加强离退休干部党支部建设。年内出台《淄博市离退休干部党支部和离退休干部党员年
度考核评比意见》，对老干部党支部和离退休干部党员考核内容及标准进行了明确规定，实
行百分制考核。在此基础上，按照标准进行了考评。举办了29名老干部党支部书记或支部委
员参加的为期5天的培训班。 通过培训，进一步提高了离退休干部党支部书记的理论水平和
业务素质。“七一”前夕，市委组织部、市委老干部局、市人事局召开表彰会，对在三个文
明建设中做出突出贡献的40个先进离退休干部党支部、60名先进离退休干部党员进行了表彰。
在全国“双先”表彰会上，市人大机关离退休干部党支部和临淄区文化局退休干部张龙海受
到表彰。 有8个离退休干部党支部和11名离退休干部党员受到省委组织部、省委老干部局表
彰。
落实好老干部政治待遇和生活待遇。先后两次组织召开了市直老干部情况通报会。会上，
市委书记、市人大常委会主任张建国，市委副书记魏绍水分别向老干部通报了全市的政治、
经济发展情况及全市近期的发展目标和发展规划。 先后6次组织担任过市级领导职务的老同
志参观视察了临淄区、周村区、沂源县的经济建设和新兴科技农业、山东理工大学、“平安
淄博”建设，开阔了他们的眼界。组织召开了“三农”工作报告会，邀请市农业局领导围绕
淄博市“三农”问题，向市直暨张店区的部分老干部作了报告。会同市委组织部代表市委、
市政府逐一走访了驻淄的5名老红军，每人送上慰问金500元和部分慰问品。邀请山东师范大
学教授刘恩玲为市直暨张店区的300多名老干部作了“珍爱老年生活， 关注老年健康”专题
讲座。协调有关部门出台了《关于适当增加市属企业离休干部有关待遇的通知》，基本拉平
了企业离休干部生活待遇与机关事业单位离休干部生活待遇的差距，使市属企业离休干部关
注的热点、难点问题得到了较好解决。与有关部门联合出台《关于做好市直统管单位离休干
部医疗费个人账户管理工作的通知》，对离休干部医药费保障机制进行完善和补充，提高了
医药费保障机制的科学性、可操作性和有效性。按照淄老干字〔2003〕43号文件要求，对市
属破产、 特困企业进行审定，将市属6家破产企业的80名离休干部纳入主管部门管理，使纳
入主管部门管理的离休干部人数达到390人。
搞好调查研究。运用统筹的理念、系统的方法，针对老干部工作中存在的热点、难点问
题，开展调研。在调研基础上形成的《关于市属破产企业离休干部归主管部门管理的意见》，
被市委、市政府评为“创新与优秀工作成果”三等奖。为适应老干部工作需要，出台了《关
于加强和改进宣传信息工作的实施意见》《关于加强老干部信访工作的意见》。全年受理老
干部来信108件，接待来访885人次。对来信来访都依据政策进行了认真处理。
组织老干部开展活动。举办了淄博市“医疗保险杯”离退休干部健康保健知识大赛。在
全省“老干部之家杯”离退休干部保健知识大赛上，淄博市获得团体二等奖，并荣获优秀组
织奖。在“尊老敬老之星”争创活动中，对71名尊老敬老爱老工作中做出突出成绩者予以表
彰。 会同市委组织部、市文化局联合举办了纪念邓小平同志诞辰100周年文艺会演，来自全
市20个单位的歌舞、器乐、时装、戏曲、曲艺等25个节目参加了演出。举办了纪念中华人民
共和国成立55周年书画刻瓷展， 展出书法、篆刻、绘画、刻瓷等作品200多件。在重阳节之
际，为市直18对老干部举办了隆重的“金婚庆典”。仪式上，金婚夫妇和近千名老干部一同
观看了精彩的文艺演出，共同欢度自己的节日。
2月份， 市委、市政府召开全市老干部工作会议，总结回顾近几年来全市老干部工作的
基本情况，研究部署今后一个时期的老干部工作任务。对近年来涌现出的34个老干部工作先
进集体、14个离退休干部先进集体、70名老干部工作先进个人、43名离退休干部先进个人进
行了表彰。
截至2004年底，全市共有离休干部6068人。其中，机关1931人，事业单位1539人，企业
单位2598人； 红军时期参加工作3人，抗日战争时期参加工作1424人，解放战争时期参加工
作4641人； 享受局级待遇3人，享受副局级待遇159人，享受处级待遇353人，享受副处级待
遇1992人，享受科级及其他待遇3561人。（王昌锋）