综述
1997年，淄博矿务局经济效益取得历史性突破，全年在消化6600万元增支因素的基础上，完成利润50万元，一
举扭转连续24年亏损的局面， 实现扭亏为盈。 原煤产量完成546.3万吨， 比上年增产22万吨； 掘进总进尺完成
194147米， 开拓进尺完成21000米，分别比计划超进36000米和5500米；全员劳动生产率达到每工1.085吨，比上年
提高0.148吨。 是年底，全局共有下属单位25个，其中矿7个、厂4个、公司（处）5个、院校等9个。全年职工平均
人数36206人。完成工业总产值170994万元。固定资产净值106176万元，其中1997年新增－216万元。
年内，主要抓了以下工作：
一、突出重点，加大力度，深化企业内部改革。根据国家和上级主管部门的有关政策和要求，结合本局实际，
进行了企业整体改制的准备工作。积极稳妥进行了企业内部的各项改革，制定下发了《淄博矿务局股份合作制企业
实施办法（试行）》、《淄博矿务局关于局属中小型单位和多种经营厂（网）点放开搞活进行改制的试行意见》。
在石谷矿和勘探工程处进行了股份合作制的试点。加大了原煤生产、多种经营、后勤服务三条线分离经营的力度。
按照以产定人、以收定支的原则，进行了减人提效。在上年基础上，重点对局、矿机关精简，精简率30％以上。顺
利进行了局疗养院、 水泥厂人员转岗分流。 全局共净减在册1600人，分流转岗1991人，仅此一项节约工资性支出
624万元。
二、强化企业内部管理，提高经济运行质量。一是加强成本管理。实施成本否决制度，按照倒逼成本法，建立
了成本目标管理，完不成成本指标，一票否决。全局吨煤材料费比上年减少8.25元，节约支出4505万元，吨煤成本
比上年下降8.50元。 全局在消化2482万元电价增支因素的前提下， 节约电费支出1570万元，电量消耗比上年节约
3886万度。 后勤服务费用支出比上年减少800万元。二是狠抓煤质和销售管理。根据市场需求，不断调整煤炭产品
结构，提高煤炭产品质量，加强产品的市场开拓，在整个煤炭市场供大于求的情况下，基本达到了产销平衡，全年
销售量达到521.6万吨，产销率达到95.5％；其中火车运输销售煤炭408.8万吨，比上年提高运销量37.9万吨。以质
促销，以质增收，全局综合煤价比上年提高4.71元，增收2459万元，增产增收共4736万元。三是加强煤炭生产管理。
以建设高产高效矿井和工作面为重点，大力开展“上纲要、创水平”活动。领先科技进步，坚持老矿挖潜，加大找
煤扩量的力度，全局找煤扩量577万吨，为保持年产500万吨的水平创造了条件。四是狠抓安全管理。重点加强了矿
井顶板管理、“一通三防”、防治水和地面多种经营厂点的安全管理。全局企业百万吨死亡率为1。
三、坚持煤炭生产和多种经营并举，促进多种经营的迅猛发展。重点抓多种经营方面的基础管理、工程建设、
项目开发、达产达效、目标成本和市场营销。全年完成产值经营额8.25亿元，经营利润6662万元，分别比上年提高
33.2％和57.3％，创大集团、中舜集团、五二五厂年产值经营额分别突破亿元。中舜集团的“中舜牌”衣康酸产品
以其质量好成本低的优势，打入美国市场。
（赵海喜）
24年亏损帽子一举甩掉
是年，淄博矿务局组织全局职工围绕扭亏为盈目标，大力开展决胜年攻坚战，全年完成利润50万元，一举甩掉
24年来亏损的帽子。
年初，全局召开“1997年扭亏为盈决胜年誓师大会”，层层分解落实全年扭亏为盈指标，全年分季度先后开展
了“效益开门红”、“实现时间效益双过半”、“经济效益上台阶”、完成任务“保全胜”活动，使全局的扭亏为
盈工作扎扎实实富有成效。
加大企业管理力度。全局经过深化内部改革，进一步明确、落实了原煤生产、多种经营、后勤服务三条线的指
标、责任，把管理的核心落实到成本上，采取在原煤生产线实行以产定人、在多种经营线实行以效益定人、在后勤
服务线实行以收定支的措施，大力进行减人提效，保证了经济效益的提高。
该局扭亏为盈工作得到上级主管部门和省、 市政府的大力支持和帮助。1月13～14日，全省国有重点煤矿工作
会议在该局召开，副省长韩寓群对该局扭亏解困工作给予充分肯定。3月2～3日，煤炭部副部长濮洪九到该局视察，
对该局扭亏工作提出具体要求。 7月23～24日，参加全国煤炭工业厅局长会议的11个省、46个矿务局、公司的代表
到该局参观指导。 10月30日～11月1日，煤炭部在该局召开“巩固扭亏增盈成果实现经营状况基本好转座谈会”。
11月27日，省煤管局在该局召开全省国有重点煤矿扶贫结对子帮扶工作会议，经济条件较好的兖州煤矿集团公司的
东滩、兴隆庄、鲍店、南屯煤矿分别与淄博局的创大公司、中舜公司、建材厂、局机厂结成对子，签订帮扶协议。
11月18日，市委、市政府在该局召开全市工业企业学习矿务局扭亏增盈现场会，对全局扭亏工作给予鼓励鞭策。
（赵海喜）
济北矿井建设取得新进展
1997年，淄博矿务局把加快济北矿井建设，作为企业生存和发展的“救命工程”抓紧进行。许厂矿井的风井、
副井、立井三个井筒建设提前贯通，形成系统，矿建工程突破3000米，副井绞车安装、主副井井筒装备等关键性工
程按期完成， 地面办公和生活设施、储装系统等基本完成工程主体。岱庄矿井3年准备的工作量10个月即完成，风
井试挖30米， 为1998年会战作了充分准备。许厂、岱庄两个110KV变电站实现当年设计、当年开工、当年建成投入
运行。葛亭矿井办理了征地许可证，完成了初设、施工组织设计批复、主副井井检孔工程，并开钻注浆。唐口矿井
可行性研究报告已经省局审查。与当地政府签订了矿区铁路专用线征地合同，铁路接轨点铁道部已经批复，国家有
关部门已批准铁路专用线总体设计。国家计委已正式批复济北矿区总体设计，保证了淄博矿务局的长远发展。
（赵海喜）
创大公司实行员工自然淘汰制
是年，创大公司深化内部改革，建立新的用人机制，全面实行员工自然淘汰制度。该制度共分5个层次，3个考
核评议区，按百分制每半年进行一次量化考核，1年为一个考核周期，每次考核按3％左右的比例，在各考核区由低
分往高分，确定淘汰对象，予以淘汰下岗。员工淘汰下岗后，由公司组织进行专门学习和培训，待具备上岗条件后
再竞争上岗，优胜劣汰，弥补因淘汰下岗的缺员。经考核，共有38人被淘汰下岗。
（赵海喜）
埠村矿矸石热电厂并网发电
10月8日， 埠村煤矿热电厂正式投入运行。该电厂属埠村矿自备坑口电厂，由国家经贸委、工商银行、建设银
行联合下发批文给予贷款和本矿自筹资金建设。总投资7500万元，装机容量为2×6000KW，年发电量7500万千瓦时，
供热量15万吉焦，燃料全部利用该矿洗选的矸石和混煤。投入运营后，可实现热电联供，满足矿井生产和生活用电、
用热的需要。
（赵海喜）
“先河牌”W.M型无球磨机通过省级鉴定
该磨机由淄博矿务局机械制造厂开发研制，属高科技产品，是年12月23日，通过了由山东省煤炭工业管理局和
山东工业大学等单位专家组成的评审团鉴定。该产品集中了雷蒙磨、气流磨、自磨机的优点，与球磨机和振动磨相
比，具有体积小、重量轻、耗电少、研磨效率高、噪音低、粉尘污染少、无介质消耗、维修方便等特点，是制粉和
建材行业升级换代产品，填补国内空白。
（赵海喜）
淄博煤炭高级技工学校建立
11月4日， 全省煤炭系统第一所高级技工学校——淄博煤炭高级技工学校在矿务局举行揭牌仪式。该校经劳动
部、 国家计委、煤炭部批准，办学规模为400人，与原矿务局技校同一机构，两块牌子。主要开设矿井机械维修、
矿井电气维修专业，学制两年，脱产学习。面向全省煤炭系统招生。
（赵海喜）