【综述】2001年，人行淄博市中心支行按照“单项工作创一流，全面工作上水平”的工作思
路，贯彻落实稳健的货币政策，引导辖内金融机构确立在支持经济发展中防范和化解金融风
险的经营理念，深化创建金融安全区活动，保障全市经济快速健康发展。截至年末，全市金
融机构各项人民币存款余额549.55亿元，较年初增加72.3亿元；各项贷款余额393.35亿元，
较年初增加42.7亿元。 辖内金融机构全年累计向农村信用社发放支农再贷款14.45亿元；引
导农村信用社累计发放支农贷款71.28亿元， 余额5 7.39亿元, 同比分别多增24.4亿元和
20.19亿元， 支持了“三农”经济的发展。全年累计办理再贴现8.75亿元，余额2.37亿元；
引导辖内金融机构累计签发银行承兑汇票1 02亿元，同比多增35亿元；累计办理贴现贷款80
亿元,同比多增36亿元，促进了票据市场的发展。
【金融监管】一是以金融机构报表不实、违规经营、违章操作问题作为现场检查的重点，开
展系列现场检查，促进金融机构的依法合规经营。二是建立非现场监管反馈制度，发挥非现
场监管的预警预报作用。通过分析各类监管报表资料，查找金融机构经营管理中的薄弱环节，
并深入调查找准原因，提出监管意见，提高了非现场监管效果。三是监督国有独资商业银行
降低不良贷款占比，督促其严格落实上级行分解下达的不良贷款下降规划，收效明显。截至
年末，全辖国有独资商业银行不良贷款占比由年初的28.89%降至25.47%，下降3.42个百分点。
四是指导淄博市商业银行完善内控制度，改善对中小企业的服务，加快业务创新步伐，培育
新的利润增长点， 取得显著的经营业绩。截至年末，淄博市商业银行各项存款余额45.69亿
元， 较年初增加8.57亿元；各项贷款余额35.6亿元，较年初增加5.9亿元；实现利润2749万
元，比上年增加17 39万元；不良贷款占比19.2%，比年初下降6.71个百分点；资本金总额达
到3.5亿元， 资本充足率10.08%。五是加大对农村信用社监管力度。年内，人行淄博市中心
支行实施《淄博市农村信用社年薪制指导意见》《淄博市农村信用联社理事长、主任考核奖
励指导意见》和《关于建立农村信用联社理事长奖励基金制度的指导意见》，推进农村信用
社劳动用工和工资分配制度的改革。督促指导农村信用社强化内部管理，完善内控机制、岗
位责任制和考核奖惩办法，调动了全体员工的积极性。加快农村信用社综合服务电子化建设
步伐，提高服务水平。组织各联社撤并部分规模小、效益差的信用社, 提高规模经营效益。
全市农村信用社经营业绩上了一个新台阶， 年末各项存款余额110.09亿元， 较年初增加
15.17亿元； 各项贷款余额93.38亿元，较年初增加15.83亿元；实现账面利润6308万元，比
上年增加4367万元；不良贷款占比23.82%，较年初下降9.20个百分点。
【内部管理】1.建立和完善各项内部管理制度。年内，先后制定《安全管理办法》《中心支
行发行库封闭式管理办法》《计算机安全管理办法》，加强规范化管理。重新修订岗位职责
和业务操作规程，规范办公程序，提高了办公质量和效率。实施部门综合员月度例会制度、
督查督办工作制度、月度工作计划和完成情况报送制度，保证各项工作的顺利开展。2.严格
落实各项管理制度。组织开展外汇业务、会计国库业务、货币发行、再贷款管理情况、金融
监管责任制落实情况的专项审计，对高青支行进行常规审计。组织对中心支行及各支行1～9
月份工作情况效能监察，对部分支行、中心支行各科室案件防范责任制落实情况及临淄、博
山区农村信用社信贷管理情况进行执法监察，促进全行管理水平的提高。3.加大对各支行和
中心支行各科室工作的考核力度。修订《中心支行对各支行考核办法》和《中心支行各科室
考核办法》，制定《发行库管理考核办法》《信息宣传考核办法》，明确考核内容、标准，
体现了“公开、公正、公平”的考核原则，调动了支行和科室工作的积极性，工作作风明显
转变。
【基础工作】组织辖内农村信用社和城市商业银行参加山东省特约联行汇兑系统。加强账户
管理、会计管理，会计核算水平有新的提高。举办统计培训班，加快统计资料库建设步伐，
提高了全市金融统计的质量。 建立信贷登记咨询系统，发卡率达到90%，顺利完成全国联网
工作。完成国家金库会计核算系统和中国电子口岸系统的推广应用，淄博市大同城票据清算
计算机网络处理系统新旧主机切换成功。加强计算机安全管理，完善局域网和互联网管理措
施。推广《国家金库会计核算系统》，规范乡镇国库代理业务，保证国库资金的安全。严格
执行国家外汇管理政策，严把进出口核销关，加大对资本项目的管理力度，支持全市外向型
经济的发展。落实“三防一保”责任制，完善各项安全保卫措施。
(胡振兵)