审计

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【综述】是年,充分发挥审计机关的整体效能,采取打破专业分工、统一调配审计力量的方
式,重新整合业务人员的专业优势、技术优势。组织实施了预算执行审计、经济责任审计、
省厅统一组织项目及授权项目审计和企业审计。对所有审计项目实行统一调配审计力量、统
一制定审计方案、 统一把握处理标准、统一组织项目评比和质量考核。全年共审计单位104
个,查出违规金额19.9亿元,应上缴财政1.2亿元,已上缴财政1.1亿元。淄博市在全省审计
质量检查中名列前茅。

【预算执行审计】按照“以财税审计为主导、以部门审计为主体、以资金活动为主线”的工
作思路,组织对市财政局、市地税局、市教育局、市卫生局、市公用事业局等13个部门及其
所属37个单位的财政、财务收支情况进行审计。查出预算批复不规范、预算支出项目连续结
转以及预算收入未缴国库、账外账、乱收费等违规行为,涉及金额1.97亿元。市人大常委会
对市级财政预算执行情况审计报告进行了审议。认为审计工作报告比较客观地反映了财政财
务收支管理中存在的问题,提出了针对性较强的建议,为市人大常委会依法加强对财政的监
督提供了依据;市审计局的工作有深度、有广度,对违纪违规问题敢于大胆揭露。市长刘慧
晏对预算执行审计结果报告作了批示,要求有关部门对审计出的问题认真进行整改;市审计
局对整改情况进行了督查专报。

【审计成果利用】预算执行审计结束后,市审计局组织专门力量督促落实审计意见和建议,
市长刘慧晏对《审计查处问题整改情况报告》作了批示。根据市领导的要求,市纪委、市监
察局等部门组成联合工作组,对个别违纪问题严重的部门单位进一步调查核实,落实责任,
促进了有关问题的及时整改。针对税收征管审计发现的问题,提出“改革征管体制、降低税
收成本”的建议。市地税局积极采纳了审计意见,将博山区、淄川区、周村区的征收分局与
当地税务局合并管理。在对市热力公司、市自来水公司等4家公用事业单位预算执行审计中,
针对群众关注的热点问题进行专项审计调查和综合分析,向政府提交专题报告,促使有关部
门采取了切实有效的整改措施。

【领导干部经济责任审计】年内,对31名党政领导干部进行经济责任审计。共查出违规金额
7.97亿元,应上缴财政1474万元。帮助被审计单位修改、完善了财务管理办法。审计结束后,
对审计情况进行全面综合分析,归纳出产生问题的原因,提出强化领导干部经济责任审计的
建议。市委、市政府主要领导多次听取汇报,市委书记张建国作了批示。召开市经济责任审
计工作领导小组第一次会议。会议要求对审计发现问题较多的单位,由市纪委、市委组织部
领导与单位原负责人和现任负责人进行谈话,督促其自觉纠正有关问题;对问题严重、尚待
确定的问题,由市监察局牵头,有关部门进一步查证落实。会议制定了《淄博市经济责任审
计项目计划管理暂行办法》,使经济责任审计关口前移,由离任审计变为任中审计,对领导
干部实行“每次审三年,三年审一遍”,加强对经济权力运行的事中监督,发挥审计的预防、
保护、警示作用。

【审计执法】是年,共向司法机关和纪检监察机关移送案件5件。对5个逾期不执行审计决定
的单位下达《审计督办通知书》,直至申请法院强制执行,确保了审计决定的执行。

【审计服务工作】一是加大审计调查力度。全局共开展审计调查17项,提交调查报告17篇。
其中,有13篇调查报告全部或部分被市委、市政府和省审计厅采用,为领导决策提供了可靠
的依据。市长刘慧晏对《部分中学收费情况的审计调查报告》作了批示,市教育局为此出台
了《规范学校收费管理的具体规定》。二是继续坚持为企业服务制度。全年共开展审计回访
186次,开展业务咨询162次,新建联系点32个。三是为民营经济发展提供服务。年内,在财
经法规、会计核算等方面为民营企业提供咨询服务和培训,受到民营企业人士的称赞。

【机构增设】年内,积极争取人事部门的支持,优化机关业务职能科室的配置,增设了科教
文卫、政法两个派出科室和经济责任审计一、二科两个内设机构。

【纪念审计机关成立20周年】12月28日,淄博市审计局成立20周年。举办了成立20周年经验
总结大会、老干部座谈会、书法美术摄影作品展等一系列纪念活动。编辑出版审计专辑,表
彰审计系统“十大功臣”。在纪念活动中,全面总结和宣传了审计机关20年的发展历程和成
果,充分展示了审计工作者“团结、公正、廉洁、高效”的精神风貌。市委书记张建国、市
长刘慧晏发来贺信。

【市审计局屡获表彰】是年,在省厅组织的11个项目考评中,市审计局实施的地税系统税收
征管审计、工商管理系统财务收支审计、人寿保险系统财务收支审计以及滨博高速公路建设
资金、国有土地使用权出让金、失业保险基金、世界银行种子商业化等项目被评为优秀审计
项目。被省委宣传部命名为“省级公民道德示范点”。被评为“全市招商引资先进单位”和
“全省审计信息工作先进单位”。

【世纪大厦经营改制工作】在上年对世纪大厦进行经营权转制的基础上,坚持“公正、效益、
双赢” 的原则,重点做好原有职工安置和租赁经营协议签订工作,大厦近500名员工得到妥
善安置。
(王来彬)