【淄博市中心医院】始建于1950年,是淄博市首家三级甲等综合医院,是全市的医疗、教学、
科研和预防保健中心。 医院占地面积85899平方米，建筑面积77415平方米，医疗用房55500
平方米，编制床位660张，开放床位700张，年门诊量50余万人次，年住院病人28000余人次。
医院现有临床科室26个， 医技科室19个，在职职工1069人，其中专业技术人员992人，高级
职称280人， 中级职称463人，市级以上学科带头人30人，市级拔尖人才11人，博士生2人、
硕士研究生50人，12人被评为淄博市首批名医，45人分别担任市级以上各专业委员会的主任
委员或副主任委员。
2005年9月投入运行的3万平方米门诊楼，改善了患者的就医环境
重点学科建设成效显著，专业技术水平不断提高。形成了以普外科、心内科、神经内科、眼
科、 骨科为重点学科，心胸外科、颅脑外科、泌尿中心、血液内科、ICU、急症科为特色专
科的地区规模优势和综合技术优势, 实现了学科专业技术精尖化。能常规开展体外循环下心
内直视手术、肾移植术、全髋关节置换术、射频消融术、角膜移植术、腹腔镜手术、自体异
体外周血干细胞移植术、介入治疗等具有先进水平的复杂手术。先后成功开展了淄博市首例
冠状动脉搭桥术、肝脏移植手术。近三年来，有28项科研项目成果通过专家鉴定，其中22项
达到国内领先水平， 6项达到国内先进水平，21项获省、市科技进步奖，在省级以上刊物发
表学术论文500多篇。
基础设施逐步完善，综合实力不断增强。为彻底改善病人的就医环境，在市委、市政府的支
持帮助下， 医院先后斥巨资建设了25万平方米的病房大楼和3万平方米门诊楼，基本满足
了患者就医需求和临床工作需要。 先后投资引进螺旋CT、核磁共振、直线加速器、ECT、准
分子激光治疗仪、全自动生化分析仪、多功能数字胃肠机、彩超等大型医疗设备，设备总值
1亿余元。固定资产总值3亿余元。
2005年9月9日淄博市中心医院成功开展了淄博市首例肝脏移植手术
改革积极探索稳步推进，管理强化重点科学规范。积极推行岗位综合目标责任制，实行干部
和技术人员竞争上岗，岗位全员合同制和聘任制，医院内部管理的信息化水平不断提高，由
过去的收费微机化，走向了临床工作信息化。开展成本核算、量本利分析，实现保洁、洗涤
工作社会化；定期举办质量安全培训，强化三级质量管理组织，保证医疗工作安全进行。
更新观念彰显人性化，优质服务打造星级品牌。为满足患者的就医需求，医院加强在岗人员
的岗位培训，定期举办各种专业技术讲座和服务技巧培训，开展系统化整体医疗和系统化整
体护理，建立护理模式病房，示范病房、开展“星级护士”评选，为方便患者就医，增设楼
层挂号收费、 取药窗口，合并中西药房，建立集挂号、收费、取药、检验、B超为一体的急
救诊疗小区。 2005年完成门诊诊疗人次449279人， 与2004年同比增长851%， 住院病人
20155人次， 同比增长92%，床位使用率10583%，同比增长1041%，床位周转次数31
45次，同比增长238次。
扶贫济困弘扬传统美德，纠防并举狠刹行业歪风。定期走访敬老院看望老革命，开展卫生支
农“三下乡” 活动，查体义诊、捐款送药，结对帮扶乡镇医院5处累计捐赠设备、物资折合
人民币60余万元。 为特困职工、优抚对象减免费用100余万元。设立社区医疗服务点四个，
开展惠民医疗，建立惠民病床，在全市率先实现住院费用“一日清”制度，实行药品招标采
购，开展专项治理商业贿赂，推行药品用量动态监测、超常预警通报和医生不当处方点评通
报。推行反商业贿赂承诺制，在药品、设备、物资采购岗位和人员中签订购销双方自律协议
书，整顿内部经济秩序，定期举办健康向上的文体活动，不断改善、提高职工的居住条件和
生活水平，增强了职工的凝聚力和向心力。医院先后荣获山东省文明示范医院、山东省百佳
医院、山东省职业道德建设先进集体、山东省文明单位、全国卫生系统先进集体、全国首批
百姓放心示范医院。
【淄博市第一医院】始建于1948年秋，现占地面积1444万平方米，建筑面积1016万平方
米，在职职工1146人，卫生专业技术人员732人，其中高级职称141人,中级职称225人，初级
职称366人。 编制床位740张，开放床位800张，39个临床医技科室，20个病区，平均年门诊
量39万多人次，年出入住院病人19万多人次。
该院基础设施完善、仪器设备精良、技术力量雄厚、专科门类齐全、管理水平较高，是集医
疗、教学、科研、预防、康复、保健为一体的三级综合医院，是潍坊医学院附属医院，国家
执业医师临床实践技能考试基地。设有淄博市骨科研究所、淄博市糖尿病强化治疗中心、淄
博市新生儿重症监护中心、淄博市肝病治疗中心、淄博市呼吸睡眠监测中心、淄博市康复医
学中心、健康查体中心、医疗美容中心、先心病介入治疗协作小组、脑血管病介入治疗小组
等。拥有日立公司核磁共振、医用直线加速器、大型高压氧舱、惠普彩超、美国16导心电生
理仪、 日本血液透析机、 日本全自动生化分析仪、全自动血球计数仪、电子胃肠镜系统、
1200毫安大型心血管造影机等大型设备。
近年来，淄博市第一医院通过实施形象、质量、优质服务等八大工程，进一步完善人事制度、
经济管理体制改革，围绕中心工作，坚持以人为本，转变服务模式，提升服务理念，做到院
有重点、 科有特色、人有专长，在全市首次名医名科评定工作中，该院有4个科室被评为淄
博市首批名科， 9名医疗专业人员被评为全市首批名医。先心病介入治疗协作组开展的先心
病封堵介入治疗填补市内空白，走在全省前列。其中成功实施1例9个月婴儿先心病封堵手术，
创全国首例，被中央电视台新闻节目报道。脑血管介入治疗协作组开展脑血管瘤介入栓塞治
疗、 脑梗塞溶栓治疗等新技术、新业务。胸外科成功抢救4名心脏破裂、心包填塞病人，并
积极开展胸腔镜手术治疗心肺疾病。骨科开展的微侵袭切口钢板内固定治疗胫内粉碎性骨折
等研究均达到国内领先水平和国内先进水平，心内科开展的“冠状动脉支架置入术”和神经
外科开展的“颅底、颅内沟通瘤切除及颅底重建术”以及各种心脏直视手术、介入治疗恶性
肿瘤、人工关节置换术、断臂再植术、断指（趾）再植术、糖尿病强化治疗、极低体重新生
儿监护治疗等新技术、新业务，在全市均处于领先水平，妇产科开展的射频（微创）治疗子
宫肌瘤及宫颈糜烂，成功率达100%，许多主要技术指标跻身国内先进行列。全年共开展新技
术、 新业务55项，发表省级以上学术论文180余篇。与美国、日本、俄罗斯、新加坡、香港
等国家和地区进行学术交流活动，并达成部分合作关系。
医院经过一系列改革措施，综合技术水平、服务质量明显提高，门诊诊疗人次、出入院人数、
病床使用率、固定资产等各项技术指标均有较大幅度增长，受到社会各界人士的好评，医院
连续16年被评为淄博市精神文明单位，在建设淄博立志立功活动中荣立集体一等功，先后被
评为山东省医德医风示范医院，山东省卫生先进集体，全省卫生系统优秀职工之家，山东省
职业道德先进集体，山东省文明医院。
【张店区卫生局】是全区卫生工作的行政主管部门，接受市卫生局的业务指导，负责贯彻党
和政府的卫生工作方针、政策和法规,制定和实施全区卫生事业的发展规划和计划,管理协调
所属卫生单位和社会各部门乃至全社会开展防病治病工作,进行卫生监督执法,组织卫生单位
最大限度的开发和利用卫生资源,为全区人民提供医疗卫生保健服务,保护全区人民身体健康,
提高全区人民身体素质,促进全区两个文明建设快速发展。
张店区卫生局党委书记、局长陈庆博
近年来，在张店区委、区政府的领导和上级业务部门的指导下，以农村卫生工作为重点，以
发展为基调，以改革为动力，以提高全区人民的健康水平为目标，抢抓机遇，深化改革，完
善服务，张店区的卫生事业有了较快的发展。在全市率先开展新型农村合作医疗试点工作，
成为省级农村合作医疗试点区， 截至2006年6月， 全区已报销金额73255万元，受益人口
230414人；村级卫生组织规范化建设成效显著，新建规范化村卫生室14处并通过市级考核验
收，农民就医条件得到改善；以创建全省农村中医工作先进区为契机，中医整体水平得到全
面提升，总投资1200余万元的中医健康保健中心和建筑面积6000平方米的中医院病房楼已投
入使用；“两个体系”建设初见成效，实行了农村防保体制改革，成立镇防保站，建立起区、
镇、村三级预防保健网络；
市长刘慧晏视察社区卫生工作在各街道办事处成立卫生服务监督管理科，增强办事处的卫生
管理职能； 加大医疗市场监督管理和整顿力度，近年来，共查处各类投诉案件463户次，实
施监督检查3380余户次，查处违法违规医疗机构198余户次，取缔无证诊所119户次，查控药
品、 保健品207余箱，电动流产吸引器等医疗器械86台（件），广告牌、匾58块，查处违法
案件总涉案值达270余万元， 实施行政处罚130户次，罚没款近445万元；深入开展了医疗
质量管理效益年活动和“星级医院”创建活动；“平安系统”建设卓有成效，确保了医患人
员的生命财产安全；深入开展了“廉洁行医树新风”、“为民、务实、清廉”教育活动，行
业作风建设进一步加强。大力开展群众性的爱国卫生运动，爱国卫生工作逐步实现了长效化
管理。
【张店区人民医院】 是一所现代化的综合性医院，现有职工351人，业务用房面积19万平
方米，开放床位 230张，设有内、外、妇、儿、眼、急诊、中医、美容整形、影像中心等20
多个临床医技科室。该院立足治疗常见病、多发病，坚持“综合医院大专科”的发展思路，
大力发展特色专科，血栓、美容整形被评为全市首批名科。依托张店区医院成立的淄博康明
眼科医院、淄博脑科医院、张店区健康体检中心，引进现代化的管理方式，具备了一定规模
优势及社会影响。
近几年， 张店区人民医院认真实施“三名”战略，加快人才培养，先后送出9名医务人
员到北京、 济南大医院进修学习，引进专家5名，研究生1名。目前，该院在职研究生8名，
市级首批名医1人，名医培养对象5人，主任医师8人，举办了市级继续教育项目6个。加大科
技投入，投资2000余万元购置日立核磁共振、美国德普化学发光仪、德国鹰式准分子激光治
疗仪、日立全自动生化分析仪、8500全身彩超、美国PB7200呼吸机、颅脑显微镜等先进仪器
设备，积极开展新技术、新项目，大大增强了医院的综合竞争实力，年业务收入4000余万元，
固定资产4433万元，平均床位使用率达75％。
张店区人民医院先后被评为市级消费者满意单位，市级文明单位，院务公开、民主管理
先进单位，全市医德医风示范医院，淄博市星级医院，省医保定点规范化管理先进单位，全
省廉洁行医树新风活动先进单位等荣誉称号。
联系电话:院办 2284310 2680300
急诊室 2183704 2680325
淄博康明眼科医院依托张店区人民医院成立的淄博康明眼科医院，是淄博乃至鲁中地区
规模较大的专业眼科医院。该院坚持高标准、高起点的发展战屡, 紧紧瞄准世界水平的一流
设备,投资近千万元,购置了准分子激光治疗近视设备、超声乳化仪、眼前节二合一激光、眼
底激光、眼底荧光造影、角膜内皮细胞计、全自动视野计、手术显微镜等一系列的世界顶尖
设备。汇集国内多名眼科专家, 成功开展了准分子激光治疗近视、远视和散光、超声乳化治
疗白内障、眼底病、青光眼、斜视、弱视的诊断和治疗, 同时进行验光配镜专业该院的规
模、技术实力和服务水平在淄博首屈一指,整洁的就医环境,以人为本的服务理念及护理特色、
全程陪同、无缝隙服务会让患者得到尊贵的感觉。发展中的康明眼科医院以其设备先进、技
术过硬、服务一流、诚信爱人的康明风格不断深入到每一位来院就诊的患者之中。
联系电话:门诊2680561 2168866 病房:2680205
淄博脑科医院淄博脑科医院是淄博市唯一一家集神经内科、神经外科、康复科于一体的
专业化医院,形成诊断、治疗、康复、预防有机结合的新式医疗模式,聘请省级医院专家常年
坐诊、手术,形成了良好的人才梯队。及时对急、危、重症病人进行诊断治疗,尤其对脑出血、
急性脑梗塞、急性下肢静脉血栓、短暂性脑缺血等实施急救绿色通道, 最大限度地为抢救病
人赢得了时机并有效进行无创伤性动脉硬化检测,及时发现危险因素,实施有效治疗。技术
力量、服务特色、医疗水平均达到省级水平。
联系电话:门诊2680316 病房:2680359 2680231
【高青县卫生局】近年来，县卫生局坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢
固树立和落实科学发展观，以保障广大人民群众身心健康为已任，深化改革，务实创新，扎
实有效地开展工作，促进了全县卫生事业的快速健康发展。
高青县疾病预防控制中心大楼
疾病预防控制和医疗救治体系不断完善。为切实加强疾病预防控制体系建设，不断提高
应对突发公共卫生事件的快速反应和处置能力， 2005年，该局把预算投资900万元、建筑面
积6200平方米的县疾病预防控制中心建设作为一项重点工作来抓，克服资金紧张等困难，加
大工作措施，确保了工程质量和进度，该项目已在2005年底前竣工启用。同时，加强艾滋病、
结核病、高致病性禽流感、非典等重点传染病的防控，健全了以县、镇、村三级卫生综合监
测点为主体的疫情报告网络，确保高青县连续多年无重大传染病疫情暴发流行。在医疗救治
体系建设方面， 一是重点加强全县“120”急救站基础设施和医疗救治队伍建设，整体业务
素质和应急能力得到全面提高。二是积极组织开展“星级医院”创建活动，县级医疗单位分
别被命名为全市“二星级综合医院”和“一星级专科医院”，医疗质量和服务水平得到显著
提高。 三是加大资金投入，强化硬件建设。近3年来，先后筹集资金3000余万元用于基础设
施建设和医疗设备购置，医疗救治条件得到明显改善。
镇卫生院改貌和村卫生室改造建设进展顺利。为逐步改变镇卫生院和村卫生室设备老化、
设施落后的现状，该局计划利用3～5年的时间，对全县8处镇卫生院和500余处村卫生室实施
改造建设。自2004年以来，已先后完成唐坊、木李、黑里寨3处卫生院和全县151处村卫生室
的改造建设建设任务，2006年又对高城、花沟、赵店3处卫生院和101处村卫生室实施改造建
设。改貌后的卫生院都建起了1000平方米以上的门诊综合楼，医疗设备配置齐全；改建后的
村卫生室建筑面积在80平方米以上，并达到四室（诊断室、治疗室、观察室、药房）独立，
广大群众的就医条件得到进一步改善。
新型农村合作医疗试点工作扎实推进。为切实解决农民群众因病致贫、因病返贫问题，
高青县自2004年起积极开展了新型农村合作医疗试点工作。县卫生局作为主管部门，将其作
为一项“民心工程”、“德政工程”来抓，加强组织领导，健全规章制度，广泛宣传发动，
积极筹集资金，落实补助政策，完善管理措施，规范试点运作，确保了该项制度的顺利实施。
目前， 全县9个镇已有5个镇136620人参加了新型农村合作医疗，占5个试点镇农业人口的85
％以上。合作医疗制度的推行，使广大农民真正得到了实惠，受到群众普遍欢迎。2007年新
型农村合作医疗制度将覆盖全县。
行风建设工作成效明显。卫生行风一直是倍受社会关注的热点和焦点问题。为切实加强
卫生行业行风建设，该县卫生局在全系统内组织开展了“廉洁行医树新风活动”、“诚信单
位创建活动” 等， 认真落实“患者评医护、医护评后勤、职工评班子”的“三评制度”，
严格执行工作日“戒酒令”。按照“一满意、四规范”（满意在卫生，规范检查、规范用药、
规范收费、规范行为）的要求，集中开展纠正医药购销和医疗服务中收受“红包”、回扣、
开单提成等不正之风的专项治理工作，真正解决了一些群众感到不方便、不放心、不满意以
及关心的热点、难点问题。同时，相继制定和完善了200余条管理制度，开展了30多项便民、
利民服务项目，社会满意度达到98％。在纪委组织的评议活动中成绩名列前茅，在县人大组
织的政府部门工作评议中，县卫生局名列第一。
【淄川区广播电视局】位于鲁泰文化路13号，下设淄川电视台、淄川人民广播电台，属局台
合一体制，内设办公室、财务科、技术部、电视台新闻部、社教部、总编办、广告部、电台
新闻部、节目统筹部等9个科室，现有干部职工101人，其中高级职称11人，中级职称31人。
2005年，淄川区广播电视局在淄川区委、区政府的正确领导下，以十六届四中、五中全会精
神为指针，深化改革，不断进行体制创新，在新闻宣传、事业建设、行业作风、内部管理和
队伍建设等方面均取得可喜成绩：电视台获全市新闻上送特等奖第一名；电台获省电台集体
记者一等奖、市电台新闻上送第一名；获全省安全优质播出先进单位；超额完成区下达的招
商引资任务指标；在全区强村、强企业的评议中，名列第14位。
纵观2005年的工作，可以概括为“坚持五抓并举，取得五个突破”。
抓宣传，在舆论引导水平上取得新突破。全局干部职工以“新闻立台、专题丰台、广告
壮台”为指导思想，以“外宣争名次，内宣上台阶”为目标，坚持团结稳定鼓劲和正面宣传
为主的方针，强化新闻宣传，以栏目带节目，抓内宣促外宣，抓创优促精品，使广播电视整
体宣传质量得到明显提高。宣传重点突出。充分发挥广播电视舆论宣传主阵地作用，紧紧围
绕全区工作中心和改革、发展、稳定的大局搞好宣传报道。年内，电视台、电台开设《贯彻
全委会精神》《文明新风伴我行》《建设新农村，永葆先进性》等栏目16个。自办节目质量
不断提高。通过邀请市电视台资深记者举办业务讲座、栏目点评、进行自办节目评比、编发
工作简报等形式，查找自身存在问题，明确努力方向。同时，不断对栏目进行改版、包装，
丰富栏目内容，满足广大观众各个层面的文化需求。新闻上送实现新突破。截至12月底，在
中央台发新闻16条，在省卫视台发新闻170条、专题两个,在齐鲁台发片1030条，淄博台发片
累计1300分，折合得分7400多分，比上年提高3倍以上，位居全市区县台首位。
抓事业，在基础设施建设上取得新突破，基础设施建设进一步加强。一是投资对电视台
原非线性编辑系统进行升级改造, 购置相关专业设备，实现了新闻、娱乐、影视三套节目的
硬盘播出，新闻频道进入机顶盒，加快了广播电视数字化进程。二是投资购置电台导播器、
采访机，新上音频工作站，新安装有线声柱60只，扩大有线声柱覆盖面，提高节目收听率。
三是投资新上车载广播电台系统，对重大活动进行现场报道。四是加大设备维护力度，投资
粉刷杜坡山电视发射塔。五是针对夏季雷雨多的实际，投资对机房安装避雷设施，进一步消
除事故隐患，确保广播电视节目的安全优质播出。
抓创收，在自我发展能力上取得新突破，经济创收增长幅度较大。年内，与有关科室签
订经济目标责任书，将目标责任与科室及个人的利益挂钩，充分挖掘内部潜力，增加经济收
入。各有关部室积极发挥各自优势，调动一切积极因素，强化措施搞创收。厉行节约，实行
减人增效。同时，实行开源与节流并举，提倡艰苦奋斗精神，最大限度地节约开支，保证把
有限的资金用在事业建设上。
抓队伍，在综合素质提高上取得新突破。加强领导班子建设，认真贯彻执行民主集中制
原则，坚持集体领导和分工负责相结合，做到大事商量，民主决策，分工合作，干事创业。
夯实基础，全面提高队伍素质。教育职工树立正确的世界观、人生观、价值观和马克思主义
新闻观，积极转变工作作风，提高服务水平和服务质量。同时，采取“走出去，请进来”的
办法，不断加强干部职工的业务技术培训，鼓励职工学习新知识、新技术，全局干部职工的
整体素质得到了明显提高。开展丰富多采的文体活动，增强凝聚力和向心力。面向社会公开
招聘、录用两名节目主持人，主持人队伍进一步壮大。
区广播电视局调动一切积极因素，充分发挥与外界联系广、打交道多的自身优势，确保
招商引资任务的完成。 经过全局人员的共同努力，共完成招商引资205万元，超额完成了区
下达的120万元的招商引资任务。
【临淄区人民法院】“十五”期间，临淄区人民法院坚持司法为民宗旨，积极创建“学习型、
服务型、现代型”法院，被省文明委命名为“省级文明机关”，被省高院记集体一等功、授
予“全省优秀法院”等称号。
临淄区人民法院党组书记、院长马学炬
审判和执行工作呈现良好的发展态势。坚持“严打”方针，严厉打击刑事犯罪，全力维
护社会稳定；依法调节民事、经济关系，妥善处理民事纠纷，积极支持经济建设；依法保护
公民、法人和其他组织的合法权益，监督和支持行政机关依法行政；不断加大执行工作力度，
力克案件“执行难”，审判和执行工作呈现“三高一低”态势，即案件数量、审（执）结率
和调解率逐年上升，发改率逐年降低。审（执）结案件32500件，结案标的额178亿元。
临淄区人民法院获“全省优秀法院”称号
队伍建设迈出新步伐。积极开展创建“学习型”法院、“保持共产党员先进性教育”、“规
范司法行为、促进司法公正”专项整改等活动，队伍的整体素质和司法能力明显提高。现有
干警148人，其中本科以上学历122人，所占比例由2000年的63％提高到82％；共有28人次受
到省级以上表彰，84人次受到市级表彰。2005年，实现连续11年队伍无违法违纪现象发生。
法院改革取得新突破。紧紧围绕“公正与效率”，先后进行审判方式、审判管理、审判组织
和人事机构等项改革，在落实公开审判制度、改革庭审方式、完善“三个分立”制度、实行
审判长选任制、审判流程管理等方面进行尝试。大力实施审判“提速工程”，在实施统一、
规范立案的基础上，积极探索并实施网上远程立案、巡回立案、预约立案等多种立案方式；
建立多元化诉讼调解机制，推行案件“繁简分流”，推广普通程序案件简化审、简易程序案
件即收即审即结等快捷诉讼方式，实现了“繁出精品，简出效率”的目标。积极构建便民诉
讼网络，在偏远乡镇设立两处巡回法庭，方便了群众诉讼。
信息化建设取得显著成效。先后投资300多万元，更新自动化办公设备，完成局域网的建设，
加入中国法院网，开通互联网站，建立综合信息管理、数字监控、电子档案评查等系统，实
现了审判管理网络化、行政管理智能化、人事管理数字化，信息化建设走在全省基层法院前
列。 2005年3月，全省法院信息化工作现场交流会在临淄召开，向全省推广临淄法院的信息
化建设经验。
法庭建设跨上新台阶。 对法庭进行撤并，使法庭设置实现规模化，并对现有3处法庭进行改
扩建。3处法庭建筑面积均达到1500平方米，实现内部功能完备和办公、审判、生活区分离，
并增设远程立案、裁判文书电子签章、庭审记录同步可视等系统，提高了法庭审判工作的质
量和效率。 3处法庭均被省高院首批命名为“五化法庭” ， 其中辛店法庭被省高院表彰为
“争创‘五化’法庭先进集体”。
【淄博科技职业学院】淄博科技职业学院是在淄博卫校的基础上，经山东省人民政府批准建
立、教育部备案的一所全日制普通高校，先后被评为全省卫生系统先进单位、省级文明单位。
学院现有张店校区、博山校区、北校区三个教学区。
在职教职工461人，本科及以上学历的专任教师229人，其中高级职称103人、中级职称76人。
全日制在校生8000余人。藏书23万册。有50余个实验室，设有微机室、多媒体教室、语音室、
演播室、电子阅览室、闭路电视系统等，先进教学设备价值1500万元。全国各地教学实习基
地100余处。近三年，学院在省级以上各类学术刊物上发表论文200余篇，主编参编教材、著
作20余部。 完成科研课题10余项。学院教师中，获得国家级表彰1人，市级专业技术拔尖人
才1人，市级学科带头人6人。近两年，从全国各地聘请一批专家型、双师型的优秀教师，提
升了学院教师队伍的整体素质。
为提高学院核心竞争力，提高学院的管理水平，学院进一步落实“以学生为中心，以就业为
导向， 以质量为立校之本” 的办学理念， 坚持科学发展观， 深化内部改革， 全面落实
ISO9000质量管理体系， 强化对教育教学服务工作的全程管理和持续改进，使学校的工作提
升到一个新的水平。
学院实施院系两级管理，设有基础部、护理系、药学系、医学技术系、经济管理系及成人大
专教育。开设大专、中专两个层次，10余个专业。普通专科开设临床医学、护理、助产、药
学、药品营销、口腔医学技术、公共卫生管理、康复治疗技术、会计、卫生信息管理、市场
营销、电子商务等专业。学校管理水平的提升，办学质量的提高，促进了招生工作。2005年，
学校普通专科第一志愿投档率达到893％， 比上年提高17个百分点，特别是文科投档线比
全省最低控制线高出57分。学院面向全国14个省、市、自治区招生，全省有济南卫校、青岛
卫校等卫生学校挂靠该学院举办大专学历教育，招生办学呈现良好发展势头。
【山东丝绸纺织职业学院】位于淄博市周村区米山路30号。2006年3月2日，经山东省人民政
府批准，在原山东省丝绸工业学校的基础上正式建立，2006年6月4日，国务院教育部正式备
案。系专科层次的全日制普通高校，实行省教育厅和淄博市共管的管理体制。学院实行院、
系两级管理，面向全省17市以及河南、陕西等地招收高职学生。该院的建立，填补了全国丝
绸行业无高等专科学校的空白。
院长孙志斌
学院占地335万平方米、 建筑面积为12万平米，绿树成荫、花香四溢、环境优雅。现
有教学楼2座、办公楼1座、实验楼1座、环艺楼1座、图书馆1座、文体馆1座、学生餐厅2个、
学生公寓6座；建有高标准多媒体教室6个、微机室6个、语音室2个，目前全省同类学校中规
模最大、设施最先进、功能最全的服装表演大厅1个；图书馆藏书164万册，配有先进的电
子图书借阅系统和电子阅览室；有金工实习工厂、丝织实习工厂、染整实习工厂、服装公司
各1个、 校外实习基地25处。各类实验室设备齐全，实习基地设备总值1474万元，建有千兆
校园网，配套仪器设备总值570余万元，为学生全面成长创造了良好条件。
学院现有专职教师207人， 其中教授８人，副教授12人，高级讲师65人，高级工程师12人，
副高以上职称占523％， 本科以上学历占95％，研究生和在读研究生80余人，占教师队伍
的30％，绝大多数专业教师拥有专业技能证书，受聘为劳动局的考评员，成为“双师型”人
才。近年来，学院有60余人被评为省市级优秀教师、教学能手、学科带头人和先进教育工作
者；32人在校外各类学术团体任职；格鲁吉亚功勋艺术家基维教授、清华大学孙建军教授、
苏州大学李栋高教授、著名摄影艺术家黎北北教授等国内外知名专家被聘为客座教授，学院
拥有了一支国际化、大师级的力量雄厚的师资队伍。
学院高度重视教学科研工作，视教育教学质量为学院发展的生命线，不断加强教育教学
改革， 加大教学设施投入。近10年中，教师出版论著及主编、参编各类教材100余种，在省
级以上报刊杂志发表论文作品1200多篇。学院承担并完成３个国家级科研项目、４个省级科
研课题的研究，其中有两个课题获国家级一等奖；承担教育科学“十五”规划教研课题３个，
其中省级科研项目1个，市级科研项目2个。
学院始终坚持以市场为导向，坚持“有所为，有所不为，强化重点，突出特色”的专业
建设方针，不断优化专业结构，逐步形成了“立足丝绸、面向纺织，立足山东、面向全国”
的以丝绸纺织为中心的多专业发展的专业体系，设有染化工程、机电工程、丝绸工程、信息
技术、 服装工程、艺术设计、工商管理7个系；机电设备维修与管理、计算机应用技术、物
流管理、染整技术、艺术设计等13个高职专业。
学院把为学生找好出路当作“生命工程”来抓，建立健全了毕业生就业网络，更新观念，
拓宽毕业生新渠道，进一步深化与社会声誉高、市场形象、经济效益好的大型企业的合作关
系，与其签定毕业生定向培养合同，并严格规范就业手续，稳定毕业生思想，组织召开毕业
生供需见面会，全方位开展毕业生就业工作。这些企业中既有省内企业，也有广州、深圳、
浙江等经济发达地区企业；既有山东省丝绸进出口公司这样的外贸企业，也有鲁泰纺织股份
有限公司、万杰集团这样的上市公司，还有青岛松下电子有限责任公司这样的外商独资企业，
学院毕业生一次性就业率高达100%，毕业生理论基础扎实，动手实践能力强，深受用人单位
欢迎。
学院先后获得省级文明单位、省级花园式单位、山东省职业教育先进单位、全国纺织系
统德育教育工作先进单位等众多荣誉称号，连续数年在全省艺术类招生中吸引考生最多，艺
术类和普通类新生录取数和报考率名列全省同类学校前茅，是一所办学理念、教学设施先进，
管理制度完备，办学特色突出，多专业、多层次、多种办学模式的具有强劲竞争力和巨大发
展潜力的国家级高等职业学院。
【山东省淄博第十八中学】 始建于1982年，学校占地587万平方米，总建筑面积36万平
方米，是一所年轻、规范、特色鲜明的市属初中学校，是山东省规范化学校、山东省初中教
学先进单位、山东省艺术教育示范学校、淄博市初中教学先进单位、淄博市体育传统项目学
校，是国家外专局批准的全市第一家聘请外国文教专家资格单位。2005年，学校招收初一新
生14个班，现有教职工294名，分校本部和新元两个校区，教学班56个，在校生2509人。
建校以来，学校牢固树立“质量立校、科研兴校、全面育人、特色鲜明”的办学指导思
想，紧紧围绕培养优秀学生、创办精品学校，注重发展学生个性潜能，培养学生创新能力。
创办的全市第一家国有民办学校——淄博新元学校，外语特色突出、人文功底扎实、理科见
长、 现代化教学设施、小班化教学已成为学校的亮点。创办的中澳英语学校，先后已有3批
学生赴澳大利亚深造，2002级的牛笛等同学顺利考入澳洲悉尼大学、新南威尔士大学、悉尼
科技大学等澳洲名牌大学。 学校聘请的外籍教师每年都在5人以上，外教的引入大大开阔了
学生的视野。学校注意加强师资队伍建设，努力打造一支思想过硬、知识渊博、品德高尚、
业务精良、团结合作的高素质教师队伍，全校教师以“爱学生就是爱自己、爱学生就是爱事
业”的主人翁意识，努力做好本职工作。学校现有中学高级教师95名，中学一级教师82名，
全国优秀教师2名， 省特级教师2名，省优秀教师2名，省教学能手1名，淄博市学科带头人5
名，市教学能手9名。在省级以上教学优质课评比中，有3名教师获得一、二等奖。
学校借鉴ISO9000国际质量管理体系， 推行以“目标引导、机制激励、过程控制、制度
规范”为主要内容的精细化管理模式，构建具有自身特色的目标管理体系。针对学校实际，
对学校各部门、各岗位分别制定每天、每周、每月、每学期的工作任务，进一步落实校级领
导和教学部主任包级管理制度，优化教学过程，优化学生学习过程，强化集体备课，构建高
效课堂教学模式。 2005年的中考取得新突破，董晓斐同学以657分进入全市前十名，新元学
校中考成绩总平均分53701分，比第二名学校高31分，高分率达548％，高出第二名学校
20个百分点，连续两年实现全市中考双第一。有72％的学生达到本市省重点中学录取线。王
铮、刘斐等100余人考入上海、天津等重点学校。
学校注重学生的个性特长培养。近两年来，在全国英语、物理、化学、数学、生物竞赛中，
共有30人获全国一等奖， 160余人获二、三等奖。白子元、董晓斐同学分别获得全国物理、
生物竞赛山东省第一名，学校在数学、英语、物理、生物竞赛中均获得“全国竞赛山东赛区
优胜学校”称号。
校长：刘德玉
书记：毕延林
电话：0533-3158186
【淄博市淄川实验中学】是一所区属初级中学，始建于1994年，原名为淄川区般阳中学，位
于城区南部将军路北。1996年暑假，经淄川区委、区政府批准与淄川一中对换校址并更名为
淄川实验中学，地址在松龄路。2001年创建为山东省规范化学校、山东省现代化教育师范学
校。 学校占地面积5万平方米，建筑面积15万平方米。现有62个教学班，3400余名学生，
242名教职工，其中中学高级教师52人，中级教师110人，学历全部达标。
学校办公楼、教学楼、图书实验楼、电化教室、音乐教室等建筑错落有致，布局合理。
图书室、 微机室、多媒体电教室、课件制作室、理化生实验室、科技制作室及音乐、美术、
舞蹈、体育、劳技等各类功能教室设施齐全，各类教学器材配备均达到国家一类标准。
学校秉承“为学生的终身发展着想，为民族的前途命运负责”的教育宗旨，全面推进素
质教育。立足每个学生的可持续发展，扎实落实级部主任责任制为重点的管理体制和落实学
生主体地位、培养学生自治学习能力为重点的课堂教学改革，积极实施“以德立校、依法治
校、科研兴校、特色名校”的发展战略，发扬“团结、勤奋、求实、
创新”的校风，遵循“千教万教教人求真，千学万学学做真人”的校训。以“启明星”
艺术节和体育节为主构建的艺体教育特色，以校园网和多媒体为主构建的信息化教学特色，
以课题研究为主构建的教育科研特色，以学生格言、书画作品为主构建的校园文化特色建设
逐步形成并不断完善。学校在校园多媒体网络建设上不断加大投资力度，形成了较大规模的
信息技术教育系统，使计算机辅助教学的应用手段走在全区前列。
学校树立“科研强师，科研兴校”的思想，充分发挥教育科研的先导作用，完善教科研
网络。1998年至2006年，先后承担14个国家级、省级实验课题的研究与实验任务，教育科研
硕果累累， 652篇教师论文在国家、省、市级刊物发表或论文评选获奖，30多人执教国家、
省、市级优质课、示范课并获奖，有11人被评为市区学科带头人、教学能手、骨干教师。学
校编辑的《教育科研论文集》 已出版三期， 《影视文化课教案》《语文教学大阅读指导》
《中学生学习心里导航》等校本课程应用到日常教学中。
艺体教育成绩显著。近年来，学校在各类比赛和中考中均取得优异成绩。学生艺体类比
赛， 国际性获奖4人次，国家级、省级、市级获奖527人次。自1994年建校至2006年，9名同
学获全区中考状元，其中1人获2002年全市中考状元。近几年，每级都有300多名学生考入省、
市、区重点中学。学生文化科比赛国家级、省级、市级获奖1162人次。
主要荣誉：全国艺术教育工作十佳单位、全国作文教学先进单位、全国和谐教学实验先进单
位、马承英语教学法教育科研成果全国一等奖、全国应用物理知识竞赛优秀学校、省规范化
学校、省电化教育示范学校、省科技工作先进单位、省优秀交通安全示范学校、省绿色学校、
省生物奥赛优胜学校、省教育电视台青少年才艺展示基地、淄博市教育示范学校、市中小学
影视文化先进实验学校、市绿色学校、市英特尔未来教育培训工作先进单位、市学校民主管
理先进单位、市共青团工作先进单位。学校连续7年被评为区教育教学先进单位。
【跨越发展的高青一中】高青一中创建于1951年，其前身为山东省省立高青中学，是周边几
个区县的知名高中。后不断壮大，几经易名，1980年定名为高青一中，1990年被列入淄博市
八所重点高中之一。现为省级规范化学校，市高中教学优胜单位、市高考十强学校。
高青一中， 校园总面积占地2007万平方米，校舍建筑面积（不含教职工宿舍）512
万平方米，设60个教学班，可容纳3600余名学生就读。学校环境优美，设施齐全。办公楼、
教学楼、 实验楼、图书楼、艺体楼、公寓楼等楼宇，气势恢宏；400米全塑胶运动场，高档
气派；物理、化学、生物实验室、微机房等设备先进，全市领先；建有千兆校园网，间间教
室都装配多媒体，可随时调用网上的资源，教师人手一台微机，达到了教育初步现代化标准，
实现了教学手段现代化；学生餐厅设施先进，服务一流，可供3500名学生同时就餐。
学校现有276名教职工， 专任教师208人，其中特级教师1人，高级教师57名，一级教师
65名，市级以上优秀教师、骨干教师38人，仅2005年有39人获市县学科带头人、优秀教师、
班主任等称号。教师中本科学历占91％，研究生5人。
学校坚持全面贯彻党的教育方针，以培养学生的全面素质和努力提高教育教学质量为目
标，以改善办学条件为依托，全校上下励精图治、团结协作、奋发向上、争先创优，形成了
“敬业、爱生、严谨、博学”的优良教风和“勤奋、多思、尊师、守纪”的良好学风。学校
不断强化师德教育，加强教师队伍建设，积极开展“星级教师”、教学新秀的评选、新课改
培训、“青蓝工程”结对子等活动，广泛开展听评课、示范课活动，促进了教师素质的大幅
度提高，2005年有2人在市优质课中获一等奖，教师在省市级以上报刊杂志发表论文131篇。
近几年来，高青一中面对生源基数小等不利条件，顽强拼搏，奋发进取，教育教学质量
逐年提高， 继2004年在缺少三个乡镇的生源，本科实际录取351人后，2005年，学校高考成
绩实现历史性突破， 本科上线比上年增加299人，增幅85%；特长生连续两年翻番，录取120
人， 增幅159%；尖子生数量多，增幅达76%；名牌学校录取学生多，殷鸿儒等多名同学被北
京大学等名校录取。在2005年全国奥林匹克竞赛中，有29人获全国、省表彰。自2000年以来，
有120多人次被评为省、 市级三好学生、优秀班干部。陈丽萍、刘新刚等先后获淄博市文理
科状元，考入北大、清华学生9人。
学校先后被评为省教育工作先进集体、省体育传统项目学校、省五四红旗团委、市普通
高中教学工作先进单位、市高考十强学校、市学校思想政治工作先进单位、市心理健康教育
试验学校、市交通安全示范学校、县教学质量先进单位等荣誉称号，连续19年保持了省“精
神文明单位”称号。
校址：高青县城黄河路7号
邮编：256300
电话：（0533）6952100
【淄川区寨里镇】地处淄川城区东郊，面积461平方公里，辖22个行政村，总人口33万。
鲁中历史文化名山——“黉山”坐落于镇域中部。该镇西临滨博高速公路，一级公路——胶
王公路横穿全镇东西，省道湖南公路纵贯南北，交通十分便捷；北距淄博中心城区20公里，
区位优势明显。2005年，全镇到位招商引资额163亿元，全社会固定资产投入308亿元，
取得历史性突破，镇党委、政府被区委、区政府表彰为2005年度先进集体。2006年，该镇努
力改善发展环境，积极建设工业加工区，大力招商引资，加大投入，实现了新的发展，1～6
月份全镇完成社会固定资产投入19亿元，招商引资11亿元。
寨里镇围绕大力招商引资、调整产业结构，加大固定资产投入，全面扶持发展精细化工、
纸制品、新材料等产业，改造提升建陶、水泥、铸造等产业，加大资金投入，工业结构调整
实现了新的突破， 目前以上主导产业在经济总量中的比重占到了90%以上。2005年以来，区
级重点工程--杨天高科公司与清华大学化工研究院合资5000万元建设的氧化锌项目、圣泉纸
业公司引资2000万元建设的工业用纸项目、杨天公司引资2000万元建设的抛光砖生产线工程、
欧嘉陶瓷投资2000万元建设的抛光砖生产线等工业项目全面竣工投产。华德、华帝、杨天、
欧嘉、昊益等骨干建陶企业不断发展壮大，金坤化工、黉阳水泥、蓝天鹿制衣等公司效益不
断提高，圣泉纸业、华意气体、奥烽磨具等企业技术创新步伐加快，目前全镇规模以上企业
达到20家。
积极打造经济发展新的平台。 2005年末，贯穿该镇东西136公里的胶王路改造工程全
面竣工通车后, 该镇的招商发展环境提升到一个新的水平。自2006年开始，举全镇之力抓好
寨里工业新区的建设， 该区一期工程占地面积3平方公里，工业新区的路、电、水、气等基
础设施建设正陆续开展。项目引进将坚持高起点、高标准，按照特色化、专业化的原则，确
立精细化工、机械、新材料等产业区，严格企业准入原则；超出国家规定标准的污染企业不
准进入；无科技含量、附加值低的项目不准进入。对于符合要求、各方面条件优越的项目将
积极引进入驻。
近年来，按照贯彻落实树立科学发展观、建设和谐社会的要求，镇党政领导层审时度势，
开展了一场治理小煤窑、小炼铁、小石灰窑等土小企业的攻坚战，逐步关停取缔了这些产业，
得到了省、市各级部门的一致好评。自2005年开始，全镇深入实施“城建树镇”战略目标，
加快城镇建设步伐，抓好城镇建设总体规划，北靠黉山，南至聊斋风景区，形成全镇建设新
的基本框架。全面开工建设寨里华意西区、山头颐和花苑、西周杨天家园、南沈圣水泉等生
活区，总建筑面积5万余平方米。对胶王路新线两侧50米宽预留空地，投资300余万元，高标
准地开展了绿色通道建设，初步形成了进出淄川东大门的绿色走廊。
全镇平安建设工作扎实有效。该镇坚持把各种信访隐患化解在萌芽之中，强化调解工作
发挥“第一道防线”作用，创建了全省首家乡镇困难职工帮扶站和基层集群式职代会制度，
在全省首创的“农民工工资自报公议”制度在省内引起强烈反响，“平安寨里”建设活动效
果明显，为全镇经济发展起到了保驾护航的作用。
【临淄区敬仲镇】位于临淄区北部，距临淄城区15公里。因历史名人高（号白兔，谥号敬仲）
墓葬于此而得名。全镇总面积5992平方公里, 耕地374570公顷,辖36个自然村,设50个村
民委员会, 有9261户、34万人。2005年国民生产总值65671亿元,其中一、二、三产业增加
值分别为13344万元、 40000万元和12327万元， 实现财政收入612万元。 农村经济总收入
20652255万元，农民人均纯收入达到5610元。
镇党委书记王义朴
该镇牢固树立工业强镇的指导思想，工业经济运行质量显著提高。项目建设取得新突破，新
上项目16个，规模以上项目５个，总投资18亿元, 投资过千万的项目有5个，投资超过500
万元的6个； 招商引资工作全面推进，引进招商项目６个，外来资金5660万元；狠抓外经外
贸，促进企业出口创汇，实现出口创汇3312万元；优化发展环境，为企业发展搭建平台，投
资180万元硬化工业区道路、 整修排水管线，启动工业区绿化、美化工程；转变经济增长方
式，鼓励企业自主创新，引进淄博金鞠双金属制品有限公司和临淄文昌石化有限公司，可实
现产值8000万元，利税1350万元。2005年，敬仲镇形成了四大行业体系：一是以晶瑞包装为
龙头的包装制品行业；二是以洪安、博丰为依托的大规模医药、农药化工中间体生产行业；
三是以文昌、迅达、鲁裕为主体的精细化工行业；四是以金鞠双金属、润驰管件、顺意电器
为代表的新兴的金属制品加工行业。
镇长杨晓军
农业生产有了长足进步，农业基础地位进一步巩固。对种粮农民实行直接补贴704530元，良
种补贴面积达32万亩；整修道路50公里，新打、维修机井84眼，新建防渗渠5000米；农业
结构进一步优化。建成区级畜牧养殖小区5个、镇级畜牧养殖小区13处，全镇鸡存栏37万只、
鸭存栏22万只、 猪存栏15000余头，奶牛存栏380余头，肉蛋奶总产量可达64000吨, 被评为
“全区畜牧工作先进单位” ；农业龙头企业不断发展壮大。安渤牧业有限公司代养奶牛325
头，年获纯利160万元；高种鸭繁育基地年孵化鸭苗达300万只；临淄万事达面粉厂日产面粉
80吨、面条10吨，年实现产值5100余万元。安渤牧业、高溪种鸭被确定为全区规范畜牧小区。
各项社会事业全面发展。 该镇筹资700余万元，高标准硬化乡村道路15公里，2005年被市政
府评为“全市村镇建设先进单位”；实施“精细化管理”，教育质量不断提高。升入重点高
中的非缴费生186人，总录取人数达到300人，获全区教学质量奖和“尊师重教先进单位”，
2所中学被评为省级规范化学校，全镇6所小学中，5所被评为市级规范化学校，1所被评为区
级规范化学校；农村合作医疗覆盖面不断扩大，群众“就医难”问题得到缓解。参加合作医
疗人数达25601人， 自2004年6月后共计报销医药费109万元；社会救助制度日臻完善，全年
共为205户困难户发放救济款物达93万元， 为150名特困学生发放助学资金2万元；镇敬老
院实施“精细化”管理，管理水平和服务质量不断提高，拨付镇敬老院集中供养经费25万元，
较好地保障了五保老人的生活。
维护社会稳定，为建设和谐社会奠定良好治安环境。完善治安防范体系，以镇派出所治
安防范为龙头，成立义务巡逻队60余个，加强对棚区、电力设施等重点部位的治安巡逻，有
效预防被盗等治安案件的发案率。充分发挥镇、片、村三级综合治理服务网络的作用，坚持
周排查、月调度、季考评制度，做到了重心下移、责任下移、矛盾下移，对排查出来的不稳
定因素及时靠上做工作化解。全年未发生一起到区级以上集体越级上访案件，保证了全镇的
稳定与和谐， 连续3年被评为全区信访工作“红旗单位”，被市委、市政府命名为“全市信
访工作‘三无’乡镇”。处理和防范邪教工作深入扎实，被市委、市政府评为“全市反邪教
工作‘四无’乡镇”。
【博山区石马镇】位于博山南部山区，地处淄河上游，辖10个行政村，总面积4467平方公
里，人口25万。
2005年，在区委、区政府的正确领导下，紧紧围绕建设“工业强镇、商贸重镇、旅游名
镇”的总体目标，开拓创新、扎实工作，全镇经济和各项社会事业得到快速、健康、全面发
展。在全区2005年度工作考核中位居第四。
一、 经济建设快速发展， 超额完成年度各项经济目标。 2005年， 全镇生产总值完成
25689万元，同比增长367％；固定资产投资14200万元，同比增长413％；工业固定资产
投资9750万元， 同比增长383％；招商引资完成2369万元，同比增长31％；出口创汇完成
86万美元， 同比增长228％； 实际利用外资25万美元， 居全区第一。民营经济销售收入
76000万元， 同比增长305％；国税完成1282万元，同比增长333％；地税完成1086万
元，同比增长292％。财政收入完成4286万元，同比增长279％。农民人均纯收入达到
4317元，同比增长8％。
1大力开展招商引资， 抓好重点项目建设，加快科技创新。把招商引资作为全镇工作
的重中之重，不断拓宽渠道、优化引资方式，完成招商引资2369万元，为年计划的1227％。
三福化工开发有限公司与济南化工研究院联营产品出口项目，总投资815万元新上生产线1条，
其中济南化工研究院投资696万元，达产达效后可实现销售收入1600万元，利税160万元；青
岛客户独资成立的淄博宏特金属制品有限公司计划总投资1200万元，2005年已投入534万元；
华翔耐火材料有限公司总投资800万元，实现年增产值2400万元，利税180万元；博山晟泰玻
璃制品有限公司投资700万元， 新建窑炉1座，达产后新增产值1500万元，利税150万元；博
泰集团总投资600万元， 建设现代化缫丝生产线1条，新增产值1000万元，利税120万元。在
抓好重点项目建设的同时，各企业积极实施产品升级和技术改造，不断提高市场竞争力，增
强企业发展后劲。全镇各企业认真落实安全生产目标责任制，加大安全生产管理，取得良好
成绩。药材、蔬菜、绿化林木等特色种植，加强苗圃建设，特色种植达7035公顷；新上肉
牛养殖场1处，养猪场5处，全镇生猪存栏达3700头，牛76头，羊1554只，鸡鸭鹅185万只；
加强了高致病性禽流感免疫防治工作。加强农田水利基本建设，投资30万元建设管灌工程一
处，铺设管道6000多米，灌溉面积100公顷，新修配套道路800米。加强荒山绿化和管护工作，
在明德山和塔山造林733公顷，成立护林专业队。
3加快第三产业开发， 努力形成大商贸、大旅游格局。加快石和路两侧和蛟龙商业隆
起带建设。 配合镇汲水泉大街改造工程，建设商业用房20余套，商业店铺达200余家。为加
大旅游开发力度，重点抓“三山一水一泉一洞”的整体规划，着力抓好塔山生态风景区建设，
并对黄红峪、白马洞、响泉洞、上焦山寨等旅游资源进行初步调查，举办了第七届石马桃花
节，接待游客近10万人次。
二、加强城镇规划建设，提升城镇整体形象。投资500余万元，于5月份完成五凤山至石
马水库3公里的汲水泉大街和防汛路路面整修硬化。 在汲水泉大街两侧铺设彩色水泥砖5000
平方米，安装高档路灯58盏、广告灯箱54盏，并在大街两侧栽植绿化苗木1000株，绿化带达
到3000平方米。投资50万元，购进环卫叉车1辆、垃圾运输车5辆，安放垃圾箱10个，达到了
垃圾箱式存放和机械清运。实现了打造博山南部山区第一街的预期目标。
在完成 汲水泉大街道路硬化后，又投资300多万元相继完成桥东村至淄井村、中石村至
石淄路等村级道路硬化， 继续优化了全镇交通条件。在桥东村新建住宅楼2幢，住房80套，
配套硬化路面1公里，镇政府驻地逐步形成“一街两区”的城镇格局。
三、落实科学发展观，统筹各项事业发展。不断深化“平安石马”创建活动，认真落实
《信访条例》，实行主要领导每周一次接访制度，积极开展矛盾纠纷排查，做好社会养老保
险和老年人工作，投资78万元建成镇中心敬老院一期工程。积极落实学校布局调整，加强学
校信息化建设和教育督导，教育教学质量显著提高。强化医疗保健一体化管理，进一步提高
群众医疗保健水平。突出抓好计划生育宣传教育、保健服务和流动人口管理。投资10万元建
成计划生育综合服务大厅，实现一条龙服务，积极开展育龄妇女健康查体和独生子女父母奖
励费发放工作。
四、政府自身建设进一步加强。坚持班子抓团结，工作抓落实，狠抓了政府班子的自身建设。
建立健全各项规章制度，明确分工，落实责任，使机关工作更加规范化、制度化，不断改进
工作作风，干群关系进一步密切。
【沂源县东里镇】“十五”期间，镇党委、政府以建设工业强镇、商贸重镇、旅游名镇和农
业产业化大镇为目标， 解放思想、加快发展，2005年全镇生产总值达到119亿元，是“十
五”初期的29倍，年均增长32%；全社会固定资产投资完成61亿元，是“十五”初期的8
5倍，年均增长53%；境内财政总收入13亿元，是“十五”初期的143倍，年均增长71%，
其中地方财政总收入4684万元，是“十五”初期的832倍，年均增长52%，进入全市十强乡
镇；农民人均纯收入达到4017元，比“十五”初期净增1697元，年均增加340元。
工业经济。“十五”期间，着力实施“工业立镇”战略，立足资源优势和产业优势，积极构
建工业发展框架，建立了华联工业小区、汇源绿色园区和民营经济小区三个特色鲜明的工业
板块，培育了华联矿业公司、汇源食品饮料公司、汇宝颗粒饲料、和美华化工等一批规模企
业。 2005年，全镇实现工业产值、销售收入、利税和利润分别为175亿元、174亿元、3
6亿元和28亿元，各项指标均达到历史最高水平。
农业产业化。以做大做强林果产业为目标，狠抓农业内部结构调整。“十五”期间全镇
林果总面积达到3015公顷，粮经比例达到1:9。建立红富士苹果等6大绿色果品生产基地，果
品标准化生产面积和优质高档果率达到80％； 以汇源优质奶牛繁育中心为龙头，建成4个现
代化奶牛养殖场，奶牛存栏量达3000头。着力实施市场带动战略，筹资5000万元建成无公害
农产品专业批发市场，建成气调、贮存等各类果品保鲜库500多座，年贮存能力达到12万吨，
形成“产、供、销、储、运”一体化的农业产业链。
农村城镇化。“十五”期间编制完成镇驻地和30个村庄测绘和建设规划，构建了以沂河
为中心的“两山、三水、四带”城镇发展框架，建成区面积达到48平方公里，常住人口达
到12万人。加快农村基础设施建设, 5年来投资4600万元，新修进村路、连村路175公里，
全面实现了硬化道路“村村通”。电、邮、客车、电话、有线电视和调频广播“村村通”达
到100%。
现代服务业。放宽发展政策，建立了个体民营经济园区，制定实施了税收减免政策、纳
税人奖励办法，５年发展民营经济1000余户。加快旅游业发展，筹资5000万元铺开唐山佛雕
文化园建设， 旅游业初步显示了良好的经济效益和社会效益。打造商贸流通平台，筹资360
万元建成占地4万平方米、 建筑面积25万平方米的小商品批发城，吸引3000名农民转移到
三产服务中来，年交易额达到6000万元，推动了农村经济快速发展。
【淄博市华联矿业有限责任公司】始建于1987年，1998年改制为有限责任公司，现拥有华联
金属、华联果业、华联石英、华银工贸4个控股公司，下设采矿、选矿、机修、铸造等8个分
厂，总资产47亿元，员工1380人。是山东省第三大铁精粉供应商，是莱钢、济钢长期战略
合作伙伴。2005年，生产铁精粉53万吨，实现销售收入44亿元，利税31亿元，上缴税金
15亿元。全市百强企业综合排名第15位。
一、强化内部管理，降低生产成本
2005年，公司继续把以制度化、规范化建设为主的企业内部管理不断推向深入。生产单
位实行费用包干、质量奖惩、回收率奖惩，分设成本奖、长库奖、安全奖等激励考核办法；
后勤各科室根据各部门工作职责，分别划细制定考核标准，实行千分制分项积分考核。对全
体员工每月一次进行“表现不佳员工”测评，实行末尾淘汰轮流培训制度。各项生产、经营、
管理指标，层层分解到责任单位，各级管理人员和员工的年终业绩奖金均与此挂钩。此外，
发动全体职工对制度提出补充、 修改意见和合理化建议220余条，中层干部每周例会必须提
出一条以上意见或建议，提高了全体干部职工参与企业管理的积极性。2005年，电费、水费
以及废品回收利用等方面节约费用1100万元。
二、强化绩效考核，提高工作效率
( 1)员工考核中贯彻以下原则：一是岗位职责明确化、公开化原则。明晰考核目标和标
准，沟通工作重点，将考核情况公之于众，接受部门员工的监督和检查。二是客观全面考评
原则。公开、公平对待每一名员工，客观看待每一件事，切实做到“对事不对人”，减轻员
工的心理负担，使员工正确对待考评。
(2) 强化员工学历和技能培训，出台学习对口专业报销全部学费、非对口专业报销学费
50%的激励政策。 通过选送员工赴大专院校学习深造和聘请大专院校教授来公司授课培训等
方式，培养员工个人和企业共同发展的自信心，树立企业发展长远目标，为集团公司将来由
矿业经营多方位跨行业发展，建设百年企业，奠定了良好的文化和人才基础。
(3) 实行领导班子成员事务处理沟通会签制度和部门之间工作催办通知制度。工作安排
公开透明，便于工作过程的监督和评价。为避免因某一环节的阻碍，延误工作进度，防止推
诿扯皮现象，部门接到需其他部门或人员协助的工作任务，向其发出催办通知书，限定完成
的时间与质量，完成情况向发出部门以及上级主管反馈信息，同时得到相关部门和主管的评
价监督。
(4) 实行专业技术人员行政待遇对应制度。对具有一定专业技术技能，能提出工作改进
建议方案且落实有效的员工，经绩效评价考核，聘任专业技术职务，实行动态行政待遇挂钩
制度，激励员工自我发展的主动性和上进心。
通过实行结果与过程相结合的绩效评估，使员工和管理人员由原来局部目标被动控制，
上升到现在的主动创新开展工作，体现了自身价值和才能，满足员工社会需要、尊重需要、
自我实现需要，使员工渴求进步意识明显增强，管理人员工作效率显著提高。
三、抓住机遇，开发新项目，扩大生产
2005年初，公司董事会通过广泛、深入的市场调研和可行性分析论证，提出“围绕矿业
主体，集聚规模效应，打造大型高效矿山”的战略目标，确立了至2008年使铁精粉产能达到
100万吨/年的宏伟计划。 三复选整体扩产改造项目由马鞍山矿山研究院负责设计，2005年8
月开工建设， 已完成设备选型、采购合同签订，主厂房建设工作，计划于2006年8月投产，
使铁精粉产能再增加20万吨/年。投资3亿元建设地下开采及明光山采区开采工程，使公司原
矿生产能力达到300万吨/年，原矿达产后，再建设一条年产20万吨的选矿生产线，实现铁精
粉产能100万吨/年的目标。
四、大力发展循环经济，建设节约型企业
为保证资源型企业长期、稳定、可持续发展，树立资源不可再生的危机感和建设绿色环
保企业的责任感，早在2000年公司就提出“采选平衡、限产增效、技术创新、挖潜降耗”的
十六字发展方针。 先后投资3300万元建设6个铁矿复选项目，引进鞍钢、本钢生产的先进设
备， 每年可从尾矿中回收精矿69000吨。通过新型磁选机回收入磨磁选，复选精矿品位达到
615%，尾矿品位由23-25%降至15-17%，选矿回收率提高近10%，磨矿细度提高到-200目90%
以上，使精矿品位由63%提高到66%。为彻底解决资源循环利用和尾矿排放问题，投资1800万
元建设利用尾矿（粉）回收铁精矿（粉）反浮选资源综合利用项目，每年消化处理尾矿25万
吨，新增67%品位铁精粉856万吨。
【山东三金玻璃机械有限公司】该公司是中国轻工业联合会重点骨干企业、山东省高新技术
企业、中国日用玻璃协会和中国轻工机械协会的副理事长单位、中国日用玻璃机械专业委员
会主任单位。企业历史近50年，以生产制造成套玻璃瓶罐机械设备而蜚声中外，中国第一台
行列式制瓶机就诞生在这里。公司内设有省级技术中心和山东省玻璃机械工程技术研究中心。
公司现有员工1132人，总资产2亿元，其中固定资产近1亿元。作为中国最大的玻璃瓶罐
机械制造企业，产品从煤气发生炉、单、双滴料制瓶机，到各类供料道、供料机、输瓶机、
推瓶机，从各种燃烧方式、各种规格的网带退火炉、烤花炉，到冷端喷涂机、热端蒸涂机、
检验机、码垛机、包装机等，品种规格齐全，系列配套成龙，另外还生产制造新型建材设备、
平板玻璃机械设备等。其中，主导产品国际市场占有率高达80％以上，整机和零部件出口亚
洲、欧洲、非洲等国家和地区，是国内乃至亚洲最大的玻璃瓶罐机械研发、生产企业。各类
行列式制瓶机不仅代表着国内同行业的最高水平，而且已经接近国际同类产品的先进水平。
在电子定时、电子拨瓶、电子伺服翻转、电子伺服分料、电子伺服钳瓶等自动化电气控制等
方面， 已经达到国外同行业水平。开发研制的产品中，获国家专利12项，其中2项为发明专
利； 有100多项次的产品获得“国家级新产品”、国家、省、部级科学技术进步奖等荣誉称
号，公司已获得ISO9001—2000版国际质量体系认证。
李道乾 淄博市第四人民医院院长、书记、主任医师。生于1955年8月，淄博高新区四宝山
街道办事处曹一村人。 1971年加入中国共产主义青年团，1975年8月加入中国共产党，1975
年8月到青岛医学院学习，1978年毕业分配到市第二医院（现中心医院）工作。1984年7月任
淄博第二卫校党总支委员、副校长、工会主席。1987年10月任淄博市疗养院党总支委员、副
院长， 1994年4月27日主持医院全面工作，5月27日任院长，兼任党总支书记（1997年2月淄
博市疗养院更名为淄博市肿瘤医院） 。2001年8月淄博市传染病医院整建制并入淄博市肿瘤
医院，成立淄博市第四人民医院，任院长、书记。
1994年4月，李道乾主持医院全面工作时，接手了一个乱摊子，又在2001年8月接手了效益滑
波、每况愈下的淄博市传染病医院，他用自己的人格、智慧和能力，把全院干部职工紧紧的
凝聚在了一起，带领大家深化改革，与时俱进，团结协作，勇于创新。
他主持确定了“坚持以诊疗肿瘤、传染病为龙头，综合全面发展”的办院方向。“医院上规
模，医疗上水平，工作争上游，院风正、院容美、实现省级文明单位，跨入同类医院的先进
行列，把我院建设成现代化的、独具特色的、花园式的名牌医院”的奋斗目标。
坚持走从严治院和以德治院相结合、 改革富院和技术立院相结合的路子， 运用科学务实，
人性化的管理方法，使医院的社会效益、经济效益、技术效益不断提高，实现了一次又一次
的飞跃。在医院管理中，他以身示范，规范管理，科学管理，紧紧抓住人才、设备、管理三
大关键，以病人为中心，以质量为核心，严格落实医院规章制度和工作人员职责，实行重激
励、硬约束、严管理、勤督导的管理模式，逐步形成了“全院一个家，全院一盘棋，全院一
条心，干群同呼吸、共命运，心连心”的良好院风。牢记：“以社会效益为最高准则，病人
第一，信益第一，全心全意为病人服务”。使全院干部职工心往一处想，劲往一处使，话往
一处说， 创造了医院快速发展的良好环境。医院业务收入由1994年的147万元，增加到2005
年的4639万元，固定资产由1994年的511万元，增加到2005年的4600万元。
医院在超常规、跨越式、高质量、高速度的发展中，取得了市级文明单位，市级花园式单位，
市级文明示范医院，市级优秀领导班子，市级实施形象工程先进集体，市级医德医风先进单
位，市级医疗质量管理先进集体，市级行业作风建设先进集体，市级廉洁行医树新风先进单
位，市级综合目标考核先进单位，省市两级青年文明号。在抗击非典的战斗中荣立省委、省
政府集体一等功和先进基层党组织等一大批荣誉称号。
李道乾先后被命名为市专业技术拔尖人才，市专业学科带头人，淄博市十佳市民，淄博市优
秀技术人员等光荣称号，被评为市优秀党务工作者，市优秀管理干部，市级先进工作者，省
职业道德教育先进工作者，荣获省卫生厅二等功。在抗击非典的战斗中事迹突出，被市委市
政府授予优秀共产学员并荣立二等功。
路英智 1957年4月生于临淄。 留学于日本九州大学，现为主任医师、心理学博士，淄博
市第五医院院长，世界教科文卫组织专家组成员，全国十大杰出跨世纪人才，淄博市首批名
医，淄博市人大代表，淄博市专业技术拔尖人才并兼滨州医学院、华北煤炭医学院教授。山
东省作协会员。
从事心理咨询及治疗近30年，主要从事临床精神医学及国际森田疗法的研究和推广，创
建了国内最大的国际森田疗法的临床、科研和教学基地，主持领导了专业心理网站“中国心
理卫生网”，业余坚持到全市大中学校、武警、机关等单位宣讲精神卫生知识，为推进精神
卫生事业的发展做出了积极的贡献。
近几年， 路英智在国家级杂志发表论文30余篇， 著有《心理处方》《心理咨询室的故事》
《你我他的心理世界》《精神疾病防治手册》《睡眠与健康》《头痛学》等专业著作10余部
以及诗集《精神家园》、心理小说《我的恋人》《恶灵》《森田疗法入门》等文学作品百万
余字。
本部类编 辑：王世伟
副主编：郭能勇
校 对：王世伟
孟 明