【综述】 2001年末，淄博矿务局共有生产、服务、基建单位29个，其中矿7个、公司13个、
医院2所、学校4所、矿井筹建处1个、铁路运销处1个、矿山救护大队1个。共有职工33950人。
全年实现工业总产值231474万元。全员劳动生产率1.668吨/工。吨煤成本费用140.46元，综
合煤价159.41元/吨。 全局固定资产原值383041万元，净值298079万元。是年，该局各项工
作取得了突破性进展，实现了“十五”计划的良好开局。
企业经济规模实现了历史性跨越。全局全年实现销售收入29.1亿元，同比增长3 5%，比
“九五”初期翻了一番。其中，煤炭产品实现销售收入18.6亿元，同比增长8 5%；非煤产品
实现销售收入10.5亿元， 实现利润5600万元，同比分别增长17%和7%。产品出口创汇1280万
美元， 同比增长52%。固定资产投资完成48450万元。全局拥有资产总额56亿元，同比增长2
亿元。上缴国家各种税费3.5亿元，同比增长50%。全局开展了“开拓掘进年”活动，全年完
成掘进总进尺255840米，同比增加34640米，其中开拓进尺完成38990米，同比增加12590米。
同时， 狠抓了新建矿井的达产达效工作。葛亭煤矿于元月10日正式移交生产，当年产煤108
万吨。是年，全局共产煤1183万吨，同比增产350万吨，全局煤炭产量首次突破千万吨大关。
企业内部改革继续深化。进一步规范了改制单位的法人治理结构，调整了股权结构，实
行了经营者多持股。对岭子电厂、东辰工程塑料公司等单位进行了产权制度改革。各改制单
位在股权内部流动、资产拍卖、建立物资超市等方面进行了有益探索。光正公司进行了绩效
考评试点工作。龙泉煤矿成功实施了关闭破产重组，利用国家扶持政策和现有转产项目做支
撑，组建起了新的企业--淄博广通化工有限责任公司。结合学习神华、理能集团先进经验，
部分单位进一步加大了三项制度改革的力度，精简机构、减人提效，取得了明显成效。在用
工制度改革和内部工资分配上有了新的突破。物业管理机构进一步完善，后勤服务在独立经
营、自负盈亏方面迈出了新步伐。
安全工作保持了稳定。全局上下强化安全管理，堵塞安全漏洞，消除事故隐患，共查处
各类事故隐患860起。全年投入安全技措资金4500万元，是近年来投入最多的一年。有6个月
实现了安全生产，百万吨死亡率控制在省煤炭工业管理局下达的考核指标之内，为跨越式发
展创造了良好的安全环境。
经济运行质量有了新提高。全年全局亏损4000万元，同比节亏2508万元。销售煤炭1148
万吨，同比增销326万吨，产销率97%；非煤产业多渠道开辟市场，主要工业产品产销率达到
92%。 加大了成本节控力度，非煤主要产品综合可比成本平均下降4%，实现节控1200万元。
“两金” 压缩成效显著，全局当年应收货款27.9亿元，实际收回26.7亿元，回收率95.7%；
外欠货款15600万元， 同比减少10560万元。截至年末，全局有13个单位通过了ISO9000质量
体系认证， 中舜公司、坤升公司通过了ISO14001环境管理体系认证，还有6个单位正在加紧
实施中。
实施科技兴企战略，大力加强技术创新工作。召开了全局技术创新和科技大会，对“十
五”期间科教兴企工作做出了战略性部署。局技术中心初步形成1所1科12个研究室的技术创
新组织体系。全局全年投入科技资金5000万元，同比提高20%，其中投资120万元建立了生物
化工、 无机化工、有机化工、高分子材料实验室和1个分析测试室。非煤产业共完成技术创
新项目15个，开发新产品22个，其中广通公司开发研制的二元醇产品填补了国内空白，中舜
公司发酵生产衣康酸技术获得国家科学技术进步二等奖。依靠科技进步实施减人提效，原煤
全员效率同比提高20%， 其中济北矿区原煤效率达到10吨/工以上， 采煤直接工效率达到
66.731吨/工，采煤综合效率达到39.68 3吨/工，创历史最高纪录。
岱庄煤矿鸟瞰
(淄博矿务局供稿)
【原煤产量突破千万吨大关】从90年代起，淄博矿务局多数矿井进入衰老期，全局煤炭产量
一直徘徊在500万吨左右。 “九五”以来，该局一方面在淄博老矿区找煤扩量、精采细掘，
使产量逐步稳定在了500万吨以上；另一方面加快济(宁) 北新矿区开发建设，建成了许厂、
岱庄、葛亭3对现代化矿井和1条铁路专用线。是年，全局全年原煤产量实现1183万吨，其中
淄博矿区产煤556万吨，济(宁)北矿区产煤627万吨，首次突破千万吨大关，跻身于山东省产
煤大户行列。
【非煤产业持续快速发展】 是年，淄博矿务局非煤产业共完成投资18210万元。全年新上项
目9个， 完成改扩建项目15个，技术创新项目15个，开发新产品22个。中外合资光盈公司的
光纤连接器和岭子煤矿的软磁铁氧体项目开工建设。 光正公司硫酸铝项目经过5次扩建，已
具备10万吨生产能力，成为国内同行业生产能力最大的企业之一。宇峰公司晶体材料、天晟
公司冷拔钢管、 创大公司纸面石膏板等项目的技改扩建正在紧张实施。许厂、岱庄2个新建
电厂和岭子、 埠村2个扩建电厂均实现了一次性运转发电。全局煤矸石综合利用电厂总装机
容量达到了77兆瓦。截至年末，全局过千万元销售收入的项目已达25个。同时，全面推广了
系统营销管理、 全过程质量控制机制、 目标成本管理和全面预算管理，有13个单位通过了
ISO9000质量体系认证，2个单位通过了ISO14001环境管理体系认证，管理水平和产品竞争力
大大增强，产品市场占有率不断提高。全年实现销售收入10.5亿元，首次超过十亿元大关，
取得突破性进展。
【耿加怀被授予“全国煤炭工业十大技术创新优秀人才” 称号】 淄博矿务局局长耿加怀自
1995年8月上任以来，始终把解放思想、开拓创新放在各项工作的首位，不断深化产权制度、
三项制度等一系列改革，激发了企业内部活力；瞄准“三高”项目加快老矿区转产，形成了
符合市场经济要求的非煤产业格局；打破常规加快济(宁)北矿区建设，5年中建成了3对现代
化矿井， 形成500万吨生产能力，创出了一条投资省、建设快、用人少、装备先进、自动化
程度高、生产效率高的新路子, 使一个资源枯竭、包袱沉重的特困企业重现了生机。耿加怀
在工作实践中集中群体智慧， 先后主持完成了大型技术创新项目6项，节约资金和创造效益
近10亿元，以突出的贡献被授予2000年度“全国煤炭工业十大技术创新优秀人才”称号。
【唐口矿井开工建设】唐口矿井是淄博矿务局在济(宁)北矿区建设的第四对矿井，设计年生
产能力300万吨，井深过千米，施工难度大。年内，该矿井按照“七最”(以最先进可靠的技
术、最优的布置方式、最简单的生产设施、最少的投资、最快的速度，实现最大的产出、最
好的经济效益)指导方针全面开工建设。10月23日，风井正式开挖，至年底完成240米；副井
于10月18日开始冻结，12月底正式开挖；主井年底开始冻结。岱庄矿井至唐口矿井的大铁路
二期工程， 至年底完成路基填充3万方，建成了幸福沟铁路桥，地面附着物的清理和拆迁全
面展开。
【参加“国有企业改革发展暨技术创新成果展览会” 】6月18日至28日，淄博矿务局作为全
国煤炭行业6家代表之一， 参加了由中宣部、国家经贸委、财政部、国家统计局、北京市人
民政府共同举办的“国有企业改革发展暨技术创新成果展览会”。这次展览会展示了国有企
业三年改革脱困成就和技术创新最新成果。党和国家领导人李鹏、朱基等分别参观了展览。
淄博矿务局在这次展览会上共展出照片14幅、 模型1座、新技术产品26种。展览会期间，中
央电视台在四套节目“环球 望”栏目中，详细介绍了淄博矿务局作为一个特困企业通过三
年拼搏实现改革与脱困奋斗目标的情况。
【淄博矿务局被列为全省重点企业集团】 8月20日，经省长办公会研究决定，淄博矿务局被
列为全省重点支持发展的136家企业集团之一。这136家重点企业集团，是通过对“三年改革
脱困情况”和企业的竞争能力进行综合考核后确定的。这标志着淄博矿务局这个全国煤炭行
业36家特困企业之一的衰老矿区，经过“九五”期间的深化改革、加快发展，已经走出困境
并跻身于全省经济发展的骨干企业行列。
【许厂煤矿建设质量荣获“太阳杯”奖】许厂煤矿是淄博矿务局在济(宁)北矿区开发建设的
第一对现代化矿井， 设计年生产能力150万吨。建设中，健全质量保证体系，强化工程质量
管理，先后推广应用新技术、新工艺60多项，完成科技成果16项，加快了建设速度，保证了
工程质量。 矿井从1996年6月正式开工建设，到1998年10月建成系统移交生产管理，仅用了
28个月，比同类矿井缩短工期30个月，创造了国内煤炭建设史上的新纪录。是年12月21日至
24日，在全国煤炭建设施工企业表彰会上，许厂矿井建设工程荣获行业最高奖--“太阳杯”。
【葛亭矿井移交当年超设计生产能力】葛亭煤矿是淄博矿务局在济(宁)北矿区建设的第三对
现代化矿井， 设计年生产能力60万吨。1999年2月6日开工建设，2001年元月1 0日首采工作
面出煤移交生产管理。移交后，该矿创建和不断完善“323” (全矿3名矿级领导、20名管理
人员、300名职工)生产经营管理模式，积极探索人性化管理，建立起了科学高效的运行机制，
当年实现原煤产量108万吨，大幅度超出设计生产能力。
(赵军)