【征兵工作自动化管理取得突出成绩】军分区开发研制了适合网上运行的《征兵工作辅助决
策系统》 。5月26日，全国征兵工作业务集训在淄博市召开现场会，军分区王兴辉司令员介
绍了“运用自动化管理手段，为部队选送优质兵员”的经验。总参谋部、济南军区首长，省、
市党政军领导和与会代表观摩了桓台县做好平时征兵准备工作的现场和军分区《征兵工作辅
助决策系统》的演示后，给予了高度评价。该《系统》将在全国推广应用。
【首次征集进西藏新兵】2000年冬，淄博市接受征集进西藏服现役兵员的任务后，市政府、
军分区联合下发了《关于做好进藏兵员征集工作的通知》，明确了各区县征集任务和有关优
惠政策，提出了具体要求。各级进行了广泛深入的宣传教育，全市形成了进藏光荣，踊跃报
名的良好氛围，保质保量地按时完成了进藏新兵征集任务。11月23日，山东省暨淄博市欢送
首批进藏新兵大会在淄博市召开。省、市党政军领导出席了会议。
【圆满完成征兵任务】按照全国征兵工作业务培训现场会议精神，从扎实做好平时征兵准备
工作入手，全面推广、运用《征兵工作辅助决策系统》，充分发挥了自动化网络管理的优势，
周密组织，科学监控，责任明确，严格把关，实现了优中选优。征集的新兵中党团员占76%，
高中以上文化程度的占60%，其中普通高中占31%，有专业特长的占6%，为部队输送了质量较
高的兵员。
【预备役部队正规化建设得到进一步加强】年内，军分区着力抓了理顺预备役工兵团与人武
部的关系， 形成了预备役部队正规化建设的合力，并在8月份召开的全省预备役部队正规化
建设现场会上介绍了经验。10月27日，市召开预备役部队建设工作会议，总结了预备役工兵
团组建以来的工作，部署了今后3年的建设任务，进一步规范了营连部、战备器材库的标准。
12月5日， 市政府颁发了《淄博市预备役部队通用装备征用办法》，淄博市预备役部队的装
备征用工作在全国率先走上了法制化的轨道。12月，市预备役工兵团被省军区评为管理工作
先进单位。
【民兵带建成效明显】各区县人武部和基层民兵组织积极开展各具特色的民兵带建活动，促
进了全市的“两个文明”建设。高青县人武部、张店区南定镇田家村民兵营、临淄区北羊镇
南卧石村民兵连指导员李连寿被省委、省政府、省军区表彰为民兵带建先进单位和先进个人。
【维护军人军属合法权益巡回法庭和咨询站挂牌】 8月份，维护军人军属合法权益巡回法庭
分别在市中级人民法院和各区县人民法院挂牌，维护军人军属合法权益咨询站在军分区和各
区县人武部挂牌。
【部队后勤管理工作进一步规范】10月16日，济南军区财务规范化管理现场会在淄博召开，
与会代表现场观摩了军分区规范化后勤管理情况。12月20日，军分区被济南军区评为后勤管
理整体达标先进单位。
(徐博)
【武警淄博市支队工作综述】 一、理清思路，提高领导部队全面建设的能力。3月上旬，利
用一周的时间，在党委机关和基层单位开展了“防骄破满，反对形式主义”的思想教育整顿，
建立党风廉政建设、枪弹安全管理、干部教育管理和抓基层责任制，抓好党委中心组理论学
习，支队党委提高“六个能力”的经验在总队师团职干部理论读书班上进行了交流。二、抓
好管理教育，依靠基层官兵建设部队。发挥士兵在管理教育中的主体作用，让战士既当教育
者，又当受教育者。开展向成武县中队学习活动，在基层中队进行了民主管理化试点，在张
店区中队召开了两个群众组织建设经验研讨会， 总队3位政工首长到会并给予充分肯定。积
极搞好新闻报道工作，全年在中央级报刊上发表稿件25篇。在总队举行的保密知识竞赛中，
获得团体总分第二名。 支队连续7年实现“三无”，受到总部表彰。三、加强军事训练，提
高执勤和处置突发事件的能力。 5至10月份，分批对首长机关和执勤中队官兵进行了轮训。
在9月份总队组织的大比武中， 取得了军事团体第三名，政工团体第二名。落实《正规化执
勤检查验收标准》，组织了2次勤务教育整顿，积极开展“五优”评比活动。3月上旬，在周
村区召开了公安、武警、“两劳”单位“三共”活动现场会，7个区(县) 中队统一安装了哨
位电视监控，机动中队担负起城市武装巡逻任务。在处置市开发区“4·9”特大倒塌事故中，
奋战14个小时， 出色地完成了抢险任务，受到市政府的表彰。9月下旬和年底，集中进行了
作风纪律整顿和安全教育。四、强化后勤管理，提高综合保障能力。投资50万元对生产基地
重新进行规划建设，因地制宜搞好基层农副业生产，建蔬菜大棚12个，举办了种养殖员培训
班。加强伙食管理，实行分餐制，基层中队落实了每天“早餐一杯奶、一个鸡蛋、午餐一个
水果盘”的要求。严格经费使用申报审批和审计制度，营产营具全部实行计价挂帐。对车辆
实行归口管理，统一派遣。抓好卫生防病治病工作，计划生育“五率”均达到100%。支队被
总队评为卫生达标先进单位。争取地方党委政府和用兵单位对部队建设的关心和支持，市政
府下发了《关于每年补助武警区(县) 中队5万元经费列入财政预算的通知》，投资70余万元
加强基层设施建设，实现了“五个统一”。五、提高基层党支部的自建能力，增强基层建设
和发展的后劲。 从4月份开始，分两批在两个大队党委和23个基层党支部中开展了“三讲”
正面教育，基层整体建设水平明显提高，二中队继续被总队树为标兵中队；张店区中队、临
淄区中队、八中队、周村区中队、五中队被评为先进中队；二中队、张店区中队荣立集体三
等功；支队连续三年被评为先进支队，支队纪委被评为先进纪委；全年有26名官兵荣立三等
功，一名同志被总部评为“优秀基层带兵干部”。进一步完善“训、帮、考、用”一体化制
度， 制定了《干部晋升使用考核办法》，组织了3次干部全面考核，结合年终工作总结，对
全体机关干部进行了称职等级评定。
(左建山)
【人民防空】是年，人防工程建设与管理明显加强。瑞景苑小区1000平方米地下人员掩蔽工
程主体基本完成； 临淄管仲路2080平方米的人防工程全部竣工并投入使用；万杰集团2万平
方米的战备医疗救护中心也正在建设当中。制定了《关于结建防空地下室设计审核意见》，
严格对全市结建防空地下室初步设计方案的审查，帮助建设单位完善设计，年内共审查方案
36个，新增结建工程面积2000平方米。组织召开了全市人防工程维护管理工作会议，制定出
台了《关于加强人防工程维护管理和安全使用工作意见》，工程档案资料实现了微机化管理。
年内投资100余万元，完成工程维护管理2.1万平方米。
人防组织指挥和通信警报建设有了新进展。一是制定下发了《关于加强人防组织指挥工
作的通知》，全面完成了淄博市城市防空袭方案的修订工作；指挥室建设提到了议事日程，
各区初步开始建设。二是加强协调，统筹规划，成功组织了城市防空袭警报试鸣活动。三是
建立了人防信息资料数据库，积极进行了防空袭演练的准备工作。四是不断加强对现有有线、
无线电通信设备设施的建设与管理，保持100W短波单边带电台与省通信指挥网正常的战备联
系和值勤。 五是调整警报设备布局，新增设警报网点13处，警报音响覆盖面扩大到150多平
方公里。六是研制、生产了多种类型的新型防空警报器，既适应了战备要求，又节省了大量
建设资金。
人防平战结合能力不断提高。年内全市人防平战结合创产值或营业额5000多万元，创利
润400多万元。人防工程开发利用率达到49.5%，人防部门通过平战结合自身创收100余万元。
对繁荣城市经济，方便人民生活，减轻政府压力，增加社会就业起到了一定的作用。
人防执法监察和建设资金的管理使用更加规范。年内，全市依法查处违法案件10余起；
完成人防政策性收费比上年增长29.8%。 全市人防财务实现了微机联网和财会电算化。人防
建设专项资金和人防国有资产的管理得到进一步加强。
人防宣传和教育工作深入扎实。狠抓了以纪念人防建设50周年及第四次全国人防会议精
神和《人防法》为重点的宣传工作。年内在各类报刊、杂志及有关媒体上刊载关于人防建设
方面的稿件50余篇(条)，图片20余幅，收到了较好的宣传效果。针对教育部门“减负”的新
形势和社会上忽视人防教育的倾向，以市人防办、市教委的名义下发了《关于在城镇中学继
续深入开展人民防空教育的通知》，对人防教育工作提出了具体的任务要求；举办了全市人
防教育师资培训班，使城镇初级中学的人防知识教育工作走向制度化。
(常增仁)
本部类编辑：徐先法 校对：徐先法 胡新波