【淄博市工会第十二次代表大会召开】7月2~4日，淄博市工会第十二次代表大会在张店
召开。 来自全市各条战线的410名正式代表、29名列席代表参加了会议。开幕式上，市委常
委、市总工会党组书记吴翠云代表市总工会第十一届委员会作了题为《服务发展大局、履行
维护职责、团结带领广大职工为实现淄博的率先崛起而努力奋斗》的工作报告。大会选举产
生市总工会第十二届委员会委员53名、经费审查委员会委员11名，出席省总工会第十二次代
表大会代表67名。在市总工会十二届一次全委会上，吴翠云当选为市总工会主席，阚兆国、
翟乃超、葛泓泉、刘蓬当选为副主席。
【服务经济建设】是年，市总工会大力实施经济技术创新工程和职工“文明素质工程”，组
织全市首届职工职业技能大赛、第二届职工经济技术创新成果展和职工计算机知识大赛、争
创职业道德“双十佳”和女职工双文明建功立业竞赛等活动。加强工会干部培训工作，全年
共培训工会干部1万余人次。 全年全市职工共提合理化建议29万条，被采纳实施16万条，创
经济价值2.7亿元。 全市有4人、1个单位分别荣获全国“五一”劳动奖章、奖状，44人荣获
省劳动模范称号，212人、32个单位分别荣获“振兴淄博”劳动奖章、奖状。
【“非典”防治工作】根据省、市委对“非典”防治工作的部署，市总工会迅速行动，成立
了防治工作领导小组，先后制定下发有关文件，对全市工会系统防治“非典”工作进行部署。
建立领导挂包、工作情况日报告、领导小组碰头会、健康状况跟踪、责任追究、24小时值班
等工作制度，要求广大工会干部自觉当好“五大员”（传播科学防治知识的宣传员、职工身
体状况的观察员、疫情报告的信息员、防治措施落实的监督员和一线医护人员的服务员）。
在防治“非典”期间，组织职工广泛参与“三项”（爱国卫生运动、全民健身活动、科普宣
传教育活动）活动，实施“五个一”健身工程（每名职工参加1项体育活动，每天参加锻炼1
次， 掌握1种健身防病方法，每个家庭拥有1件健身器材，每个基层工会为职工办1件好事、
实事），维护职工队伍稳定，增强职工抵抗疾病的能力。开展走访、慰问一线医护人员和捐
款等活动，市总工会共捐款6.7万元。7月，市总工会被表彰为全市防治“非典”工作先进单
位。
【维护职工合法权益】是年，积极推进企业民主管理和平等协商签订集体合同、企业工资集
体协商等工作，开展“星级职代会”创建活动。设立进城务工人员维权服务站，与有关部门
联合举办法律咨询活动。至年底，全市建立职代会制度的各类企事业单位4176家。其中，非
公有制企业2717家。推行厂务公开的企事业单位3061家。达到规范化要求的2449家。签订集
体合同企业累计达7259家， 覆盖职工72.6万人。推行工资集体协商试点的企业达227家，已
签订工资协议的企业126家。
【帮扶、救助困难职工】是年，继续深化“扶贫济困万人行”活动。截至年底，全市各级机
关、 事业单位及经济效益较好的企业计1万余名干部职工与4523户困难职工结成帮扶对子，
累计为帮扶对象捐款、捐物价值265万元，提供解困信息5200条，帮助810名困难职工或其家
庭成员实现了再就业。 在市及各区县全部建立困难职工援助中心的基础上，5个困难职工比
较集中的系统、大企业分别建立困难职工援助中心。坚持开展重大节日送温暖、帮困助学和
姐妹献爱心等活动。全年各级工会走访慰问特困职工2.48万户，筹集发放资助金1223万元；
资助考上高校的特困职工子女778人，发放助学金63.8万元。
【组织建设】市总工会把新建企业工会规范化建设和工会作用发挥作为工会组织建设的重点
来抓，在继续深入实施“十、百、千、万”工程（即工会工作“双十佳”单位、百家工会工
作示范社区、千家工会工作规范化企业、培训万名工会干部）的基础上，在全市开展新建企
业工会组织建设“回头看”活动。至年底，全市新建企业工会达到7207家，发展会员36.6万
人。 加强和规范乡镇（街道）、社区（村、居）工会组织建设，全市107个乡镇（街道）、
符合建会条件的501个村（居）全部建立了工会组织。11月5日，市总工会在临淄区召开全市
新建企业工会组织建设暨作用发挥现场经验交流会。年内，市总工会、临淄区工会、张店区
南定镇工会分别被全国总工会授予全国新建企业工会组建工作先进单位称号。截至年底，全
市已建工会组织的单位达8327家，工会会员78.9万人。
【建立与企业家联谊会议制度】为加强工会与企业家的联系和沟通，市总工会建立了与企业
家联谊会议制度。联谊会议每年召开1～2次，为企业家和工会干部提供一个互相交流、互相
学习、增进友谊、共同提高的平台。10月31日，召开第一次会议。会上，市总工会通报了全
市工会工作情况。到会企业家围绕全心全意依靠职工办企业、劳动关系中存在的突出问题以
及对工会工作的建议等座谈发言。
【首届职工职业技能大赛】7～8月，市总工会、市经贸委、市科技局、市劳动和社会保障局
联合举办全市首届职工职业技能大赛。为参加大赛，全市各级工会共举办各种形式的技术比
武300余场（次），近10万名职工参与到活动中来。大赛设车工、钳工、铣工、电焊工4个工
种，分理论考试和技能比赛两部分进行。7月19日，理论考试在市总工会举行；8月8~11日，
技能比赛在淄博柴油机厂举办。来自各区县，部分委、局（公司），淄博矿业集团、山东铝
业公司及市属企业集团的33支代表队100余名选手参加了大赛。大赛组委会对获得各工种前5
名的选手进行了表彰。
【厂务公开责任追究制度】 5月，市委办公厅、市政府办公厅联合印发《淄博市厂务公开责
任追究（试行）办法》，在全市建立厂务公开责任追究制度。《办法》的适用范围是：国有、
集体企业，国有、集体控股企业，教育、科技、文化、卫生、体育等事业单位。对违反《淄
博市厂务公开责任追究（试行）办法》的企业党政负责人和负有责任的其他负责人追究责任。
厂务公开责任追究制度的建立，促进了全市厂务公开工作的制度化、规范化。是年，淄博市
荣获“全国推行厂务公开工作先进市”称号。
【建成全市困难职工援助网络】进一步加大困难职工援助中心建设工作力度，突出抓好困难
职工援助机构网络建设。元旦、春节期间，各级困难职工援助机构设立进城务工人员维权热
线电话33部，实行24小时值班制度。市困难职工援助中心举办两次较大规模的下岗失业职工
再就业见面洽谈会， 与劳动部门联合举办下岗失业职工转岗技能免费培训班。7月，经全国
总工会验收，市困难职工援助中心成为全国首批合格单位。至年底，五区三县、淄博矿业集
团、山东铝业公司和市直商业、物资、建委等系统相继建立了困难职工援助机构，初步形成
上下贯通、 配套联动的困难职工援助体系。全年全市各级援助机构共接待来访职工18708人
次，实施生活救助6889人次，提供信访法律服务2589人次，开展职业介绍服务4520人次，帮
助3264人实现了再就业。
【市属破产企业、困难企业劳模津贴列入市财政预算】是年，市总工会积极争取市委、市政
府及有关部门的支持，在认真调查研究的基础上，与市财政局联合制定《关于进一步落实劳
动模范待遇的意见》。文件规定，市属破产、特困企业的劳模津贴列入市财政预算，由市总
工会负责具体发放。全年为近百名困难劳模发放了津贴，在全省属首家。（王群韩兵）