【综述】 2000年，淄博高新技术产业开发区辖1镇、2个管区、1个居委会、36个行政村。总
面积77.2平方公里，耕地面积3207.93公顷。
年内，淄博高新区全面实施创新工程，在科技成果产业化、招商引资国际化、基础设施
市场化、运行机制现代化、人才使用竞争化等方面进行探索，各项工作取得新进展。全年实
现国内生产总值36亿元，增长16%；工业总产值98亿元，增长20.1%；技工贸总收入100亿元，
增长20.5%； 工业利税13.6亿元，增长18.5%；合同利用外资1192.4万美元，增长25.8%；实
际利用外资1209.4万美元， 增长77.5%； 出口总值3700万美元，增长27.6%；地方财政收入
1.16亿元，增长27.9%。
【招商引资工作成效显著】 年内， 内外资进区项目空前活跃，形成新一轮投资热潮。全市
“三”重点工程项目近一半入驻高新区，新华肯孚公司、山铝股份高科技园、新华医疗器
械科技园、兰雁集团、海信信息产业园百万工程等较大项目的开工建设，为“一区多园”的
发展奠定坚实基础。 全年新批固定资产投资项目87个，增长4.8倍，计划总投资14.7亿元，
建筑面积96.5万平方米。过千万元以上的工业项目35个；当年开工的项目34个，已完成投资
额2.6亿元；当年开工当年投产的项目19个，占22%。山东德国工业园、山东环保产业园、土
地联片开发、农业高科技示范园4个过亿元项目的调研论证和可行性研究均已完成。
【科技创新能力不断提高】以科技创新为先导，加强科技创新工作的组织协调，制定《淄博
高新区技术创新意见》，成立由党委、管委主要领导挂帅的科技创新领导小组。成立高新区
产学研协会，设立新材料、电子信息、医药化工三个专业委员会，加强与中国高校校办产业
协会的协作。加大对科技项目的扶持力度，全面落实高新技术企业的优惠扶持政策。进一步
完善创业投资促进机制， 全年新批高新技术企业4家，累计达到27家。建立完善企业孵化网
络体系，初步形成以创业中心为龙头，以山东硅研院、山东工程学院、山铝联办科技创业园
为重要组成部分的联办网， 新增孵化企业14家，累计在孵企业44家，已孵化毕业企业4家。
积极推进信息产业发展，新火炬信息产业有限公司开发完成多项具有国内先进水平和自主知
识产权的软件产品，成为全省首批、淄博市唯一通过省科技厅认定的软件开发企业。全年开
发高新技术产品20项，组织申报国家级新产品4项，申报省科技攻关计划8项、星火计划12项，
帮助企业申报专利5项。区内高新技术企业产值、利税总额的比重占全部工业企业的65%以上。
【全面实施经济国际化战略】不断完善招商方式，重点加强与大商社、大财团的联系与合作。
在巩固亚洲地区的基础上，拓宽欧美地区的招商领域，成功举办美国招商会，达成合作意向
10余项。继续完善招商引资配套服务体系，充实招商局的力量，成立咨询调研中心，完善项
目库建设，强化进区项目领导分工负责制，实行限时服务制度及项目办理督办制度。加强政
策引导，对1995年以来高新区出台的有关政策文件进一步修订、规范和完善，印发《淄博高
新区财政优惠政策》。同时，不断研究制定新的优惠政策，出台《高新区奖励项目引荐人试
行办法》 、《高新区奖励投资者试行办法》。外经外贸工作有所进展，帮助4家企业到境外
办厂开展加工贸易。全年新批及增资外资项目14个，项目总投资4561.6万美元。出口贸易有
较大幅度的增长。
【大力推进城市化建设步伐】本着“科学规划、配套开发”的原则，完成山东环保产业园、
山东德国工业园、高新区标志性建筑群、火炬广场、山铝高科技工业园、新华医疗器械科技
园、别墅区、居住区等一系列规划编制任务。加快基础设施建设，完成道路、排水系统、民
营工业园基础设施配套工程等重要项目建设。 新建绿地11.36公顷，使建成区绿化覆盖率达
36%。加快土地联片开发，努力盘活存量土地，积极为15家进区企业调整用地指标20余公顷，
征地21.2公顷，保证进区项目顺利开工。加快火炬大厦工程建设，年底进入竣工验收阶段。
【加强淄博民营科技工业园的推进力度】制定园区第二阶段发展规划，调整完善民营园建设
和招商机制，强化闲置土地置换力度。加快园区民营企业科技进步和技术创新，重点引导星
海电子、博特通讯、信通电器等科技型企业的发展。年内有3家企业通过国际质量体系认定，
列入国家级火炬计划项目2个，省级高新技术企业已达7家。截至年底，累计进园企业已达65
家，投产17家，实现销售收入5.5亿元，完成投资1.5亿元，累计完成投资5.4亿元。
【全面加强干部队伍建设】积极探索建立适应市场经济规律、有利于高新区创新发展的干部
人事制度，成功实施精简机构、优化干部结构、干部轮岗交流、对外公开招聘、内部竞争上
岗的干部人事制度改革。年内，管委会内设机构从9个减为8个；各部门内设科室从41个减为
34个，部门工作人员从117人减为87人；事业单位从38个减为32个，事业人员编制从181人压
缩到153人； 干部全部实行内部全员竞争上岗，有22名同志走上处级、副处级领导岗位；有
103人实现轮岗交流，占职工总数的40%；并面向社会公开招聘，通过考试、答辩、考察、公
示， 有4名同志走上领导岗位，平均年龄34岁，均具备本科以上学历和相关专业知识；逐步
建立健全“公开、平等、竞争、择优”的选人、用人机制，调动了干部人员的积极性。
【优化地方经济结构】 年内，宝石镇完成工业总产值8.42亿元，农业总产值11856万元，粮
食总产2.99万吨。农业产业结构进一步调整，农业现代化示范园建设已见雏型。花山军屯农
业观光区建设步伐加快，花卉苗木基地、保护性栽培基地、经济林基地规模日益扩大。镇办
企业改制工作基本完成，地方企业技术改造投入2000多万元。各项社会事业健康发展。进区
企业与驻地村形成合作共建关系。民政、信访、兵役、文教卫生、计划生育等各项工作取得
新成绩。
(张红梅)