【综述】 1999年，中国人民保险公司淄博分公司实现国内外保费收入20747.4万元，实现利
润14890万元。 全系统处理各类赔案19989件，支付赔款12158万元，对促进淄博经济建设，
保障人民群众生活，维护社会稳定发挥积极作用。精神文明建设取得新成果，张店、沂源、
高青支公司被省公司授予“双文明建设”先进单位，市公司被市消协评为第三届“消费者满
意单位”，张店区支公司被评为淄博市“十佳青年文明号”，市公司、周村、桓台、高青支
公司被市委、市政府评为“文明单位”，市公司及淄川、桓台、沂源、开发区支公司被省工
商局授予“重合同、守信用企业”称号。
【更名为中国人民保险公司】 1998年8月经国务院批准，原中保财产保险有限公司继承中国
人民保险公司的品牌， 更名为中国人民保险公司。1999年4月30日，中国人民保险公司淄博
分公司在鲁中宾馆举行更名新闻发布会暨揭牌仪式，成为全市首家正式挂牌的唯一的市级国
有商业财产保险公司。 五区三县和高新技术产业开发区设有分支机构，从业人员400名，开
办财产损失保险、 责任保险、信用保险三大类近100个险种，为保户提供全方位、多层次的
财产保险务。
【中国保监会到淄博调研】 5月18～19日，中国保监会保险中介管理部驻山东试点小组在淄
博分公司就保险代理工作进行调查研究。试点小组听取淄博分公司保险代理整顿情况汇报，
走访山东铝业公司等兼业代理单位，充分肯定淄博分公司的保险代理工作。
【黄河防汛减损工作】6～9月，根据省公司防汛工作指示精神和淄博市防汛抗旱指挥部通知
要求，市公司以黄河防汛和高青县支公司的防汛减损工作为重点，成立黄河防汛领导小组，
下设防洪、抢险、理赔三个小组，市县两级公司密切配合，落实承保规定，积极做好防汛减
损工作。
【重大赔案】7月6日，南定百货公司发生火灾，损失惨重。事故发生后，淄博分公司与张店
区支公司及时预付赔款50万元。同时，省市区公司共同努力，快速落实理赔工作，9月2日又
将125万元赔款送到南定百货公司，为其开展自救发挥重要作用。
【企业文化建设】一是开展“继承人保品牌，发扬人保传统，推进人保事业”的宣传教育活
动，提高中国人民保险公司的知名度、美誉度和社会影响力。二是实施《CI手册》方案，组
织专题培训，进行《CI手册》教育，增强员工的法人意识。三是进一步提高员工队伍的整体
素质，学习落实《中国人民保险公司员工行为准则》，强化职业道德及保险法规教育，让员
工参与“三讲”教育，全系统形成遵纪守法、敬业爱岗、积极进取、奋发向上的良好精神氛
围，增强了内部的凝聚力。
(刘长明)
·中国人民保险公司淄博分公司·
视图
【综述】 1999年，中国人民保险公司淄博分公司实现国内外保费收入20747.4万元，实现利
润14890万元。 全系统处理各类赔案19989件，支付赔款12158万元，对促进淄博经济建设，
保障人民群众生活，维护社会稳定发挥积极作用。精神文明建设取得新成果，张店、沂源、
高青支公司被省公司授予“双文明建设”先进单位，市公司被市消协评为第三届“消费者满
意单位”，张店区支公司被评为淄博市“十佳青年文明号”，市公司、周村、桓台、高青支
公司被市委、市政府评为“文明单位”，市公司及淄川、桓台、沂源、开发区支公司被省工
商局授予“重合同、守信用企业”称号。
【更名为中国人民保险公司】 1998年8月经国务院批准，原中保财产保险有限公司继承中国
人民保险公司的品牌， 更名为中国人民保险公司。1999年4月30日，中国人民保险公司淄博
分公司在鲁中宾馆举行更名新闻发布会暨揭牌仪式，成为全市首家正式挂牌的唯一的市级国
有商业财产保险公司。 五区三县和高新技术产业开发区设有分支机构，从业人员400名，开
办财产损失保险、 责任保险、信用保险三大类近100个险种，为保户提供全方位、多层次的
财产保险务。
【中国保监会到淄博调研】 5月18～19日，中国保监会保险中介管理部驻山东试点小组在淄
博分公司就保险代理工作进行调查研究。试点小组听取淄博分公司保险代理整顿情况汇报，
走访山东铝业公司等兼业代理单位，充分肯定淄博分公司的保险代理工作。
【黄河防汛减损工作】6～9月，根据省公司防汛工作指示精神和淄博市防汛抗旱指挥部通知
要求，市公司以黄河防汛和高青县支公司的防汛减损工作为重点，成立黄河防汛领导小组，
下设防洪、抢险、理赔三个小组，市县两级公司密切配合，落实承保规定，积极做好防汛减
损工作。
【重大赔案】7月6日，南定百货公司发生火灾，损失惨重。事故发生后，淄博分公司与张店
区支公司及时预付赔款50万元。同时，省市区公司共同努力，快速落实理赔工作，9月2日又
将125万元赔款送到南定百货公司，为其开展自救发挥重要作用。
【企业文化建设】一是开展“继承人保品牌，发扬人保传统，推进人保事业”的宣传教育活
动，提高中国人民保险公司的知名度、美誉度和社会影响力。二是实施《CI手册》方案，组
织专题培训，进行《CI手册》教育，增强员工的法人意识。三是进一步提高员工队伍的整体
素质，学习落实《中国人民保险公司员工行为准则》，强化职业道德及保险法规教育，让员
工参与“三讲”教育，全系统形成遵纪守法、敬业爱岗、积极进取、奋发向上的良好精神氛
围，增强了内部的凝聚力。
(刘长明)