【干部培训】 全市党校共举办各类主体班次97期，培训轮训干部14774人次。其中市委党校
举办6类20期， 培训轮训干部2473人次，与部门联合办班和承接外来办班6期700余人次。市
委党校采取措施，着力抓好干部培训质量。一是坚持调查研究，广泛听取意见。二是每个班
次都有明确的学习研究主题，增强干部培训的针对性和实效性。三是加大市情研究内容，在
提高领导干部认识问题和解决问题能力上下功夫。年内，各类班次市情方面的教学内容占到
1/3。四是发挥学员主体作用，实现教学相长、学学相长。全年培训满意度达到95%以上。
【教学改革】是年，全市党校大力推行研究式教学，继续深化教学改革。邀请中组部干部培
训中心和济南市委党校领导、专家举行四场大型报告会。在教学布局上，采用滚动计划法、
板块法、菜单法、专题双向选择法等，围绕基础理论、科学发展观、党建、经济、法律、领
导科学和“三农” 问题等7大板块设置教学专题121个，其中新专题42个，更新率达到1/3；
在新专题中，研究式教学占1/3，科研成果转化占1/3。在教学方式和管理形式上，讲求实效。
案例式、 答疑式、启发式、研讨式、2+X授课制、大会交流、学员论坛、学员上讲台等按照
不同班次、不同内容、不同专题的需要灵活运用，效果明显。先后组织实施的14个教学组作
为一种新的教学管理形式，功能不断完善。教学改革经验在省委党校召开的东营和蓬莱教学
工作会议上作了介绍。
【科研工作】全市党校在省级以上刊物发表论文64篇，进入领导决策的调研成果15项，出版
教材6部， 有1项成果获国家级奖励，13项获省级奖励。其中市委党校完成省级课题2项、新
立5项，第一次承担省委理论与实践研究重大课题；有45项成果获省市奖励，1项全省党校系
统科研成果一等奖， 1项全省社科优秀成果三等奖，3项全市社科优秀成果一等奖，5项市精
神文明建设“精品工程”理论作品奖，还获得了全市精神文明建设“精品工程”组织奖；有
5项成果进入市委、 市政府决策视野；《淄博论坛》办刊质量和《理论与实践问题研究》一
书获得好评； 与有关单位共同举办了全市纪念邓小平同志诞辰100周年理论研讨会和全市树
立和落实科学发展观理论研讨会。科研工作在全省党校开展的优秀科研组织奖评选中进入先
进行列，初步实现了校党委提出的“一年做准备，两年趟路子，三年见成效，‘十五’期间
上位次、出特色”的工作目标。
【组织建设】市委党校出台《思想作风建设十条意见》，全体教职员工的思想工作作风和精
神状态呈现新的风貌。校党委注重自身思想作风建设和工作能力提高，把推动党校全面发展、
争创全省一流党校作为第一要务。党委班子坚持民主集中制，重大问题集体研究决定，认真
执行党风廉政建设责任制，坚持一岗双责。在队伍建设方面，围绕加强学科建设、理顺工作
关系、减员增效进行了内部力量整合；组织了应届毕业大学生考录工作；有30多人次参加了
上级党校和其他专业的培训； 有5人考取了研究生学位教育和本科学历教育；继续组织了国
内外的学习考察活动。（刘业水）