【综述】2001年，市职工教育部门针对全市工业现状，结合企业培训工作特点，提出年度职
工教育工作重点。结合加入WTO，对企业如何应对及加强“双基”培训提出具体意见。
年内， 举办企业高层管理人员WTO专题培训班，聘请国家经贸委刘东升司长和山东大学
经济学博士孔庆峰教授，围绕国有大中型企业建立现代企业制度、加强管理基本规范、世贸
组织《知识产权协议》规则以及企业发展战略与企业技术创新等内容举办专题讲座。培训企
业经理(厂长)及管理干部60余人。举办企业设备管理人员岗位资格培训班，全市中小企业60
余名管理人员参加培训，由省经贸委进行考核并颁发资格证书。
进一步加强企业干部职工学历教育。一是与青岛海洋大学联合举办工商管理专业研究生
课程进修班，招生50人。二是在职教中心做好企业职工业余大专、本科教育及湖南大学远程
教育，共招生600余人。三是抓好职工高中文化教育，年内1100人参加学习，260人毕业。
围绕企业生产经营实际和中国加入WTO对企业的影响， 积极指导企业开展各类短期培训
和适应性培训，年内全市企业累计培训5万人次。
【企业领导干部“双基” 培训】为适应加入WTO后的新形势，加快建立现代企业制度，市委
组织部、市经贸委联合部署企业领导干部分期接受“双基” (即国有大中型企业建立现代企
业制度和加强管理的基本规范，世贸组织基本规则)培训。培训内容为：《基本规则》解析、
投资主体多元化与企业改革、企业发展战略与技术创新、集团公司财务预算管理与结算中心
建设、分配制度改革与人力资源管理等。培训对象是企业领导干部及相关管理干部、区县经
委负责人。每期培训2～3天。年内，市及各区县已陆续开展培训工作。
(李学静)
本部类编辑：范立学 校对： 徐 杰 郑元水
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“入世”的十大利益
在复杂多变的世界经济贸易中，世贸组织为其成员可以带来十大利益：
1.有利于促进各成员之间的经贸合作；
2.比较客观公正地解决成员间的贸易争端；
3.世贸组织的运行是基于规则而非强权；
4.有利于改善人民的生活水平；
5.有利于使消费者成为真正的“上帝”；
6.有利于提高各成员人民的实际收入水平；
7.有利于增加就业；
8.有利于提高经济效率降低成本；
9.有利于平衡其成员不同利益集团的需要；
10.有利于提高成员政府管理效率。