普法考试25场，圆满完
成“四五”普法的各项工作任务，工会干部受教育面达到95％以上，职工受教育面达到85％
以上。市总工会被中华全国总工会表彰为工会系统“四五”普法工作先进单位。
【工会经费全面实行地税部门代收】 2月7日，市政府办公厅以淄政办发〔2005〕4号转发了
市总工会、市地税局《关于由地税部门代收企事业单位工会经费有关问题的意见》，决定从
第一季度开始在全市全面实行工会经费由地税部门代收。
【实现“扶贫济困万人行”活动三年目标】“扶贫济困万人行”活动自2002年正式启动，由
市总工会等5部门牵头组织实施。 2005年，该活动再次被市委列为“民心工程”和为群众办
的实事之一。期间，各单位建立了工作目标责任制、结对帮扶联系卡和帮扶手册制度，将责
任分解到人，落实到户。坚持每季一走访、重要节日随访，遇有大事加访，对困难职工思想
上扶志、生活上扶贫、就业上扶技；对有一定脱贫能力的职工实行开发式帮扶，提供政策、
信息、 市场、技术支持。至2005年底，全市参加结对帮扶单位总数达1011个，有12505名党
政机关和企事业单位的干部职工参加活动， 帮钱帮物折款2057万元， 帮助实现就业再就业
4787人次， 落实解困项目或技术2582项， 提供解困信息10936条， 资助困难职工子女上学
2010人次。年底，市总工会等五部门联合对“扶贫济困万人行”活动开展情况进行检查, 并
向市委上报《关于全市“扶贫济困万人行”活动开展情况的报告》。市委领导高度重视，市
委书记、市人大常委会主任张建国，市委副书记魏绍水先后做出重要批示。
工会帮困助学（市总工会供稿）
【厂务公开民主管理工作】一是开展争先创优活动。于3月9日召开了全市厂务公开民主管理
工作创新经验交流会议。 会上，淄博矿业集团、山东铝业公司电解铝厂等6个单位作典型发
言； 52个“厂务公开民主管理工作先进单位” 、52名“民主管理好厂长（经理）”、60名
“厂务公开民主管理先进工作者”受到市委、市政府的表彰；95个单位被授予“职工代表大
会先进星”称号。二是举办优秀成果展。6月9日，全市厂务公开民主管理工作优秀成果展览
首展式在华电淄博热电有限公司举办， 展览展示了6年来全市推行厂务公开民主管理工作所
取得的成果。之后在全市进行巡回展出。三是做好厂务公开融入ISO 9000管理体系的推广和
厂务公开运行记录的推行工作。9月8日，淄川区淄博兴辉化工有限公司举行将厂务公开融入
ISO 9000管理体系工作启动仪式，成为全市首家将厂务公开融入ISO 9000管理体系的区县非
公有制企业。至年底，全市将厂务公开融入ISO 9000管理体系的企业达97家，实行厂务公开
运行记录的企业达346家。 四是规范发展集群职代会制度。全市已建集群职代会98个，覆盖
非公有制企业1000多家；实行职工代表巡视制度的达197家。
【表彰“创争” 活动先进集体和个人】8月17日，淄博市“创建学习型组织、争做知识型职
工”活动经验交流会在鲁中宾馆召开。会议对10个“学习型组织标兵单位”、10名“知识型
职工标兵”、 31个“学习型组织先进单位”、 65个“学习型组织先进班组”、59名“知识
型职工先进个人”进行表彰，并向标兵单位和个人分别颁发“振兴淄博”劳动奖状、奖章；
先进单位和个人代表作了典型发言。
【表彰“职业道德先锋岗”】12月23日，市总工会在市高新区召开“职业道德先锋岗”表彰
大会，对首次荣获全市“职业道德先锋岗”的30个单位进行了表彰。（韩兵姚峰）