王勉山 1955年3月出生， 中共党员，高级经济师、高级政工师，山东省第九届人大代
表。1991年毕业于北京经济函授学院。现任山东鲁宝冶金股份有限公司董事长、总经理、党
支部书记，周村区南闫镇党委副书记。兼任国家农业部乡镇企业家委员会理事，山东省乡镇
企业家协会常务理事等。
王勉山自1973年参加工作以来，扎实苦干，锐意进取，从一名车工成长为一名车间主任、
副厂长、厂长，直到1987年担任山东鲁宝冶金股份有限公司董事长、总经理兼党支部书记。
多年来，他坚持“管理从严，经营搞活”的工作方针，敢闯敢试，转机建制，使企业成为省
内首批规范化股份制企业。 公司占地面积达8.6万平方米，现拥有固定资产6600万元，员工
281名， 其中具有高、 中级以上职称的82人。2000年共生产各种钢材5万吨，完成销售收入
1.20亿元。
工作中，他注重加强员工的政治教育，利用纵到底、横到边的党员联系员工的政治网络，
夯实了企业员工的思想基础，保证了公司生产、经营的顺利、快速发展。依靠科技大力开发
新产品，为公司发展注入了强劲动力。2000年，投资1200万元，新上具有高科技含量的铝塑
复合管自动生产流水线一条，当年投产当年见效。生产的不锈钢带产品填补山东省内空白，
获淄博市科技进步二等奖； 年产5万吨高频异型焊管产品经省科委鉴定，填补省内空白，达
到国内先进水平；生产的汽车摇把产品出口美国，受到客户的好评。为进一步提高企业产品
的质量，加快与国际市场接轨的步伐，他积极引进ISO9002质量认证工作。
王勉山廉洁奉公贡献大， 助学帮困风格高，每年捐款3万余元资助社会福利事业，受到
广泛赞赏。他先后获全国乡镇企业家、省优秀农民企业家、省优秀农村思想政治工作者、省
优秀企业思想政治工作者、淄博市劳动模范、振兴淄博劳动奖章获得者、市优秀政工干部等
市级以上荣誉30多项。企业多次被授予省级重合同守信用企业、省级文明单位、省级规范化
管理先进企业、省高新技术企业、山东省民兵带头参加精神文明建设示范点等荣誉称号，跨
入山东省乡镇企业综合经济实力500强。
王正滨 48岁，大专文化，中共党员，经济师。1970年参加工作，现任张店区和平办事
处副主任、党委副书记，太平村党支部书记、居委会主任，淄博中源集团公司董事长、总经
理。1993年因引进无息外资350万元，被区政府授予“改革开放，敞启八方大门；引进外资，
堪称一方功臣”的光荣称号，1996～2000年连年被评为区级优秀党员和计划生育先进个人，
1997年被授予十佳公仆，1998年当选为市区两级人大代表和区党代表，1999年被授予区劳动
模范，2000年被授予市乡镇企业家和明星企业家称号。
他多年来从事村级领导和管理工作，工作认真扎实，勤奋敬业，廉洁奉公，务实创新。
1992年上任时， 村账面亏损117万元，欠银行贷款80万元。面对如此困境，他带领一班人坚
持两个文明一齐抓的方针，从实际出发，因地制宜，成功地走出一条符合中心城区村居独有
的“城内改造与城外办厂联动发展”之路，集体经济和各项事业迅猛发展，先后被命名为市
级模范居委会、市区两级文明单位、区级先进党支部、计划生育先进单位、安全文明小区、
省级先进党员活动室等荣誉称号。
他带领全村奋斗三年， 全面完成了旧村改造，总投资4800万元，新建居民楼60000多平
方米， 硬化路面26000多平方米，人均住房达38平方米，使太平村以全新的面貌走进了现代
都市的文明。1996年初，他以超前的眼光，长远的发展思路，提出实施“退二还三”战略，
跳出城区求发展，培植新的经济增长点。投资1600多万元，在傅家镇和马尚镇征地两处，建
设两处工业开发区，新上三家高科技企业，实现当年征地、建厂、立项、投产、创效。2000
年又投资480万元，新上泽源纺织品有限公司，全部生产出口产品。现由8家企业组成的淄博
中源集团公司， 已形成规模经济，成为市、区乡镇企业的骨干。2000年实现销售收入1.2亿
元(其中完成出口交货值8200万元)，创利税1020万元，人均收入6300元。新千年里，又在傅
家镇征地38亩，建设工业园。
几年来，他始终坚持两手抓两手硬，精神文明重在建设的方针，一是狠抓社会治安综合
治理，创建安全文明小区。二是加大经济投入，创建花园小区。三是强化社区服务，完善社
区服务网络的配套建设，居民安居乐业。四是大力开展讲文明、树新风活动，营造良好的社
会环境。中央政治局委员、省委书记吴官正及中央综治委、省、市、区领导多次来视察指导
工作，对两个文明建设所取得的成绩给予充分肯定和高度评价。
他为了太平村的发展，倾注了大量的心血和汗水。1993年旧村改造期间，超负荷的劳动
使他病倒了，他就在工地上边打吊瓶边指挥着全村工作。1993年，村民王正亮不慎被液化气
烧伤，生命垂危，他第一个带头捐款，并多次到济南请来专家医治。他一身正气，从不搞特
殊，两次分房时，都与普通群众一视同仁。1993年张店区政府因他引进外资，为经济发展作
出突出贡献，而奖励他7.5万元，他全部捐给了集体。另外，他还出资捐助沂源县燕崖乡2名
失学儿童重返校园。
翟所远 51岁，中共党员，大专文化，现任山东汇鑫实业集团总公司董事长兼总经理，
南定镇小旦村党支部书记。
改革开放以前，小旦村是远近闻名的穷村、落后村，集体经济十分薄弱，人均分配仅百
余元。翟所远任支部书记后，乘改革开放东风，带领支部、村委一班人励精图治、卧薪尝胆，
以白手起家、干字当头的精神，用滚雪球的方式，先后建起了砖瓦厂、煤井、化工厂、酒厂、
建陶厂等7家集体村办企业。 经山东淄博会计师事务所张店分所资产评估：全村资产总额为
9247.60万元， 净资产为7769.25万元。连续6年为张店区经济20强村。2000年全公司实现工
业产值19850万元，销售收入15840万元，利税2083万元，人均分配4500元。
在大力发展集体经济的同时， 翟所远注重精神文明建设，在其决策下，先后投资600余
万元建成高标准幼儿园、老年公寓各一处，村路全部硬化，空地全部绿化，住宅全部规划。
全村居民已于3年前全部迁入高标准二层住宅小楼，并充实了村民生活配套设施。
翟所远连续6年被中共张店区委授予领头雁奖，2000年被市政府授予市乡镇企业家称号。
孙兆友 1953年生，张店区南定镇田家村人。中共党员，工程师。现任淄博昌盛企业集
团董事长兼总经理。
1984年，他辞掉淄博矿务局的正式工作，到崔军煤矿担任技术员。当时崔军煤矿生产落
后、技术水平低，他排除重重困难，主持矿井改造，不到一年矿井实现机械化，产量提高近
七倍，他获得省科技进步三等奖，并破格升为副矿长。崔军煤矿被山东省煤炭局、国家煤炭
部命名为文明生产矿井、质量标准化矿井。
1988年崔军煤矿被水全部淹没，他制定的堵水方案比专家预计时间提前半年全部恢复生
产，挽回经济损失1000多万元。他获得省科技成果一等奖，并破格晋升为工程师。1994年他
被省煤炭局授予山东省煤炭工业劳动模范。
1986年10月，政府号召扶持濒临倒闭的张店建陶厂。他多方考察、深入调查，对其进行
大换血，从原料、生产设备、流水线到半成品烧成全套整改，摒弃部分老化设备，吸引、启
用技术人才，加强质量管理，当年扭亏。1994年10月，筹资3000多万元与意大利唯高公司共
同投资创办淄博昌盛建陶有限公司，生产设备全部从意大利、德国引进，主要生产全瓷玻化
砖、 全瓷抛光砖，年生产能力达到800多万平方米。他特别注重发挥企业自身设备、技术人
才、管理等方面的优势，坚持以质为本、质量取胜的市场战略，做到从严管理、严格把关。
1998年12月通过ISO9002国际质量体系认证， 产品被中国消费者协会命名为消费者信得过产
品， 获得省、市技术二、三等奖，远销世界10多个国家。1998年实现产值近1.5亿元，利税
830多万元。 企业被农业部命名为全国大型二档乡镇企业，被省乡镇企业局授予山东省乡镇
企业综合实力五百强。本人获得全国系统劳模。
1999年，崔军煤矿注销登记，他一次性投资3000多万元与香港李氏公司合资兴办淄博金
盛建陶，隶属昌盛企业集团，主要生产高档内墙砖，一经投入市场便以釉面光洁、平整度好、
强度高等优势，迅速占领市场，实现产销两旺的势头。2000年，淄博昌盛企业集团形成拥有
固定资产近1亿元、职工1000多人、年产值1.8亿元、利税近千万元，成为淄博建陶行业的龙
头骨干企业。孙兆友被市政府授予市乡镇企业家。
王道明 1951年生，中共党员，大专文化，工程师。现任炒米村党支部书记兼张店碳酸
钙厂厂长，天丰集团公司董事长、总经理。
王道明大胆泼辣，认真能干，从事乡镇企业管理工作近二十年，带领全厂职工自己设计、
自己施工、自己建造设备上新项目十几个，为炒米村节省设计费30多万元。在企业管理方面，
坚持不懈地从严治厂，不甘落后，争创一流。本着“以质量求生存、以品种求发展、以技术
求进步、以管理求效益”的经营思想，发挥炒米村的资源优势，选准碳酸钙深加工之路，为
炒米村民致富奠定基础。他带领职工千方百计开拓市场、占领市场，使张店碳酸钙厂由弱变
强，一年一个台阶，成为全国生产碳酸钙系列产品的最大厂家之一。
1990年担任炒米村党支部书记以来，严格要求自己，采取民主管理、民主决策，村务、
财务公开，以勇气战邪气，以正气树新风，为村民多办实事好事。经过十几年的努力，炒米
村由原来的“三乱”(治安混乱、生产混乱、财务混乱)落后村跃进为张店区前18名的先进村，
多次被张店区委、区政府授予红旗党支部、五好村、文明单位、思想政治工作先进单位、计
划生育先进单位、社会治安综合治理模范村。1999年被淄博市委授予王好村党支部，被省司
法厅授予山东省优秀人民调解委员会。王道明被授予市、区优秀共产党员、先进个人、领头
雁，2000年被市政府授予市乡镇企业家称号。
刘厥华 49岁，大专文化程度，中共党员。自1983年历任田家第一缸瓦厂厂长、张店第
三水泥厂厂长、田家企业集团东方公司经理，现任淄博市第二水泥厂厂长。
刘厥华自1986年从事水泥生产管理以来，紧紧依靠广大干部职工，坚持党的领导，克服
市场、人才、资金等重重困难，使企业从最初年产水泥5万吨、固定资产360万元，发展到目
前年产水泥30万吨、 固定资产总值5800余万元。 1996年被张店区政府授予“六好企业”，
1997年被张店区政府授予“三星级企业”。
刘厥华勇于改革创新，严细管理，认真钻研技术业务，大胆吸取引进新技术、新工艺、
新材料，积极开展“三废”资源综合利用，坚持以市场为导向，产品以质优价廉求得用户的
信赖，在连续多年水泥市场疲软、销售价格低的情况下，该厂一直保持旺盛的发展势头，人
均创利税、全员劳动生产率均创全市水泥行业先进水平。
刘厥华多次被市、区政府授为优秀厂长(经理)，2000年，被市政府授予市乡镇企业家称
号。
滕国利 1958年1月生，张店区贾庄村人，大专文化，高级工程师。现任淄博泰光电力器
材有限公司总经理。
他自担任泰光公司总经理以来，坚持走“科技进步，促企业发展”的路子，通过选择高
科技项目，引进高新技术专业人才，不断掌握高新技术，使企业处在可持续发展的良好状态，
企业开发出的产品种类逐年增多，主要经济指标连年翻番，2000年实现销售收入6000多万元，
利税2000多万元，成为淄博市的利税大户。
复合绝缘子是泰光公司的主导产品，该技术由清华大学转让。最初的工艺为手工操作，
生产规模小，产品质量很难控制。针对这一问题，他通过研究，对比国外同类产品的先进技
术，结合企业实际，毅然对原有工艺进行技术改造，成为国内第一家成功开发出达到国际领
先水平的“整体挤包粘伞式”新工艺，实现了产品生产的工业化、机械化和质量的科学控制。
在此基础上， 不断加大科技投入， 进行高科技新产品的开发，1991年主持研制生产出35～
110KV合成绝缘子，1993年主持研制生产出高电压等级220KV绝缘子。1997年，他参加了在美
国举行的世界合成绝缘子大会，引进具有先进技术的混炼胶工艺，使公司的产品技术水平达
到国际先进水平，1998年通过国际ISO9002和英国皇家UKAS双重认证。1999年通过技术改造，
使公司的生产能力由年产10万支增至30万支。2000年主持研制开发出具有世界先进水平的
±500KV直流棒形悬式复合绝缘子， 并通过国家电网公司的专家技术鉴定。为与国际生产
工艺接轨，他对国外复合绝缘子生产经验和发展动态进行了研究，通过引进芬兰先进的压接
工艺，采用声发射监测系统进行检测，使产品的合格率达到100%。
他十分重视发挥科技人员的带动作用，聘请国内数位知名专家担任公司的技术顾问。他
还十分注重培养广大干部职工掌握科技知识的能力，提高职工的整体素质。
1996年在高电压输电线路用棒形悬式合成绝缘子项目研制中，他被省科委授予科技进步
三等奖； 同年在FXB-220KV/100KN棒形悬式合成绝缘子项目研制中被市科委授予科技进步一
等奖；1998年，被评为山东省优秀民营企业家、市十大杰出青年厂长(经理)、市区两级十大
科技标兵；2000年，被市科委评为市科技系统先进个人，被市政府授予市乡镇企业家称号。
赵振福 中共党员，1950年生，淄川区岭子镇赵家楼村人，大专文化程度，机电工程师。
现任山东淄博福星集团董事长、总经理兼党总支书记。
他从事煤矿机电工作20多年来，刻苦学习专业知识，勇于实践，学以致用。在他的主持
下，在原岭子镇一号煤井西井，成功地对小型割煤机、扒装机、立井斜井电动筛、斜井自动
推车器、进口阻车自动化装置、井底栅栏联动化装置等设备进行技术改造，提高了生产效率，
受到上级主管部门的表彰。1983年，该煤井被省煤炭局授予“文明矿井”称号。
1987年任一号煤矿主管矿长后，为加强企业管理，主持制定了经济岗位责任制及全矿管
理条例，完善各项规章制度，奖罚分明。是年，一号煤矿被省煤炭局授予“双文明集体”，
被市煤炭局评为先进单位。1991年决策投资新建的果园煤井，经省煤炭局评审达到省级优良
设计标准。
为顺应市场经济的发展大潮，拓宽经营渠道，他努力在企业“上水平、上规模、上效益、
上档次”上下功夫，1993年以来，他带领全矿先后投资新上物资公司、煤碴砖厂、崇山电焊
条厂、 崇山制盖厂、老板家具厂、宏中金属制品有限公司、崇山化工厂等7家企业。为提高
企业干部的事业心、责任感，他带领矿一班人研究制定了企业领导干部目标责任书、季度评
分考核制度，使领导干部的得分直接与工资挂钩，提高了领导干部的上进心、凝聚力，使企
业走上超常规、跳跃式发展的路子。1997年，以一号煤矿为核心组建了淄博福星集团，使企
业成为产供销一条龙的大型产业群体， 增强了抗击市场经济大浪的能力。5月，他经过考察
论证， 向镇政府建议，利用原镇办企业的闲置厂房，投资300余万元，建成福星集团丽琳洁
具有限公司。1997年，集团被国家农业部授予“中型二档乡镇企业”，被市农行授予“AA级
信用企业”，自1998年连续被淄川区委、区政府授予“淄川区工业企业五十强”等称号。
1996年，他被淄川区工会授予振兴淄川五一劳动奖章，2000年被市政府表彰为淄博市乡
镇企业家。当选为淄川区人大代表、党代表，市第十一届人大代表。
王孚水 1957年生，助理农艺师。现任河东村党委书记兼河东企业集团公司董事长。是
连续19年的区人大代表，3年的区党代会代表。
王孚水干一行爱一行，干一行专一行。任村农科队队长期间，带领全队人员建起气象观
测服务站，开发杂交玉米制种，指导、推广科学种植，防止病虫害等。任村农委主任期间，
主持打深井3眼， 修水渠5000多米，为扩大水浇面积，提高粮食产量发挥重要作用。主持建
起预制厂、水泥包装袋厂，增加了集体收入和对农业的资金投入。在主持修建村水泥大街期
间，更是废寝忘食，关键时刻，昼夜靠在工地上，抓质量，抓进度，高标准、高质量的按期
完成了任务，受到村民的赞扬。
1996年担任村经委副主任兼任水泥厂厂长，使濒临破产的水泥厂焕发生机，产量、质量、
效益都有较大提高，成为村骨干企业。1998年在全村社会经济出现前所未有的困难局面时，
王孚水当选为村党委书记。上任伊始，即提出了以经济工作为中心，抓好经济带动其他工作
的指导思想，发动村民搞私营经济，建起博丰食品厂、晋升塑料制品厂、缸瓦厂、木器厂以
及鸡、牛养殖、食用菌种养等私营经济。对集体企业实行风险抵押，预交承包费，延长承包
期等制度。1999年比1998年经济效益翻了一番，2000年又有新的增长。随着经济的好转，村
基金会的兑付加快， 村民收入提高，出现稳定发展的好局面。现在村已动工再修建2条水泥
大街，实现全村水泥路面两纵两横贯通，彻底解决村民行路难问题。企业正在搞技改和扩建，
呈现繁荣景象。
王孚水多次被评为区、镇优秀党员、先进工作者、优秀厂长(经理)，2000年被市政府授
予市乡镇企业家称号。
高庆辉 大专学历， 中共党员，1955年2月生，淄川区杨寨镇月庄村人。现任淄博兴辉
化工有限公司董事长兼总经理。淄川区第十四届人大代表。
高庆辉任淄川合成化工厂厂长之初，工厂只是一个单一生产磷肥，资产不足50万元，濒
临停产倒闭的小厂。面对这种局面，他没有被困难吓倒，知难而进，带领全厂职工发扬艰苦
创业的精神，大胆开拓，与山东农业大学土化系联合研制开发了各种农作物专用肥，打破单
一生产磷肥的格局。1992年起又组织上马盐酸羟胺、硝基甲烷、硫酸二甲酯等系列精细化工
产品项目，企业效益逐年增加，扭亏为盈。1997年6月又投资150多万元购买原淄博再生胶厂
进行扩产改造，企业规模扩大，走在杨寨镇办企业的前列。1998年，企业实行股份制改造后，
他在企业中推行民主化管理，厂务公开，人本管理制度，倡导以造福职工、奉献社会为企业
宗旨，以团结拼搏、务实开拓、科技兴厂为企业精神，以质量第一、信誉为本为企业经营方
针的治厂方针， 建立起适合本企业发展的生产经营机制， 企业效益迅速提高，年出口创汇
1000多万元， 年实现利税300多万元，人均创利税超万元。企业被评为部级全面质量管理达
标单位，省级重合同守信用企业，被评为市私营科技企业。1999年又成为市私营企业出口创
汇大户、淄川区工业企业五十强。
高庆辉连年被评为杨寨镇优秀企业厂长，1998年被评为市优秀乡镇企业厂长(经理)，连
续两年被评为区优秀共产党员，2000年被区委、区政府授予优秀私营企业厂长(经理)，被市
政府表彰为市乡镇企业家。
王兴堂 35岁，大专文化，中共党员，工程师，博山区人。1980年参加工作，1992年任
博山社会福利颜料化工厂厂长。
上任伊始，企业资产不足50万元，设备老化，产品积压，厂房千疮百孔，连年亏损，职
工二年多没发工资。他从治理整顿抓根本入手，烧了“三把火”。第一把火，从领导班子身
上开刀，顶住各种压力，一次精减30多人，全部充实到生产第一线；第二把火任人唯贤，唯
才使用，将懂技术、会管理、德才兼备的“能人”放到重要岗位上委以重任；第三把火，强
化企业管理，治表治本，建立健全各项管理制度，完善厂规厂纪，做到有章可循，违规必究。
经过这“三把火”企业步入正常的生产轨道。之后，又在摸清市场行情的基础上，调整产品
结构， 新上减速机齿轮和大吨位铸钢炉，使企业年产值突破千万元大关，销售收入实现800
万元， 利润50万元。 1995年，新开发的铸钢产品荣获中国科技产品名优产品博览会银奖，
1996年又荣全国新技术、 新产品交易会金奖。1998年投资140多万元，新上一条高韧性抗磨
钢球衬板生产线，1999年投资100多万元铸钢磨球达产达效。继而又投资100多万元，新上当
时国内最先进的酞菁兰颜料中间体年产600吨生产线。 同时，投资80多万元，对其他生产线
进行改造更新， 巩固提高产品档次，增加花样品种，酞菁兰颜料由单一品种，发展到6大系
列16个品种， 产量翻了四番。另外，投资700余万元，用于对污水和环境的治理，顺利通过
农业部组织的全面质量工作验收。
辛勤的汗水， 换来了丰硕的成果，企业发生翻天覆地的变化，工业产值由1992年200多
万元达到2000年的7000万元，企业资产由原来的不足37万元，猛增到现在的3000万元，企业
效益翻了好几番， 自1992年以来保持30%的年均增幅率。研制的铸钢铁鞋被铁道部指定为专
用产品，酞菁兰系列产品填补省内空白，产品远销美国、德国、加拿大、英国、韩国等十几
个国家和地区。企业一年一个新台阶，一年一个新变化，八年迈了八大步，由一个名不见经
传濒临破产的小厂发展成为淄博市社会福利企业二十强。王兴堂被评为第四届淄博市优秀青
年企业家，连续三年被评为市级优秀共产党员，荣获博山区十大杰出青年厂长(经理)、十大
杰出青年称号，当选区八届、九届政协委员，连年被区、镇党委评为优秀党员、廉政标兵、
民政福利优秀厂长，荣获振兴博山劳动奖章，2000年被市政府表彰为市乡镇企业家。
韩祥军 1959年1月4日出生， 博山区八陡镇苏家沟村人。文化程度大专。现任淄博黑山
玻璃有限公司董事长、总经理。
韩祥军挑起企业一把手重担后，及时抓住汽车、摩托车行业发展前景看好的机遇，在有
关部门和大专院校的协助下，研制开发出适合各种车型的灯具反光镜系列产品，并很快打入
一汽、东风、昌河、天汽、嘉陵、五羊等汽车、摩托车生产厂家，成为市场抢手货。市场旺
销的形势没使韩祥军满足现状，果断地作出加快企业技术改造的决策。在企业资金非常紧张
的情况下，投资500余万元，新上煤气发生炉3只、18平方米玻璃池炉2只，电退火窑2只；投
资700万元， 从韩国、 德国购进4功位玻璃压机各3台和机械挑料手1台； 投资180万元新建
3000平方米厂房和库房。先进设备的投入使用，不但减轻工人劳动强度，而且使产品质量一
举跃入全国同行业先进水平。在他带领下，淄博黑山玻璃有限公司以过硬的产品质量，赢得
国内外客户的青睐，经济发展平均每年以20%以上的速度递增，职工月工资由平均不足300元
增加到700元。
韩祥军在工作作风上朴实、 勤政，上任5年来，几乎没有星期天、节假日，在经理办公
室里很难找到他，公司哪道工序出现问题，他准在哪里。为及时把握市场行情和洽谈业务，
常常奔波在外，因长年饮食无规律，患了肠胃病，但全然不顾。一次，公司玻璃炉出了故障，
他连续三天三夜靠在现场，冒着近百度的高温辐射进行抢修，直至恢复生产后才离开。
韩祥军担任淄博黑山玻璃有限公司董事长、总经理以来，企业资产由过去的不足千万元，
增加到6000万元，累计上缴国家税收1200万元，实现出口创汇1100万美元。淄博黑山玻璃有
限公司成为八陡镇骨干企业，市级先进企业。2000年公司实现销售收入4360万元，上缴税金
322万元，完成出口交货值1250万元，分别比上年增长21%、15%、26%。1997～1999年连续三
年被区委、区政府授予纳税大户和纳税先进单位荣誉称号，2000年被市政府授予私营企业纳
税第四名和出口创汇先进单位称号。
黄树智 1955年生，桓台县田庄镇人，中共党员，大专学历，工程师、高级政工师。现
任山东晨龙集团董事长兼总经理。
1975年参加工作，1988年任淄博东方机械厂党支部书记兼厂长，当时的东方机械厂处于
倒闭状态。他从抓职工思想工作入手，制定岗位目标责任制，调动职工的积极性；激励工程
技术人员搞科研， 在较短时间内便设计研制出多缸封闭式洗浆机， 1989年通过省级鉴定，
1990年获国家专利，1990年获省一轻厅新产品二等奖，获山东省优秀产品三等奖。1991年新
上变压器专用散热片生产线和干变风机，干变风机产品填补省空白，获市科技进步二等奖，
获省科技星火三等奖。短短几年，由于狠抓科技进步和新产品开发，公司由原来的几台小车
床， 靠维修机械求生计的小厂成为田庄镇的支柱企业，率先通过ISO9001质量认证，产值达
到1000万元和利税130万元。1999年黄树智来到山东晨龙集团工作，当时企业处于停产状态。
他来到企业后脚踏实地，开拓进取，多方筹资1000多万元，首先进行污水治理，并于2000年
底正式通过省市达标验收； 改造3台1092纸机，1台1575纸机，1台1760纸机，使生产迅速得
以全面恢复起来，稳定了职工队伍，在岗职工达到800人。
在抓生产经营的同时，注重抓思想政治工作。首先是在全公司开展两个文明建设活动，
制定文明建设规划。二是用邓小平理论武装全体干部职工的头脑。三是开展职工业余文体生
活， 投资6万余元建立录像室、图书室，硬化篮球场，购买体育器材，开展文体比赛，丰富
职工的业余文体生活。
黄树智1984年被评为市优秀党员，1992年被评为桓台县第二批专业技术拔尖人才，1995
年被评为市级优秀厂长(经理)。2000年被市政府表彰为市乡镇企业家。
李向喜 1952年生，桓台县邢家镇吉托村人，中共党员，大专学历，工程师。现任桓台
县建安有限公司党支部书记、董事长兼总经理。市人大代表、县党代表、县政协委员。
20多年来，公司从原有20多人、几百元资金，发展到目前拥有1000多人，固定资产1600
多万元，集建筑、安装、装饰装修为一体的综合性中型建设企业。公司无论是在国家治理整
顿期间，还是建设高潮之际，始终保持了蓬勃生机，施工产值和经济效益年年增长，社会信
誉不断提高。从1991年起相继被市、县评为重点工程先进施工单位、市建筑企业先进单位、
市建工系统综合实力二十强单位、市重合同守信誉单位、桓台县建工系统先进单位、桓台县
省外施工先进单位。他荣获淄博市乡镇企业家，多次荣获桓台县优秀经理等称号。
90年代任经理之初，他带领领导班子紧紧围绕施工生产这个中心，创造性地开展工作，
使企业从任务不足到年年饱满，各项经济技术指标创出历史最好水平。在此基础上，1998年
对企业进行了股份制改造，建立起现代企业制度，积极转换经营机制，深化内部改革，依靠
科学管理和高质量、高速度、高标准的文明施工，使公司的整体素质和市场竞争能力有了很
大提高。
李向喜领导的公司高标准地建成了博山区引水工程，齐鲁三十万吨乙烯，茂明石化工程，
大庆三十万吨乙烯工程，山东新华药厂东厂扩建工程和老厂改造工程，山东铝业公司自备电
厂、六万吨拜尔法、液化汽站、住宅楼工程，淄博化纤总厂配套工程，柳泉石矿工程，山东
南定玻璃厂工程，淄博市引黄工程，淄博市供热、制冷、市政工程，淄博市博物馆安装工程，
山东森美人造板公司二条四万立方米生产线设备安装工程等一大批国家、省、市重点工程。
在工程建设中，公司坚持“信誉、质量、工期、服务”的宗旨，说到做到，严格管理，使所
有工程全部按期建成，外埠施工队伍多次被业主誉为“桓台铁军”。由于把握住了市场命脉，
不失时机地滚动发展， 公司从创业之初的年产值十几万元， 发展到年产值5000万元，利税
300万元。 李向喜坚持两个文明建设一齐抓，在大力发展生产经营的同时，精神文明建设也
取得丰硕成果，职工生活也得到显著提高和改善。公司和他本人多次被评为先进党支部和优
秀党员。
李向农 1962年生，中共党员，经济师。现任淄博第二轻工机械厂厂长、书记。
李向农自担任淄博第二轻工机械厂厂长以来，领导团结广大干部职工在抓好传统产品的
基础上，坚持以创新求发展，使一个产值几十万元的小企业发展成为乡镇骨干龙头企业，山
东省高新技术企业，省、市级先进企业，淄博市农业产业化龙头企业。被评为市级文明单位，
市、区工业生产先进单位。
1997年李向农组织有关人员，经过大量的市场调研，确定开发玉米联合收获机项目，并
被列为省、 市、区三级重点项目。经反复试验，终于研制成功具有国内领先水平的4YW-2型
“向农”牌玉米联合收获机，填补国内空白，并获得国家专利。几年来，他加强与有关大专
院校、科研单位合作，狠抓技术创新，始终保持产品在整机水平、产销规模、品牌知名度等
方面居国内领先地位，多次参加农业部、各省、市的各级现场会，各项指标综合考评第一，
中央电视台、中国农机化报、省电视台等新闻媒体均予以专题报道。1999年产品被国家五部
委评定为国家级重点新产品，2000年获省农机局颁发的产品推广许可证，省认证办公室颁发
的山东省知名品牌证书，企业被山东省农业机械技术推广站定为山东省玉米收获机定点生产
厂。
李向农几年来多次受到市、区、镇各级表彰，是淄博市优秀厂长、张店区劳动模范、优
秀青年企业家、优秀厂长、优秀党员、先进工作者，四次被选为区党代表。2000年被市政府
授予市乡镇企业家，2001年4月获张店区第五届“十大杰出青年”荣誉称号。
边崇先 1947年7月生，中共党员，经济师。1996年至今任淄博铁矿矿长、党支部书记。
边崇先坚持以德治矿，多年来关心职工生活，并且为有病的职工家属捐款，从而激发干
部职工爱矿如家的思想， 连续三年提前3个月超额完成全年任务。 关心和支持教育事业，
1999年为新建中埠镇中心小学捐款20万元，还为镇敬老院捐款，得到社会好评。
边崇先注意抓安全生产，在日常生产中实行安全生产负责人跟班制度，从矿长到副矿长
轮流值班抓全矿的安全生产，层层签订安全目标责任书，把安全目标管理量化到个人，杜绝
重大事故的发生，实现安全生产。同时经常为村民排忧解难，得到村民的支持。1999年该矿
被区政府评为纳税大户先进单位，被中共张店区委、区政府授予文明单位，被中共淄博市委、
市政府授予文明单位；1999～2000年连续被中共张店区委授予先进基层党组织、思想政治工
作先进单位。
边崇先1997年被淄博市乡镇企业局授予1996年淄博市市级优秀厂长 (经理) 荣誉称号；
1998年和1999年被中共张店区委授予“优秀共产党员”称号；被中共张店区委、区政府评为
2000年先进工作者；2000年被淄博市政府授予市乡镇企业家称号。
孙启水 1951年9月生， 张店区车站办事处贾庄村人，大专文化。张店区十二、十三届
人大代表，十二届人大常委会委员，淄博市十一届人大代表。现任贾庄村党委书记、村委主
任、华泰公司总经理，挂职张店区车站办事处党委副书记。
孙启水带领贾庄村“一班人”坚持两个文明一起抓的指导方针，团结实干，开拓进取，
走出了一条以高科技产业为龙头、大力发展第三产业的路子，使贾庄村在较短时间内经济实
力迅速壮大，跻身强村之列。
1991年，他从清华大学引进硅橡胶合成绝缘子生产技术，创办淄博合成绝缘电力器材厂，
产值以每年翻一番的速度递增， 发展成为名列全国同行业之首的泰光电力器材有限公司；
1988建起鲁中果菜批发市场，成为鲁中地区最大的蔬菜集散地之一，1999年被国家农业部批
准为鲜活农产品定点市场；在建市场的同时，在309国道、张南路和昌国路建设200多套经营
用房；结合旧村改造，开发建设了华泰私营经济园，改善了村庄的环境；为发展南郊市场群，
1998年又投资建设了淄博铝型材市场，集铝型材批发、加工、零售为一体，为经营户提供了
一个良好的经营场所。投资2000多万元建起12幢村民住宅楼，三条高标准的水泥路、安装路
灯48盏， 公共绿化面积达30000余平方米；建起幼儿园、党员活动室、图书室、歌舞厅、篮
球场及安息堂、 垃圾转运站。完善养老退休制度，55岁以上的村民都能领到200元左右的退
休金，使村民老有所养，无后顾之忧。80%的村民安装了电话。
孙启水连续六年被区委区政府授予领头雁称号，连年被评为优秀党员，2000年又被淄博
市政府授予乡镇企业家称号。
朱乐平 1966年4月生， 山东省寿光人，中共党员，大学文化程度。现任山东金源线缆
集团股份有限公司董事长、总经理、支部书记。
朱乐平1991年从市电子电器工业公司下派淄博电缆厂挂职副厂长。期间，工作勤勤恳恳，
任劳任怨，除协助厂长处理一些日常工作外，一有时间就进车间，与大家共同切磋工艺技术。
为提高职工的技术素质，由他牵头组织职工技术培训班6次，培训总人数达300余人。1993年
厂投资600万元，开发通信电缆生产项目，并由他负责生产设备的购置、安装、调试等工作。
在他和全厂广大干部职工的共同努力下，只用半年时间，通信电缆项目就试产成功，并顺利
通过部级鉴定。1993年下派期满，他将组织关系转到淄河镇，扎根在企业中。
随着企业的不断壮大，淄博电缆厂组建为山东金源线缆集团股份有限公司，并获得自营
进出口权，朱乐平任公司外贸部经理。为适应工作需求，他苦学外贸业务和外语，外商来公
司洽谈业务，他从不找翻译。
1998年，朱乐平任公司代总经理。他坚持组织原则和企业制度，充分发扬民主，广泛听
取员工的意见和建议，保证了企业的健康发展。1999年，他走上公司董事长、总经理的领导
岗位，严格内部质量管理。对原材料货比三家，重点选择质优价廉的厂家，确保原材料的供
货质量；对生产工序实行自检、互检、专检制度，以保证不合格的原材料不进厂，不合格的
半成品不流转，不合格的产品不出厂。积极调整产品生产结构和经营策略，努力加大出口品
种数量， 不断开发高新技术产品。相继开发了RG11自承式电缆、三屏蔽同轴电缆、RG7型出
口电缆及光接机产品，与中国运载火箭设计研究院联合开发的“水、电、表”控制系统正在
研制中。 2000年，公司实现产值7200万元，销售收入6800多万元，实现利税600万元。企业
蝉联中国电子元件百强企业称号。
朱乐平被评为区优秀共产党员，是区九届政协委员，2000年荣获市乡镇企业家称号。
孙长福 1960年5月生， 淄川区双沟镇凤凰村人，大专，中共党员，助理经济师，现任
山东双凤集团副总经理、双凤集团双凤热电厂厂长。
1998年双凤热电厂生产经营遇到困难，孙长福被双凤集团总公司派往热电厂主持工作。
他从抓内部管理、职工教育入手，建立健全适合电厂发展的各项规章制度，聘任有实践和管
理经验的专业技术人员充实到重要岗位，强化企业的技术力量。同时定期对职工进行专业和
操作技能培训，提高队伍的整体素质，为企业安全文明生产奠定基础。投资1000万元新上二
号汽轮发电机组， 使电厂的发电、供热能力翻番，即由原来的6000KWH提高到1.2万KWH，为
企业的发展增加了后劲。经过严抓实干，不但制止了效益滑坡现象，而且当年发展成为双沟
镇的龙头企业，跨入淄川区工业企业五十强前十位的行列。
1999年以来，电力行业的竞争形势更加严竣。面对资金紧张和总公司不拨款的情况，孙
长福自筹资金600万元， 新上35吨节能型循环流化床锅炉，2000年底，热电厂被省经贸委拟
定为资源综合利用电厂项目，并创立“强化管理、安全生产、节能降耗、稳定发展”的企业
文化。2000年实现销售收入4068万元，完成利税552万元，成为淄川区的利税大户。连续3年
被评为区工业企业五十强。孙长福被评为市级优秀厂长(经理)、市级能源综合利用先进个人
和淄博市乡镇企业家。
王兴军 1964年11月生，淄川区淄城镇西关二村人，中共党员，大学本科。1981年参加
工作，1993年始任西关二村村委主任、山东华齐工贸集团公司常务副总经理，1998年又兼任
淄博电磁线厂厂长。
在王兴军带动下，华齐工贸集团公司成为集工、商、贸为一体的国家级乡镇企业集团，
电磁线厂达到国家中(二)型企业标准，成为集团公司的龙头企业。1994年，将集团公司下属
8个企业，在全市首家试行股份制企业改造，对剩余企业实行集体管一部分、个人包一部分、
对外卖一部分的方式进行改革。1997年，接收负债1800万元、破产两年的川大橡胶厂，利用
买断工龄的形式分流安置近300名下岗职工，妥善安排100多名离退休工人，开创全市首家乡
镇企业兼并市属破产企业的先河。此后又兼并、接收淄川氮肥厂、淄川酒糖茶仓库、生资公
司宾馆等企业，建成淄川华齐化工厂、华齐大观园、华齐家私有限公司。1998年，建成华齐
工业园，组建淄博电磁线厂、淄博华齐酒水有限公司、华齐旧车交易市场等企业。华齐工贸
集团固定资产由1992年的1262万元猛增到2.18亿元。集团公司被授予首届中国百佳乡镇企业
形象单位，市级发展乡镇企业先进单位、实施再就业工作先进单位、文明单位、文明村示范
点。
王兴军在抓淄博电磁线厂生产经营中，加强企业技术创新，开发丝包线、纸包线产品项
目，在原复合层漆包线生产的基础上，大胆革新为双复合层漆包线产品，同时改造漆包线上
漆工艺，由过去的电热管烘干改为远红外烘干，降低成本，产品效益提高一倍，产品畅销省
内外。王兴军被评为全省青年星火带头人，市级优秀青年、新长征突击手，2000年被市政府
授予市乡镇企业家。
沈永财 1946年10月生，周村区王村镇栾古村人。中共党员，工程师。现任王村建工实
业总公司董事长、总经理、党支部书记。
1972年沈永财在王村建筑队工作期间，是一个能管会算的多面手。1983年，企业更名为
王村建筑安装公司，沈永财任副经理，分管生产技术，公司连获殊荣，1986年，公司被主管
部门批准资质三级企业，1987年至1988年连续创出两个全优工程，被市政府授予工程质量达
标单位、市级先进单位，1989年至1990年创出两个省级优良工程，公司晋升为省级先进企业，
1992年晋升为资质二级企业。1993年任王村镇建委副主任期间，主管镇开发区工程建设。
1996年， 建安公司更名为王村建工实业总公司，当时企业贷款额达1100万元，欠息200
多万元， 外欠工程款1500万元，拖欠职工工资累计200余万元，公司濒临倒闭边缘。1996年
底，沈永财受命于危难之时，任总公司总经理。他和公司全体干部职工反复研究，提出整改
方案，企业扭亏为盈。截至2000年底，企业产值由1996年的2700万元上升到8000余万元，由
1995年底亏损280万元到实现利润290万元。
沈永财以“内抓质量，外树形象，拓展市场，稳步发展”为生产经营战略，企业不断改
革进取，由一个单纯的建筑安装企业发展成为集土建安装、装饰装璜、设备租赁、预制构件、
木器制作、石材加工、建材生产和试验为一体的企业集团，拥有固定资产2818万元。1999年
投资1600余万元新建新型节能墙体材料煤矸石烧结多孔砖生产线，实现年产标砖一亿块。截
至2000年底，工程合格率100%，优良率62.3%，创出市级优良工程16个，市级双十佳工程3个，
省级优良工程2个， 1个“泰山杯”工程，创市级以上安全文明工地20个。连续5年被省建工
局授予安全生产先进单位，全省建筑系统1996～1998年度先进集体，被省政府授予省级先进
单位。2000年，公司通过ISO9002质量体系认证。沈永财被市政府授予市乡镇企业家。
宗立远 1954年11月生，桓台县陈庄镇人，中共党员，大专文化，经济师。现任山东凤
宝家具有限公司总经理。
1973年，他与本村支部成员一起筹建陈庄第一个村办企业宗崔村铁厂。1976年调入陈庄
建安公司，为公司培养出第一批电气焊工和建筑施工技术员。1978年调入桓台县水电暖器材
厂，为企业培养出第一批电气焊技术员。1980年为企业引进钢制串片散热器，企业步入正规。
1983年被职代会推选为副厂长后，率先在全县乡镇企业中对业务员工资实行业务提成的办法，
调动业务员积极性， 使企业当年销售收入比上年增加53%；1990年初又对供销实行分工制，
成立供应科、 销售科， 责权利明确，为企业当年产值过千万元，利税过百万元立了大功。
1988年以较短的时间、较快的速度、较高的质量筹建淄博第十五毛巾厂。1991～1998年任淄
博空调公司副总经理、山东早春集团股份有限公司副总经理期间，主抓销售，实行售前、售
中、售后全过程服务，受到用户好评，并开辟了河北、北京、天津、安徽、西安、大连、沈
阳、新疆等市场。
任凤宝公司总经理后，首先，针对企业存在的问题，主持制订30多个规章制度，并狠抓
落实，扭转了管理局面。其次，加强销售队伍建设，采取优惠措施，多方吸纳营销人员，并
定期进行培训。第三，在企业内部实施生产、销售个人承包化，服务部门市场化，人事任用
公开竞争，充分调动广大员工的积极性和创造性。第四，充分挖掘人力资源，制订激励政策，
采纳合理化建议，创建新的管理模式和经营理念。
宗立远多次荣获市级优秀经济合同管理员、先进工作者、优秀共产党员、发展经济有功
标兵等称号，2000年被市政府授予市乡镇企业家。
马永颜 大专文化， 中共党员，经济师。1956年5月生于桓台县索镇花园村。现任桓台
县花园集团有限公司工业党支部委员、涂布板纸厂厂长。
马永颜坚持以人为本，只要是人才，他不拘一格，用外村人当副厂长，任用女车间主任、
女销售员，聘用造纸专家当厂技术顾问，使企业聚集了各方面的专业人才。在实现资本运营、
低成本扩张过程中，企业经过聚资、反哺生产、创造价值、资本流动、资本再聚，形成了一
个良性循环的资本运营局面。马永颜俭朴敬业、强化管理，走出一条适合本企业的管理路子
和方法。实行“全员营销法”，每个职工既是生产者又是营销员，产品质量与职工奖金挂钩；
对能独立生产经营的车间实行统一企业法人、统一财务、统一供应、统一销售管理、承包生
产经营的生产经营责任制。
马永颜注重科技创新， 年年开发新产品。1996年投资160万元上胶印车间，1997年投资
200万元上涂布第二条生产线，1998年投资60万元上制版车间，1999年投资230万元上铸涂车
间， 2000年投资350万元上铜版车间。建厂时只有一条生产线，只能生产较低档的涂布箱版
纸， 现在有生产线4条，生产铜版纸、铸涂纸、玻璃卡纸、灰底白卡纸、涂布白板纸、涂布
夹心纸、刷光纸、草底涂布箱板纸、灰底涂布箱板纸等几十种高中低档涂布纸，其中铜板纸
填补市空白。马永颜把“诚信经营、用户至上、服务第一、一条龙兴企业”做为企业生存发
展的座右铭。为让客户用货放心，自配货车送货上门，出现质量问题，省内24小时、省外48
小时赶到处理。
在马永颜的领导下，涂布板纸厂由建厂初期固定资产200万元、年产值800万元、年销售
收入750万元、 年利税50万元发展到2000年拥有固定资产1200万元、年产值3500万元、年销
售收入3400万元、年利税280万元。马永颜被评为县先进工作者、市优秀厂长(经理) ，2000
年被市政府授予市乡镇企业家。
高奎志 1963年生，桓台县索镇花园村人，中共党员，大专文化。
1997年担任淄博第二板纸厂厂长后，带领全厂职工努力拼搏，实现经济效益和社会效益
逐年提高。 第一年，完成产值4100万元，比上年递增10%；被农业部命名为全国大型二档乡
镇企业。 第二年完成产值4300万元，实现利税350余万元。1999年，完成产值5500万元，利
税实现450万元。 在发展经济、扩大规模的同时，紧抓环保工作不放松，被评为省、市、县
环保先进单位。1998年山东省副省长陈延明视察企业时，对企业实行经济与环保协调发展的
工作策略给予高度评价。
为适应市场经济需求，高奎志坚持产品质量是企业生存和发展的唯一出路的经营方法，
让产品质量与个人工资挂钩，保障了企业以过硬的产品推向市场。为实现节能降耗，降低成
本， 他带领干部职工实行设备挖潜改造，使原先吨纸耗煤七成降低到四成，年节省130余万
元。同时吨纸用电由原来的369度降低到337度，吨纸节电32度，年节省电费近45万元。
坚持发展与环保并重， 这是高奎志上任以来抓工作的重中之重。投资300余万元，采用
絮凝沉淀氧化法和余水储存法，一次性全面完善了治理工程，实现废水净化后回收循环利用
和农田灌溉的目的。通过综合利用与治理，企业受益匪浅，仅纤维回收和节省水源费两项，
每年直接受益达50多万元。
企业多次被省、市、县授予省环保先进单位、先进村办企业、纳税先进单位、节省水资
源先进单位、十佳企业等荣誉称号。高奎志连续两年受到省、市、县环保部门表彰，1999年
被评为桓台县十大杰出青年，2000年被市政府授予市乡镇企业家。
荆茂福 1963年9月生，桓台县邢家镇后诸村人，中共党员，工程师。现任淄博锦华电力
设备有限公司总经理。
1994年荆茂福任公司总经理后，调整产品结构，加大产品开发力度，当年扭亏50多万元，
随后几年，产值利税连年翻番，连续三年居邢家镇纳税第一。企业连续四年获邢家镇先进企
业、明星企业、纳税先进企业，是淄博市重合同守信用企业，山东省高新技术企业。荆茂福
连续五年被邢家镇委镇府授予劳动模范；1998～2000年连续三年被中共桓台县委授予优秀共
产党称号；1999年被评为市乡镇企业优秀厂长经理；2000年被市政府授予市乡镇企业家。
企业发展中，荆茂福带领企业一班人执行国家政策，实施科技兴企战略，加盟山东电器
仪表协会、中国高压电器协会、中国低压电器协会，与国内名牌大专院校、科研单位建立密
切合作关系， 2项产品填补省内空白， 7项产品达到国内先进水平， 1999年一次性通过
ISO9002国际质量体系认证，为企业产品走出国门奠定基础。