·淄博市妇女联合会·

Original URL: http://lib.sdsqw.cn/bin/mse.exe?seachword=&K=d3&A=15&rec=50&run=13

【综述】2000年,全市各级妇联组织坚持一手抓发展,一手抓维权的工作方针,解放思想,
锐意进取,各项工作都取得显著成绩。淄博市第四次荣获“全国儿童少年工作先进市”光荣
称号,被评为全省“巾帼建功”先进协调组织;市妇联还荣获全国“助西爱心”集体,全省
家教工作、信息工作、“三五”普法先进集体,信访工作先进单位,省“齐鲁新苗”评选活
动优秀组织奖等多项荣誉称号。

一、加强和改进妇女思想政治工作。年初,市妇联下发《关于加强和改进妇女思想政治
工作的意见》,多形式对广大妇女进行爱国主义、社会主义、集体主义教育,深入批判分裂
祖国的“两国论”和揭露“法轮功”的邪教本质,积极配合各级党委努力做好“法轮功”练
习者的教育转化工作。广泛开展了“亿万妇女健身”活动,举办了淄博市“交行杯”女子健
身操大赛;各级妇联立足实效,组织开展了健美培训班、妇女保健知识讲座、女子长跑、家
庭运动会等一系列群众喜闻乐见的活动,积极用科学健康的文体活动占领群众的业余文化阵
地。

二、加强培养选拔女干部工作。进一步强化对培养选拔女干部工作的调查研究和督促检
查。市妇联与市委组织部联合对全市培养选拔女干部工作进行调研,写出了调研报告;联合
组成检查组,对各区县培养选拔女干部、发展女党员、农村妇代会主任进“两委”工作进行
认真检查和督促; 组织开展推荐优秀中青年女干部工作,推荐128名35岁以下、大学以上文
化程度的优秀中青年女干部,充实了妇女人才库。全市培养选拔女干部工作得到进一步发展。
全市女干部队伍已发展到37425人,占干部总数的33%;市直、区县直部门配备女领导干部的
班子分别达50、7%和53、5%。市五大班子配备女干部5名,占同级干部总数的10、2%;全市8
个区县党政班子配备女领导干部9名, 其中正职1名;124处乡镇街办领导班子全部配备女领
导干部,达100%,担任实职的98名,任正职的11名,村妇代会主任进“两委”的比例达97.8
%。

三、扎实做好儿童少年工作。以广泛开展“家庭优生优育优教知识传播与实践行动”为
主线,进一步加强儿童素质教育。在市有线电视台举办了“减负行动”儿童教育访谈专题节
目,组织开展了“新世纪童星”评选、幼儿健身运动会、慰问孤残儿童、庆“六一”文艺汇
演等丰富多彩的儿童教育活动;继续实施“春蕾计划”,全年共捐款、捐物价值13.6万元,
资助贫困女童1500名。妇女儿童活动阵地采取自建、联办等形式,消灭空白区县;以儿童活
动阵地为依托的校外特色教育迅速发展并取得初步成效。

四、加强自身建设,提高妇女工作水平。一是以“三讲”为动力,加强学习培训。建立
健全了干部学习和教育培训制度,采取中心组理论学习、举办培训班、专题讲座等形式,组
织广大妇联干部深入学习江泽民“三个代表” 的重要思想、 党的十五届五中全会和省妇女
“十大”精神,进一步提高妇联干部的理论修养和政策水平;广泛开展岗位培训,鼓励在职
干部参加进修学习,加强知识的更新储备。二是加强信息调研工作。先后就社区妇女工作、
培养选拔女干部、妇女思想状况、创办新型经济合作组织、妇女维权、妇女就业等问题开展
专题调研,共撰写调研报告和理论文章18篇,先后在省《妇女工作》、市委《决策参考》、
《淄博工作》 等刊物上发表。三是加强基层妇女组织建设。转发了省妇联《1999-2003年山
东基层妇女组织建设规划》,召开了全市妇联系统组织建设现场经验交流会。突出抓好农村
妇代会主任进“两委”工作并取得明显成效,加强城乡基层妇女组织网络化建设,积极探索
新经济领域妇女组织建设的有效方式,进一步增强了基层妇女工作活力。

【“双学双比”竞赛活动】是年,“双学双比”竞赛活动以增收致富为目标,大力推进“巾
帼科技致富工程”。继续广泛开展推广十大农业新技术,转化百项科技成果,组织千名科技
人员下乡,培训万名“绿证”学员等系列活动,全市有17万人接受了专业技术和高新技术培
训,4839人取得绿色证书,5044人获得农民技术员以上职称。全市村均拥有农民技术员和绿
证人数分别达到4.7名和7.2名,列全省第一位。积极培育发展“妇字号”示范基地和“三八”
龙头项目,全市已建成“妇字号”示范基地946个,发展“三八”龙头项目239个,创建新型
经济合作组织157处。 全力做好对口扶贫工作,多方协调争取,帮助沂源县焦家上庄村新上
两条引水工程, 建320个蓄水池,累计帮助扶贫物资、资金35万元,为该村脱贫致富做出了
积极贡献。

【“巾帼建功”竞赛活动】是年,“巾帼建功”竞赛活动围绕深化企业改革,促进经济结构
调整,大力推进“巾帼文明示范岗”和“巾帼社区服务工程”。进一步扩大了创建“巾帼文
明示范岗”的行业范围,多形式、多门类组织开展教育培训、岗位练兵和技术比武活动,全
市共举办各类大型技术比武92场次, 对64800余名女职工进行岗位技术培训,有8500名女工
获得技术等级, 涌现出“巾帼文明示范岗”748个,岗位明星1113人。召开了全市“巾帼文
明示范岗”及社区服务现场经验交流会,针对大中专生择业、社区需求及下岗女工情况进行
调研, 组织兴办社区家政服务机构,全市建立起以妇女为主的社区服务实体217个,吸纳下
岗女工3987人。

【“五好文明家庭”创建活动】以深化“美在家庭”活动为重点,大力推进“家庭文明工程”。
年初,下发了《关于全面落实“美在家庭”活动三年规划目标的通知》,适时对各区县落实
目标情况进行督促检查;各级妇联进一步突出工作重点,狠抓薄弱环节,认真打好“三化”、
“四改”攻坚战,如期完成“美在家庭”活动目标任务。围绕深化家庭文明建设全市广泛开
展了“妇女参与环保,绿色在我心中”、家庭防火宣传教育及知识竞赛、“情系西部,共享
母爱”世纪爱心募捐等活动;评选表彰了淄博“十佳环保家庭”、“美在家庭”创建活动先
进集体和个人;积极引导城镇居民自觉遵守淄博市民文明公约和“十不”守则,广泛宣传各
类典型的先进事迹,有力地促进了全市精神文明建设的发展。

【“九五”妇女儿童纲要规划目标全面完成】年初,召开妇儿工委成员(扩大)会议,对“九
五”妇女儿童纲要规划最后一年的工作进行了再动员、再部署;多形式对重点指标和薄弱环
节进行督促检查;举办终期监测评估培训班;组织了全市终期评估检查。五年来,经过上下
共同努力,全市妇女参政议政实现新突破;妇女平等就业和劳动权益得到有力保障;妇幼卫
生保健水平显著提高;妇女儿童合法权益受到法律保护;大力扶持贫困妇女儿童生存发展;
妇女婚姻家庭地位不断提高;妇女儿童发展的社会环境全面优化。11月份,省检查评估组对
全市实施纲要规划情况进行了监测评估并给予高度评价。一致认为,市领导重视,管理到位,
措施有理,成绩显著,高起点、高水平、全面地完成了各项指标任务。

【依法维护妇女儿童权益卓有成效】不断拓宽维权工作渠道,先后成立了淄博市妇女心理咨
询服务中心、家庭暴力致伤鉴定中心和妇女法律援助联络中心(站) ,开通了138妇女热线,
开展了“148妇女维权周” 活动,张店、临淄两个区率先建立了妇女儿童维权法庭;通过举
办法律骨干培训班、开展法律咨询、送法律下乡等活动,广泛进行普法教育,进一步提高了
妇女的法制观念和依法维权能力。与市劳动和社会保障局联合制定了《淄博市〈女职工劳动
保护规定〉办法》,联合召开了全市实行女职工生育保险制度现场经验交流会,制定下发了
《关于进一步推进我市企业职工生育保险制度改革的意见》;积极配合公安等部门开展打击
拐卖妇女儿童犯罪和解救专项斗争,切实维护妇女儿童的合法权益;加大妇联信访工作力度,
认真接待来信来访,市区(县)两级妇联全年共接访558件,处接率达98%。

【举办淄博市女子健身操大赛】3月7日,市妇联、市体委、市文化局联合组织举办了淄博市
“交行杯”女子健身操(舞)大赛。在层层选拔的基础上,来自区县、市直、企业的19支代表
队在市体育馆举行了比赛。经过激烈的角逐,市财政局代表队、市政府代表队、市老干部活
动中心代表队荣获大赛一等奖。

【举办全市优秀中青年女干部培训班】9月1日至15日,市委组织部、市妇联联合首次在中华
女子学院举办了全市优秀中青年女干部培训班。来自全市各行各业的60余名优秀中青年女干
部参加培训。中央党校、首都经贸大学、中华女子学院等高等院校的专家、教授为学员们讲
授了邓小平理论、马克思主义妇女观和男女平等基本国策、新时期妇女工作、当前我国的经
济形势和热点问题、领导科学、现代科技与妇女、知识经济、女性心理素质等方面的知识,
大大提高了培训层次和培训效果。

(岳芳芸)